高家莊煤礦產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)管理制度例文（10篇）

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高家莊煤礦

2011年1月1日

產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

第一章總則

第1條深入細致貫徹落實《山西省煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定》，有效率監(jiān)控煤炭產(chǎn)量科學開發(fā)利用和維護煤炭資源，融合本礦實際，特制訂本產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)(以下縮寫“系統(tǒng)”)管理制度。

第2條企業(yè)應為煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)架設供電專線，短果防火接地裝置等設施，保證設備較完整

第3條全礦各單位必須嚴苛按照本制度的規(guī)定展開產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的設計、計劃、加裝、采用、保護等工作。

第二章職責分工

第4條看管責任區(qū)分割

1、運輸工責任區(qū)：皮帶走廊、動篩車間

2、監(jiān)測隊責任區(qū)：監(jiān)控機房、地面架空線路

3、調(diào)度室責任區(qū)：調(diào)度臺系統(tǒng)終端

第5條監(jiān)測隊職責

1、負責管理整個系統(tǒng)的設計、加裝、調(diào)試、保護、故障處置和撤走工作以及責任區(qū)范圍內(nèi)日常管理等工作。

2、加裝實際須要，對系統(tǒng)功能展開健全和補足。

3、負責管理監(jiān)控中心東站人員定位系統(tǒng)軟件日常管理等工作。

4、負責管理系統(tǒng)質(zhì)量標準化合格環(huán)評工作。

第6條主皮帶隊職責

1、負責管理其責任范圍內(nèi)加裝的系統(tǒng)硬件(秤輕傳感器、數(shù)據(jù)采集箱、光端機、傳輸電纜)的日常保護和維修保養(yǎng)工作。

2、負責管理其責任區(qū)內(nèi)加裝的系統(tǒng)硬件(秤輕傳感器、數(shù)據(jù)采集箱、光端機、傳輸電纜)日常供電管理工作，必須保障系統(tǒng)硬件正常供電。

第7條安監(jiān)處職責

1、參照系統(tǒng)監(jiān)測數(shù)據(jù)負責管理事故查案分析工作。

第三章設計與計劃

第10條監(jiān)測隊負責管理按照國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定展開系統(tǒng)設計工作，設計方案必須經(jīng)過礦總工程師、機電礦長批準后方可實行。

第11條監(jiān)測隊負責管理制訂系統(tǒng)的備品、備件、材料計劃并創(chuàng)建設備臺帳。

第12條系統(tǒng)設備的水泵量應當滿足用戶礦安全生產(chǎn)建議，并應當布局足夠多數(shù)量零配件、材料。

第四章加裝和環(huán)評

第13條系統(tǒng)的所有設備必須獲得“計量合格證”和“煤安標志”，且工作平衡、性能可信、運轉(zhuǎn)正常，并應當優(yōu)先使用本質(zhì)安全型。

第14條系統(tǒng)在加裝前必須對加裝地點、設備型號、所用線纜、線纜邁向、如何相連接等做出明確規(guī)定，謝萊有關(guān)領導同意后，方可實行。有關(guān)資料搞好檔案工作。

第15條系統(tǒng)的加裝、調(diào)試由監(jiān)測隊負責管理，采用單位負責管理按照建議展開線纜鋪設、搬運等工作。

第16條系統(tǒng)必須存有可信的供電，例如現(xiàn)場照明設備控制器、線路上等。所有設備在供電調(diào)試前，必須查閱設備銘牌上的技術(shù)建議，避免損毀設備。

第17條在加裝調(diào)試完結(jié)后必須非政府有關(guān)人員和有關(guān)部門對其展開環(huán)評，不合格的必須展開自查，直到環(huán)評合格后方可以正式宣布投入使用。

第五章日常管理和保護

第18條監(jiān)測隊負責管理其責任區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)日常保護、管理以及系統(tǒng)設備的故障處置工作。

第19條各個保護隊組必須全面落實系統(tǒng)責任人，并把責任人姓名放假監(jiān)測隊備案。若沒明晰的責任人，則該隊組的負責人就是責任人。

第20條各個采用隊組必須按照本規(guī)定的適當標準展開負責管理其責任區(qū)內(nèi)系統(tǒng)設施的日常看護、保護等工作。

第28條各采用隊組須要每班檢查責任區(qū)內(nèi)的系統(tǒng)設備工作與否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況立即通告調(diào)度室，由監(jiān)測隊及時處理，嚴禁謊報不報或“母舒氏”運轉(zhuǎn)。

第29條各責任隊組負責管理系統(tǒng)設備維持潮濕，防止噴水淋濕。不得用水管沖洗系統(tǒng)設備。

第30條各責任隊組負責管理其責任范圍內(nèi)系統(tǒng)設施的標準化管理、安全檢查管理、設備較完整等工作。

第六章系統(tǒng)管理

第37條監(jiān)測隊必須確保系統(tǒng)軟件安全運轉(zhuǎn)。

第38條系統(tǒng)網(wǎng)絡就是半封閉專用的內(nèi)部網(wǎng)絡。系統(tǒng)專用(水泵)機，嚴禁加裝和運轉(zhuǎn)與本系統(tǒng)毫無關(guān)系的任何程序。值班人員嚴禁采用系統(tǒng)計算機展開其他工作或打游戲。

第39條系統(tǒng)網(wǎng)絡不得與國際互聯(lián)網(wǎng)絡相連接。

第40條系統(tǒng)管理人員根據(jù)須要為運轉(zhuǎn)操作方式人員和用戶設置密碼。密碼必須定期更改。用戶按照各自的權(quán)限展開工作，嚴禁越權(quán)操作方式。任何單位和個人嚴禁修改、刪掉系統(tǒng)平臺的設置和參數(shù)。

第41條必須為系統(tǒng)服務器搭載防火墻設備，最大限度確保半封閉網(wǎng)絡漏洞，不受到黑客攻擊。必須搭載防病毒服務器及選定網(wǎng)絡版防病毒系統(tǒng)，各網(wǎng)絡服務器、系統(tǒng)所有服務器應當加裝適當客戶端防病毒軟件，保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，并自動升級更新病毒庫。

第42條確保網(wǎng)絡機房的安全，搞好防雷、防盜、防靜電、防火中劇、不間斷電源箱等有關(guān)設施的較完整及定期測試工作。

第43條通訊線路發(fā)生故障必須立即與線路運營商取得聯(lián)系，積極主動協(xié)調(diào)檢修人員展開復原工作。

第七章系統(tǒng)信息及技術(shù)資料的管理

第44條監(jiān)測隊必須建立健全如下規(guī)章制度：

A、設備檢修、保護制度B、縣丞記錄C、故障報告制度

第45條監(jiān)測隊定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫歷史數(shù)據(jù)展開備份留存。

第八

章行政處罰規(guī)定

第46條對于不按照建議采用、管理、保護責任范圍內(nèi)的設備，導致?lián)p毀、遺失的隊組，照原件索賠，并對責任人罰款300—500元。

第47條對沒及時清掃其責任區(qū)內(nèi)設備外表煤塵的采用隊組，對隊組罰款200元，對系統(tǒng)負責人罰款100元。

第48條對于采用隊組因保護不當，導致系統(tǒng)無法正常工作等情況的，按照設備原價索賠。

第49條對于系統(tǒng)專用電纜挪作他用的隊組或個人，一經(jīng)辨認出立即處置，電纜長度沒10米罰款200元;少于10米，每米20元。

第50條設備必須全部廢舊，專用電纜及光纜回收率嚴禁高于90%。如果廢舊數(shù)量比較，則按原價索賠，并對責任人判處200—500元罰款。

第51條對于沒及時處理故障的有關(guān)責任人，每人每次罰款100元，情節(jié)惡劣引致嚴重后果的，加倍行政處罰。

第52條對于非系統(tǒng)管理人員擅自操作系統(tǒng)軟件，導致系統(tǒng)中斷等無法展開監(jiān)控的，罰款事故當事人500元，情節(jié)嚴重導致系統(tǒng)硬件損毀的，照損毀元件雙倍索賠。

高家莊煤礦

2011年1月1日井工二礦培訓自學考核辦法井工二礦培訓自學考核辦法

1、班后自學無故遲到、曠工者甩考核分后1分后，不出席自學每次甩3分后。

2、自學必須深入細致搞好記錄，嚴禁吸煙、嬉笑，否則甩考核分后2分后。

3、每位職工的自學課時嚴禁多于每月規(guī)定獲得培訓課時，每少1課時甩考核分后2分后。

4、嚴禁無故不出席月底的培訓考試，否則按考試不及格處置。

5、出外自學培訓人員，按正常執(zhí)勤排序，計入值勤，繳付平均獎的70%。高壓供電安全技術(shù)管理規(guī)定高壓供電安全技術(shù)管理規(guī)定一.強化領導，全面落實責任１.機電科（部門）都必須存有一名副科長或一名工程技術(shù)人員分管供電管理工作，負責管理全礦、廠、公司的安全供電管理。２.各生產(chǎn)、生活后勤等工區(qū)必須明晰分管供電管理的副區(qū)長或工程技術(shù)人員，負責管理本工區(qū)的供電管理。３.各院、校、公司等單位必須明晰供電管理技術(shù)負責人，具體內(nèi)容搞好本單位的供電管理。二.運轉(zhuǎn)方式１.35KV礦井電源線路應當確保主電路運轉(zhuǎn)，水泵電路磁鐵水泵。２.礦井電源線路為6KV直配線，兩電路或三電路同時供電時，母線應當實行分段運轉(zhuǎn)。３.6KV供電系統(tǒng)，凡是雙回路供電的，一律對應實行分列運轉(zhuǎn)。４.變電所直流操作方式電源應當設置兩臺站用變壓器，一臺運轉(zhuǎn)，一臺水泵(裝配大容量寬免保護蓄電池的可不受到此管制)。正常供電時應運轉(zhuǎn)其水泵電路的一組站用變壓器（或建有可信的鎘鎳電池裝置）。三.電氣預防性試驗㈠.試驗分工１.35KV、110KV升壓東站、礦井配電所、電廠的電氣預防性試驗，由公司電氣試驗室負責管理。２.井下中央變電所、機房配電所、采區(qū)變電所等均由礦非政府試驗。３.公司直屬旺德夫爾縣的6KV變電所，沒試驗能力的單位可以委托公司電氣試驗室試驗。４.35KV及以上電壓等級的電器絕緣油由公司電氣試驗室展開檢驗。升壓東站主變壓器絕緣油發(fā)現(xiàn)異常必須至電業(yè)部門索萊米色譜分析，以便進一步分析和推論。對嶄新投運或運轉(zhuǎn)中的主變壓器換油必須至地區(qū)電業(yè)部門展開檢驗。㈡.試驗周期１.每年統(tǒng)計數(shù)據(jù)用電負荷及短路電流排序，按《煤礦電氣試驗規(guī)程》中的第三章3-1(3-2)的建議排序繼電保護T5800定值，經(jīng)單位分管技術(shù)負責人審查后，展開整定試驗。當?shù)V井存有兩個以上的升壓東站必須備有繼電保護布局、整定方框示意圖。２.升壓東站及地面變配電所配電系統(tǒng)繼電保護裝置每年展開一次整定試驗；井下中央配電所配電系統(tǒng)繼電保護裝置每半年展開一次整定試驗;用電負荷變動和事故拒動以及越級停水時，隨時展開整定試驗。３.播發(fā)、變小、贏、配電的主要設備和纜線，每年按《煤礦電氣試驗規(guī)程》規(guī)定的主要項目展開預防性試驗;每年對各類充油設備抽取油樣，按規(guī)定的分工范圍展開精簡試驗;每年對變配電場所裝配的絕緣防護用品展開耐壓試驗，試驗后的絕緣用品必須存有合格標志、試驗日期;各種試驗結(jié)果必須存有試驗報告?zhèn)洳?。?運轉(zhuǎn)中的35KV主變壓器，凡出現(xiàn)瓦斯或差動繼電器動作或因外部短路沖擊導致前級變電站出線控制器停水停水的，必須選擇退出運轉(zhuǎn)，經(jīng)集團公司試驗室全面試驗證實有誤后方可以供電。以上各種試驗結(jié)果及調(diào)整處置情況必須存有報告，檔案備查。四.變配電設備的檢查、檢修和性能檢測。１.各變配電所必須制訂崗位工、維修工對設備、供電線路、電纜的巡回檢查制度，明晰檢查部位、內(nèi)容、方法、記錄、匯報等工作內(nèi)容，辨認出問題及時精心安排處置。２.主要電氣設備的檢修或更改時，必須基本建設檢修任務書，包含施工方法、步驟、質(zhì)量技術(shù)建議、安全措施、檢修運轉(zhuǎn)方式及應急供電方案等內(nèi)容。主變壓器吊芯、調(diào)整分接控制器等項目的安全技術(shù)措施，報公司機電處審查批準后實行。３.對播發(fā)、變小、贏、配電的主要設備和纜線，每年的預防性試驗結(jié)果遠遠超過規(guī)定或同上一年對照性能顯著轉(zhuǎn)差的會用搞試驗證實，并深入細致分析精心安排自查，達至標準，方可資金投入運轉(zhuǎn)。４.升壓東站、礦（廠）主配電所、機房配電所、井下中央變電所的斷路器、隔絕控制器至少每半年展開檢修測試、調(diào)整，并對斷路器的過流維護搞傳動性能試驗。５.架空電網(wǎng)線路每年春季、秋季展開打掃、檢查。汛期暴風雨天氣按公司、礦分管范圍，對電源線路、風井、轉(zhuǎn)回供電架空線路展開巡查，對損害安全供電的必須及時處理，消解事故隱患。升壓東站室外設備的絕緣瓷瓶必須展開防潮手揮處置。涂抹硅油的，每年秋季展開一次；涂抹新型防潮手揮涂料的，按照說明書建議的周期展開。６.地面變配電所的電源水泵電路每季對油斷路器、隔絕控制器分別展開一次電動或手動合閘，不可信的及時處理。以上各種檢查、檢修、試驗必須存有記錄備查。五.維護接地系統(tǒng)㈠地面供電系統(tǒng)及井下供電系統(tǒng)必須存有健全的維護中劇網(wǎng)１.地面變電所必須存有水平導體共同組成的中劇網(wǎng)，中劇體和接地線的挑選合乎GB50169-92《電氣裝置加裝工程：接地裝置施工及環(huán)評規(guī)范》的規(guī)定。避雷器或避雷針的分散中劇必須存有單一制的接地裝置，合乎GB50057-94《建筑物防雷設計規(guī)范》的規(guī)定。中劇電阻值合乎有關(guān)設計建議。２.井下中劇網(wǎng)主中劇體應在主、副水倉各鋪設一塊，中劇體用耐腐蝕的鋼板做成，其面積不大于0.75m2，厚度不大于5mm。中劇網(wǎng)上任一維護直奔地點測出的中劇電阻，嚴禁少于2Ω。３.各類維護接地裝置嚴苛按建議鋪設，中劇引線必須明線鋪設，易于檢測中劇電阻值。㈡嚴防防雷裝置的裝設、檢測。１.對建筑物及電網(wǎng)線路、變電所、電機的防火設施，按規(guī)程規(guī)定裝設齊全，并搞好編號、備案、建檔工作。２.防火設施每年雨季前展開安全檢測、試驗、加裝，搞好原始記錄，凡檢測不合格的必須限期自查，整改意見和結(jié)果存有記錄，檔案備查。３.無檢測能力的委托集團公司電氣試驗室檢測。六.管理制度及記錄１.變配電所必須具有的管理制度：⑴崗位責任制⑵交接班制⑶停在供電制度和操作規(guī)程（包含操作方式票、工作票）⑷沃埃爾場所管理制度⑸領導干部上崗制度⑹事故處置制度（包含事故防治及反華事故措施）⑺設備瑕疵管理制度⑻設備運轉(zhuǎn)規(guī)程（包含電氣預防性試驗制度，直流操作方式電源充放電及維修保養(yǎng)制度）⑼供用電技術(shù)規(guī)程２.記錄：⑴變電所運行日志⑵交接班記錄⑶設備瑕疵記錄（包含故障異常）⑷設備檢修記錄⑸繼電保護整定記錄⑹事故記錄⑺沃埃爾場所記錄⑻干部上崗記錄七.其它１.分體式電工、維修工必須經(jīng)過培訓，考核頒證，上崗上崗。２.升壓東站、礦井主配電所、中央變電所、風井配電所的值班員按事故搶修予案的有關(guān)內(nèi)容每年雨季前必須展開一次演示總停水和主要常用事故應急恢復正常搶奪供電的培訓，確保在事故狀態(tài)下，恰當推論，快速恢復正常供電。3.各變小、配電所都必須存有與現(xiàn)場吻合的供電系統(tǒng)圖。當供電系統(tǒng)變動時，供電系統(tǒng)圖必須及時變動。驗電、振動中劇設施及絕緣用具搭載齊全。４.在高壓電氣設備或供電線路上工作，必須嚴格執(zhí)行工作票制度、操作方式票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作遷移和破滅制度。嚴苛按停水、驗電、振動、短路中劇順序搞好停水工作。５.倒閘操作方式必須繼續(xù)執(zhí)行一人操作方式、一人監(jiān)護制度，操作方式時必須配戴絕緣手套、穿絕緣靴或東站在絕緣臺上。６.強化對外供電（轉(zhuǎn)供）用戶的監(jiān)督檢查工作。本著誰供電、誰管理、誰負責管理的原則，定期非政府對外（轉(zhuǎn)回）供戶的安全檢查，嚴格執(zhí)行外（轉(zhuǎn)回）可供用戶的試驗檢測工作，凡辨認出關(guān)鍵性隱患不處置的，停水并限期自查。７.規(guī)范反供電警告語言和圖示。電源進線盤、聯(lián)絡盤警告句為：“此盤為反華（好像）送來電源”，雙回路饋出盤警告句為：“避免反供電”并畫體圖起身。８.集團公司試驗室必須創(chuàng)建呈交試樣和回到放假實施辦法根據(jù)國務院《職工無薪年休假條例》，及國家人力資源和社會保障部《企業(yè)職工無薪年休假實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，融合淮南礦業(yè)集團實際情況，特制訂本實施辦法。

一、享用無薪年休假的范圍

在淮南礦業(yè)集團已連續(xù)工作八十一年以上的托季馬在崗職工及單位采用的八十一年的勞務派遣工享用無薪年休假（以下縮寫年休假）。

二、年休假天數(shù)規(guī)定

（一）職工總計工作已八十1年反感10年的，年休假5天；

（二）職工總計工作已八十10年反感20年的，年休假10天；

（三）職工總計工作已八十20年的，年休假15天；

（四）國家法定休假日、休息日，職工依法享用的探親假、婚喪假、產(chǎn)假、節(jié)育手術(shù)騙人等國家規(guī)定的假期，以及因工身負重傷停建留薪期間，均不扣除年休假假期。

三、職工存有以下情形之一的，不享用當年的年休假：

（一）總計工作八十1年反感10年的職工，年度內(nèi)懇請病假總計2個月以上的；

（二）總計工作八十10年反感20年的職工，年度內(nèi)懇請病假總計3個月以上的；

（三）總計工作八十20年的職工，年度內(nèi)懇請病假總計4個月以上的；

（四）女職工懇請長期哺乳假，其放假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

（五）年度已享用單位精心安排的療（休）養(yǎng)育人員，其療（休）養(yǎng)育天數(shù)達至或少于年休假應休天數(shù)的（嚴重不足應休天數(shù)的可以補上年休假應休天數(shù)）；

（六）年度內(nèi)總計曠工五天及以上的。

四、職工總計工作時間排序

按現(xiàn)行排序年功工資的工齡時間確認。

五、年休假工資繳付

（一）年休假日工資排序

年休假日工資=職工本人月工資÷月計薪天數(shù)（21.75天）。

職工本人月工資為職工本人上年度12個月的平均工資（剔出本人上年度雙休日、法定節(jié)日、年休假上班工資）。在用人單位工作時間反感12個月的，按實際工作月份排序平均工資。

職工年休假日工資，每年元月上旬由各單位人力資源部門排序確認。（二）職工休年休假期間工資，按本人實際年休假天數(shù)×本人年休假日工資排序。

（三）職工應休未屈年休假工資，按本人正常下班工資+本人實際應休未屈年休假天數(shù)×本人年休假日工資×200%排序。

（四）單位精心安排職工休年休假，但職工因本人原因建議在年休假期間下班的，按正常工作期間工資繳付。

（五）用人單位與職工中止（中止）勞動合同時，或職工辦理卸任時，當年度未精心安排職工休滿應休年休假天數(shù)的，應按照職工當年已工作時間換算應休未屈年休假天數(shù)并繳付其適當?shù)哪晷菁俟べY，但換算后嚴重不足1整天的部分不繳付年休假工資。

換算方法為：（當年在本單位已過日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應享用的年休假天數(shù)－當年已精心安排年休假天數(shù)

用人單位當年已精心安排職工年休假的，多于換算應休年休假的天數(shù)不再董興。

（六）推行年薪制人員，年度內(nèi)應休未休的年休假工資不含在本人年薪內(nèi)，單位不再另外繳付年休假工資。

六、年休假的精心安排

（一）各單位應當根據(jù)本單位實際情況，每年年初精心安排不好每位職工的年休假計劃。生產(chǎn)單位職工年休假盡量在停工檢修期間分散精心安排。

（二）各單位必須強化勞動組合，通過提高技術(shù)裝備、改良生產(chǎn)工藝、提升勞動效率、精簡崗位用工，確保年休假制度全面落實。

（三）嚴苛職工考勤制度，有效率精心安排職工放假，可以用職工懇請事假等其他形式抵銷年休假。

（四）職工年休假可以一次法氏，也可以分段放假。年休假通常不跨年度精心安排，但突遇特定情況也可以跨年度精心安排。

（五）單位已精心安排職工休年休假，職工不愿屈的，職工必須提早一周明確提出書面提出申請，單位領導同意后，將本人提出申請繳人力資源管理部門留存。

（六）對確因工作須要無法精心安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人書面蓋章同意后，可以不精心安排職工休年休假，應當按規(guī)定繳付應休未屈年休假的工資。

（七）職工已享用當年的年休假，或單位精心安排職工在年休假期間下班并已按規(guī)定繳付應休未屈年休假工資后，職工年度內(nèi)又發(fā)生本辦法第三項規(guī)定的六種情形之一的，不再享用下一年度的年休假。

七、其他規(guī)定

（一）各單位必須高度重視職工年休假制度的實行，制訂具體內(nèi)容實施方案。精心安排專人負責管理職工年休假工作，創(chuàng)建職工年休假臺賬，檢查督促基層單位職工年休假的精心安排和全面落實情況。

（二）職工調(diào)動工作時，移出單位必須在補單上標明該職工當年應當享用年休假天數(shù)和已放假天數(shù)。

（三）原淮南礦務局煤干勞字【1992】176號《關(guān)于印發(fā)〈淮南礦務局職工年休假制度的暫行規(guī)定〉的通告》自行廢除。運輸隱患排查制度(劉莊煤礦)運輸隱患排查制度(劉莊煤礦)

1、運輸區(qū)區(qū)長負責管理運輸區(qū)事故隱患排查，各分管副區(qū)長對區(qū)長負責管理，并負責管理非政府分管范圍內(nèi)的事故隱患排查，各隊隊長負責管理本隊范圍的隱患排查。

2、事故隱患自查必須本著“三落實”的原則和誰主管誰負責管理的原則，確認負責人，自查負責人必須負責管理自查的全過程，全面落實整改措施，及時確定隱患。

3、運輸區(qū)安全監(jiān)察東站監(jiān)督隱患自查全過程，檢查自查全面落實情況。

4、事故隱患無法按期自查或整改措施不全面落實，按有關(guān)規(guī)定處置。

5、各隊每周自發(fā)性非政府安全隱患排查，并在每周二上午10點前，將無法自行解決的安全隱患匯報至技術(shù)室，由技術(shù)室統(tǒng)一呈報至駐礦安監(jiān)部門。神寧集團白芨溝煤礦管理處罰辦法凡導致電氣設備失爆的，按寧煤不安全犯罪行為規(guī)則B類規(guī)定(礦井機電運輸部分第2條、第4條、第24條)以及其可能將產(chǎn)生和可能將產(chǎn)生危害后果程度，對責任單位罰款1000元/處，對責任單位的黨、政、技、責任人各罰款200元/處。xx煤礦預防水安全證實蓋章轉(zhuǎn)交制度xx煤礦預防水安全證實蓋章轉(zhuǎn)交制度

根據(jù)上級部門建議，為了做好我礦井下地質(zhì)構(gòu)造探查和預防水治理工作，嚴苛全面落實繼續(xù)執(zhí)行不好“預測預報、有疑必尋、先尋后鑿、先治后改采”的預防水原則，杜絕盲目揭發(fā)結(jié)構(gòu)及水害事故的出現(xiàn)，特制訂預防水安全證實蓋章轉(zhuǎn)交制度：

1、工作面施工前，必須按設計建議在工作面布置探水鉆孔。

2、探水隊負責人必須深入細致核對尋抽水工程轉(zhuǎn)交單。

3、探水工作完結(jié)后，勘探隊技術(shù)負責人必須根據(jù)探水結(jié)果在轉(zhuǎn)交單上核對預防水安全技術(shù)措施。

4、探水工作完結(jié)后，勘探隊技術(shù)負責人和工作面施工負責人必須展開交接班，同時在《安全證實轉(zhuǎn)交單》上蓋章。

5、工作面施工負責人例如辨認出工作面現(xiàn)場未展開探水的或?qū)に撞缓虾踉O計建議有權(quán)婉拒施工。

預防水負責人在更替單上未蓋章的必須暫停作業(yè)。洗煤廠技術(shù)員崗位責任制1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“一法三規(guī)程”和上級各項命令與規(guī)定，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，深入細致搞好安全生產(chǎn)工作，并與職工一起搞好自保、政企、聯(lián)保。2、在廠長領導下工作，對本單位的技術(shù)工作負責管理。3、對全廠各焦化設備和設施展開檢查，對存有的問題明確提出解決辦法，會同有關(guān)人員制訂檢修措施，負責管理貫徹落實。4、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場介紹作業(yè)質(zhì)量及安全情況，突遇現(xiàn)場情況與作業(yè)規(guī)程或施工措施相符，立即非政府人員研究，制訂適當?shù)尼槍π源胧⒂H臨現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，并使之付諸實施。5、負責管理上等本單位的安全技術(shù)課，對本單位的安全技術(shù)教育負責管理，二要提升職工的安全素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。6、幫助廠長搞好本單位新項目的準備工作工作。7、出席安全質(zhì)量小檢查，對所揭發(fā)的技術(shù)、質(zhì)量問題，及時不予化解。8、值守時，負責管理逐條詳盡精心安排各作業(yè)點的安全等注意事項，當安全與其他工作出現(xiàn)矛盾時，必須首先化解安全問題，確保安全生產(chǎn)的順利進行。9、出席本單位的事故分析、查案工作，并與廠領導一起制定防范措施，防范同類事項重復出現(xiàn)。10、參予本單位的技術(shù)革新，積極主動推展新技術(shù)。11、幫助隊長做好質(zhì)量合格工作，并收集整理有關(guān)技術(shù)資料。12、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)會議。井下電氣管理非機構(gòu)及服務設施制度井下電氣管理非政府機構(gòu)及服務設施制度

井下電氣管理就是煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，杜絕井下電器失爆就是礦井機電管理的關(guān)鍵內(nèi)容，為了并使井下電氣管理科學化、制度化、保證礦井安全生產(chǎn)，特建議設立電氣管理組：

電氣管理組搭載電氣管理員5人、防爆設備檢查員5人、小型電器管理維修員5人和電纜管理維修員4人。負責管理井下電氣安全運轉(zhuǎn)管理、安全檢查檢查以及小型安全檢查電氣和電纜的維修。井下各隊須存有一名全職安全檢查檢查員，構(gòu)成專管與群管結(jié)合的井下電氣安全管理網(wǎng)。

電氣管理員的職責就是：負責管理規(guī)劃審查繪制井下供電系統(tǒng)圖，“三小電氣維護”的排序整定檢查測試；負荷多寡審核，電氣試驗等工作。

安全檢查檢查員的職責就是：對添置維修的安全檢查電氣設備展開檢查，核發(fā)安全檢查電氣設備（不含小型電器、電纜）入井證，監(jiān)督檢查井下供電系統(tǒng)中所有防爆設備、防爆電器、電纜、安全維護設備的安全檢查性能，以及井下電氣設備操作方式人員的違章作業(yè)等。

小型電器管理維修員的職責就是：負責管理全礦小型電器計劃、申領派發(fā)、調(diào)配、維修、試驗、編號、建帳等工作。并定時下井檢查監(jiān)督小型電器的加裝與運轉(zhuǎn)情況，辨認出問題通告采用單位及時處理。

電纜管理維修員的職責就是：負責管理全礦擾動動力橡套電纜（4平方毫米及以上）的計劃申領派發(fā)調(diào)配加固試驗標號建帳等工作。并定期下井檢查監(jiān)督電纜裝設和采用情況，辨認出問題通告采用單位及時處理。

一．井下電器安全管理的目標就是:

1.殲滅電氣設備失爆；

2.殲滅電氣引發(fā)的特大事故；

3.殲滅電氣引發(fā)的重傷事故；

4.電氣設備主硅和小型電器合格率達至95%；

5.電氣安全保護裝置的裝用率和合格率達至100%；

6.電纜裝設合格率達至95%；

7.電纜接點合格率達至100%。

二．井下電氣技術(shù)管理制度

1.電氣管理員應當出席本礦井下基礎建設、拓展延淺工作面解體等項目的設計審查，介紹有關(guān)供用電情況，并據(jù)此，規(guī)劃井下供電網(wǎng)絡。繪制井下供電系統(tǒng)圖。

2.井下電器管理員負責管理井下中央和采區(qū)變電所的高、高控制器以及冶煉區(qū)饋電控制器的過流維護整定排序，并現(xiàn)場整定。冶煉區(qū)其他負荷控制器由采用單位負責管理排序整定。排序人、整定人、T5800定值、整定日期插入紀錄表格。電器管理員應當定期對冶煉區(qū)隊過流維護整定展開檢查、環(huán)評、加強監(jiān)督。

3.變電所及采區(qū)配電點嶄新加裝的中劇先由電器管理員測試合格后方可以投運。冶煉工作面加裝的局部中劇極，也應當列入季度試驗范圍內(nèi)，并定期巡回檢查、監(jiān)督。

4.電氣管理員對全礦運轉(zhuǎn)的校準繼電器必須建好帳、建卡、每月普查一次校準繼電器的加裝采用情況。

5.電氣管理員須對井下電氣“三小”維護定期展開檢查測試整定過電流維護每半年檢查整定一次；中劇網(wǎng)電阻值每季測量一次，謝澤生遠方漏電試驗。辨認出問題及時通告有關(guān)單位處置。

6.各單位井下負荷多寡時，應當書面報電氣管理組，其中負荷減少時由采用單位機電班長或全職設備管理員提早三天向電管組與明確提出書面供電提出申請（附上供電圖），電氣管理員審核設備、電纜選型及排序過流維護T5800定值，有關(guān)部門根據(jù)審核的提出申請方可派發(fā)設備，小型電器和電纜等。例如突遇特定情況，無法及時辦手續(xù)者，必須經(jīng)機電部值班人員蓋章核準，但事后須要在此日內(nèi)至電管組辦妥正式宣布相關(guān)手續(xù)。

7.新建工作面，由礦技術(shù)部門提供更多資料，電氣管理員繪制供電線路圖、電氣設備加裝示意圖，圖中需以表格形式標明各饋電控制器T5800定值和斷路維護靈敏系數(shù)，以及各最北點電壓損失等技術(shù)數(shù)據(jù)。機電部應當非政府設備組、電氣組、加裝單位、采用單位共同對圖紙會審，機電部負責人蓋章后有關(guān)部門按圖紙派發(fā)設備、電纜、小型電器等。加裝單位和采用拒絕接受單位嚴苛按圖紙展開加裝和環(huán)評、轉(zhuǎn)交。

8.電氣管理員出席嶄新投產(chǎn)工作面的環(huán)評和質(zhì)量測評，對加裝不合格的電氣設備明確提出整改意見。

9.未經(jīng)電管組與同意核準，任何單位和個人一律不許在井下任何供電線路上私自污斑減少負荷，否則按違章處置。

10.運用計算機展開井下供電設計，“三小維護”整定排序，供電系統(tǒng)圖繪制。

11.井下電氣圖紙、資料、紀錄必須分類檔案、得當看管。

三．安全檢查檢查管理制度

1.安全檢查檢查員須存有業(yè)務素質(zhì)低的電工經(jīng)安全檢查科學知識專業(yè)培訓，考試合格后出任，并佩帶安全檢查電氣檢察員證上崗檢查。

2.安全檢查檢查員參予嶄新發(fā)貨的安全檢查電氣設備小型電器以及大修理后的安全檢查電氣設備的檢查環(huán)評工作，按安全檢查電氣規(guī)程和安全檢查電氣設備檢查細則展開檢查，把不好安全檢查第一關(guān)，對入井的安全檢查電氣設備和小型電器必須核發(fā)入井許可證。

3.各隊的全職安全檢查檢查員須對本隊采用的安全檢查電氣設備小型電器電纜每天展開一次安全檢查檢查，辨認出失爆及時處理。

4.安全檢查檢查員對井下電器設備的安全檢查性能展開不間斷地巡回演出普查，其中對低沼氣冶煉工作面的電器設備、小型電器、電纜每周普查兩次，高沼氣冶煉工作面的電器設備、小型電器、電纜每周普查一次。對揭發(fā)的問題當天以“四聯(lián)單”的形式寄送礦調(diào)度室，被密單位，安全檢查科及萬全一份。

5.安全檢查檢查員揭發(fā)的問題，被密單位必須及時自查，次日必須將自查情況書面報安全檢查檢查員備案。

6.安全檢查檢查員應當強化對各隊防爆網(wǎng)員的領導，每月舉行一次網(wǎng)員討論會，通報情況，安全檢查科學知識和技能研討，交流工作經(jīng)驗，不斷提升安全檢查檢查員業(yè)務技術(shù)水平。

7.安全檢查檢查員應當創(chuàng)建：日檢查隱患及時處理情況登記表，各隊失爆設備和電器圖表、日檢查問題“四聯(lián)單”庫房設備（小型電器）安全檢查性能檢查紀錄，井下電氣“三小”維護抽檢情況紀錄，失爆行政處罰紀錄。

8.安全檢查檢查員對危機安全的井下電氣設備供電線路有權(quán)停止使用。有權(quán)出席事故分析可以，并可以明確提出處理意見。有權(quán)根據(jù)《安全檢查電氣失爆行政處罰條例》對責任單位和責任人推行經(jīng)濟行政處罰。

9.安全檢查檢查員有權(quán)對井下電氣作業(yè)展開安全檢查，對違章作業(yè)者給與批評指正，對輕微違章的有權(quán)暫停其作業(yè)，直到給與經(jīng)濟行政處罰。

四．井下安全檢查電氣設備管理制度

1.安全檢查電氣設備的選型必須合乎《煤礦安全規(guī)程》建議。不得任一發(fā)生改變安全檢查外殼結(jié)構(gòu)和裝配內(nèi)部元器件。

2.安全檢查電氣設備外殼的大修理必須送來由檢修資質(zhì)的安全檢查電氣設備維修單位展開維修，不許委托其他單位維修，維修后應當出示安全檢查性能合格證。

3.井下巴韋縣的安全檢查電氣設備各采用單位必須強化保護，推行紙盒機制、保護責任至人，保證其安全檢查性能較好，設備臺臺較完整。對檢查出來失爆的設備，必須對采用單位及責任人給與經(jīng)濟行政處罰。

4.運轉(zhuǎn)的安全檢查電氣設備紅腺標志牌，標明設備用途、型號、規(guī)格、所帶負荷、過流整定值、整定時通防事故隱患排查及報告制度通防事故隱患排查及報告制度

1.關(guān)鍵性安全隱患，就是指煤礦的安全生產(chǎn)、安全系統(tǒng)、安全裝備、安全設施、安全制度、安全措施不完善不全面落實和違背國家、行業(yè)、企業(yè)、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程規(guī)定，有可能導致重大事故的隱患。

2.事故隱患的分級：

A級就是指難度小，礦無能為力，須要由集團公司化解的隱患;

B級就是指難度很大，區(qū)(隊)對無能為力，須要由礦化解的隱患;

C級就是指由區(qū)(隊)、礦業(yè)務部門必須化解的隱患。

3.通防事故隱患的種類:通風、瓦斯、煤塵、火災。

4.事故隱患排查環(huán)境治理責任：

(1)礦長對關(guān)鍵性隱患的排查與環(huán)境治理工作全面負責管理;

(2)總工程師負責管理關(guān)鍵性隱患的排查與整改措施的基本建設;

(3)分管礦長負責管理分管范圍內(nèi)關(guān)鍵性隱患的自查工作;

(4)業(yè)務部門負責管理本部門業(yè)務范圍內(nèi)的關(guān)鍵性隱患排查與管理;

(5)安監(jiān)處負責管理關(guān)鍵性隱患排查與環(huán)境治理工作的監(jiān)督檢查與責任查案。

5.健全總工程師討論會制，每月23日總工程師非政府各副總、生產(chǎn)科室及有關(guān)技術(shù)人員出席隱患排查會議，業(yè)務科室書面匯報本月自查、環(huán)境治理情況和下月排查情況，對排查出來的事故隱患展開分級(A、B、C)證實。

6.通防關(guān)鍵性隱患排查的內(nèi)容

(1)無法同時實現(xiàn)分區(qū)通風或使用不合理串聯(lián)通風、蔓延通風、采區(qū)通風、角聯(lián)通風。

(2)礦井、采區(qū)、冶煉工作面、硐室風量嚴重不足或礦井各地點風速不符合規(guī)定。

(3)礦井通風系統(tǒng)、風門、風橋、擋風墻、密封等通風設施不齊全或損毀，嚴重影響通風系統(tǒng)。

(4)通風系統(tǒng)不平衡，導致主要通風地點風量變化很大或有毒氣體異常噴出。

(5)局部通風機出現(xiàn)循環(huán)風;未采用抗靜電、工程塑料風筒、盾構(gòu)工作面未按規(guī)定采用風電槍機、瓦斯電槍機;瓦斯重點管理區(qū)的盾構(gòu)巷道未裝備“三專兩槍機”或“雙風機、雙電源及兩槍機”。

(6)冶煉工作面及其它地點瓦斯?jié)舛忍幵谂R界值;礦井工作面、盾構(gòu)工作面瓦斯絕對噴出量分別大于5m3/min和3m3/min。

(7)井下主要巷道存有厚度少于2mm、已連續(xù)長度少于5m的煤塵沉積。

(8)厚煤層采礦礦井，沒按規(guī)定建立健全嚴防救火系統(tǒng)和裝備。

(9)改采后不按時半封閉，違反規(guī)定欣華火區(qū)。

(10)煤巷盾構(gòu)冒頂區(qū)或頂上煤碎裂拎未及時采取有效的避免頂上煤爆胎措施;巷道掘透采空區(qū)或掘透與采空區(qū)相連通在的巷道，未及時采取有效的堵住措施。

(11)煤礦瓦斯檢測儀、瓦斯監(jiān)測斷電裝置、風表等安全裝置搭載嚴重不足;未按規(guī)定展開計量測驗和校準;誤差少于有關(guān)規(guī)定。

(12)單頭盾構(gòu)施工長度少于1500m的盾構(gòu)巷道。

(13)放炮不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”放炮制度。

(14)綜采(擺)工作面內(nèi)放炮。XX煤礦綜采隊安全生產(chǎn)管理制度編訂XX煤礦綜采隊安全生產(chǎn)管理制度編訂

一、上、上班管理制度

1、工人下班前要按時出席班前會，遲到者每人罰款20元，曠工者每人罰款30元。

2、有事告假的需寫請假條，告假兩天以上由拎班長蓋章后，經(jīng)隊長核準，否則按曠工處置。

3、下班前，將工具拎齊全，上開回去班前會后，立即入井，不許在地面停留，辨認出一次罰款20元。

4、上班時間內(nèi)。不得睡睡覺時，辨認出一次罰款100元。

下班工作時，對不能順從工作精心安排者罰款30元，罵人者罰款50元，吵架者罰款200元，情節(jié)嚴重者索賠醫(yī)療費用后追究其刑事責任。

5、上班時間內(nèi)，不得搞與本職工作毫無關(guān)系的事，辨認出