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文檔簡介

臨時雇傭合同模版本合同是由雇主(以下簡稱“甲方”)與雇員(以下簡稱“乙方”)雙方就臨時雇傭關(guān)系所訂立的合同。合同內(nèi)容如下:一、雇傭期限本合同的雇傭期限為__天/周/月(根據(jù)實(shí)際情況填寫),自__年__月__日起,至__年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于__(填寫具體工作內(nèi)容),工作時間為__(每天幾點(diǎn)到幾點(diǎn),休息日情況等)。三、工資待遇乙方的月工資為人民幣__元,工資結(jié)算方式為__(日結(jié)/周結(jié)/月結(jié)等)。若乙方加班,則按加班時間支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計算方式為按照正常工資的__倍或__元/小時發(fā)放加班費(fèi)。乙方在工作期間如需出差,則支付差旅費(fèi)(住宿、交通等)。四、保密責(zé)任乙方在工作期間如接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密及其他保密信息,應(yīng)該嚴(yán)格保密,不得泄露或利用該信息從事其它活動。若因個人原因造成保密責(zé)任的失誤,則需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。五、勞動紀(jì)律及違約責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)及形象。若乙方在工作期間違反規(guī)章制度,有拖延工作進(jìn)度、泄露公司信息、不聽從安排等不良行為,則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決方式本合同履行期間如產(chǎn)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。八、合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。九、合同生效本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后立即生效。甲方(蓋章):_________________法定代表人/授權(quán)代理人簽字:_____________乙

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