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文檔簡介

公司簡單勞動合同一、甲方基本情況甲方：[公司名稱]企業(yè)法人代碼：[企業(yè)法人代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、乙方基本情況乙方：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]三、聘用情況甲方聘請乙方從事以下工作：崗位：[具體崗位]工作地點：[工作地點]薪酬標準：[具體薪酬標準]試用期：[試用期時長]具體工作內(nèi)容及要求詳見《職位說明書》四、合同期限本合同從[合同生效時間]開始，至[合同終止時間]終止。雙方經(jīng)過協(xié)商后，如需延長合同期限，必須提前30天書面通知，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。五、薪資福利乙方的基本工資標準為[基本工資標準]。乙方每月應(yīng)納稅的工資總額為基本工資標準減去個人所得稅起征點后的金額。甲方按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險。乙方享受甲方的其他福利待遇，詳見公司制度。六、工作時間和休息安排乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間和休息制度。乙方工作時間為每周[工作時間]。乙方每周休息[休息時間]。乙方如有需要加班工作，應(yīng)向甲方提出，并經(jīng)過甲方同意后方可加班，并按照甲方規(guī)定的加班費標準支付加班費。七、工作紀律及考核乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定，嚴格遵守企業(yè)紀律和工作制度。乙方應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用公司資源從事非法活動。甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果將作為薪酬晉升和解除勞動合同的重要依據(jù)。八、解除勞動合同乙方有關(guān)部門及時和規(guī)范地提供相關(guān)用工材料，規(guī)范辦理相關(guān)社保、完稅、銀行賬戶等事宜。乙方對工作有強烈的責任心、團隊意識，積極主動、勇于承擔壓力，認真履行職責，維護公司形象和業(yè)務(wù)利益。乙方嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)定，不得利用公司資源從事非法活動。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，擅自離職或者違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。九、其他事項本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_________________________乙方（簽字）：____

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