學院院長個人述職報告

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一、個人述職

現(xiàn)就我一年來的工作情況總結如下：

1、三期教學檢查成績優(yōu)良

標準日常教學秩序，組織期初、期中、期末三個階段的教學檢查。春學期教學檢查優(yōu)秀。三期教學檢查說明：我院的日常教學工作比較標準，教師課堂教學水平得到提升;召開學生信息員座談會，從反響來看，學生對教師課堂教學的滿意度也逐步提高。

2、教研室工作井然有序

我院共有六個教研室，既能按部就班地組織常規(guī)工作，如教學三期檢查、排課、聽課、人才培養(yǎng)方案的制定與修訂、畢業(yè)論文的組織等，又能創(chuàng)新地開展一些教學改革與研究活動，如學術報告、教學觀摩等。在各個教研室的共同努力下，教學任務圓滿完成，上半年教學任務分配工作根本落實。

3、積極推動質量工程工程建立

共有6個教研工程獲得校級立項。其中，跨學科專業(yè)模塊化課程建立工程4項，教學研究工程1項，課程教學改革示范工程1項。已立項的《商貿類“兩創(chuàng)”人才協(xié)同培養(yǎng)實驗區(qū)》、《a類專業(yè)——財務管理》、《資產(chǎn)評估專業(yè)綜合改革》、《物流管理專業(yè)綜合改革》等工程有效地開展活動，加強了師資培訓及教學改革。組織教師參加了中國會計學理論與教學研討會、首屆xx省高校市場營銷專業(yè)教學研討會、第九屆高校經(jīng)濟學骨干教師暑期高級研修班、《計量經(jīng)濟學》教學研討會、“社會科學研究方法”暑期培訓班、全國高等院校物流骨干教師“采購與供給鏈管理”高級研修班、xx財經(jīng)大學舉辦的《收入準那么重大變革實務應對與稅會差異分析》高級講座等，積極展開教學研討，推動了專業(yè)教學水平的提升。

4、積極承擔學校的教學任務

在師資力量缺乏的情況下，每年接收大量轉專業(yè)學生，同時承擔其他學院轉交的專業(yè)課授課任務。

5、開拓思路、促進專業(yè)建立

財務管理專業(yè)獲批學?！氨究茖I(yè)人才培養(yǎng)特區(qū)”，申報了《會計學》新專業(yè)。專業(yè)導論課勇于創(chuàng)新，引入企業(yè)進課堂。

6、完成畢業(yè)論文、學年論文等指導工作的落實

屆本科畢業(yè)生共計857人。在畢業(yè)論文指導過程中，我們嚴抓畢業(yè)論文標準，較圓滿地完成了畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)的工作任務。秋學期組織了426人的級學年論文指導工作。屆本科畢業(yè)生共計816人，已按方案分派指導教師，并積極開展論文指導制度改革，嚴控選題質量。

7、積極開展產(chǎn)學研合作

組織局部教師到浙江義烏恒信人力、拉浪和飄娜等六家企業(yè)進展考察學習，推動電子商務、國際貿易等專業(yè)的實踐教學基地建立。探索多樣式的實習實踐活動，組織級電子商務和國際經(jīng)濟與貿易專業(yè)109名學生赴xx大運亨通電子商務有限公司（蜂狂購）實訓基地觀摩學習，組織電子商務級學生赴六安和沐生活電子商務有限公司實習基地開展專業(yè)認知實習，組織物流專業(yè)學生參觀考察九五太維資訊有限公司。積極開展實習基地建立，分別與六安市恒信房地產(chǎn)土地評估測繪有限公司、xx大運亨通電子商務有限公司、合肥和君縱達數(shù)據(jù)科技有限公司、六安韻達速遞有限責任公司、xx年喜網(wǎng)絡技術有限公司、xx康泰玻業(yè)科技有限公司、六安和沐生活電子商務有限公司、中瑞華財稅集團、xx天源價格房地產(chǎn)土地評估經(jīng)紀有限公司、xx省賽思德財稅代理效勞有限公司等簽定了實習基地協(xié)議。與國元證券六安營業(yè)部展開深度合作，有力地保障了實踐教學環(huán)節(jié)的質量。

8、實驗室工作扎實推進

學院承擔了證券投資學、中級財務會計ii、市場營銷籌劃、物流管理、商務談判、創(chuàng)業(yè)模擬實訓等課程的實驗實訓教學，實驗人數(shù)合計2119人，較圓滿地完成了實踐教學任務。

成功申報、采購了資產(chǎn)評估實訓、會計頂崗實訓、網(wǎng)上商店管理系統(tǒng)三項實訓軟件，進一步推動了實驗室建立工作。

9、學科競賽成績斐然

參與、承辦了“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國高?！皠?chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”電子商務挑戰(zhàn)賽等2項a類學科競賽，xx省大學生金融投資創(chuàng)新大賽、xx省大學生財稅技能大賽等8項b類學科競賽。獲國家一等獎、二等獎各一項;獲省級一等獎、二等獎、三等獎分別為7項、24項和31項。

10、師資隊伍建立效果顯著

我院有三位教師晉升教授職稱，一位教師晉升副教授職稱。教師參加各類教學競賽獲省級一等獎1項、二等獎一項、三等獎一項，校級一等獎2項、三等獎1項。

10、科研工作圓滿完成

經(jīng)濟與管理學院教師公開發(fā)表論文19篇，其中cssci期刊3篇，三類期刊11篇，獲批度xx高校人文社科工程1項，校級人文社科重點工程1項，校級人文社科一般工程3項。完成科研到賬經(jīng)費30多萬。

11、學術講座豐富多彩，

先后邀請了xx理工大學管理學院博士生導師肖慶憲教授、xx師范大學商學院碩士生導師敬志勇博士、中南財經(jīng)zd大學博士生導師瞿商教授、天津財經(jīng)大學博士生導師蓋地教授、xx財經(jīng)大學盛明泉教授開展了講座，經(jīng)濟與管理學院袁國軍博士舉辦了“金融衍生品及其在風險管理中的應用”的講座，開拓了師生的視野。

12、學術交流廣泛開展

經(jīng)濟與管理學院教師分別參加了第九屆公司治理國際研討會（xx大學）、中國農林經(jīng)濟管理學術年會、中國區(qū)域經(jīng)濟學會年會、xx省國際經(jīng)濟與貿易專業(yè)建立年會暨供給側改革與xx外貿轉型開展學術研討會、第33屆中國冷鏈物流萬里行會議暨第十屆中國車與庫“需求側”論壇、“泛國際冷鏈峰會”暨第34屆中國冷鏈物流萬里行會議、中國冷庫產(chǎn)業(yè)大會等，提交了會議論文，提升了相關專業(yè)教師的學術視野。

二、黨風廉政建立責任制情況

作為學院行政主要負責人，平時工作中，特別是涉及到分配、經(jīng)費使用、設備招投標等方面，能夠自覺按照關于黨員干部黨風廉政建立等制度要求，嚴格要求自己，秉公辦事、按章守紀、不謀求個人私利，一年來沒有發(fā)生黨風廉政建立方面的問題。

1.加強自身修養(yǎng)，從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

一是努力提高個人修養(yǎng)，筑牢兩條防線。一年來，把加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)視條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》。聯(lián)系工作實際，認真領會中央領導關于黨風廉政建立講話精神，積極主動參加學院民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，結實樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風廉政建立兩道防線。二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準那么，清白從政，正派做人，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內予以公開，并按規(guī)定向上級有關部門進展了匯報備案，從小事做起，從點滴抓起。一年來沒有發(fā)生違紀違法情況。

2.強化責任意識，加大落實力度，切實履行黨風廉政建立工作職責

作為學院院長，自己始終堅持以多干事、干成事、不出事為準那么，不斷強化責任意識，加大落實力度，認真履行黨風廉政建立“一崗雙責”工作職責。

3.創(chuàng)新體制機制，加強監(jiān)視檢查，積極推進源頭治腐工作

堅持把廉政建立與體制改革、機制創(chuàng)新嚴密結合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域。積極推進政務公開工作，實現(xiàn)行政權力公開透明運行。

以上所做的工作，許多方面屬于我工作職責范疇，個人的努力和工作實績，離經(jīng)管學院改革開展的形勢要求和廣闊教職工的期望還相差很遠，廣闊教職工在各項工作中表現(xiàn)出來的精神面貌和辛勤付出更鼓勵我要加倍努力，從而不辜負大家對我工作上的大力支持和對學院開展的期盼。我將在今后的工作中，以全面提升學院綜合競爭實力為目標，在經(jīng)管學院開展規(guī)劃的指導下，細化實施方案，采取有力措施，制定政策導向，把學院的工作重點放到學科建立、專業(yè)建立和師資隊伍建立等方面。緊緊依靠廣闊教職工，與學院全體同志共同奮斗，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境，開創(chuàng)經(jīng)管學院工作新局面。

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