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安全評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同背景安全評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同是規(guī)范安全評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員的工作關(guān)系,保障雇主與雇員的權(quán)益。安全評(píng)價(jià)是一個(gè)繁瑣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程,在現(xiàn)代化社會(huì)取得了越來越多的重要性。隨著對(duì)于安全生產(chǎn)的重視,安全評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員的職業(yè)也得到了發(fā)展。安全評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員在公司的地位和工作范疇逐漸展開,對(duì)于安全評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員的勞動(dòng)合同越來越注重起來。簽訂主體本合同由被雇傭人(以下簡稱“員工”)和雇傭人(以下簡稱“公司”)簽訂,雙方必須遵守合同條款,不得擅自解除合同,偷工減料等影響安全評(píng)價(jià)工程的質(zhì)量問題。合同期限合同期限由雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定,且應(yīng)當(dāng)規(guī)定明確合同期限的起始日、終止日。工作內(nèi)容公司聘用員工從事安全評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員工作,具體包括以下工作內(nèi)容:進(jìn)行現(xiàn)場安全危險(xiǎn)性分析;進(jìn)行安全規(guī)劃、安全評(píng)價(jià)、事故調(diào)查等各項(xiàng)技術(shù)工作;提供安全咨詢服務(wù)。工作地點(diǎn)員工應(yīng)按照公司工作安排,在公司指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。如需出差,應(yīng)事先經(jīng)過公司同意,并簽訂出差工作計(jì)劃及要求。福利待遇公司對(duì)員工福利待遇均應(yīng)按照國家規(guī)定和公司內(nèi)部管理規(guī)章予以保障,具體包括:工資與福利待遇;社會(huì)保障;假期和休假;其他福利待遇。工作時(shí)間員工應(yīng)按照公司管理規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。工作規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)遵守公司內(nèi)部的工作規(guī)定及法律法規(guī),不得違紀(jì)違法。保密義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)對(duì)公司商業(yè)機(jī)密及所知悉的公司業(yè)務(wù)秘密予以保密,不得私自泄露或轉(zhuǎn)移公司商業(yè)機(jī)密。簽訂合同當(dāng)員工同意聘用公司的勞動(dòng)條件及制度并愿意加入公司,并在公司的要求下,義務(wù)簽訂安全評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同,此時(shí)工作關(guān)系形成。合同終止合同期限屆滿,合同終止;合同期限屆滿前,雙方協(xié)商解除合同;員工指定續(xù)簽合同,然后與公司再次簽訂合同。法律適用本合同的效力、解釋、執(zhí)行及爭議的解決,均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。附則本合同經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后,生效。未盡事宜,雙方可另行協(xié)商達(dá)成協(xié)議,以書面形式作出補(bǔ)充和修改,并應(yīng)當(dāng)在修改后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如本合同中某些條款與法律法規(guī)相抵觸,則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。結(jié)語員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù),勤奮工作,發(fā)揮優(yōu)秀的專業(yè)技能,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。公司也應(yīng)當(dāng)尊重員工的權(quán)益,保障員工的真實(shí)權(quán)益,促進(jìn)公司和員工之間的良性關(guān)系。安全評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同的簽
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