2023年綜采隊技術(shù)副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制例文多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年綜采隊技術(shù)副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制例文多篇合輯綜采隊技術(shù)副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制綜采隊技術(shù)副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、條例、法規(guī)及公司、礦制訂的規(guī)程和安全措施，秉持安全第一，不安全不生產(chǎn)，對本隊的安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)管理，就是全隊安全生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量合格工作的第一責(zé)任者。2、負(fù)責(zé)管理全隊安全生產(chǎn)管理、規(guī)程措施的基本建設(shè)、審核和貫徹落實工作，狠抓全面落實考核，辨認(rèn)出問題及時制止，并使措施全面落實妥當(dāng)。3、出席安全小檢查工作，對不能安全問題明確提出處理意見。4、非政府本隊員工展開技術(shù)業(yè)務(wù)、安全科學(xué)知識的培訓(xùn)，提升員工的安全技術(shù)水平和自我保安能力。5、負(fù)責(zé)管理動工、收尾、設(shè)備的加裝與撤走工作的安全措施貫徹執(zhí)行，并搞好現(xiàn)場管理。6、幫助隊長搞好安全管理中的其它工作。高家莊煤礦系統(tǒng)監(jiān)測監(jiān)控異常情況呈報制度高家莊煤礦系統(tǒng)監(jiān)測監(jiān)控異常情況呈報制度

一、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機人員負(fù)責(zé)管理礦井安全監(jiān)控異常信息的調(diào)度工作，實時監(jiān)測礦井瓦斯?jié)舛?、主扇狀態(tài)、局扇狀態(tài)、井上下通訊狀態(tài)、風(fēng)門開并和設(shè)備饋電及網(wǎng)絡(luò)通訊情況。發(fā)現(xiàn)異常必須及時按照本公司制訂的《監(jiān)控系統(tǒng)異常情況處置流程圖》展開調(diào)度報告，同時須將安全異常處置情況按建議呈報市、縣監(jiān)控中心。

二、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機員就是礦井瓦斯實時監(jiān)測、分站和傳感器定義設(shè)置、指令調(diào)度的第一責(zé)任人。

三、監(jiān)測安全監(jiān)控系統(tǒng)異常報警信息必須深入細致核查、處置、備案和呈報。礦井安全監(jiān)控異常信息包含以下12種：

1、瓦斯超載；

2、主要通風(fēng)機停風(fēng)；

3、局扇停風(fēng)；

4、風(fēng)門一直上開；

5、礦井監(jiān)控系統(tǒng)全部并無記錄或部分并無記錄；

6、無法向縣監(jiān)控中心上載數(shù)據(jù)的；

7、接收器報警點、斷電點定義不當(dāng)，引致異常斷電的；

8、接收器邊線圖紙充填不當(dāng)；

9、監(jiān)控出現(xiàn)異常未展開調(diào)度匯報的或弄虛作假的；

10、非法侵略網(wǎng)內(nèi)其它機器以及危害網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)幕顒樱?/p>

11、調(diào)度指令不及時呈報或呈報指令弄虛作假；

12、監(jiān)控系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備未按規(guī)定檢測、校驗、維護保養(yǎng)引致數(shù)據(jù)傳輸不正常的。

四、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機人員辨認(rèn)出瓦斯超載報警、瓦斯曲線不正常、風(fēng)機停風(fēng)及設(shè)備開停斷電報警等異常情況，必須立即繼續(xù)執(zhí)行調(diào)度程序，由調(diào)度值守領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理非政府隱患排查，并必須在6分鐘內(nèi)將有關(guān)情況呈報縣監(jiān)控中心（或電子郵件方式），報告須具備公司值守領(lǐng)導(dǎo)蓋章。同時必須在處理過程中每小時將處置情況呈報縣監(jiān)控中心備案，直到恢復(fù)正常。

五、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機員對接到的上級監(jiān)控中心的安全指令必須及時通告調(diào)度值守領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并就自查情況呈報縣監(jiān)控中心。半小時內(nèi)消解的安全隱患，只上報處理結(jié)果。

六、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的異常信息處理推行安全礦長負(fù)責(zé)制，對異常信息的核查、調(diào)度、自查、呈報制度負(fù)責(zé)管理。

七、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)中心須建立健全檔案制度，包含運轉(zhuǎn)記錄、設(shè)備臺帳、傳感器校驗記錄、傳感器和瓦檢儀對照記錄、隱患校對和處置臺帳、檢修記錄、交接班記錄等。煤礦工程塑料電纜環(huán)評制度1、礦用電纜的環(huán)評必須由專職電纜管理員會同工程技術(shù)人員一起出席環(huán)評。

2、必須采用經(jīng)檢驗合格的并獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志的工程塑料電纜。

3、搞工程塑料電纜試驗時，應(yīng)當(dāng)按下列方法繼續(xù)執(zhí)行。

(1)用電工刀在欲測電纜的一端烏vary200毫米，闊約10毫米，薄為2毫米的試樣，用電工鉗子卡住一端呈圓形水平狀態(tài)，窄邊向上。

(2)用火焰高度不大于50毫米的酒精燈或充氣式酒精噴燈灼熱試樣的端，持續(xù)20秒，然后安遠回去火焰。

(3)試樣在移動火焰后1分鐘內(nèi)點燃者為合格，否則，應(yīng)當(dāng)進一步按GB2952規(guī)定韻DZ一1方法展開試驗，用其試驗結(jié)果推論橡套軟電纜的橡套不延燃性能與否合格。

4、試驗合格的工程塑料電纜搞好記錄編號檔案。孟津煤礦防突管理制度孟津煤礦防突管理制度

1、為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照集團公司明確提出的“強化預(yù)測、全面性嚴(yán)防、消解顯現(xiàn)出來、杜絕注重”的十六字建議，切實加強我處的煤與瓦斯管理工作，特制訂本制度。2、強化注重礦井瓦斯地質(zhì)工作，地質(zhì)部門在提供更多報告書的同時，必須提供更多瓦斯地質(zhì)資料，為基本建設(shè)防突措施提供更多依據(jù)。施工單位根據(jù)地質(zhì)部門提供更多的瓦斯地質(zhì)資料，預(yù)測煤與瓦斯注重危險區(qū)域，制定適當(dāng)?shù)姆劳淮胧?，報處總工程師核?zhǔn)。3、存有注重危險區(qū)域內(nèi)的冶煉工作面，施工單位必須制訂預(yù)防煤與瓦斯注重專項安全技術(shù)措施，按程序展開按程序。并無措施不得施工，否則對施工單位罰款3000元，施工單位負(fù)責(zé)人罰款100元，對施工單位技術(shù)員罰款100元。4、使用鉆孔瓦斯噴出初速度法、鉆孔鉆屑量及MALDI指標(biāo)法女團展開注重危險性預(yù)測。5、采礦存有注重危險性區(qū)域的煤層時，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”防突措施，即為注重危險性預(yù)測、預(yù)防注重措施、預(yù)防注重措施的效果檢驗、安全防水措施。當(dāng)預(yù)測為并無注重危險，又未辨認(rèn)出其他注重預(yù)兆時，則領(lǐng)不少于5m的預(yù)測全面性距盾構(gòu)作業(yè)。盾構(gòu)工作面進尺少于留出措施全面性距和效檢全面性距的，對施工單位罰款5000元。6、預(yù)測鉆孔、全面性鉆孔及效果檢驗鉆孔必須嚴(yán)苛按措施建議施工，鉆孔不符合要求時，必須再次眉區(qū)，否則罰責(zé)任單位100元/孔，判罰踢鉆工50元/孔。7、全面性鉆孔直徑必須合乎設(shè)計建議，否則數(shù)等進尺，并對踢鉆工罰款50元。8、打鉆施工地點不搭載坡度儀、鋼卷尺等測量工具或測量工具不齊全的對施工單位負(fù)責(zé)人、當(dāng)值班組長各罰款50元。9、假報或虛報踢躲進度，每班對施工單位老爹負(fù)責(zé)人罰款100元。10、施工單位值班人員必須詳盡如實核對“打鉆匯報記錄”表中，否則罰款50元。11、預(yù)測效檢結(jié)果出后預(yù)測人員必須及時匯報施工單位及防突部，嚴(yán)禁影響當(dāng)值施工，否則對預(yù)測效檢人員罰款50元。12、施工單位值班人員收到匯報結(jié)果，必須及時通告施工人員展開補孔或盾構(gòu)。13、打鉆完已經(jīng)開始盾構(gòu)時，施工單位必須在挖掘邊線用漆踢上顯著標(biāo)志，否則對當(dāng)值老爹負(fù)責(zé)人罰款50元。14、若發(fā)生效果檢驗指標(biāo)抽檢的，效檢員和施工單位老爹負(fù)責(zé)人必須及時向公司總工程師或分管技術(shù)副總匯報，根據(jù)補足防突措施展開施工，施工完結(jié)后，再次展開效果檢驗，各指標(biāo)不遜于后方可以施工作業(yè)，否則對責(zé)任人罰款100元/次。15、打鉆中發(fā)生噴孔、頂上扣、纏扣等現(xiàn)象或監(jiān)控接收器出現(xiàn)異常變化時，必須暫停打鉆，由施工鉆孔人員、瓦檢員或施工單位負(fù)責(zé)人向公司調(diào)度室匯報，并采取措施處置。16、踢鉆工嚴(yán)苛按操作規(guī)程施工，否則辨認(rèn)出一次對責(zé)任人罰款50元。17、每班打鉆施工中，開打一孔脫鉆桿時，專職驗孔人員必須在現(xiàn)場審查鉆桿桿數(shù)，及時核對打鉆記錄（包含擋板邊線、打鉆角度、鉆孔深度等），否則對專職驗孔人員罰款50元。18、每班打鉆施工中，班組長必須及時核對打鉆記錄表；鉆孔踢回去，抽放隊老爹隊長、瓦檢員、驗孔人員環(huán)評蓋章；當(dāng)值瓦檢員、驗孔人員蓋章必須就是在其工作時間內(nèi)真實數(shù)據(jù)，接班人時必須支付利息表明，否則導(dǎo)致記錄不明的每次罰款50元；抽放隊老爹負(fù)責(zé)人及時匯報打鉆及進尺情況，否則罰款50元/次。19、如果由于地質(zhì)條件或其它原因無法繼續(xù)執(zhí)行所制訂的防突措施時，抽放隊及時修正或補足措施，否則對施工單位罰款500元。20、通風(fēng)區(qū)就是壓風(fēng)打火系統(tǒng)的主管部門；壓風(fēng)管路及打火裝置的運輸、加裝、保護、廢舊等工作由通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)管理。21、施工地點應(yīng)當(dāng)加裝而未加裝壓風(fēng)打火的，對通風(fēng)區(qū)罰款500元，對負(fù)責(zé)人罰款50元。22、導(dǎo)致甩風(fēng)管并無風(fēng)，對通風(fēng)區(qū)罰款100元，責(zé)任人罰款50元。23、老爹負(fù)責(zé)人每班施工前必須檢查壓風(fēng)打火并匯報處調(diào)度室，否則對老爹負(fù)責(zé)人罰款20元。24、采用單位必須確保壓風(fēng)打火設(shè)施靈敏可信及清潔衛(wèi)生，壓風(fēng)打火因管理問題無法正常采用的，對施工單位罰款500元，對責(zé)任人罰款20元/個。25、壓風(fēng)打火未按規(guī)定數(shù)量加裝，對施工單位罰款200元，失一個對責(zé)任人罰款30元/個。26、壓風(fēng)打火系統(tǒng)所包含的管道、打火裝置等材料，施工單位必須存有專人管理，并創(chuàng)建專賬。27、毀壞或盜竊壓風(fēng)打火系統(tǒng)設(shè)施的，除原價索賠，對責(zé)任人罰款100元/個。28、下井人員必須佩帶隔絕式打火器，否則罰款50元／人。29、施工單位必須按規(guī)定，及時建議修建防突風(fēng)門，并設(shè)置嚴(yán)防逆風(fēng)裝置，否則對施工單位主管人員罰款100元。30、鉆孔設(shè)計不合乎設(shè)計原則及《防突細則》建議的，各業(yè)務(wù)部門予以審核，并對施工單位技術(shù)員罰款50元。31、施工現(xiàn)場必須裝設(shè)鉆孔設(shè)計圖，否則對施工單位技術(shù)員罰款50元。32、打鉆地點必須搭載至少2個滅火器，并入役消防管路，否則對施工單位罰款500元。煤礦機運隊十八項管理制度編訂煤礦機運隊十八項管理制度編訂

(一)機運隊班前會制度

1、當(dāng)值班組全體成員必須按本單位規(guī)定的時間按時在會議室出席每一班次的入班會，任何人嚴(yán)禁耽誤、曠工。

2、班前會應(yīng)當(dāng)由本單位的第一責(zé)任人策劃舉行，安全第一人有事時，可以存有黨支部書記策劃。老爹副隊長、班長、本班次職工必須全部出席。對不能出席班前會的人員，不許斥責(zé)記功，不許入井工作。

3、班前會必須嚴(yán)格執(zhí)行班前禮儀制度和準(zhǔn)軍事化管理的各項規(guī)定;會議內(nèi)容必須存有專人記錄，出席會議的單位黨政副職、老爹副隊長、班長必須在會議記錄上蓋章。

4、班前會的主要內(nèi)容：貫徹落實安全技術(shù)措施;工作期間所必須特別注意的安全事項;自學(xué)作業(yè)規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);上級安全指示精神;布置當(dāng)值工作任務(wù)等。班前會布置的每項工作都必須明晰安全負(fù)責(zé)人。

5、班長接受任務(wù)后必須從安全角度、技術(shù)角度合理安排布置工作，特別強調(diào)安全技術(shù)措施，對工人展開安全教育，建議不違章統(tǒng)一指揮，不違章作業(yè)，不違背勞動紀(jì)律。

(二)機運隊班組長隨班工作制度

1、明晰班組長就是當(dāng)值安全生產(chǎn)非政府第一責(zé)任人。

2、班前會后，班組長必須將當(dāng)班人員工種展開詳盡精心安排，所帶工具材料詳盡精心安排責(zé)任至人;班組長與工人同上同下，列隊奔跑，努力做到每班第一個下井，最后一個升井。

3、接班人時必須深入細致核對當(dāng)值工作情況，及時介紹下班存有的問題，現(xiàn)場問題必須及時化解，例如的確無法化解時，必須向老爹隊長和值班室匯報。

4、步入工作地點，必須介紹現(xiàn)場的工作情況、設(shè)備情況，敲打幫忙問頂、檢查掘進、頂板、通風(fēng)、瓦斯等情況，深入細致排查安全隱患及存有的問題，明確提出處理意見，全面落實整改措施，并匯報隊值班室。

5、班組長必須深入細致非政府生產(chǎn)，認(rèn)真落實班前會上精心安排的每一項任務(wù);本班工作時間內(nèi)要巡查全部崗位，檢查各崗位操作方式人員與否按規(guī)定操作方式，犯罪行為與否規(guī)范，加強安全動態(tài)管理。班組長必須在班中向值班人員匯報當(dāng)值井下生產(chǎn)情況，嚴(yán)禁影響安全生產(chǎn)。

6、當(dāng)值生產(chǎn)中若辨認(rèn)出存有關(guān)鍵性隱患時，班組長有權(quán)建議立即停工展開自查，若自查沒法，必須立即撤走現(xiàn)場作業(yè)人員，并向礦調(diào)度室匯報。

7、當(dāng)值工作任務(wù)完結(jié)后，班組長必須深入細致核對當(dāng)值安全狀況記錄本，由值班副隊長蓋章證實。對存有安全隱患的，班組長必須明確提出自查處理意見，隱患確定后方可以交接班，對無法及時處理回去的安全隱患經(jīng)隊同意后方可以交代下一班穩(wěn)步處置。

8、交班時，必須將現(xiàn)場遺留的隱患問題向上一班組長交代確切;班組長嚴(yán)禁提早升井，上井后必須清點當(dāng)值執(zhí)勤人員;班組長在上班后必須將本班的一切安全生產(chǎn)情況向值守干部匯報。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度

1、班組在作業(yè)過程中，必須嚴(yán)苛貫徹落實《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》的各項規(guī)定。

2、班組在展開作業(yè)時，必須嚴(yán)苛按照單位基本建設(shè)、審核的安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程展開作業(yè)。

3、建立健全所有設(shè)備基礎(chǔ)臺帳，健全各項安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理措施。

4、班組長必須對作業(yè)現(xiàn)場的工程質(zhì)量、設(shè)備運轉(zhuǎn)質(zhì)量、設(shè)備管理、頂板管理和各項規(guī)程的全面落實及安全隱患自查情況展開監(jiān)督檢查，嚴(yán)格把關(guān)。

5、班組作業(yè)地點綜合防塵措施及個體防水有效率。所有軌道鋪設(shè)及運輸設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)、性能可信。機電設(shè)備和局部通風(fēng)符合要求。

6、作業(yè)地點的設(shè)備應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)放置，放置整齊，恰當(dāng)采用，精心保護，按規(guī)定及時測量、檢驗。

7、建立健全班組崗位責(zé)任制，班組成員按計劃培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、上崗上崗。

8、班組秉持文明生產(chǎn)，各種設(shè)備、設(shè)施須維持衛(wèi)生潔凈。

9、班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室環(huán)評、考核。

隱患排查環(huán)境治理制度

1、班組長應(yīng)負(fù)隱患排查呈報的義務(wù)和權(quán)力，凡辨認(rèn)出安全隱患都應(yīng)當(dāng)及時向單位值守干部匯報，關(guān)鍵性安全隱患還應(yīng)當(dāng)及時向礦調(diào)度室匯報。

2、班組長下井時，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶《隱患排查表中》。抵達工作地點后，應(yīng)當(dāng)及時對所統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)的各種不安全隱患展開排查。班組還應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實礦安檢員和本單位技術(shù)管理人員排查出來的恐懼隱患和明確提出的隱患環(huán)境治理措施，并展開積極主動處置。

3、對嚴(yán)肅查處的隱患及時全面落實人員展開處置，并在上班前一個小時內(nèi)展開復(fù)查。升井后，由班組長將當(dāng)值排查表交礦井口信息戰(zhàn)和本單位各一份。

4、第二天班前會對前一天排查出來的問題展開評測，明確提出防治和改良意見，不斷提升隱患排查質(zhì)量。

班組和崗位安全評估制度

1、班組必須搞好班前會、班評估安全信息記錄和生產(chǎn)、施工等作業(yè)記錄。

2、班組應(yīng)當(dāng)盡早非政府崗位安全操作方式的技能訓(xùn)練，舉辦事故軍事演習(xí)，掌控處置各種事故的能力，提升自我維護的能力。

3、班組各崗位人員應(yīng)當(dāng)津津樂道本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格遵守。

4、深入細致核對執(zhí)勤、安全質(zhì)量、隱患排查環(huán)境治理、班組井下員工至崗、培訓(xùn)等信息，提升班組安全信息基礎(chǔ)管理水平。

5、班組必須展開月總結(jié)考核，制訂獎罰辦法，對不好的班組展開獎勵，高的班組展開行政處罰。

機運隊事故報告和處理程序

一、事故報告程序

班組長收到事故報告后，應(yīng)立即向老爹副隊長、值守干部和調(diào)度室報告。事故報告內(nèi)容;

(1)事故出現(xiàn)的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。

(2)事故詳細經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估算的輕易經(jīng)濟損失。

(3)事故出現(xiàn)的初步原因。

(4)事故出現(xiàn)后實行的措施及掌控情況。

二、事故處理程序

(1)、由登機科非政府有關(guān)人員出席事故查案，并非政府設(shè)立事故查案組。

(2)協(xié)調(diào)事故查案組搜集各類有關(guān)資料和材料。

(3)及時舉行事故查案分析可以。

(4)寫下查案處置報告。

機運隊事故處置分析制度

1、事故出現(xiàn)后，由隊長、書記、及有關(guān)人員，對事故展開分析處置。

2、事故分析處置必須秉持“四不放過”的原則，即為事故原因沒查清不放過;事故責(zé)任者沒接到處置不放過;群眾沒接到教育不放過;沒全面落實防范措施不放過。

3、因忽略安全經(jīng)營、違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律或辨認(rèn)出事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極主動處置以致導(dǎo)致事故的，隊按照有關(guān)規(guī)定展開處置。

4、每次事故查案，必須存有事故查案詳盡記錄。事故查案完結(jié)后，必須盡快查案處置報告。

5、對以下人員必須嚴(yán)肅處理;

(1)對工作不負(fù)責(zé)管理，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違背勞動紀(jì)律，導(dǎo)致事故的主要責(zé)任者。

(2)對已列為自查項目不按期自查，又不實行應(yīng)急措施而導(dǎo)致事故的主要責(zé)任者。

(3)因違章統(tǒng)一指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸說不聽到而導(dǎo)致事故的主要責(zé)任者。

(4)因玩忽勞動條件，減緩保護措施而導(dǎo)致事故的主要責(zé)任者。

(5)因長期年久失修、母舒氏運轉(zhuǎn)，又不實行緊急措施而導(dǎo)致事故的主要責(zé)任者。

(6)出現(xiàn)事故后，不按“四不放過”的原則處置，不深入細致吸取教訓(xùn)，不實行整改措施，事故重復(fù)出現(xiàn)的主要責(zé)任者。

班組自學(xué)培訓(xùn)制度

1、班組級自學(xué)培訓(xùn)由技術(shù)員講課負(fù)責(zé)管理。主要就是理論知識、崗位安全操作規(guī)程、其經(jīng)王奶貴及新技術(shù)新技能等科學(xué)知識、典型事故案例、安全防護裝置(用具)的性能及恰當(dāng)采用方法等內(nèi)容。

2對因工作須要更轉(zhuǎn)換或懇請三個月以上長假開工職工的教育，主要內(nèi)容就是：嶄新崗位的操作規(guī)程、安全操作方法、安全操作方式技術(shù)科學(xué)知識、設(shè)備常用的故障及確定方法，以往該崗位出現(xiàn)事故案例及應(yīng)當(dāng)汲取的教訓(xùn)等。

3、班組必須非政府職工積極主動出席礦上非政府的各種的安全教育培訓(xùn)。日常教育不拘形式、時間和場所，辨認(rèn)出不安全犯罪行為和不安全現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)及時展開教育。

4、對班組長及職工不按時出席培訓(xùn)的。給與一定的經(jīng)濟行政處罰。

崗位練兵、技能競賽制度

1、秉持班組自學(xué)培訓(xùn)制度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，鼓勵每位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌控科學(xué)技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)科學(xué)知識，提升勞動技能。

2、引導(dǎo)職工積極開展技術(shù)革新，積極開展全面安全生產(chǎn)，小發(fā)明大締造，小竅門大設(shè)計等安全技術(shù)革新，活動鼓勵員工立足本職崗位學(xué)練技能。

3、大力開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，實行各種繳勵政治刮起比、學(xué)、幫忙、趕著、遜于熱潮。創(chuàng)造條件引導(dǎo)各崗位員工勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，淪為技術(shù)尖子。

4、通過崗位練兵、技能競賽和培育各方面人才，為班組安全建設(shè)可持續(xù)發(fā)展搞貢獻。

班組交接班制度

1、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會上布置回去生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項后及時入井接班人，交班人必須等候接班人接班人，交代不好工作情況后方科東俄返回。

2、交接班人必須認(rèn)真對待直奔交接班，必須努力做到情況交代不清不更替、安全隱患確保力不明不更替、工程質(zhì)量不合格不更替、工作精心安排不妥當(dāng)不更替。

3、對于井下交接班，班組長必須嚴(yán)苛檢查督促繼續(xù)執(zhí)行，辨認(rèn)出有人不按照規(guī)定交接班的，必須按制度嚴(yán)肅處理。

4、對未展開交接班而發(fā)生問題，雙方都存有責(zé)任一并處理。

5、對于存有安全隱患和輕微問題的，接班人可以婉拒交班，呈報給主管領(lǐng)導(dǎo)或夜間值班人員處置。

6、交接班必須深入細致努力做到“交接班手交手、口交口，你不去我不跑”將安全生產(chǎn)工作努力做到實處，并搞好交接班記錄。

現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度

1、職工必須穩(wěn)固踐行“安全發(fā)展”理念，深入細致貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。

2、在生產(chǎn)過程中，推行軍事化管理，努力做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3、每位職工必須牢記手指口述和崗位敘述，在安全生產(chǎn)中的犯罪行為必須規(guī)范，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干活標(biāo)準(zhǔn)活。

4、職工的一言一行，必須文明規(guī)范，不說臟話，將文明用語。

5、工作時間按規(guī)定配戴不好勞動保護用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。職工與職工之間必須互相認(rèn)同，緊密配合。嚴(yán)苛勞動記錄，固守工作崗位，維持現(xiàn)場，崗位周圍的潔凈，上班時必須努力做到設(shè)備不擦干凈不跑、物品未放置整齊不跑，努力做到文明生產(chǎn)。

員工安全權(quán)益保護制度

1、班組做為最基層一級安全生產(chǎn)管理非政府，為保護員工安全合法權(quán)益存有以下權(quán)利：

(1)有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)按規(guī)定與職工簽定勞動合同，并辦理勞動用工備案相關(guān)手續(xù)。

(2)有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)全面落實“先培訓(xùn)，后上崗”的制度，做好職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、輪訓(xùn)。

(3)有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)及時為職工辦理工傷保險繳費相關(guān)手續(xù)，同時為井下職工辦理不幸危害保險。

(4)有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)按時足額派發(fā)勞動報酬，全面落實煤礦井下艱辛崗位津貼等職工福利。

(5)對精心安排上班的，有權(quán)建議企業(yè)按照《集體合同》的規(guī)定繳付上班工資。

(6)有權(quán)建議企業(yè)主動提供更多其他有關(guān)安全服務(wù)。

2、擁有國家規(guī)定的職工安全生產(chǎn)十項權(quán)利：

(1)值班人員不出井，工人有權(quán)不出井。(2)值班人員晚升井，職工有權(quán)晚升井。(3)安全隱患不排查，工人有權(quán)不作業(yè)。(4)管理違章統(tǒng)一指揮，工人有權(quán)不繼續(xù)執(zhí)行。

(5)沒安全措施，工人有權(quán)不施工。(6)不非政府班前安全自學(xué)，工人有權(quán)不出井。(7)未展開“三位一體”安全檢查，工人有權(quán)不動工。(8)檢測、監(jiān)控加裝不妥當(dāng)、運轉(zhuǎn)不正常，工人有權(quán)不動工。(9)罷了全系列合格的勞動保護、防護用品，工人有權(quán)不出井。(10)避災(zāi)路線不標(biāo)識，工人有權(quán)不出井。

安全管理合理化建議制度

1、班組的每名職工都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全方針、政策;自學(xué)有關(guān)文件精神

2、每位職工在生產(chǎn)過程中，必須集思廣益，拓展思路，明確提出改良工作的合理化建議;

3、在生產(chǎn)過程中，辨認(rèn)出不安全隱患，必須明確提出恰當(dāng)?shù)淖圆榉桨福⒃诠ぷ髦姓归_實行;

4、每位職工必須鉆研業(yè)務(wù)科學(xué)知識，在工作中自學(xué)，在自學(xué)中工作，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，為我礦安全生產(chǎn)獻計獻策;

5、在安全生產(chǎn)過程中，辨認(rèn)出未盡事宜，每位職工都必須積極主動地明確提出自己的合理化建議，以便自查，合理化建議一旦接納將給予適度獎勵。

隱患匯報、三違投訴制度

1、班組必須深入細致XX煤礦物資材料進出礦區(qū)管理制度XX煤礦物資材料進出礦區(qū)管理制度為進一步強化我礦物資材料進出礦區(qū)的管理，避免遺失、被盜、侵吞等現(xiàn)象，增加物資材料的浪費，特制訂本辦法。第一條各單位領(lǐng)有用、入庫的物資材料進出礦區(qū)時必須辦理回家相關(guān)手續(xù)（辦理回家證或憑證證）。回家證必須核對確切物資數(shù)量、名稱及用途和載運地點，各單位及武裝保衛(wèi)科必須逐項逐日備案備案，武裝保衛(wèi)科留存回家證存根錄入當(dāng)日回家證，礦有關(guān)單位將不定期抽檢核實備案情況，檢查全面落實物資材料的進出和采用情況，對不能嚴(yán)苛全面落實本制度的單位依照《XX煤礦內(nèi)部治安管理獎懲辦法》和管理效益年活動的有關(guān)規(guī)定，甩１～１０分后。遺失、偷盜礦物資材料的，對用料單位和材料員將從寬行政處罰，形成刑事犯罪的，轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處置。第二條回家證必須由各單位材料員辦理，回家證按照格式由各單位自行印制，材料員辦理回家證時必須核對確切日期、供貨人、供貨地點、提貨人、發(fā)貨地點、車號、司機姓名、物資名稱、數(shù)量、用途和物資何人?；丶易C由辦理單位砌公章，值守干部砌私章（蓋章違憲）后至武裝保衛(wèi)科蓋章備案（礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章后方可以回家）。不得材料員在辦妥回家證相關(guān)手續(xù)后私自嵌入物資名稱和數(shù)量，否則武裝保衛(wèi)科將判定為故意偷盜礦材料，嚴(yán)肅處理。第三條武裝保衛(wèi)科門工作人員必須嚴(yán)苛履行職責(zé)，深入細致錄入、檢查進出礦區(qū)滿載材料的車輛和自帶材料乘坐通勤車的人員。凡回家證沒用料單位公章和負(fù)責(zé)人私章及礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章、武裝保衛(wèi)科值守干部蓋章的回家證，任何物資材料不許出礦。第四條由主副井區(qū)帶離南風(fēng)井、選煤廠出礦大門的材料，礦大門門衛(wèi)檢查、錄入回家證后蓋章普遍認(rèn)可，并電話通告拉進地點門衛(wèi)特別注意記到；物資材料至目的地時，由目的地門衛(wèi)檢查、錄入回家證記述的物資與否齊全，有沒有緊缺，有誤后歸還回家證交當(dāng)日武裝保衛(wèi)科值守干部錄入備查。第五條由南風(fēng)井、煤場各門房回家的物資材料，由門衛(wèi)檢查、錄入回家證，檢查有誤后蓋章并電話通告目的地門衛(wèi)，由目的地門衛(wèi)檢查，錄入有誤后蓋章繳武裝保衛(wèi)科總值守備查。第六條所有供貨單位拉進礦區(qū)未裝運的物資材料，步入礦區(qū)時由門衛(wèi)備案，出門時可持接收單位領(lǐng)導(dǎo)、庫房主任、采購員蓋章普遍認(rèn)可的憑證證，并由門衛(wèi)核查備案后方可以回家。第七條各單位生產(chǎn)急需的物資材料和工人自帶的工具材料搭乘通勤車的，各門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)深入細致核查，并無回家證的一律嚴(yán)禁離境，特定情況下，由礦調(diào)度室蓋章普遍認(rèn)可后，由捍衛(wèi)值守干部備案后方可以回家。第八條外單位滿載回收材料，由裝運業(yè)策劃合同書至企管科、機電科辦理回家證，但裝車時必須由機電科、武裝保衛(wèi)科工作人員現(xiàn)場監(jiān)督，須要過磅的，由企管科、武裝保衛(wèi)科工作人員跟車監(jiān)督過磅，經(jīng)主管礦領(lǐng)導(dǎo)、機電科、企管科蓋章普遍認(rèn)可后至武裝保衛(wèi)科備案后回家。第九條礦區(qū)內(nèi)供應(yīng)公司、出租東站的物資材料進礦時由門衛(wèi)備案車號、名稱、數(shù)量和收貨單位，扎出來礦區(qū)的物資材料由供應(yīng)公司或出租東站出示回家相關(guān)手續(xù)，回家相關(guān)手續(xù)必須標(biāo)明物資名稱、型號、數(shù)量、裝運車號、發(fā)貨地點、提貨人姓名、物資流向，并有該單位領(lǐng)導(dǎo)蓋章和單位公章及庫房主任蓋章的回家證，在武裝保衛(wèi)科備案，由武裝保衛(wèi)科值守干部蓋章后方可以回家。第十條星期六、星期天原則上不辦理物資出礦相關(guān)手續(xù)，生產(chǎn)經(jīng)營急需的情況除外。第十一條凡屬個人行為偽裝成他人蓋章辦理回家相關(guān)手續(xù)的犯罪行為，礦上將對當(dāng)事人和當(dāng)事人所在單位分別判處５００～１０００元罰款，并追責(zé)單位行政責(zé)任人的責(zé)任。第十二條不得出租車、小轎車、面包車步入礦內(nèi)取貨，否則，各門衛(wèi)不許離境，對不能按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的門衛(wèi)、取貨車輛各罰款２００元。第十三條本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。工作面掘進材料設(shè)備配件水泵管理制度（寨崖底煤業(yè)）為強化回采工作面掘進材料管理，確保安全生產(chǎn)，特制訂如下掘進材料設(shè)備配件水泵管理制度：

1、綜采隊組必須高度重視掘進材料管理工作，掘進材料消耗既輕易牽涉到原煤生產(chǎn)成本，又直接影響安全生產(chǎn)。隊組須要強化對掘進材料的資金投入，提升掘進材料的主硅和使用率，推動頂板管理，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、必須層層落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“節(jié)獎超罰”。

3、區(qū)隊必須建立健全掘進材料臺賬，數(shù)字必須真實精確，核對必須實事求是，賬面必須干凈準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假，努力做到帳物吻合。

4、工作面的單體支柱等均應(yīng)當(dāng)編號管理。

5、單體液壓支柱入井前必須展開試驗，符合標(biāo)準(zhǔn)方可入井。單體支柱元配或更新三用閥，必須采用“防飛”三用閥，否則，不許入井。

6、水泵的支柱入井前必須將三用閥加裝口密封，運往工作面采用時再加裝三用閥。

7、必須強化乳化液濃度的韌度工作，乳化液濃度不高3%—5%，存有現(xiàn)場檢測手段。

8、工作面必須搭載10%的水泵單體液壓支柱，地面水泵一定數(shù)量的支柱(支架)，采用的支柱時刻必須根維持較完整狀態(tài)，保證主硅達至100%。

9、水泵支柱入井前，必須檢查零部件與否齊全，柱體有沒有伸展、突起，柱爪與否齊全，支柱與否漏液。

10、不合格的支柱嚴(yán)禁當(dāng)好水泵。

11、水泵掘進材料設(shè)備配件必須按規(guī)程的規(guī)定采用，嚴(yán)禁混用或串用。

12、掘進材料標(biāo)志牌齊全，材料放置點各種材料、設(shè)備備件應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓，標(biāo)明材料名稱、單位和負(fù)責(zé)人。

13、放置地點建議并無積水、并無淋頭，掘進較完整。

14、所有水泵材料配件放置均不影響運輸和通風(fēng)，嚴(yán)禁混放，丟棄材料時按層搬取，嚴(yán)禁亂拎亂扔。

15、長期沒采用的水泵支柱，采用前要先排泄空氣。

16、不得用錘、鎬等硬物輕易敲擊、氣球柱體和三用閥。

17、不再采用的支柱必須將乳化液全部排泄。

18、回采工作面完結(jié)后備用支柱必須升井檢修保護。招待所管理制度（2021）第一條公司招待所就是為協(xié)調(diào)礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的須要為來賓提供更多住宿的場所，在招待住客時，必須由綜合辦公室核準(zhǔn)、備案后方能夠留宿。

第二條招待所管理員必須深入細致備案住客姓名、性別、住宿事由、單位名稱、住宿時間及返回時間等信息。

第三條維持招待所室內(nèi)整潔干凈。繼續(xù)執(zhí)行換人換膠帶原則，暫住客人每周更改一次，每天對房間、走廊、窗戶、廁所及所屬環(huán)境衛(wèi)生深入細致清掃清掃一遍。

第四條努力做到禮貌待人，罵人和氣，做好服務(wù)工作。

第五條隨時告誡住客看管不好自己的物品，愛惜公共設(shè)施，嚴(yán)禁將危險物品帶進住處。

第六條強化安全工作，辨認(rèn)出蹊蹺情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并幫助處置;搞好“三嚴(yán)防”工作，任何時候必須存有工作人員值守，推行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化服務(wù)。

第七條招待所全部資產(chǎn)由招待所工作人員管理，并無正當(dāng)理由的缺乏和損毀由負(fù)責(zé)人照價賠償。

第八條不得客人在客房內(nèi)非政府吸毒、賭徒等違反礦紀(jì)礦規(guī)的活動。山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施細則山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施細則

第一章總則

第一條為強化和規(guī)范全省煤礦特種作業(yè)人員（不含煤礦礦井采用的特種設(shè)備作業(yè)人員，以下縮寫“煤礦特種作業(yè)人員”）安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局而令第30號）和《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，制訂本實施細則。

第二條本省境內(nèi)所有煤礦特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)及監(jiān)督管理，依照本細則有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第三條本細則所表示煤礦特種作業(yè)，就是指難出現(xiàn)事故，對操作者本人、他人的安全身心健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能將導(dǎo)致關(guān)鍵性危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，煤礦特種作業(yè)范圍包含：井下電氣作業(yè)、井下爆破作業(yè)、安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、瓦斯檢查作業(yè)、安全檢查作業(yè)、提升機操作方式作業(yè)、采煤機（掘進機）操作方式作業(yè)、瓦斯煤層氣作業(yè)、防突作業(yè)、尋抽水作業(yè)等10個類別。

第四條煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)合乎以下條件：

(一)未滿18周歲，且不少于國家法定退休年齡；

(二)并無阻礙專門從事適當(dāng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、暈眩癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理瑕疵，并經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)健康檢查身心健康合格；

(三)初中以上文化程度，具有適當(dāng)工種的安全科學(xué)知識和技能水平；

(四)具備2年以上煤礦生產(chǎn)作業(yè)工作經(jīng)歷。

第五條省屬五大煤炭集團和省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)管理所屬煤礦特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試的非政府管理，省煤炭工業(yè)廳統(tǒng)一審查頒證；

上述情況以外的各類煤礦特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試由各市煤炭工業(yè)局按屬地負(fù)責(zé)管理非政府管理，省煤炭工業(yè)廳統(tǒng)一審查頒證。

第二章安全培訓(xùn)

第六條特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)由具有三級以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)分擔(dān)。本區(qū)域、本企業(yè)不具備培訓(xùn)條件的，經(jīng)企業(yè)主管部門核準(zhǔn)，可以就近委托具有適當(dāng)資質(zhì)和條件的培訓(xùn)機構(gòu)非政府培訓(xùn)。

第七條特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)必須嚴(yán)苛按國家局制訂的培訓(xùn)大綱非政府展開，所推薦采用國家局非政府撰寫的培訓(xùn)教材。

第八條初次培訓(xùn)領(lǐng)證人員培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時，內(nèi)容包含理論知識自學(xué)和實際操作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)報名者須要提供更多以下材料：

1、本人身份證原件及復(fù)印件；

2、文化程度證明材料原件及復(fù)印件；

3、社區(qū)或縣級以上醫(yī)院出示的身心健康證明；

4、所在煤礦企業(yè)出示的工作個人簡歷證明材料。

第九條培訓(xùn)報名者信息由培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一采用國家局基本建設(shè)的《特種作業(yè)IC卡管理系統(tǒng)》展開打印，報名者完結(jié)后，及時呈報考試非政府單位。

第十條培訓(xùn)機構(gòu)必須嚴(yán)苛按計劃非政府辦班，嚴(yán)苛考勤管理，搞好培訓(xùn)建檔和管理工作，檔案材料包含：

1、培訓(xùn)辦班提出申請審批表；

2、培訓(xùn)講課安排表；

3、培訓(xùn)人員花掉名表；