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第頁共頁2023年公司開展方案2023年公司開展方案XX年是個多災多難的一年,使xx公司度過這多難“不幸”的一年,終于開場了新的征程,XX年xx公司嚴格排除與一些不具備合作的一些無實力的公司和沒有誠信的這些公司,及對一些單個人的業(yè)務方面的合作,要求必須去除掉和嚴格考察,不得有任何的猶豫和彷徨,"xx法"和“非常措施”將正式施行.XX年xx將對xx公司的工程和開展做了史無前例的調(diào)整和規(guī)劃,其主要工程合理規(guī)劃如下:第一:對合作伙伴必須“老實,誠信,良知”,有益于與合作,達成“雙贏”,實現(xiàn)“共贏”進展嚴格考察與實力查看,不然將終止所有的業(yè)務和往來。第二:xx公司要進展嚴格總結和公司年總匯表,必須上報xx負責,做嚴格的檢查和反省,不然公司將追究xx的責任。第三;公司必須成立參謀小組和決策小組,面對XX年全年公司開展的狀況,xx承當所有的責任,追究xx的責任,處分xx人民幣5萬元,必須與XX年7月全部打回公司總賬務,在五年之內(nèi)這些費用不許動,不然xx在五個月內(nèi)不許進公司和主持公司事務。第四:XX年xx公司嚴格緊急進展收縮財政開支,加大業(yè)務量,進步業(yè)務程度和投資力度,業(yè)務員的獎勵制度,懲罰制度,薪水發(fā)放制度,必須實行“透明制度”和“陽光制度”。第五:工程實行“單一制”和“雙面向”嚴格把持公司資金的外流和工程的整合,重要的修復和維護公司的口牌和聲譽,對公司的工程管理要做到三方面的要求:1業(yè)務量的吸收和消化,要量的適可。2后期的'效勞一定要按照前期的成假設和要求不惜一切代價的去做并完成。3要老實誠信,這是公司的遵旨,要加大力度對xx上海分公司的投資和工程管理。第六:xx回憶XX年全年公司的開展,針對XX年,xx公司的工程大量縮減:主要做好以下工程:1學歷:《地方自考預計XX年每次考試生300人,軍隊自考預計XX年將到達300人,網(wǎng)絡教育XX年將到達500人,成教預計XX年將到達100人》。2建筑類:《五大員:XX年生到達700人,XX年預估計將到達1500人,過關率百分百。報關員,跟單員這兩個XX年生一共不到200人,XX年希望繼續(xù)保持,不再繼續(xù)增加生。造價員XX年生到達了650人,過關率百分百,預計XX年生將到達1200人,要求再XX造價員總?cè)藬?shù)不能超過1200人,要保證百分之百得過關率。監(jiān)理員:XX年總?cè)藬?shù)到達了800人,過關率創(chuàng)歷史最好的程度,百分之百的過關率,預計XX年生將到達1500人。工程師類:繼續(xù)努力在XX年打破XX年的700人,到達1000人,保證高質(zhì)量的過關率。建造師:XX年的培訓數(shù)量預計將打破100人,要求XX年人數(shù)不得超過100人,不然將處分并嚴懲xx,處分人民幣十萬元,停頓在xx公司一切職務,公司造成重大損失將追究xx的責任》。3會計:《會計從業(yè)資格證書的考試,XX年xx公司的生和過關率到達了xx公司創(chuàng)歷史的最好成績,也是xx人的驕傲,生1200人,過關率百分百,從目前的會計生來看,xx公司XX年的生將到達10000人,在此時,xx清醒的認識到,必須加大培訓力度,保證優(yōu)質(zhì)生,跟蹤學生的教學質(zhì)量和后期效勞上,要保證xx公司再創(chuàng)輝煌》。4英語類:大學公共英語三級:XX三月份的生到達了1800人,這次考試生龐大,要特別嚴格的督俎學生考好這次試,爭取最大范圍的過關率。在XX年9月份的公三考試人數(shù)將要大大的壓縮,最大范圍的保證人數(shù)在800人。不允許超過800人,不然的話,公司將要追究xx的責任,處分金為五萬,在公司停職一個月,要嚴格要求xx做好培訓工作。5各類資格認證的培訓:每期的生控制在200到300人之間,不要太多,要保質(zhì)保量的完成培訓工作和考試工作。6不得與外面的不具備完全型的公司合作,每項的合作費用全部一次性的收費,中間不得有任何的亂收費現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)將處以xx10萬至20萬元之間的罰款,在公司停職3個月,對公司造成的宏大損失全部由xx賠償并追究其責任。綜上所總結和安排xx公司XX年將嚴格按照xx制度執(zhí)行并貫徹“xx法”和“非常措施”執(zhí)行公司日常事務,并對xx上海分公司加強管理和

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