中旭教育精髓語錄

中旭教育精髓語錄1、 靠結(jié)果生存，用結(jié)果交換！2、 問題對(duì)于強(qiáng)者是動(dòng)力，對(duì)于弱者是墳?zāi)梗?、 天令其亡，必令其狂！4、 當(dāng)你原地踏步時(shí)，問自己：危機(jī)離我們有多遠(yuǎn)？假如失業(yè)了，我該做什么？5、 危機(jī)的存在讓我們明白了生活其實(shí)就是一場(chǎng)對(duì)壘，一場(chǎng)與危機(jī)爭奪生存機(jī)會(huì)的對(duì)壘，你準(zhǔn)備好了嗎？6、 人不可驕傲，過份自信，驕傲往往是因?yàn)榭吹牟粔蚋撸氲牟粔蜻h(yuǎn)！7、 一次次的成功之后要及時(shí)的反省，眼光的長短決定你前進(jìn)的距離！8、 沒有危機(jī)感就是最大的危機(jī)，熟悉的生存方式也許最危險(xiǎn)！9、 人什么時(shí)候執(zhí)行力最強(qiáng)？最愿意改變？---在面對(duì)競爭對(duì)手的時(shí)候！10、 偉大的比賽更需要偉大的對(duì)于！11、 人沒有對(duì)手，會(huì)甘于平庸！12、 西點(diǎn)文化重要入口：“敵人”體系---為什么學(xué)比學(xué)什么重要，敵人是一個(gè)標(biāo)志，他行我也行；訓(xùn)練體系---人才不是教育出來的，是培養(yǎng)出來的，尤其是業(yè)務(wù)和品質(zhì)管理部門的人才！13、 出來混的，屬于自己的坎遲早都要過！14、 執(zhí)行的思維與習(xí)慣：不是盡力而為，而是全力以赴！15、 執(zhí)行型人才三大心態(tài)：社會(huì)心態(tài)、強(qiáng)者心態(tài)、感恩心態(tài)。16、 以最快的速度實(shí)現(xiàn)你的市值：從業(yè)余選于向職業(yè)選項(xiàng)手的轉(zhuǎn)變！17、 不職業(yè)不可怕，可怕的是不以業(yè)余為恥！18、 優(yōu)秀的員工是免費(fèi)的，平庸的員工才是最貴的！19、 選擇就是放弁！20、 弱者是外表強(qiáng)大，內(nèi)心卻無比的脆弱；強(qiáng)者是外表謙虛，內(nèi)心卻非常的強(qiáng)大；21、 你看不見，不代表不存在，你不面對(duì)，不代表沒發(fā)生，面對(duì)問題最好的方法就是直接解決問題，因?yàn)槟闶菑?qiáng)者！---改變鴕鳥心態(tài)22、 封閉是最危險(xiǎn)的，開放才是最安全的！23、 失敗的同理心：我要飯，你也要飯，我不行，你也不行；看到別人不行就感到心里平衡！24、 不比成功比磨難！25、 偉大是不幸中熬出來的！26、 肚量是委屈中撐大的！27、 領(lǐng)導(dǎo)者是寂寞和孤獨(dú)的，永遠(yuǎn)要學(xué)會(huì)用自己的左手去溫暖自己的右手！28、 天道就是規(guī)律，天助自助者！29、 上帝不會(huì)給你一個(gè)解決不掉的問題讓你去解決；30、 知恥而后勇！31、 什么使我痛若，什么必使我強(qiáng)大！32、 人生沒有彩排，是只有去沒有來的單程票----感恩生命、感恩父母！33、 你是千里馬，但你更需要伯樂、機(jī)會(huì)、平臺(tái)、品牌！34、 跟公司談戀愛，與客戶交朋友！35、 用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人！36、 很多企業(yè)只在客戶產(chǎn)品、價(jià)格層面的競爭，不在客戶價(jià)值方面競爭；37、 客戶價(jià)值二錢；38、 客戶價(jià)值的三個(gè)特征：是可以交換的，是客戶想要的，是可以量化的；39、 敬畏客戶就是把客戶上升到信仰的高度；40、不在...就在...造句：我不在辦公室就在車間，不在車間就在去車間的路上41、客戶價(jià)值永遠(yuǎn)是企業(yè)經(jīng)營的底線，突破底線，再大的企業(yè)都是死;42、 不在客戶價(jià)值前放棄自我，就在客戶價(jià)值前放棄金錢；43、 如果你遠(yuǎn)離客戶，必將被客戶拋棄；44、 永遠(yuǎn)不要擔(dān)心聽到刺耳的話，就怕聽不到真話；45、 稱職的領(lǐng)導(dǎo)要做的工作：做好本職工作，做好人力資源部經(jīng)理（負(fù)責(zé)打造好團(tuán)隊(duì)），做好客戶經(jīng)理；46、 利益背后的原則高于一切！沒有短期利益的犧牲，就沒有長期目標(biāo)的達(dá)成；47、 客戶是企業(yè)的生命，客戶是企業(yè)的衣食父母；48、 客戶是伙伴是衣食父母，是用來感動(dòng)的不是用來搞定的；49、 客戶是朋友，投入什么就收獲什么；50、 越滿足客戶需求越讓競爭對(duì)于失去優(yōu)勢(shì)；51、 以客戶價(jià)值的名義超越競爭對(duì)于：超越客戶期望，售前服務(wù)、差異化服務(wù)；52、 感動(dòng)客戶：關(guān)心客戶所關(guān)心的事，關(guān)心客戶所關(guān)心的人；53、 我們的目標(biāo)：就是讓客戶感動(dòng)！54、 以終為始，才能有序地安排工作；55、 人生的結(jié)果永遠(yuǎn)是設(shè)計(jì)出來的，你自己就是設(shè)計(jì)師；56、 左手執(zhí)行力，右手領(lǐng)導(dǎo)力，雙劍并行；57、 3S執(zhí)行體系：事前、事中、理后；58、 態(tài)度不等于結(jié)果，職責(zé)不等于結(jié)果，任務(wù)不等于結(jié)果；59、 結(jié)果具備的三要素：有時(shí)間、有價(jià)值、可考核；60、 做結(jié)果的三種思維：鏡子思維、底線思維、傻子思維；61、 如果過份的在乎自己的羽毛就會(huì)忘記飛翔；62、結(jié)果改變命運(yùn)，天才就是用心!63、 聰明的人一輩子在想超越別人的方法，認(rèn)真的人一輩子在做超越別人的事，區(qū)別是一個(gè)永遠(yuǎn)在想，一個(gè)永遠(yuǎn)在做！64、 認(rèn)真第一，聰明第二；65、 當(dāng)被人追趕的時(shí)候，就是在解除你枷鎖的時(shí)候！阿甘正傳---認(rèn)真、真心專注創(chuàng)造非凡！66、 責(zé)任兩大定律：稀釋定律、跳躍定律；67、 責(zé)任管理三步曲：鎖定責(zé)任、責(zé)任歸位、勇于承諾；68、千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人頭上有指標(biāo) 責(zé)任要一對(duì)一！69、 責(zé)任承諾五化：書面化、公眾化、數(shù)據(jù)化、合理化、視覺化；70、 做好責(zé)任的重要思維：百分百責(zé)任！71、 窮人因?yàn)榻杩诙F，富人因?yàn)闆]有借口而富！72、 越相信誰，越檢查誰！越檢查誰，越相信誰！73、 目標(biāo)的合理性：設(shè)立底線目標(biāo)和奮料目標(biāo)；74、 人們不會(huì)做你希望的，只會(huì)做你檢查的！75、 善于激勵(lì)自己的人，能鑄就自己的成功，善于激勵(lì)他人的人，能鑄就團(tuán)隊(duì)的成功；76、 沒有好人，只有好的機(jī)制，好的機(jī)制下壞的人也能變好，沒有壞人，只有壞的機(jī)制，壞的機(jī)制下，好人也要變壞！77、 激勵(lì)是要多宣揚(yáng)大眾明星，而不是宣揚(yáng)明星員工，放大關(guān)鍵行為，形成集體記！78、 即時(shí)激勵(lì)兩大原則：獎(jiǎng)罰不過夜，黑白要分明！79、 人們不拒絕改變，人們只拒絕被改變！80、 改進(jìn)平臺(tái)：建立團(tuán)隊(duì)分享的文化、對(duì)數(shù)的增長、建立部門百科全書；81、 分享文化的兩大意義：使員工快速成長，使員工避免重復(fù)犯錯(cuò)；82、 什么在支撐業(yè)績：業(yè)績的背后是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的背后是文化，文化的后是心態(tài)，心態(tài)的背后是投資!83、 誰執(zhí)行，誰確認(rèn)！84、 你的時(shí)間放在哪里，你的重點(diǎn)就在哪里，你的結(jié)果就在哪里！85、 對(duì)人的服從是一種奴性，對(duì)制度的服從是一種美德！86、 管理者的角色一司機(jī)還是乘客？定位一資產(chǎn)還是負(fù)債？作用是聚焦還是放大？----司機(jī)、資產(chǎn)、聚焦！87、 管理者的作用：統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，搖旗吶喊，煽風(fēng)點(diǎn)火！88、 遷就等于放棄，要求才是真愛！89、 當(dāng)你的人生不斷向上發(fā)展，請(qǐng)你擦干凈你腳底下的灰！90、 鷹的重生告訴我們：人要向前就要甩掉過去！91、 獎(jiǎng)得你心花努放，罰得你心驚肉跳。92、 今天不砸我們的不良品，明天別人就砸我們的公廠。93、 人的一半是天使，一半是磨鬼。94、 阿甘精神一認(rèn)真、專注95、 企業(yè)的三種人：偷懶者、打工者、奉獻(xiàn)者。96、 我是誰，我應(yīng)該是誰？97、 戰(zhàn)略中心四要素：緊扣結(jié)果、自上而下、后備方案、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。98、 頭腦風(fēng)暴：不設(shè)限、不評(píng)價(jià)、不展開、不對(duì)人。99、 抓住入口，開對(duì)門；拒絕借口，推責(zé)任；措施得力，有創(chuàng)新；質(zhì)詢檢查，早糾偏；正負(fù)激勵(lì)，踐實(shí)際；改進(jìn)總結(jié)，有分享；100、 有情領(lǐng)導(dǎo)，無情管理，絕情制度。101、 執(zhí)行力：把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)。102、 有微笑的地方就有陽光，有陽光的地方就是天堂。103、無信則不立104、 看人的長處，天下沒有不可用之人，看人的短處，天下無可用之人。105、 不要問別人給你多少，要問你給別人帶來什么？106、 大樹下面永遠(yuǎn)長不出大樹107、 有好讓別人夸，有癢要自己抓。108、 聰明的人永遠(yuǎn)在想超越別人的方法，認(rèn)真的人永遠(yuǎn)都在做超越別人的事。109、 贊美可以讓笨蛋變聰明，批評(píng)可以讓聰明變笨蛋。110、 給你的上司做選擇題，不要給他做問答題。111、 機(jī)會(huì)就為有準(zhǔn)備的人而來的，不是水到渠成，而是渠成才會(huì)水到。112、 一句贊美的話可長遠(yuǎn)到一輩子。113、 經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)。114、 教育是最好的指導(dǎo)115、 做管理要：有問題向上反應(yīng)，有矛盾同級(jí)溝通，有不滿到我為止。116、 小善似大惡117、 錢是種子，種在哪里哪里長。118、 男人的智慧、財(cái)富和長相成反比-一馬云。119、 一對(duì)一介紹自己是零售，一對(duì)多介紹自己是批發(fā)。120、 把握人脈就等于把握錢脈。121、 “阿里巴巴”我就是跪著也要成為最后一個(gè)倒下的人。122、 逆世更能產(chǎn)生偉大的企業(yè)。123、 韋爾奇：要不第一，要不第二，要不十掉。124、 如果你想知道什么時(shí)候走到最佳模式，回答是：永遠(yuǎn)不會(huì)！125、 擠出自己的泡沫，我們的未來就會(huì)更安全。126、危