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年保姆聘用合同模板精品文檔
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合同編號(hào)
保姆聘用合同模板
甲方_____________________
乙方_____________________
簽訂地點(diǎn)_____________________
簽訂日期_____________________
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甲方______________身份證號(hào)碼__________________
乙方________________身份證號(hào)碼______________________
特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,為了明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)
成如下協(xié)議,供雙方共同遵守
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭
服務(wù)工作。
2、向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員基本相同的食宿,供應(yīng)工作所需的工具及護(hù)具。
3、公平待人,敬重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。
4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方供應(yīng)保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)
終止合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題(具體見(jiàn)附件一)。
2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的平安,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對(duì)孩子要盡可
能有急躁。
乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨便談?wù)摷追降募彝顩r。
3、甲乙雙方根據(jù)雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方酬勞,乙方的食宿費(fèi)由甲
方擔(dān)當(dāng),乙方的其它開(kāi)支自理。
4、甲方的全部財(cái)物歸甲方全部,乙方不得有違法行為,不能隨便將他人帶入家中,或
帶入家中居住。
5、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)消失的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的
損失與甲方無(wú)關(guān)。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,假如消失重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除
合同
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。
8、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛(ài)心,愛(ài)衛(wèi)生,樂(lè)觀主動(dòng)多擔(dān)當(dāng)事務(wù),遵守
公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品。
未經(jīng)甲方允許私
自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。
9、無(wú)論何種緣由,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)馬上離開(kāi)甲方家,不得滯留。
三、違約條款
1,甲方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同商定由此給乙方造成的損失有甲方擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)
任。
2,乙方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同商定由此給甲方造成的損失有乙方擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)
任。
3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等),需回家處
理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。
不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲
方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
4、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
如中途解除合同,應(yīng)提前_____
天協(xié)商,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
5、如在實(shí)際工作中遇到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,甲乙雙方應(yīng)本著樂(lè)觀解決、友好協(xié)商
的態(tài)度解決問(wèn)題。
四、其他
1、乙方敬重甲方家的生活習(xí)慣。
3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
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4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
5、本協(xié)議為_(kāi)_____年___月___日起到_____年___
溫馨提示
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