XX煤礦瓦斯煤層氣合格及管理制度編訂范文多篇合輯

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石門揭煤及冶煉工作面瓦斯預扣效果評價技術建議

瓦斯煤層氣現(xiàn)場管理制度

瓦斯抽放參數(shù)監(jiān)測制度

瓦斯煤層氣運轉(zhuǎn)記錄臺帳管理制度

瓦斯煤層氣報告制度

瓦斯煤層氣運轉(zhuǎn)記錄臺帳管理制度

抽放技術檔案管理制度

瓦斯環(huán)境治理先抽后改采討論會制度

瓦斯煤層氣合格評判細則

瓦斯煤層氣基礎參數(shù)測算

瓦斯煤層氣方法類別及煤層氣率為

瓦斯煤層氣參數(shù)監(jiān)控系統(tǒng)

瓦斯煤層氣工程設計

冶煉工作面煤層氣合格考核管理辦法

煤層氣抽放就是嚴防瓦斯事故的治本之策，必須努力實現(xiàn)煤層氣合格。瓦斯環(huán)境治理必須秉持標本兼治、輕在治本。通過煤層氣抽放，減少煤層中的瓦斯含量，從根本上環(huán)境治理嚴防瓦斯災害，為防突工作提供更多可信確保。為了二要努力做到先抽后改采、煤層氣合格，特制訂《冶煉工作面煤層氣合格考核管理辦法》。

一、基本建議

多措并舉、應當抽盡扣、煤層氣均衡、效果合格。

1、“多措并舉”，即為地面煤層氣與地下煤層氣結(jié)合。因地制宜、因礦施教，把礦井(采區(qū))投產(chǎn)前的預扣改采、采動層扣改采、邊采礦邊扣改采、舊空區(qū)煤層氣等措施融合出來，全面強化瓦斯煤層氣抽放。

2、“應當抽盡扣”，即為凡是應煤層氣的煤層，都必須展開煤層氣，把煤層中的瓦斯最大限度地扣改采出，減少煤層的瓦斯含量。

3、“煤層氣均衡”，就是建議礦井瓦斯煤層氣能力與冶煉布局二者協(xié)同、相平衡，并使冶煉生產(chǎn)活動始終在煤層氣合格的區(qū)域內(nèi)展開。

4、“效果合格”，就是通過煤層氣，并使噸煤瓦斯含量、煤層的瓦斯壓力、礦井和工作面瓦斯煤層氣率為、礦井工作面回采前的瓦斯含量，達至《煤礦瓦斯煤層氣基本指標》規(guī)定的標準。

二、管理辦法

1、各瓦斯抽放礦井必須搭載專業(yè)技術人員，負責管理瓦斯抽放日常管理，總結(jié)分析瓦斯抽放效果，研究改良抽放技術，非政府新技術推展等。

2、各瓦斯抽放礦井必須創(chuàng)建專門的瓦斯抽放隊伍，負責管理打鉆、管路加裝廢舊等工程的施工和瓦斯煤層氣參數(shù)測量等工作。

3、各瓦斯抽放礦井必須建立健全崗位責任制、鉆孔鉆場檢查管理制度、抽放工程質(zhì)量環(huán)評制度。

4、各瓦斯抽放礦井必須存有以下圖紙和技術資料：

A)圖紙：

1)瓦斯抽放系統(tǒng)圖;

2)泵站平面與管網(wǎng)(包含閥門、安全裝備、檢測儀表、抽水器等)布置圖

3)抽放鉆場及鉆孔布置圖;

4)泵站供電系統(tǒng)圖。

B)記錄：

1)抽放工程和鉆孔施工記錄;

2)抽放參數(shù)測量記錄;

3)泵房值守記錄。

C)報表：

1)抽放工程年、季、月報表;

2)扣沖高年、季、月、旬報表中。

D)臺賬：

1)抽放設備管理臺賬;

2)抽放工程管理臺賬;煤礦下屬單位各部門工作職責編訂煤礦各部門工作職責

為易于公司內(nèi)部工作協(xié)同，理清工作關系，明晰各部門工作職責，對各部門職責明晰如下：

一、綜合管理科工作職責

1、負責管理行政、后勤、捍衛(wèi)、招待、信訪工作、工農(nóng)關系、證件辦理等工作

2、負責管理上級機關去文、發(fā)短信、來函的通話、備案、呈批、轉(zhuǎn)貼、留痕、檔案和下發(fā)文件的審查、遞送、寄送、備案、立卷及檔案材料管理等工作。

3負責管理草擬各類綜合管理文件、行政工作計劃、工作總結(jié)及對董事會的每周工作總結(jié)匯報和領導重要講話。

4、負責管理礦長辦公會議及全礦行政工作會議的非政府、會務和記錄，草擬會議紀要，督促檢查會議訂立事項的全面落實。

5、負責管理礦印鑒和礦長印章的管理采用，創(chuàng)建采用記錄文本，包含核準人、經(jīng)辦人及有關內(nèi)容等。

6、負責管理文件列印、影印和報刊的下載工作。

7、負責管理辦公車輛的調(diào)度與日常管理。

8、后勤管理方面：負責管理食堂、職工宿舍、機關樓、澡堂、以及地面的衛(wèi)生潔凈工作;負責管理范圍的經(jīng)營核算

9、企業(yè)管理方面：負責管理制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃;制訂企業(yè)管理制度;負責管理全礦副科級以上干部的工資考核

10、地面安全捍衛(wèi)方面：負責管理全系列礦井的安全保衛(wèi)工作、保衛(wèi)人員的九門精心安排;礦井工作人員的住宿備案及臨時去礦人員的備案;搞好礦井防雷、防盜工作;搞好礦井火工品倉庫的安全管理及火工品領用的定期不定期的抽檢錄入工作。

11、順利完成上級和領導信訪部門的其他工作。

二、生產(chǎn)技術科工作職責

1、負責管理貫徹執(zhí)行國家有關生產(chǎn)技術管理方面的方針、政策、法令和規(guī)定，制訂本礦具體實施辦法，檢查分析繼續(xù)執(zhí)行情況，化解有關問題。

2、負責管理礦井、盾構、礦壓等專業(yè)技術工作，積極主動非政府積極開展礦井、盾構專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作。

3、基本建設生產(chǎn)、基礎建設、技改、恩技措等建議計劃、基本建設年度維簡費、大修費和、基礎建設等項目資金采用計劃和年度生產(chǎn)計劃。

4、負責管理非政府基本建設采區(qū)設計、冶煉工程設計、施工非政府設計及作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審查。根據(jù)現(xiàn)場條件的變化及時優(yōu)化設計、健全安全技術措施，確認合理的施工工藝，確保安全生產(chǎn)。

5、負責管理冶煉新技術、新工藝、新材料、嶄新設備的推廣應用工作。

6、非政府基本建設礦井發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)貫通計劃及月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，并督導實行、檢查和明確提出考核意見。

7、負責管理制訂冶煉工程質(zhì)量管理辦法和實行考核細則，具體內(nèi)容環(huán)評并明確提出考核意見。

8、負責管理科技工作的立項、收集整理、匯總考核。

9、參予基本建設礦井災害防治預處理計劃和應急救援預案及專項預案，參予應急救援工作。

10、順利完成上級和領導信訪部門的其他工作。

三、機電設備科工作職責

1、負責管理非政府有關部門編織機電、運輸發(fā)展規(guī)劃，制訂年度、季度、月度作業(yè)計劃，并非政府貫徹實施。

2、在分管礦長的領導下，負責管理基本建設礦井設備、配件、供電、大型材料等規(guī)劃和全面落實資金、設備選型以及更新改造、大修、除役、廢舊等工作。

3、負責管理煤安標志產(chǎn)品和防爆電器設備的管理，參予同型煤礦機電設備、儀器、儀表的環(huán)評和采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審查。

4、負責管理礦井機電、運輸事故分析調(diào)查和處置工作。

5、負責管理鍋爐、壓力容器等特種設備的管理，定期非政府檢驗和試驗。

6、負責管理礦井節(jié)能環(huán)保、環(huán)保管理工作，制訂管理辦法，下發(fā)考核指標，監(jiān)督并考核。

7、負責管理礦井大型設備及特種起重機設備的管理工作，推行技術改造、技術鑒定、定期檢驗。

8、負責管理礦井通訊和計算機信息管理管理工作，保證通訊、信息通暢。

9、積極主動推廣應用新技術、新工藝、嶄新設備。

四、一通三防科職責

1、在礦總工程師的輕易領導下，負責管理全礦的通風、嚴防瓦斯、防塵、嚴防救火技術管理以及礦山急救工作，保證礦井安全生產(chǎn)。

2、貫徹落實國家和上級主管部門對“一通三嚴防”的有關政策、規(guī)定，制訂礦管理制度、措施、監(jiān)督全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、基本建設礦年度、季度通風計劃、“一通三嚴防”工程計劃和規(guī)劃，按計劃非政府實行。

4、參予審查礦井采區(qū)設計、重點工程設計及作業(yè)規(guī)程、措施，非政府基本建設礦井災害防治處置計劃。

5、建立健全“一通三嚴防”管理的各種圖表、記錄、臺賬、牌板，負責管理全礦“一通三嚴防”報表的審查、匯總、呈報工作，掌控全礦“一通三嚴防”動態(tài)。

6、負責管理非政府礦井反風軍事演習、主扇性能測量、阻力測量、礦井通風能力核定、瓦斯等級、煤與瓦斯注重性、煤層爆胎傾向性、煤塵爆炸性鑒別等工作。負責管理通風網(wǎng)絡優(yōu)化設計并非政府實行通風系統(tǒng)改建。

7、負責管理全礦“一通三嚴防”主要儀器、儀表、設備的選型、校驗、修理和性能檢測，保證其安全技術性能合乎有關建議。

8、負責管理非政府積極開展礦井通風安全質(zhì)量標準化合格工作，非政府礦井通風質(zhì)量檢查評選。

9、深入細致現(xiàn)場重點檢查通風系統(tǒng)、風量分配、瓦斯、一氧化碳、局扇通風、粉塵等方面的關鍵性隱患，并及時制訂措施，自查全面落實。

10、積極主動推廣應用新技術、新工藝、嶄新設備。

11、順利完成上級和領導信訪部門的其他任務。

五、地質(zhì)測量科工作職責

1、負責管理提供更多精確的地質(zhì)、水文地質(zhì)及測量資料，確保圖紙內(nèi)容齊全、精度合格，同時實現(xiàn)地質(zhì)測量工作質(zhì)量標準化。

2、及時掌控巷道進度資料和礦井全線貫通巷道情況，精確掌控全線貫通距離，及時收到“全線貫通通知書”，確保巷道安全、精確全線貫通。

3、深入細致填繪充任水性圖，掌控礦井周邊及井田內(nèi)小窯、采空區(qū)原產(chǎn)及積水情況，及時遞交水情水害預報。

4、嚴苛按照《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》規(guī)定，設計各類嚴防隔水煤柱，對已按程序留設的隔絕煤柱必須加強監(jiān)督檢查，不得在留設的防塵隔絕煤柱和其它未經(jīng)核準采礦的煤柱內(nèi)展開采礦。

5、對巷道底板安全隔水厚度超過沒安全建議，且受到承壓水威脅的礦井，嚴格執(zhí)行在展開采礦設計之前制訂防塵方案并報省廳核準的規(guī)定。

6、負責管理制訂礦井探水設計及安全技術措施。

7、參予采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施的審查，嚴苛按照安全規(guī)程及安全技術政策留設各類保安煤柱，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

8、參予冶煉工程的設計與施工管理，及時遞交地質(zhì)說明書，提供更多現(xiàn)場服務。負責管理冶煉工程的產(chǎn)量、進尺環(huán)評、遞交驗收報告。

9、負責管理儲量管理工作，創(chuàng)建儲量管理臺賬。

10、參予制訂提升煤炭資源回收率的方案，為防治煤炭自然發(fā)怒提供更多資料。

11、順利完成上級和領導信訪部門的其他工作。

六、調(diào)度室工作職責

1、貫徹落實安全生產(chǎn)方針，嚴苛按安全規(guī)程、操作規(guī)程和調(diào)度程序統(tǒng)一指揮生產(chǎn)。。

2、按照生產(chǎn)作業(yè)計劃非政府日常生產(chǎn)活動，檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)繼續(xù)執(zhí)行和順利完成計劃情況。

3、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，檢查、嚴格執(zhí)行和協(xié)同各有關部門搞好生產(chǎn)作業(yè)的準備工作、生產(chǎn)后勤供應和安全確保工作。

4、非政府和協(xié)同化解生產(chǎn)中發(fā)生的各種問題，并對生產(chǎn)系統(tǒng)展開事前、事中和事后的及時統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)同。非政府分析影響生產(chǎn)安全的事故。

5、合理調(diào)整勞動非政府、調(diào)配勞動力和必要的生產(chǎn)設備，掌控生產(chǎn)安全動態(tài)，非政府均衡生產(chǎn)。

6、搞好生產(chǎn)作業(yè)計劃順利完成情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析、匯總和呈報工作;創(chuàng)建健全的原始記錄和統(tǒng)計資料，按時核對各種圖表、報表并定期檔案留存。

7、表達并繼續(xù)執(zhí)行礦長及上級調(diào)度部門有關生產(chǎn)作業(yè)的命令和命令，并將安全生產(chǎn)信息按建議及時意見反饋。

8、精確下發(fā)各種調(diào)度命令，根據(jù)領導命令和生產(chǎn)須要，調(diào)動人力、物力和車輛，必要時有權對外聯(lián)系。

9、狠抓改采、鑿貫通準備工作，非政府冶煉工作面的加裝、廢舊準備工作工作，掌控冶煉機械調(diào)配采用情況，非政府礦井停工檢修工作。

10、精確掌控礦井各種應急預案，按規(guī)定非政府應急演練。突遇突發(fā)事件或出現(xiàn)重大事故時，及時調(diào)動所須要人力、物力迅速開展工作，并協(xié)同非政府盡快恢復正常生產(chǎn)。

11、順利完成上級和領導信訪部門的其他工作。

七、安全監(jiān)察處工作職責

1、認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定，制訂礦井安全生產(chǎn)管理制度和考核辦法。

2、負責管理安全評估、安全調(diào)度、隱患排查、三違分析及綜治工作;深入細致非政府安全檢查，狠抓隱患的排查與自查工作，及時意見反饋安全信息。

3、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，順利完成下井次數(shù)和揪“三違”指標，掌控礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，做好安全監(jiān)察。

4、積極開展安全質(zhì)量標準化礦井建設工作，非政府質(zhì)量標準化檢查、環(huán)評、考核，推動現(xiàn)場質(zhì)量標準化水平不斷提升。

5、非政府礦安全討論會、安全辦公會，督促檢查基層單位對會議和文件精神、領導指令的貫徹落實情況。

6、負責管理礦井事故現(xiàn)場勘測、分析、追責、處置。

7、負責管理監(jiān)督檢查安全資金的抽取、采用情況。

8、做好安全資料搜集、安全檔案管理工作。

9、總結(jié)安全管理工作情況，推廣先進管理經(jīng)驗。

10、順利完成上級和領導信訪部門的其他工作。

八、供應科工作職責

1、負責管理礦井物資的訂貨、看管、派發(fā)，確保及時供應庫存合理。

2、嚴苛檢查供貨物資的質(zhì)量，努力做到不合格不入庫、不采用，確保按質(zhì)、按時、按量供應安全生產(chǎn)所須要設備、材料、物品等。

3、負責管理材料庫的管理，所有物品分類按建議合理放置，并確保運輸、裝運、放置等的安全。

4、搞好礦井災害事故應急物資的儲備，出席礦井災害事故的搶救工作。

5、順利完成上級和領導信訪部門的其他工作。

九、財務科工作職責

1、全面落實集團公司、晉中有限公司財務管理制度，制訂實施細則。

2、根據(jù)上級下發(fā)的利潤等計劃指標，水解下發(fā)各單位的成本、費用開支計劃指標。參予基本建設各單位經(jīng)營承包，經(jīng)濟責任制方案及考核落空，匯總基本建設全礦生產(chǎn)財務收支計劃和成本計劃，并非政府實行。

3、負責管理編報全礦月、季、年度財務報表，撰寫財務繼續(xù)執(zhí)行情況書。

4、負責管理全礦流動資金的綜合均衡，為生產(chǎn)積極主動非政府資金，及時清掃債權債務。

5、負責管理專用基金的核算與管理。參予基本建設工程項目計劃，監(jiān)督計劃的繼續(xù)執(zhí)行，審查環(huán)評月報，支付工程價款，參予工程驗收，辦理完工支付。

6、按時順利完成稅金、折舊基金，能源交通重點建設基金的上交任務。

7、負責管理全礦固定資產(chǎn)的管理與核算，恰當計提折舊基金，辦理固定資產(chǎn)的追加、調(diào)到、移出、除役以及盈虧的賬務處置，協(xié)調(diào)有關部門制訂固定資產(chǎn)引導細則，定期非政府財產(chǎn)清查，維護國家固定資產(chǎn)的完備。

8、定期分析全礦財務成本順利完成計劃情況，明確提出提升經(jīng)營管理的建議，運用財務會計資料提供更多可信信息。

9、幫助與嚴格執(zhí)行積極開展班組經(jīng)濟核算，建立健全基層原始記錄，不斷完善崗位經(jīng)濟責任制。

10、確保財務會計檔案的完備，按期整理建檔。

11、定期基本建設經(jīng)濟活動分析報告，非政府舉行經(jīng)營活動分析會議，針對存有問題，明確提出改良工作的建議。

12、順利完成上級和領導信訪部門的其他工作。

十、人事勞動科工作職責

1、負責干部考核和培育工作，定期對干部展開評定，嚴苛干部調(diào)動選任程序。

2、負責管理全面落實礦職代會、礦務會議關于勞資方面的決議和同意。負責管理基本建設全礦勞動力、勞動生產(chǎn)率、工資分配計劃并貫徹實施。

3、負責管理全礦勞動非政府、工資基金、定員、定額、工人檔案、勞動合同的管理工作。負責管理職工勞動保險和社會統(tǒng)籌規(guī)劃等工作。

4、負責管理職工安全培訓工作。

5、負責管理勞資統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報以及勞資信息的搜集意見反饋。

6、順利完成上級和領導信訪部門的其他工作。

十一、政工科工作職責

1、負責管理黨群、紀檢日常事務煤礦關鍵性安全風險公告制度（2022）第一條為全面提高礦井安全生產(chǎn)管理水平，在穩(wěn)固和健全礦井安全風險分級管控系統(tǒng)的基礎上，持續(xù)提升礦井全員的安全生產(chǎn)風險意識，通過各種有效途徑報告安全風險，使所有人員充份介紹礦井的安全風險，監(jiān)督、參予礦井安全生產(chǎn)工作，最大限度地確保所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

第二條安全風險公告的主要內(nèi)容

1.關鍵性安全風險目錄和適當?shù)墓芸卮胧饕P鍵性安全風險、管控責任人和主要管控措施等。

2.礦井存有的主要風險點，內(nèi)容包含主要風險點名稱.風險類別、風險等級、管控措施和應急措施等。

3.崗位風險，內(nèi)容包含本崗位主要安全風險、可能將引起的事故類型、事故后果、管控措施、應急措施及報告電話等。

4.關鍵性安全風險區(qū)域作業(yè)人員下限。

第三條公告的方式和職責分割

1.關鍵性安全風險目錄和適當?shù)墓芸卮胧砂踩曝撠煿芾碓诓⒖趧討B(tài)信息申報屏上公告。

2.礦井應當非政府員工對企業(yè)展開全面、系統(tǒng)的識別和風險評估，并保證風險識別前要展開有關科學知識的培訓、識別范圍全面覆蓋企業(yè)的所有活動及區(qū)域、對所有工作任務創(chuàng)建目錄并逐一展開風險識別和風險評估、對風險識別和風險評估、對風險識別和風險評估資料展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析、整理、檔案，同時對辨識的風險向縣級主管部門備案。

3.對識別和評估出的關鍵性風險區(qū)域設置安全風險申報牌;制作崗位安全風險知會卡，并標明危險源、可能將導致的事故、嚴防或應急處理措施及報告電話等內(nèi)容;對存有關鍵性安全風險的工作場所和崗位，設置顯著警告標志或報警裝置;布局現(xiàn)場應急設備設施和撤走地下通道，加強危險源檢測和預警。

4.在礦井顯眼邊線(例如冶煉工作面)和重點區(qū)域(例如打鉆地點、尋抽水地點、瓦斯異常區(qū)域、冶煉頭面過地質(zhì)構造拎地點等)分別設置安全風險公告欄，知會本區(qū)域內(nèi)的關鍵性安全風險、可能將引起的事故類型、事故后果、管控措施、應急措施及報告電話等。如果此區(qū)域內(nèi)預設了作業(yè)人員下限，必須在公告欄中表明該部分內(nèi)容，以起著警告促進作用。對存有關鍵性安全風險的工作場所和崗位，設置顯著警告標志，并采取措施對風險展開監(jiān)測和預警。以確認其與否處在THF1狀態(tài)。并保證風險監(jiān)測方法適合并在風險管理程序中不予明晰：風險監(jiān)測設備靈敏、可信;風險監(jiān)測信息傳達暢通;有關信息能夠及時打印管理系統(tǒng)。

5.公司采取措施對風險產(chǎn)生的危害展開預警，并使管理層和崗位作業(yè)人員隱患排查制度（2021）一、崗位作業(yè)人員的安全職責

1、在班(組)短輕易領導下，積極參與隱患排查環(huán)境治理，營造安全的作業(yè)環(huán)境。

2、作業(yè)時遵章守紀，努力做到“四不危害”，即為“不危害自己，不危害別人，不被別人危害”，不構成的事故隱患。

3、檢查作業(yè)場所的設備、設施、環(huán)境失否存有危險狀態(tài)。

4、檢查出來事故隱患后，在班(組)短的具體安排下化解。

5、辨認出損害人身安全的事故隱患時，及時主動撤走危險區(qū)域，確定后再作業(yè)。

二、崗位作業(yè)人員隱患排查環(huán)境治理責任制度

1、各級人員隱患排查環(huán)境治理工作各盡其職，相互協(xié)同，深入細致履行職責。

2、逐級全面落實主要負責人，分管負責人、安全生產(chǎn)部負責人、班(組)長及崗位工人的責任。

3、各級人員在隱患排查環(huán)境治理工作中的職責。

三、崗位主要負責人的責任

1、主要負責人就是第一責任人，對本單位事故隱患排查環(huán)境治理工作全面負責管理。

2、明晰本單位各級人員的責任，對隱患排查工作按照職責分工逐級負責管理。

3、制訂事故隱患排查環(huán)境治理的各項有關制度，非政府制訂并實行關鍵性事故隱患環(huán)境治理方案。

4、確保安全費用抽取采用的有效率實行。

5、嚴格執(zhí)行、檢查本單位和安全生產(chǎn)工作，及時排查環(huán)境治理事故隱患。

6、按時、如實向有關部門報告事故隱患隱患排查環(huán)境治理工作情況。

四、分管負責人的職責

1、幫助主要負責人搞好隱患排查環(huán)境治理工作。

2、搞好主要負責人精心安排的所分管的具體內(nèi)容工作。

3、及時溝通了解安全生產(chǎn)部的隱患排查環(huán)境治理情況，向主要負責人匯報。

4、對關鍵性事故隱患立即報告，幫助主要負責人，安全生產(chǎn)部負責人制訂環(huán)境治理方案。

(六)安全生產(chǎn)部負責人的職責

1、對礦山生產(chǎn)的隱患排查環(huán)境治理工作全面責任。

2、生產(chǎn)與隱患排查環(huán)境治理工作同時計劃、部署、檢查、總結(jié)、抨擊。

3、對檢查出來的事故隱患及時化解，無能為力的逐級呈報。

4、及時向企業(yè)負責人意見反饋工作情況信息。

5、調(diào)動各班組負責人和工人的積極性，全方位搞好隱患排查環(huán)境治理工作。

(七)班(組)短的職責

1、負責管理對本班(組)日常工作的隱患排查環(huán)境治理。

2、在安全生產(chǎn)部安全管理人員的指導下，率領工人共同搞好工作。

3、步入作業(yè)場所后首先排查事故隱患，問題化解后方才可以作業(yè)。在作業(yè)中經(jīng)常檢查安全情況，存有嶄新發(fā)生的事故隱患必須立即化解。

4、現(xiàn)場突遇存有損害人身安全的隱患，撤走作業(yè)人員，處置后再作業(yè)。

5、本班組無能為力的問題，及時暫停作業(yè)，報告有關領導處置。

6、本班組的隱患環(huán)境治理工作及時向安全生產(chǎn)部負責人匯報。噴水攻滅塵工崗位職責及操作方式標準噴水攻滅塵工崗位職責及操作方式標準

一、上崗標準

1、崗位職責

崗位職能范圍：負責管理井下防塵地點短果噴霧設施，展開檢查保護和故障處置及防塵設施的移設、拆毀和加裝工作;

工種內(nèi)容(工種定義)：掌控冶煉工作面防塵設施的設置及運轉(zhuǎn)、保護的工種。

2、崗位有關生產(chǎn)技術規(guī)程

《煤礦安全規(guī)程》有關部分;

必須熟識冶煉工作地點的《作業(yè)規(guī)程》;

本工種有關的《防塵工操作規(guī)程》;

礦井通風質(zhì)量標準及檢查《預防煤塵》部分。

3、技術基礎知識

存有普通防塵工基礎知識，熟識整個管路的系統(tǒng)，熟識各分支管路的關系和促進作用;

掌控井上下水源、水池情況;

介紹礦井煤塵(粉塵)的來源、危害、預防等基本知識。

介紹電動機、灌水扣(巖石電鉆)注水泵等結(jié)構和性能;

掌控水源地點及水池容積;

掌控主隔爆和補助金隔爆的促進作用;

熟識灌水扣的裝置的結(jié)構原理和修理;

必須檢測不好灌水表中、壓力表、流量表，津津樂道其結(jié)構原理和采用修理。

津津樂道防塵管路、各采區(qū)管路按時接設;

津津樂道井上下供水邊線和系統(tǒng);

津津樂道隔爆水棚的加裝方式及基本原則;

介紹外木自爆設施的搬運及更改修理科學知識;

津津樂道《礦井通風質(zhì)量標準》預防煤塵部分;

掌控本崗采用的防塵設備的性能及其結(jié)構;

介紹注水泵、灌水扣、封孔器的工作原理、性能及其采用方法;

介紹本崗采用各種管路及巢蛛的工作壓力、規(guī)格和采用條件。

4、安全防水科學知識

介紹井上下防塵設備及管路系統(tǒng)的接設、修理、檢查的基本知識;

津津樂道防塵工種操作方式安全注意事項;

掌控煤塵(粉塵)的危害、冷卻、核爆、粉塵濃度及預防措施。

5、檢修開閉能力

能夠恰當確定注水泵、灌水扣、管路漏水等通常故障;

能夠恰當采用封孔器處置通常故障。

二、操作規(guī)程

(一)安全規(guī)定

1、必須確保防塵管路、設施齊全、靈敏可信。

2、保證防塵水源充裕，水質(zhì)符合要求。

3、噴水攻滅塵工必須按規(guī)定采用防塵管路、設施展開防塵工作，嚴禁自行決定不噴水攻滅塵。

4、操作方式時，必須特別注意車輛和附近的頂板情況，嚴禁冒險操作方式。

(二)正常操作方式

5、加裝管路時，應當按照“管路工”操作規(guī)程展開操作方式。

6、按行下路線，首先對井上(下)的防塵水池水量、水質(zhì)展開檢查。

7、對井下各凈化水幕、噴霧裝置展開檢查。

8、對巷道的積塵情況展開檢查，如果須要清掃，必須采取措施展開清掃(按照沖刷巷道積塵和式樣巷道的操作方法展開操作方式)。

9、對各作業(yè)地點的防塵設施(水幕、滅火噴霧等)以及采用情況展開檢查，辨認出問題及時處理。

10、冶煉工作面的噴水攻滅塵工作應當選定專人專門從事或由冶煉工擔任。具體內(nèi)容建議就是：

(1)冶煉工作面機組均必須按規(guī)定設立內(nèi)外噴霧裝置和架間噴霧裝置，并保證正常采用，辨認出不正常必須及時展開維修。

(2)在放炮和機組割去煤過程中，必須關上水幕凈化風流。

(3)炮改采工作面和盾構工作面，放炮前后必須噴水攻滅塵。

(4)炮改采工作面(盾構面)秉持采用水炮泥和濕式鉆眼法。

(5)炮改采工作面(盾構面)秉持采用滅火噴霧裝置，保證放炮時產(chǎn)生的爆生粉塵獲得有效率掌控。

11、沖刷巷道積塵和式樣巷道操作方式如下：

(1)沖刷、式樣巷道的人員，必須穿著雨衣、穿口罩、穿防護眼鏡和絕緣手套、靴等展開工作。

(2)巷道式樣前，應先將巷道積塵沖刷整潔。

(3)沖刷或式樣運輸巷道時，應當事先與運輸調(diào)度聯(lián)系，并在沖刷地點里外分別設崗，觀測行人和車輛，當人員或車輛通過時，暫停沖刷。

(4)沖刷或式樣架線電機車巷道時，應當事先與有關部門聯(lián)系，阻斷架線電源，并擺上“有人工作，嚴禁供電”的停水牌，然后再已經(jīng)開始工作。采用式樣沖刷機工作時，則無須停水。

(5)沖刷和式樣工作必須順著風流展開。

12、按照規(guī)定時間對巷道展開沖刷和式樣。

(三)收尾工作

1、交接班：對存有的問題必須當面交代確切。電氣（神華集團）第一條、井下采用的電氣設備必須合乎《煤礦安全規(guī)程》，具有煤安標志，下井前必須由采用單位核對試驗記錄。入井的設備(包含五小電器設備)必須存有安全檢查檢查員核對的安全檢查合格證方能夠入井，凡未經(jīng)許可入井的設備而入井采用的，存有一臺對設備采用單位隊長罰款100元、機電副隊長罰款100元。采用單位通告機電科安全檢查檢查員展開設備的入井環(huán)評而安全檢查檢查員未深入細致履行職責的，每辨認出一次給與安全檢查檢查員罰款100元。

第二條、凡設備須要加裝或遷址的，設備采用單位應當向機電科呈報設備加裝或遷址提出申請，在收到機電科印發(fā)的加裝或遷址計劃通知單后，方可作業(yè)。加裝或遷址完，須要由加裝或遷址單位提出申請由機電科非政府有關部門展開環(huán)評合格，更替雙方蓋章后方可以轉(zhuǎn)交采用;經(jīng)驗交不合格者由機電科印發(fā)《自查通知單》給加裝或遷址單位限期自查轉(zhuǎn)交，凡未按建議自查的罰加裝或遷址單位負責人500元，例如仍不自查的，每天遞減罰款100元。若機電科未及時非政府環(huán)評，罰責任人200元。

第三條、設備的加裝和接線等工藝，必須合乎《機電設備較完整標準》建議。存有不合乎的由機電科印發(fā)《自查通知單》限期展開自查，逾期一處不展開自查的罰包機人100元，罰分管機電副隊長及機電技術員100元。設備發(fā)生一臺(處)失爆的，罰包機人500元、罰分管機電副隊長及機電技術員200元、罰主管隊長(科長)100元。

第四條、中劇保護裝置每失一處或一處不合格者，罰包機人、機電副隊長各100元。

第五條、每臺設備必須開賣，多臺設備必須放置整齊(維持后斜槽在一個平面上)，存有一臺不開賣罰包機人100元、機電副隊長50元，存有一處不整齊罰包機人100元、機電副隊長50元。

第六條、每臺設備必須維持清潔衛(wèi)生，防止淋水，辨認出一臺設備不衛(wèi)生或存有淋水現(xiàn)象罰包機人和崗位工各100元、罰分管機電副隊長及機電技術員50元。

第七條、設備安全檢查葉唇柱旋轉(zhuǎn)部位，每月(或每次收納后)換一次防銹油，并存有換油記錄;若未按規(guī)定換油，存有一臺設備罰包機人(或收納人員)100元、罰分管機電副隊長及機電技術員50元。

第八條、電器設備應當使用適當?shù)燃壍碾妷?，電氣維護必須整定恰當，齊全可信,不得用銅絲替代保險絲。每月(或每次遷址重新安裝后)必須檢查校驗一次，搞好記錄，且供電系統(tǒng)圖、設備責任牌與控制器三者的整定必須一致，供電系統(tǒng)圖理應審查蓋章，存有一處不符合要求罰包機人100元、分管機電副隊長及機電技術員50元。

第九條、移變、煤電扣(或信號照明設備)綜合保護器的各項維護必須齊全可信，嚴禁換回或短接，例如辨認出換回或短接維護一次罰包機人200元，機電副隊長100元。

第十條、未按規(guī)定裝設風電、瓦斯電槍機或換回不必的，罰有關輕易責任人500元、罰分管機電副隊長及機電技術員200元、罰主管隊長(科長)100元。

第十一條、每臺設備(不含五小電器)必須搬運設備責任牌，并且核對精確準確，存有一項不符合要求的罰包機人100元、機電副隊長50元。

第十二條、所有機電設備必須維持臺臺較完整，存有一臺不較完整，罰包機人和崗位工各100元。

第十三條、設備控制器分散在配電點展開集中管理，配電點100米以外不容許加裝單臺的配電控制器，(排洪用的QJZ-30控制器除外)因工作條件所限，的確須要加裝單臺配電控制器時，需向機電科呈報經(jīng)同意后方可以加裝。存有一臺不符合要求罰有關責任人100元，罰分管機電副隊長及機電技術員各50元。煤礦安全培訓中心領導班子議事制度為進一步健全培訓中心領導班子的領導方式和工作機制，推動決策的民主化、科學化，保證各項工作身心健康有序地積極開展，根據(jù)上級有關文件精神和有關規(guī)定，特制訂本制度。

1、秉持領導班子集體領導原則。繼續(xù)執(zhí)行民主集中制，秉持關鍵性問題集體研究同意。

2、牽涉黨內(nèi)工作的一般性問題以支部黨員大會同意；中心工作的一般性問題由主任辦公會同意。

3、中心關鍵性事情舉行領導班子可以，會議原則由主任策劃，主任因故無法出席會議，可以委托一名副主任招集。

4、主任辦公會、領導班子可以必須存有半數(shù)以上需于可以人員出席方可舉辦。應當可以人員確因事無法出席，必須事先向召集人告假。探討干部、人事關鍵問題時，理應三分之二以上人員至可以方能舉辦。

5、議事內(nèi)容包含：

①上級印發(fā)的重要文件、命令及有關會議精神的表達、自學和具體內(nèi)容貫徹落實。

②牽涉中心社會經(jīng)濟的關鍵性政策、措施、辦法的制訂和頒布。

③中心的年度、月度工作計劃、精心安排、總結(jié)。

④中心黨組織的非政府機構及其非政府發(fā)展等。

⑤干部選任、考核、黃驤云、晉級、延聘mRNA所推薦；黨員或干部的紀律處分、干部的調(diào)配、獎勵等。

⑥2000元以上經(jīng)費支出，辦公設備的添置、修理等。

⑦其他須要遞交領導班子可以、主任辦公會集體探討的關鍵性事項。

6、中心領導班子探討問題，應當充份籌劃探討，由主持人概括探討意見，根據(jù)少數(shù)順從多數(shù)的原則，明確提出同意意見。

7、領導班子可以原則上都必須構成會議紀要，由專人負責管理記錄、整理，并根據(jù)議事內(nèi)容確認派發(fā)范圍。職工自學培訓考核辦法——管理機構及職責第三條礦長就是安全培訓工作第一責任人，總工程師主管安全技術培訓工作，登機部是日常安全培訓的業(yè)務部門。

第四條礦設立員工安全培訓管理小組：

副組長：礦長

副組長：總工程師、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、行政副礦長

成員：各單位負責人或?qū)I(yè)的培訓人員

第五條登機部負責管理職工安全教育培訓計劃的基本建設，并在年初報綜合部，由綜合部非政府實行，搞好培訓記錄等日常管理工作，負責管理操作方式證件的管理與派發(fā)、培訓檔案的創(chuàng)建，登機部負責管理監(jiān)督檢查各區(qū)隊職工安全培訓工作的繼續(xù)執(zhí)行情況。

1、制訂本單位安全技術培訓管理制度，每年底融合生產(chǎn)實際展開培訓需求分析，并及時編報年度培訓計劃與實行計劃;

2、及時選派學員出席特種作業(yè)人員培訓和安全資格培訓;

3、非政府本單位托季馬員工展開安全技術培訓工作;

4、搞好特種作業(yè)人員操作方式證件管理工作。

第六條各區(qū)隊負責人負責管理本單位培訓工作，技術員具體內(nèi)容負責管理本單位培訓工作的實行并搞好培訓記錄。榆家梁煤礦檔案管理制度榆家梁煤礦檔案管理制度

第一章

總則

第一條

按照《檔案法》的規(guī)定，為同時實現(xiàn)檔案的分散、統(tǒng)一、規(guī)范管理，維護檔案安全，展開檔案的綜合利用，為礦井生產(chǎn)建設服務，特制訂本制度。

第二條

本制度適用于于礦屬各單位及有關業(yè)務單位。

第三條

職責與權限

（一）分管領導負責管理檔案的全面管理工作，定期策劃舉行檔案工作會議，總結(jié)部署檔案工作。

（二）綜合辦公室負責管理檔案的搜集、整理、看管、利用等日常管理工作。

（三）綜合辦公室負責管理按照規(guī)定和審核權限，提供更多檔案的查詢和利用工作。

（四）各部門全職檔案員具體內(nèi)容負責管理搞好本部門檔案材料的搜集、整理、轉(zhuǎn)交工作，精確核對轉(zhuǎn)交單。

第二章

管理制度

第四條

搜集管理

（一）機關各部門辦理完的具備留存價值的文件、材料都必須交由本部門負責管理搜集資料的人員（全職檔案員）搜集齊全，分類整理，半年向綜合籌辦檔案室轉(zhuǎn)交一次。

（二）基礎建設資料、工程勘測報告、征地、地質(zhì)等圖紙文件材料，工程完工后全部收集整理。

第五條

整理、看管

（一）礦井全部檔案都必須展開分門別類的整理和看管。

（二）所有案卷應當按國有企業(yè)檔案分類規(guī)則展開系統(tǒng)整理。

（三）檔案室應當建有適合檔案看管建議的庫房設施，檔案人員根據(jù)《檔案室管理制度》深入細致看管。具備永久和長期留存價值的檔案，例如存有損壞或字跡模糊不清，應當及時展開加固或激活，保護檔案的完備與安全。

（四）檔案管理人員調(diào)動時必須在辭職前將其所看管的檔案數(shù)量及狀況整理確切，并辦理更替相關手續(xù)。

第六條

查詢利用管理

（一）檔案室主要為本礦井生產(chǎn)服務，通常不對外利用，外單位確因工作須要查詢，必須抱持單位介紹信，標明利用目的，經(jīng)綜合籌辦主任、分管領導核準方可查詢。查詢者應當負責管理確保檔案的完備與安全，無法借用、私自影印、激活，嚴禁損壞，嚴禁遺失，交還時檔案人員必須深入細致清點，仔細檢查文件狀況，發(fā)現(xiàn)異常，立即呈報領導，及時妥善解決。

（二）查詢檔案者嚴禁在閱檔室抽煙、飲水，嚴禁翻看與自己毫無關系的檔案。凡查詢的檔案嚴禁拎出來檔案室，確因特定情況須要借書者，應當辦理借書相關手續(xù)并在三日內(nèi)交還，例如須要縮短借書時間即行續(xù)借手續(xù)。

（三）嵌有密級的檔案，工作人員從嚴掌控（例如黨委、行政事務會議記錄），必須經(jīng)分管領導核準，只供在檔案室查詢不許拎出來。

（四）必須愛惜檔案，不容許拆卷、提取、錄入、圈點、劃線或污損檔案，例如須要影印抄錄，須經(jīng)檔案管理人員核準。

（五）凡查詢檔案者均須核對《檔案利用效果備案》。

（六）查詢檔案者不許步入檔案庫。

第七條

統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理

(一)為了決策、規(guī)劃、指導工作和管理檔案的須要，檔案室必須對檔案、檔案工作的現(xiàn)狀及其變化展開準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（二）及時提供更多檔案載入、抽走、整理、鑒別、看管和實際被利用等方面的數(shù)據(jù)。

（三）檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作建議精確、及時、科學。

（四）檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基礎就是檔案備案，檔案室應當創(chuàng)建以下備案：

卷內(nèi)目錄--就是對卷內(nèi)單份文件的備案。

案卷目錄--就是備案案卷的薄冊。

總備案--就是檔案室對檔案載入、抽走和虛無數(shù)量的備案。

（五）檔案室的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按照國家檔案行政管理部門制訂的報表投檔。

（六）檔案室以平時的備案為基礎，年終統(tǒng)一呈報檔案行政管理部門和業(yè)務主管機關。

（七）檔案統(tǒng)計資料做為正式宣布文件檔案留存。

第八條

鑒別封存管理

（一）任何檔案未經(jīng)鑒別核準嚴禁封存。

（二）檔案鑒別分后兩步展開。

初步簽訂：與檔案的立卷同步進行，任務就是確認文件檔案和不檔案的界線，制訂檔案的看管期限。

屆滿簽訂：即為按照看管期限表展開簽訂，任務就是審查案卷的留存價值，確認案卷與否封存。

（三）檔案鑒別工作必須存有非政府地展開，檔案鑒別工作必須在辦公室主任策劃下，由檔案部門和有關部門共同組成鑒別小組共同展開。

（四）檔案鑒別工作必須根據(jù)檔案看管期限表展開，嚴禁存有任何隨意性。

（五）鑒別工作實行輕易鑒別法--凡看管屆滿的檔案，均須輕易地、逐件怱張地審查文件，按照檔案的實際情況認定其價值，同意其封存或者縮短留存期限。

（六）同意封存的檔案，必須基本建設檔案封存清冊，寫下封存檔案內(nèi)容分析報告，經(jīng)過審查核準，方可封存。

（七）封存檔案必須選定專人監(jiān)銷，封存人和監(jiān)銷人必須在封存清冊上蓋章，當眾負責管理。

第九條

庫房管理

（一）檔案庫房與辦公室分離，非檔案人員嚴禁步入庫房。

（二）檔案室必須設于安全部位，努力做到防雷、防盜、防潮、嚴防高溫、嚴防有害生物、防光、防塵、嚴防有毒氣體。

（三）庫房內(nèi)不許放置易燃、易爆物和糧油食品及其它雜物。

（四）庫房內(nèi)必須布局救火器材和溫濕度紅外。庫房溫濕度標準為：

溫度控制在14-18℃，不少于20℃；

相對濕度50-60%，不少于70%；

聲像檔案的相對濕度為30-40%。

（五）庫內(nèi)檔案必須經(jīng)常檢查，辨認出不安全因素必須及時妥善解決，搞好檢查記錄。

第十條保密管理

（一）檔案庫房必須存有嚴格、厚實的防盜設施，嚴防檔案被盜、被毀。

（二）查詢者就可以查詢他闡明查詢的檔案，嚴禁翻看毫無關系的內(nèi)容。

（三）查詢檔案須經(jīng)辦公室主任或分管領導核準。未經(jīng)核準，檔案員不許提供更多檔案給任何人寫作。

（四）檔案員嚴禁對任何人談論檔案文件、資料的內(nèi)容。

第十一條

檔案員管理

（一）