煤礦供應科消防管理制度規(guī)范多篇合輯

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1、認真貫徹消防法律法規(guī)及有關條例、條令。

2、分割防雷責任區(qū)，分區(qū)至人，明晰職責，全面落實防雷措施。

3、供應科長必須經(jīng)常檢查倉庫和消防設施，辨認出隱患立即自查，同時呈報主管領導。

4、非政府保管員定期自學消防科學知識和展開消防演習，掌控必要的消防本領。

5、看管維修保養(yǎng)不好倉庫搭載的各種消防器材和設施，時刻保持良好的采用狀態(tài)。

6、辨認出火災及時滅火，同時呈報有關領導。天輪檢查制度天輪檢查制度

1、每天應付主、副井天輪及井架附屬設施展開一次檢查，檢查天輪、拎油圈、軸承、油位、油質。

2、每月全盤檢查天輪襯墊、軸、軸承、軸瓦間隙、相連接螺栓、輪軸、繩槽、基座等，辨認出問題及時處理。

3、每年必須展開一次天輪打聽正工作，必要時根據(jù)情況更

換天輪。

4、每月檢查的情況必須搞好記錄備查。覽試卷制度覽試卷制度

第一條評卷人員必須深入細致出席評卷工作，評卷人員嚴苛公正。

第二條試卷批改必須分散展開，嚴禁非工作人員進出評卷場所。

第三條試卷由安全培訓中心分散放置，統(tǒng)一看管，毫無關系人員嚴禁隨意出入。申領試卷必須深入細致備案，按時歸還，不容許私自點出或扣押試卷。

第四條評卷須采用紅色鋼筆或圓珠筆，展開批改。

第五條評卷應當嚴肅認真、一絲不茍，斷獄適度，始終如一。

第六條試卷合分后，均必須展開核查檢查，保證成績準確無誤。

第七條評卷完結后展開成績登入工作，試及人員須按建議逐項核對。嚴禁遺漏，字跡必須工整、準確。天聚富源煤業(yè)職工出外培訓工作管理制度天聚富源煤業(yè)職工出外培訓工作管理制度

一、上級主管部門下發(fā)的指令性培訓或調派的短期培訓，由分管礦長同意，并在安全科備案后，方可出外培訓。

二、省、部級企業(yè)管理、安全管理、工程技術人員培訓(或其它短期培訓按有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行)。

三、礦科隊長、班組長、特種作業(yè)人員培訓。

1、每年年末，安全科要與勞資科錄入人員變動情況，將追加科隊長、班組長、特種作業(yè)人員水解至隊，落實到人，制訂出來年度《職工出外培訓安排表》。

2、根據(jù)年度《職工出外培訓安排表》分期、分批、合理安排出外培訓。

3、科隊長、班組長、特種作業(yè)人員的培訓時間，均按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

4、以上人員出外培訓，必須經(jīng)主管礦領導審核、安全科科長核準，由安全科非政府實行。

5、培訓放假時，由安全科選定專人負責管理，將培訓人員分散在同一地點，清點人數(shù)，統(tǒng)一送抵培訓地點。

6、每期培訓人數(shù)若未按建議人數(shù)出席，應當在放假3日內將“更改表中”一式二份報上級培訓主管部門。

7、培訓期間安全科要精心安排專人不定時對外出來培訓人員的自學情況展開跟蹤調查。

8、出席培訓的學員，每月28日前必須在培訓單位出具證明，以便選擇退出。

9、培訓完結后，必須及時試及臺賬，辦理科隊長、班組長《安全資格證》

或特種作業(yè)人員《操作方式資格證》，并及時發(fā)給學員。

四、出外培訓人員

1、培訓期間，必須嚴格遵守校規(guī)、校紀。

2、培訓結業(yè)時，考試成績必須合格，并申領有效證件，否則，予以繳費培訓期間一切費用。

3、培訓完結一周內至安全科憑結業(yè)時的有效證件，繳費培訓費用，逾期責任自私。

五、科隊長、班組長、特種作業(yè)人員資格證的吊銷其

1、科隊長、班組長隨其職務免去，其《安全資格證》自行吊銷其。

2、特種作業(yè)人員若調離本工種，本人必須寫下提出申請，單位領導蓋章，勞資科出來函，由安全科蓋章，吊銷其原工種《操作方式資格證》并備案。斜坡提高“一坡三壓”檢查制度斜坡提高“一坡三壓”檢查制度

“一坡三壓”就是指為確保煤礦提高安全，避免出現(xiàn)跑車事故而實行的防治和避免手段，包含阻車器、擋車欄和跑車防護裝置。為確保斜巷安全提高運輸，特制訂“一坡三壓”檢查管理制度。

一、管理責任

1、煤礦機電副礦長分管“一坡三壓”管理工作;專業(yè)副總工幫助機電副礦長工作，正數(shù)技術管理責任。

2、煤礦機電科是礦井“一坡三壓”管理的職能科室，在機電副礦長和專業(yè)副總工的輕易領導下，對礦井“一坡三壓”行使管理職能。

3、采用單位就是“一坡三壓”的現(xiàn)場管理、并對本單位統(tǒng)轄范圍內的運轉等負輕易責任。

二、“一坡三壓”加裝

1、在上部平車場入口處短果能掌控車輛步入剝掛勾地點的阻車器。

2、在上部平車場吻合變坡點處，短果能制止未相連接車輛掉入斜巷的阻車器。

3、在變坡點下方略高于1列車長度的地方，設置能避免未相連接的車輛穩(wěn)步往下跑車的擋車欄。

4、在變坡點下40～60米與下部車場兩壓之間視其實際長度及坡度短果一定數(shù)量的能將運轉中斷繩、掛勾的車輛制止居住的跑車防護裝置(具體內容數(shù)量根現(xiàn)場情況排序確認)。

5、在各車場短果能避免拎繩車輛誤闖非運轉車場或區(qū)段的阻車器。

6、在各車場短果打翻車時能夠收到警號的信號裝置。

7、“一坡三壓”裝置加裝順利完成，必須經(jīng)過機電科非政府環(huán)評合格后，方可投入使用。

三、“一坡三壓”檢查、保護

1、煤礦應當明晰對“一坡三壓“展開檢查、保護的責任單位和人員。

2、機電科技術管理人員對井下全部“一坡三壓”并作不定期(每旬的檢查次數(shù)嚴禁高于一次)檢查。

3、擋車裝置必須處在“常閉合“狀態(tài)，只有車輛通過時方準關上。

4、每班在正式宣布提高前，當值信號工、把鉤工、絞車司機，聯(lián)手對“一坡三壓“展開一次檢查，重點檢查信號裝置與否較完整、“一坡三壓“與否鞏固以及”一坡三壓“動作與否有效率等。

5、當值提高任務順利完成后，把鉤工應檢查阻車器、擋車欄、跑車防護裝置與否處在停用狀態(tài)，“一坡三壓“與否鞏固，證實有誤后，方可返回工作崗位。滅火材料除役廢舊處置制度滅火材料除役廢舊處置制度

一、嚴格執(zhí)行礦滅火材料領有星毛管理制度，放炮員必須將當值余下的雷管、炸藥歸還火藥庫。

二、除役雷管、炸藥星毛，必須所持除役滅火材料星毛前現(xiàn)場證實表中，經(jīng)火藥庫值班人員核實，證實有誤后蓋章廢舊。

三、滾交雷管、炸藥，按照《軍城煤礦安全生產(chǎn)獎罰辦法》繼續(xù)執(zhí)行。

四、除役雷管、炸藥必須存放在專用壁槽內，創(chuàng)建專用臺帳。物帳吻合、帳目準確、記錄齊全。

五、火工品管理工不得派發(fā)除役的火工品。

六、除役炸藥達至100kg雷管達至500發(fā)時，及時呈報礦，由當?shù)毓矙C關會同有關部門分散封存。

七、任何人不得私自封存滅火材料，除役雷管炸藥必須及時由火藥庫專門放置，按規(guī)定封存。

八、對于不合乎本有關規(guī)定的，對有關責任人罰款50～200元。領導下井（下現(xiàn)場）值班實行意見（實施）領導干部下井（下現(xiàn)場）值班實行意見（實施）

為深入細致貫徹落實《國務院關于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務院446號令）、《國務院辦公廳關于留言國家煤礦發(fā)改委、國家安全監(jiān)管總局<關于煤礦企業(yè)負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井值班指導意見>的通告》（國辦發(fā)〔2005〕53號）及《兗礦集團有限公司領導干部下井值班管理制度》（兗礦集團達穆瓦索〔2006〕85號）、兗礦集團有限公司關于修改《兗礦集團有限公司領導干部下井值班管理制度》有關規(guī)定的通告（兗礦集團達穆瓦索〔2006〕257號），根據(jù)魯煤安管〔2006〕30號、山西蔗茅管理制度等建議，切實加強公司安全生產(chǎn)工作，認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保證礦井安全生產(chǎn)，融合公司實際，特制訂本意見。

一、下井值班人員范圍及指標

（一）下井值班人員范圍

公司領導班子成員、副總工程師、安全生產(chǎn)業(yè)務部室管理人員、生產(chǎn)和輔助區(qū)隊管理人員、出席調度值班人員。

（二）下井值班指標

1．董事長（黨委書記）、總經(jīng)理每月下井（下現(xiàn)場）不少于10次，其中下井值班不少于1次，可以根據(jù)工作情況自行挑選下井值班時間。

2．分管安全生產(chǎn)（礦井、盾構、一通三嚴防、機電、運輸?shù)龋└笨偨?jīng)理、總工程師、安監(jiān)處短每月下井（下現(xiàn)場）不少于15次，其中下井值班不少于2次；其他班子成員每月不少于6次，其中下井值班不少于1次。

3．分管安全生產(chǎn)副總工程師每月下井（下現(xiàn)場）不少于15次，每月下井值班不少于2次；其他副總工程師每月下井不少于6次，至少1次夜班，其中下井值班不少于1次。

以上人員每天至少存有一人下井值班，與工人同薩蘭勒班縣上。

4．安監(jiān)處、技術部、機電部、通在防部、調度室、綜機辦等安全生產(chǎn)業(yè)務部室副部級以上管理人員中正部級每月下井不少于12次，其中下井值班每月不少于2次，其中至少1次夜班；副部級每月下井不少于14次，其中下井值班每月不少于4次，其中至少2次夜班。其他出席調度值班人員下井每月不少于4次，其中值班1次。

5．各井下區(qū)隊黨、政、技“三大員”及副區(qū)長每個班次必須確保至少存有1名管理人員在現(xiàn)場值班作業(yè)，與工人同上同下，保證礦井、盾構、通防、修理、井下機電和運輸作業(yè)由區(qū)隊負責人值班展開。黨政技“三大員”、技術員每月下井不少于12次，其中下井值班至少3次（至少1次夜班）；副職每月下井值班不少于16次，與工人同上同下；工班長老爹以制度工作日為標準，全系列月下井值班，確保現(xiàn)場不發(fā)生空崗。

6．生產(chǎn)部室管理人員每月下井不少于14次，其中每月下井值班不少于3次，至少2次夜班。

7.非生產(chǎn)部室負責管理安全生產(chǎn)（具備管理職能部室）正副職每月下井不少于4次；其中下井值班不少于1次。

8.以上各項未包含的出席公司調度值守的所有人員，每月下井不少于4次，其中下井值班不少于1次。

二、下井值班主要職責及有關建議

下井值班人員必須認真貫徹黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，極力努力做到不安全不生產(chǎn)。深入細致狠抓上級安全指令及安全會議精神在現(xiàn)場的全面落實，以化解現(xiàn)場實際問題為前提，深入細致排查并消解現(xiàn)場各類隱患，確保安全生產(chǎn)。

1.下井值班必須重點全面落實以下幾個方面問題：

（1）安全規(guī)程措施全面落實情況；

（2）“一通三嚴防”、預防水現(xiàn)場安全管理和制度措施全面落實情況；現(xiàn)場臨時特定情況；應急處置情況；

（3）提高、運輸安全設施及管理情況；

（4）電氣設備安全管理情況；

（5）頂板管理、掘進安全狀況；

（6）火工品管理、放炮安全管理狀況；

（7）特定工種上崗上崗情況；

（8）現(xiàn)場勞動紀律情況；

（9）其他有關現(xiàn)場安全的問題。

2.副總以上領導及部室管理人員值班時對當值礦井安全生產(chǎn)負責管理，區(qū)隊值班人員對區(qū)隊作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)負責管理。礦井出現(xiàn)生產(chǎn)安全責任事故，在追責有關人員責任的同時，分析追責當值值班人員適當?shù)呢熑巍?/p>

3.下井值班人員必須二要掌控當值井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況，把確保安全生產(chǎn)做為第一責任，深入細致搞好重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查，及時發(fā)現(xiàn)和非政府消解事故隱患，有效率阻止違章違規(guī)行為，不得違章統(tǒng)一指揮，不得超能力非政府生產(chǎn)。全面落實不好各項安全管理制度，努力做到責任全面落實妥當、現(xiàn)場統(tǒng)一指揮全面落實妥當、安全措施全面落實妥當。

4.作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)損害職工生命安全的關鍵性隱患和輕微問題時，值班人員在井下可以行使總經(jīng)理職權，針對隱患特點，存有權且必須立即非政府實行停工、停水、廢人、確定隱患等應急處理措施，并及時向公司調度室報告。

5.值班人員推行井下交接班匯報制度。為確保值班人員及時恰當掌控井下安全狀況，上一班的值班人員必須向接班人的值班人員詳盡表明井下安全狀況、存有問題及原因、須要注意事項等，并深入細致核對交接班記錄。值班人員下井之前必須至安監(jiān)處信息辦打卡。

6.創(chuàng)建下井值班檔案。下井值班人員升井后，按規(guī)定核對安全信息卡，對下井的時間、地點、經(jīng)過路線、辨認出的問題及處理意見等有關情況展開詳盡核對備案，由安監(jiān)處信息辦檔案備查，信息卡必須由小組成員本人親自蓋章，嚴禁代簽，并在信息卡上標明“值班”以便統(tǒng)計數(shù)據(jù)考核每個人的下井值班指標順利完成情況，值班考勤必須8小時以上，以人力資源部考勤為依據(jù)，否則數(shù)等值班執(zhí)勤次數(shù)?，F(xiàn)場問題必須及時全面落實自查。

7.調度室負責管理融合公司實際，依據(jù)公司調度值班人員情況將公司領導成員、生產(chǎn)部室管理人員和有關工作人員編制成值班小組，每組3人，并推行副組長負責制，具體內容負責管理當天值班工作事宜。

8.下井值班人員繼續(xù)執(zhí)行“三八”制值班工作方式，在井下推行交接班匯報制度。

9.下井值班各小組副組長可以根據(jù)各自分管專業(yè)范圍內單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況及當值井下安全生產(chǎn)條件情況，重點挑選值班地點和檢查路線，并無具體內容分管專業(yè)的，應當重點在礦井、盾構、運輸、通防范圍內挑選值班地點和檢查路線。

10.各區(qū)隊一律推行工班長及以上管理人員下井值班負責制，每個小班必須確保區(qū)隊管理人員現(xiàn)場值班作業(yè)。各單位必須根據(jù)公司建議交卷本單位的下井值班人員計劃表，分別上報安監(jiān)處和調度室，并按照建議下井前于安監(jiān)處信息辦打卡。

11．各級管理人員下現(xiàn)場后必須至信息辦核對信息卡，由企管部、安監(jiān)處檢查至現(xiàn)場的記錄情況。

三、考核與獎懲

1.公司設立下井值班考核領導小組，由總經(jīng)理、黨委書記任組長、分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理任副組長；考核小組內設辦公室，辦公室設于安監(jiān)處，成員由安監(jiān)處、調度室、企管部、人資部、政工部、綜合部等部室主要領導共同組成。

考核辦公室依據(jù)《天池公司安全生產(chǎn)責任制》、《天池公司安全生產(chǎn)管理制度》、《天池公司關于領導干部及業(yè)務部室?guī)О鄥^(qū)隊責任重聯(lián)》、《天池公司績效考核辦法》、《天池公司工作任務全面落實限時還京制》和下井值班指標順利完成情況，對公司各級領導干部展開考核。

2．因特定情況回去未成下井指標的考核并作以下規(guī)定：

（1）管理人員上班必須標明事由、地點、起止日期，經(jīng)公司分管領導蓋章證實后，信息辦嚴苛對照下井指標展開適當遞增。

（2）病假必須出示醫(yī)院確診證明，分別經(jīng)人力資源部、公司分管領導蓋章證實后，按照病假天數(shù)，適當遞增下井指標。

（3）因身體原因長期無法下井者，必須按季度出具復查證明，并經(jīng)公司主要領導蓋章。

（4）每月月底最后一天前，因特定情況未完成下井指標人員必須將有效率證明報安監(jiān)處信息辦。逾期不報或遲報者，一律按照有關標準不予考核行政處罰。

（5）各單位管理人員當月下井、揪“三違”指標情況，在生產(chǎn)經(jīng)營均衡會上展提高設備設施定期檢查檢測檢驗制度（寨崖底煤業(yè)）為進一步強化提高設備設施定期檢查檢測檢驗工作，確保礦井安全生產(chǎn)，創(chuàng)建本制度：

一、嶄新加裝的礦井主要提高裝置(摩擦式提升機系統(tǒng))，必須環(huán)評合格后方可以投入使用，資金投入運轉后的設備，必須每年展開一次檢查，每3年展開一次性能測試(提人的每年展開一次測試)，判定合格后方可以穩(wěn)步采用;大修后的主提高裝置應當展開1次測試，以后每3年展開一次測試。嶄新加裝的纏繞式提升機系統(tǒng)，必須環(huán)評合格后方可以投入使用，資金投入運轉后的設備，以后每2年展開一次測試。

二、提高裝置的各部分，包含提高容器、相連接裝置、罐耳、罐道、罐座、裝運設備、鋼絲繩，以及提高絞車各部分，包含滾筒、剎車裝置、深度指示器、防過卷裝置、速度限制裝置、調繩裝置、傳動裝置、電動機和掌控設備以及各種維護和槍機裝置等，每天必須由專職修理人員檢查一次，每月還必須由機電部門非政府有關人員檢查1次。辨認出問題，必須立即處置，檢查和處理結果都應當存有記錄。

三、提高鋼絲繩檢驗應當采用符合條件的設備和方法展開，檢驗周期應當合乎以下建議：

(一)滑行人員或滑行人員和物料用的鋼絲繩，自裝設時起至內要6個月檢驗一次;裝設吊盤的鋼絲繩，內要12個月檢驗一次。

(二)滑行物料用的鋼絲繩，自裝設時起至內要12個月展開第一次檢驗;以后內要6個月檢驗一次。

(三)摩擦輪式主提高繩，采用期限嚴禁少于2年，均衡鋼絲繩采用期限應當不少于4年。如果鋼絲繩斷絲、直徑增大和破損程度不少于規(guī)程規(guī)定，經(jīng)核準可以延后穩(wěn)步采用，但嚴禁少于1年。

(四)提高鋼絲繩必須每天檢查一次，均衡繩，必須每周檢查一次。

(五)對采用中的鋼絲繩，應當根據(jù)井巷條件及破損情況，至少每月涂油一次。摩擦輪式主提高繩，只準涂浸專用的鋼絲繩油(增磨脂)，但對不能繞開摩擦輪部分的鋼絲繩，必須涂抹防腐油。

(六)看管少于一年的鋼絲繩，在裝設前必須再展開一次檢驗，合格后方可以采用。

(七)提升機的主軸、天輪軸、相連接裝置，每年展開一次熔接試驗。

(八)對金屬井架、井筒罐道和其他裝備的緊固和破損情況，應當每年檢查一次。辨認出收緊，應當實行修整或其他措施，辨認出防腐層破損，同行人刷防腐劑，檢查和處理結果應當存有記錄。臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全生產(chǎn)問責制度臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全生產(chǎn)問責制度

第一條為強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強責任追責，使得各單位依法履行職責，按照煤業(yè)公司建議，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于空難事件安全事故行政責任追責的規(guī)定》（國務院令第302號）、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處置條例》（493號令）、《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調查處置條例》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，融合礦井實際，制訂本制度。第二條本制度所表示安全生產(chǎn)問責（以下縮寫問責），就是所指對蒼上煤礦所劃歸范圍內安全生產(chǎn)工作不履行職責或不恰當履行職責，以致影響、錯失良機安全生產(chǎn)工作，引致產(chǎn)生關鍵性安全隱患或出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，導致不當社會影響和后果的犯罪行為，對責任單位及其負責人實行行政問責措施。第三條問責的基本原則1、安全生產(chǎn)問責秉持存有弄錯必究與責任相適應、教育與懲戒結合；遵從“官方、公平、公正”和“四不放過”（事件原因未查明不放過，責任人臺鐵高雄不放過，整改措施未全面落實不放過，有關人員未受教育不放過）的原則。2、秉持變小事后追責為事前追責，變小事后問責為事前問責，變小事故追責為對不負責任人的追責。第四條問責方式和范圍1、問責方式分成安全隱患問責和安全生產(chǎn)事故問責，對安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責任人展開行政問責。2、問責范圍為礦屬各單位（包含洗煤廠等地面單位）、單位負責人及事故責任人。第五條問責判定標準1、安全隱患判定標準（1）瓦斯超載作業(yè)；（2）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)無法正常運轉；（3）預防水措施不全面落實；（4）礦井雙回路供電系統(tǒng)不平衡；（5）未按照有關規(guī)定和建議建立健全安全工作規(guī)章制度、制訂突發(fā)性公共事件應急預案，或對關鍵性公共安全、生產(chǎn)安全隱患不及時自查的。（6）對國家、省、市和上級部門鹽務的關鍵性隱患或事故隱患自查不力并出現(xiàn)事故的；（7）在各類工程項目的規(guī)劃、設計、訂貨、非政府施工、監(jiān)理、監(jiān)督、監(jiān)測、環(huán)評等環(huán)節(jié)存有輕微違背國家規(guī)定犯罪行為或質量問題導致關鍵性安全隱患的。（8）未及時發(fā)現(xiàn)、呈報關鍵性安全隱患的，對關鍵性安全隱患未及時全面落實自查計劃、自查資金，未及時自查、自查不力或監(jiān)控實行不妥當?shù)摹＃?）違背安全操作方式紅線或管理紅線。2、安全生產(chǎn)事故判定標準（1）未按照抗災救災、防疫的有關規(guī)定，及時、得當、有效率處置災情、疫情和非政府有效率救援工作，處理不當導致不良后果或重大損失。（2）出現(xiàn)重傷事故的。（3）履行職責不當導致關鍵性隱患但未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的。（4）出現(xiàn)一起輕傷安全生產(chǎn)事故的或出現(xiàn)因涉嫌事故的。（5）季度內出現(xiàn)2起至以上（含2起至）關鍵性安全事故的。（6）虛報、謊報事故及對事故處置沒按照“四不放過”原則展開或逾期不處置的。（7）其它導致嚴重后果或者不當社會影響犯罪行為須要展開問責的。發(fā)生人員輕傷以上安全事故根據(jù)規(guī)定由上級部門展開問責。第六條問責的追責處置1、限期自查；2、責令做出書面檢查；3、通報批評或責令官方致歉；4、處分談話或效能勸誡；5、中止當年文明戶、評先資格；6、責令暫停檢查；7、責令請辭；8、建議撤職；9、依法或有關規(guī)定給與警告、降級（職）、處分、記大過等行政處分；10、形成違法違紀的，依法依紀追責法律責任、紀律責任；11、隊科、隊、班組各級責任單位擺黃牌或紅牌，并給與經(jīng)濟行政處罰；12、隊科、隊班組各級責任單位負責人和責任人給與適當?shù)慕?jīng)濟行政處罰。以上處置同意可以單獨適用于，也可以分拆適用于。第七條問責的信息來源1、職工、部門和其他組織部代筆的投訴和訴訟；2、上級領導機關的命令、重要批示；3、礦問責小組明確提出的問責建議；4、上級部門機關明確提出的問責建議；5、安全檢查或現(xiàn)場辦公中明確提出的問責建議；6、新聞媒體曝光的材料或其他問責信息來源；第八條追責問責的程序1、根據(jù)有關信息來源，礦指出可能將存有由應問責情形的，由安全處共同組成調查小組展開調查核實。2、安全科依照《行政監(jiān)察法》和山西煤運《生產(chǎn)問責制度》等規(guī)定的權限和程序開展調查工作，報告調查結果。須要問責的，明確提出具體內容建議；不須要問責的，明確提出中止問責建議。3、領導組組長依據(jù)調查報告，遵從法定權限和程序，作出問責或予以問責的同意。4、對須要問責的事項不予立項。5、制訂問責方案并非政府實行，問責方案包含問責小組人員共同組成、問責內容等。6、問責同意由安全科負責管理蕨科假脈、送抵。7、拒絕接受行政問責有關部門的主要負責人必須在規(guī)定時間內向問責小組寫下匯報，表明情況，同時就問責事項的出現(xiàn)原因和整改措施等提問問責小組的咨詢。8、根據(jù)問責調查結果向領導組明確提出處理意見和建議；9、礦根據(jù)問責小組明確提出的處理意見和建議，作出行政問責處置同意。10、礦在作出行政問責處置同意之前，應匯報問責當事人的陳述和陳述。問責處置應制作書面同意送抵當事人；處置同意應表明錯誤事實、處置理由和依據(jù)，并知會當事人依法擁有的權利。11、問責當事人對問責處置同意破口大罵的，可以自接到處置同意之日起15日內向礦問責領導組提出申請核查。核查期間，行政問責處置同意不暫停繼續(xù)執(zhí)行；核查中辨認出處理錯誤，應及時制止。12、行政問責的結果，對齊具體情況向全礦展開申報。第九條事故約談1、約談內容：匯報被約談單位的安全生產(chǎn)管理基本情況陳述，包含安全機構人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患排查環(huán)境治理、安全宣傳教育培訓等方面基本制度建設和貫徹執(zhí)行情況。主要匯報事故出現(xiàn)經(jīng)過、事故現(xiàn)場應急救援情況，事故性質、原因分析及教訓，重點就是實行的措施、加強安全責任等方面的匯報。同時對事故單位主要負責人展開約談勸誡。被約談對象應準備工作書面材料和必要的圖紙。2、約談程序：約談原則上在事故出現(xiàn)、事故等級、事故性質確認10日內展開。（1）約談前，由安監(jiān)部門書面或電話通告約談對象，知會約談時間、地點及須要遞交的材料；（2）約談時，應當精心安排專人記錄，構成約談會議紀要并及時傳送被約談單位；（3）約談后，被約談單位應當在15日將約談建議貫徹落實情況以書面形式呈報。第十條安全生產(chǎn)問責小組由礦長或礦長委托的分管領導和安全處分管安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的有關負責人共同組成。具體內容事項由安全處負責管理實行。第十一條安全生產(chǎn)問責小組舉行問責會議，可以應邀紀委等部門出席。第十二條行政問責調查處置推行正視制度。問責當事人指出問責人與問責調查處置存有利害關系或者存有其他關系可能將影響公正問責，有權提出申請問責人正視問題，由聯(lián)手問責小組同意。第十三條對責任單位和責任人的問責結果，列入年度安全績效考核，并在一定范圍內通報批評。第十四條存有安全生產(chǎn)違法違紀犯罪行為的責任人，由紀委監(jiān)察部門依照有關規(guī)定處置；涉嫌犯罪的，傳喚司法機關依法處理；為中國共產(chǎn)黨黨員的，按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。煤礦盲巷和巷道欣華管理制度一、少于蔓延通風距離(6m)的巷道必須加裝局部通風機展開通風，否則必須設置柵欄、闡明警標，嚴禁人員進內;停風少于24小時的盲巷必須及時半封閉。

二、臨時停風導致的盲巷必須撤走人員，設置柵欄、闡明警標，恢復正常通風時必須制訂確定蓄積瓦斯的安全措施，按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定展開瓦斯檢查和確定瓦斯工作。

三、長期不必的巷道，停風后必須及時半封閉，在密封前必須斷裂軌道、管線;瓦斯檢查工應定期在墻外檢查瓦斯和二氧化碳濃度。

四、密封都必須創(chuàng)建臺賬推行編號管理。密封內外必須定期提取氣樣和檢查瓦斯，將檢查情況計入臺賬。密封距巷道口嚴禁少于5m，能夠展開有效率的蔓延通風，步入柵欄檢查前，必須測量瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等有害有毒氣體濃度，符合要求方能夠步入。

五、盲巷內如果存有涌水，砌密封墻時，應當根據(jù)水量設置流水口并設反水池，確保不漏風。

六、盲巷須要欣華利用時，必須按照《瓦斯排放量管理制度》的建議制訂欣華密封安全技術措施和排放量瓦斯的安全技術措施。綜合防塵管理辦法綜合防塵管理辦法

1．采煤機必須加裝采用內噴霧裝置，燃燒室較完整，不阻塞，霧化效果不好。否則罰款100元。

2．采煤機外噴霧應當加裝采用負壓二次降塵裝置或高壓荷電噴霧裝置，否則罰款100元。

3．工作面前后部運輸機轉發(fā)點噴霧應當緊固在轉發(fā)機擋煤板上，短果不少于3個燃燒室，燃燒室間距200～300mm。太少一燃燒室或霧化效果不好，罰款100元。

4．破碎機必須采取有效的半封閉措施，并噴霧降塵，其水槽不少于5個，轉發(fā)機轉發(fā)點噴霧應當短果3個燃燒室，相對緊固在轉發(fā)機頭上，否則罰款100元。

5．綜采支架每架加裝一組噴霧。每組不少于2個燃燒室，每架加裝一組擺煤口噴霧，每組不少于2個燃燒室，必須努力做到不阻塞，霧化效果不好，閥門操作方式有效率。否則罰款100元。

6．在工作面轉發(fā)機或泵站前要加裝防塵管路過濾器，過濾器質量可信，過濾網(wǎng)不高于120目，并可反沖洗，否則罰款100元。

7．綜采支架供水主管路管徑不高于50mm，雙向供水主管路管徑不高于32mm，否則罰款100元。

8．工作面應當在每班設立專責防塵工保護，將人員名單報通防部，并按規(guī)定核對防塵管理牌板，否則罰款100元。

9．礦井工作面入、春早巷的凈化噴霧、皮帶機頭的轉發(fā)點噴霧由通防工區(qū)負責管理加裝，礦井區(qū)隊采用保護，確保燃燒室較完整，不阻塞，霧化效果不好，采用正常，否則罰單位或責任人100元。

10．礦井區(qū)隊負責管理礦井工作面回去風順槽至少每三天沖刷一次；礦井工作面入風順槽至少每旬沖刷一次，礦井工作面距春早巷范圍內100m及工作面至少每班沖刷一次，并清掃沉積的浮煤，否則罰款300元。

11．礦井工作面作業(yè)人員必須配戴防塵口罩，否則辨