心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識押題練習(xí)題目參考附答案_第1頁
心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識押題練習(xí)題目參考附答案_第2頁
心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識押題練習(xí)題目參考附答案_第3頁
心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識押題練習(xí)題目參考附答案_第4頁
心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識押題練習(xí)題目參考附答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識押題練習(xí)題目參考附答案

單選題(共50題)1、人類心理發(fā)展進程表現(xiàn)為()。A.只有連續(xù)性,沒有階段性B.只有階段性,沒有連續(xù)性C.既無連續(xù)性,又無階段性D.既有連續(xù)性,又有階段性【答案】D2、某人行為被動,生活極度懶散,這種癥狀最可能是()。A.意向倒錯B.情感倒錯C.意志減弱D.意志缺乏【答案】D3、心理咨詢師對求助者臨床資料進行整理分析后,對其心理,行為問題形成大致的判斷,這被稱為()。A.初步診斷B.鑒別診斷C.初步印象D.問題評估【答案】C4、艾森克的人格理論,把人格結(jié)構(gòu)分為()個維度。A.二B.三C.四D.五【答案】B5、在會談過程中,心理咨詢師的做法不正確的是()。A.提問過程中避免失誤B.心理咨詢師的態(tài)度必須保持中性C.在攝入性會談中,可以講一些題外話,緩解緊張氣氛D.不能用指責(zé)、批判性語言阻止或扭轉(zhuǎn)求助者的會談內(nèi)容【答案】C6、你覺得自己手頭工作本來就已經(jīng)很多很重了,但主管又把別人因為缺席拖延的一項任務(wù)臨時委派給了你,你會()。A.委婉拒絕,說明自己目前的工作任務(wù)B.可以接受,但前提是公司必須付給雙倍工資C.直接拒絕,并說明實情D.接受下來,同時告訴主管,如果干不好不要埋怨自己【答案】B7、費希納受韋伯定律的啟發(fā),認(rèn)為可以用()作為感覺的單位。A.差別閡限B.絕對閡限C.相對閡限D(zhuǎn).韋伯分?jǐn)?shù)【答案】A8、工作中,經(jīng)常有同事對企業(yè)管理說風(fēng)涼話,這時你會()。A.贊同并積極參與其中B.反對并盡力遠(yuǎn)離他們C.觀望,聽其言但不參與D.向企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)反映【答案】C9、用BRMS量表對患者進行再次評定,應(yīng)間隔()。A.2周以內(nèi)B.2周~6周C.6周~8周D.6周以上【答案】B10、求助者在某一時刻所具有的主觀精神世界,其中既包括有意識的心理內(nèi)容,A.經(jīng)驗B.價值條件C.自我D.自我實現(xiàn)【答案】A11、()年,我國第一個心理咨詢科室出現(xiàn)在北京市朝陽醫(yī)院。A.1986B.1985C.2001D.1937【答案】A12、[單選題]嬰兒在離開母親,遭遇陌生人和陌生環(huán)境的情況下,會產(chǎn)生驚恐、躲避反應(yīng),這是()A.社交焦慮B.社會性恐懼C.分離焦慮D.生理性恐懼【答案】C13、安斯沃斯的嬰兒依戀類型不包括()A.安全型B.回避型C.反抗型D.社會型【答案】D14、符合舉止得體要求的是()。A.態(tài)度謙卑B.表情從容C.舉止瀟灑D.形象出眾【答案】B15、產(chǎn)生深度知覺的年齡是()。單選A.2歲B.6個月C.l歲D.3個月【答案】B16、以50為平均數(shù),以10為標(biāo)準(zhǔn)差來表示的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)為()。A.離差智商B.T分?jǐn)?shù)C.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)D.Z分?jǐn)?shù)【答案】B17、與精神分析理論關(guān)系最不密切的概念是()。A.宣泄B.防御機制C.焦慮D.意志自由【答案】D18、內(nèi)隱致敏法()。A.通過場景想象體驗焦慮B.是一種系統(tǒng)脫敏法C.利用想象產(chǎn)生厭惡刺激D.基于操作條件反射【答案】C19、表示觸覺靈敏度的指標(biāo)是()。A.生理零度的高低B.閱讀盲文速度的快慢C.皮膚電反射的快慢D.兩點閾【答案】D20、不論從哪個方面人手歸納和解釋資料,都應(yīng)具備的先決條件是()。A.保證資料可靠B.遵守保密原則C.注意第一印象D.慎選談話方式【答案】A21、[單選題]只有實現(xiàn)(),才是咨詢效果的直接體現(xiàn)。A.咨詢技術(shù)B.咨詢目標(biāo)C.咨詢理念D.咨詢關(guān)系【答案】B22、開放式團體的特點是()。A.目標(biāo)難達成B.團體凝聚力強C.目標(biāo)易達成D.團體凝聚力弱【答案】A23、在海德的P-O-X模型中,兩種關(guān)系否定,一種肯定,則存在()。A.不平衡狀態(tài)B.平衡狀態(tài)C.強平衡狀態(tài)D.弱平衡狀態(tài)【答案】B24、心理咨詢師與求助者雙方共同的責(zé)任與任務(wù)是()。A.保證臨床資料的準(zhǔn)確B.建立與維護良好的咨詢關(guān)系C.順利地完成心理咨詢D.準(zhǔn)確提取求助者心理與行為問題的提取關(guān)鍵點【答案】B25、韋氏兒童智力量表的編制者為美國心理學(xué)家()。A.卡特爾B.艾森克C.韋克斯勒D.高爾頓【答案】C26、[單選題]幼兒期兒童的主導(dǎo)活動是():A.飲食B.睡眠C.游戲D.學(xué)習(xí)【答案】C27、瑟斯頓的群因素論歸納的基本心理能力有()。A.5種B.6種C.7種D.8種【答案】C28、隨波逐流、易受暗示的人,其意志品質(zhì)缺乏()。A.果斷性B.自覺性C.堅韌性D.自制性【答案】B29、一般而言,若獲得信度的取樣團體較為異質(zhì)的話,往往會()測驗的信度。A.高估B.低估C.忽略D.不清楚【答案】A30、阻抗的本質(zhì)是()。A.增強焦慮情緒B.對自我暴露的服從C.展示焦慮情緒D.對自我暴露的抵抗【答案】D31、施職業(yè)化管理靠的是()A.制度B.直覺C.靈活應(yīng)變D.領(lǐng)導(dǎo)示范【答案】A32、面對外界物體時,人們總要用過去的經(jīng)驗對其加以解釋,并用詞把它標(biāo)示出來,這表明知覺具有()。A.恒常性B.整體性C.理解性D.選擇性【答案】C33、一般情況下,最讓人反感的人格品質(zhì)是()。A.自私B.古怪C.虛偽D.粗魯【答案】C34、位于視網(wǎng)膜中央窩的視覺神經(jīng)細(xì)胞主要是()。A.雙極細(xì)胞B.邊緣細(xì)胞C.桿體細(xì)胞D.椎體細(xì)胞【答案】D35、在咨詢效果評估中,求助者的社會接納程度主要考察()。A.求助者的主觀體驗和對周圍環(huán)境的喜好程度B.求助者的行為表現(xiàn)和對周圍環(huán)境的適應(yīng)情況C.求助者的自我報告D.咨詢師的審查分析【答案】B36、心理咨詢對精神障礙患者的作用是()。單選A.消除癥狀B.系統(tǒng)治療C.預(yù)防復(fù)發(fā)D.精神分析【答案】C37、有精神障礙的人,其心理活動()。A.部分異常B.不能被矯正C.完全異常D.可直接測量【答案】A38、收集求助者資料時圍繞的七個問題中最重要的是()。單選A.whenB.whatC.whyD.who【答案】D39、關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度,理解正確的是()。A.規(guī)章制度雖然能夠使員工步調(diào)一致,但同時抑制了人們的創(chuàng)造性B.規(guī)章制度是企業(yè)管理水平低的表現(xiàn),好的企業(yè)不用規(guī)章制度便能夠管理有序C.在規(guī)章制度面前,沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人D.由于從業(yè)人員沒有制定規(guī)章制度的權(quán)利,遵守與不遵守規(guī)章可視情況而定【答案】A40、[單選題]MMPI包含的重復(fù)題數(shù)量是()個。A.16B.8C.12D.4【答案】A41、記憶障礙中的“錯構(gòu)”多見于()。A.神經(jīng)衰弱癥狀群B.抑郁發(fā)作C.腦器質(zhì)性疾病D.精神分裂癥【答案】C42、下列屬于童年期兒童類比推理能力發(fā)展特點的是()。A.發(fā)展水平低于歸納推理和演繹推理B.不存在年齡階段的差異C.隨思維結(jié)構(gòu)的變化而變化D.低年級到中年級發(fā)展速度較快【答案】A43、在MMPI的10個臨床量表中,英文縮寫Hy指的是()。A.疑病量表B.抑郁量表C.癔癥量表D.輕躁狂量表【答案】C44、使用BPRS評定受測者是否存在定向障礙時()。A.應(yīng)考慮其是否對人物、時間等分辨不清B.一般評定一月以上的癥狀C.評定人員的經(jīng)驗并不重要D.難以評定的時候可暫不計分【答案】A45、比較適合處理人際關(guān)系問題的心理咨詢是()。A.心理障礙咨詢B.家庭心理咨詢C.個人心理咨詢D.團體心理咨詢【答案】D46、患者覺得周圍事物像布景、像水中月、鏡中花,這種“非真實感”屬于()。A.感知綜合障礙B.思維形式障礙C.思維內(nèi)容障礙D.知覺障礙【答案】A47、對于人格障礙者,心理咨詢的效果是()。A.良好的B.極差的C.未知的D.有限的【答案】D48、短時記憶中的信息是()。A.不能被意識到的B.一種內(nèi)隱信息C.能被意識到的D.一種主觀臆造【答案】C49、將原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化為百分等級,再將百分等級轉(zhuǎn)化為常態(tài)分布上相應(yīng)的離均值,并可以表示為任何平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差,這個過程叫()。A.常態(tài)化B.線性化C.百分制D.分布均勻【答案】A50、中度的精神發(fā)育遲滯通常在()被發(fā)現(xiàn)。A.學(xué)齡期B.2周歲前C.7-5歲D.1周歲前【答案】C多選題(共20題)1、對于真誠的理解,正確的包括()。A.真誠是指咨詢師把自己放在專業(yè)角色下幫助求助者B.真誠應(yīng)該實話實說、實事求是C.表達真誠應(yīng)適可而止,過度的真誠反而適得其反D.身體姿勢、目光、聲音、語調(diào)都可以表達真誠【答案】CD2、關(guān)于心理咨詢和心理治療的不同,下列說法中正確的是()。A.心理咨詢是規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的B.心理咨詢是協(xié)助解決問題C.心理治療是不太規(guī)范、不太標(biāo)準(zhǔn)化的D.心理治療是問題矯治【答案】BD3、下列陳述中正確的包括()。A.成功幾率大的活動會激發(fā)個體高水平的成就動機B.成就動機越強的人抱負(fù)水平越高C.個體的施展才華的機會越多,成就動機就越強D.失敗的體驗會降低個體的抱負(fù)水平【答案】BCD4、團體心理咨詢應(yīng)遵循的原則有()。A.共同的原則B.綜合的原則C.專業(yè)原則D.發(fā)展的原則【答案】ABCD5、心境的特點包含()。A.持久B.微弱C.沉重D.彌漫【答案】ABD6、雙方商定的有效的咨詢目標(biāo)的特征包括()。A.心理學(xué)的B.簡便易行的C.可評估的D.盡早見效的【答案】AC7、()是造成中年人心理問題的常見原因。A.青年時期個性民展不甚完整B.能力不足C.認(rèn)知水平的局限D(zhuǎn).年齡的增長【答案】ABC8、常用的印象管理策略包括()。A.隱藏自我B.投入所好C.自我抬高D.按社會期待管理自己【答案】ABCD9、夢的特點包括()。A.不連續(xù)性B.不協(xié)調(diào)性C.概括性D.認(rèn)知的不確定【答案】ABD10、長時記憶遺忘的主要原因包括()。A.自然衰退B.編碼錯誤C.前攝抑制D.倒攝抑制【答案】ACD11、中樞神經(jīng)系統(tǒng)包括()。A.腦神經(jīng)B.間腦C.端腦D.植物神經(jīng)【答案】BC12、[多選題]如果一個有效的MMPI測驗結(jié)果顯示F量表分?jǐn)?shù)高,表明()。A.受測者偽裝疾病B.受測者回答問題不認(rèn)真C.其臨床癥狀比較嚴(yán)重D.得分越高則精神病性程度越重【答案】CD13、關(guān)于職業(yè)化管理,下列說法中正確的是()A.實施職業(yè)化管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范包括職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)B.職業(yè)化管理并不需要在文化上重視標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化C.職業(yè)化管理一定包含著從業(yè)人員活動的規(guī)范化D.職業(yè)化管理強調(diào)過程管理【答案】ACD14、社會惰化的主要原因包括()。A.模仿B.競爭意識增加C.被評價的焦慮減弱D.責(zé)任意識降低【答案】CD15、心理評估是要求咨詢師對求助者()方面的進行評估。A.情緒B.心理C.生理D.社會功能【答案】BCD16、[多選題]在合理情緒療法中,咨詢師需要幫助求助者達到的領(lǐng)悟包括()。A.誘發(fā)事件是產(chǎn)生不良情緒的根源B.信念引起了情緒及行為后果,而不是誘發(fā)事件本身C.求助者對自己情緒和行為反應(yīng)應(yīng)負(fù)有責(zé)任D.只有消除誘發(fā)事件,才能減輕或消除他們目前存在的癥狀【答案】BC17、下列屬于現(xiàn)實溝通的包括()。A.親人通過電話交流B.面對面談判C.同學(xué)通過網(wǎng)絡(luò)聊天室聊天D.兩絡(luò)聊天室中不認(rèn)識網(wǎng)友之間的交流【答案】ABC18、[多選題]關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范“節(jié)約”的說法,正確的有()。A.節(jié)約的目的是為了合理利用資源,促進可持續(xù)發(fā)展B.節(jié)約的重點是節(jié)省能源、原材料消耗,降低生產(chǎn)成本C.節(jié)約的方式因人而異,但節(jié)約的成本具有共同性D.節(jié)約的內(nèi)容、領(lǐng)域十分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論