合同聘用專(zhuān)兼職律師合同

合同聘用專(zhuān)兼職律師合同一、合同背景此合同是一份由雇主和專(zhuān)兼職律師之間所簽訂的合同，旨在規(guī)定雙方之間的工作職責(zé)，工作時(shí)間、工作報(bào)酬與福利待遇、工作維度和細(xì)節(jié)、隱私保密協(xié)議和解決糾紛等方面的事項(xiàng)。二、聘用條件2.1需求雇主須在其需要的情況下，歡迎專(zhuān)兼職律師來(lái)支援相關(guān)的法律顧問(wèn)和法律咨詢(xún)工作，包括但不限于：法律文件的起草、審查和修改司法和非訴訟爭(zhēng)端的處理和解決法律程序的跟進(jìn)和管理向雇主顧問(wèn)展示更高水平的法律知識(shí)和資源2.2質(zhì)量要求專(zhuān)兼職律師必須滿(mǎn)足以下條件：身份具有法定資格和授權(quán)至少有工作5年以上的相關(guān)法律經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛱峁в芯唧w實(shí)例化的執(zhí)前文書(shū)范本模板能夠在工作日內(nèi)回答相關(guān)問(wèn)題并提供相關(guān)意見(jiàn)2.3工作范疇雇主同意讓專(zhuān)兼職律師為以下工作提供支援：法律咨詢(xún)案件準(zhǔn)備和管理審查文件和法律文件創(chuàng)建協(xié)議和合同的擬定和管理風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任評(píng)估關(guān)于法律和法規(guī)的數(shù)據(jù)和事實(shí)分析其他與法律有關(guān)的工作。2.4工作時(shí)間專(zhuān)兼職律師的工作時(shí)間為根據(jù)雇主的需求，可以靈活制定。2.5工作報(bào)酬與福利待遇雇主同意支付專(zhuān)兼職律師工作報(bào)酬，報(bào)酬的含義、計(jì)算方式和支付方式由雙方協(xié)商得出。另外，雇主也同意向?qū)＜媛毬蓭熖峁┳銐蛘疚坏墓ぷ骺臻g、工作設(shè)備和技術(shù)支持，也可提供其他福利待遇和獎(jiǎng)金。2.6離職專(zhuān)兼職律師在服務(wù)過(guò)程中，如需離職，則需要在書(shū)面上向雇主提出申請(qǐng)，提前3個(gè)工作日通知雇主，并完成和提交管理交接工作。雇主應(yīng)該盡可能地幫助專(zhuān)兼職律師做好工作的交接，為后續(xù)工作的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。2.7解決糾紛雙方在工作過(guò)程中，若因某些原因發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先尋求協(xié)商和解決。如雙方協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，則應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)爭(zhēng)議給權(quán)威的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正的仲裁。三、保密協(xié)議在服務(wù)期間和服務(wù)之后，專(zhuān)兼職律師都應(yīng)該確保對(duì)雇主的業(yè)務(wù)秘密和信息保密。專(zhuān)兼職律師在未經(jīng)雇主明確書(shū)面授權(quán)的情況下，個(gè)人和沒(méi)有授權(quán)的事件記錄不得泄露任何涉及雇主商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的信息。四、免責(zé)聲明專(zhuān)兼職律師免責(zé)聲明如下：專(zhuān)兼職律師應(yīng)該盡力保證文章的正確性，但不保證它的完全性和準(zhǔn)確性。雇主同意專(zhuān)兼職律師在所執(zhí)行的工作方面，沒(méi)有違反任何政府機(jī)構(gòu)的規(guī)定或法律。如出現(xiàn)意外或其他事故，雇主和專(zhuān)兼職律師都應(yīng)該盡力遵守約定并尋求解決方案。五、結(jié)論此合同代表了雇主和專(zhuān)兼職律師之間的相互承諾和義務(wù)，為確保工作順利進(jìn)行，雙方都必須遵守各自的職責(zé)和承諾。任何一方違反或未履