辦公室工作計劃范文匯編七篇

第頁共頁辦公室工作方案范文匯編七篇辦公室工作方案篇1經(jīng)過1年的探索，根本掌握了這家企業(yè)的秘書根底工作。有著邊工作邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)的習(xí)慣，產(chǎn)生了下面的年度執(zhí)行方案。1.年度銀行還款a.excel表格編輯(避開周末、節(jié)假日，準(zhǔn)確到幾月幾日，將每個月的還款日編輯清楚);b.將確定的還款方案，標(biāo)記到效率本中;c.寫完全年的借款申請單。2.allheadsmeeting年度安排a.年度時間安排表(用于發(fā)送給allheads)b.將時間表放入總經(jīng)理的日程中;c.記錄到效率本中，并將前后準(zhǔn)備工作按時間標(biāo)記清楚。3.managersschedulea.全年節(jié)假日標(biāo)注，包括必要的祝賀提醒;b.allheadsmeeting、銷售部月度會議4.總裁辦司機考勤表制作5.秘書、司機全年考評表打印6.每月代辦事項文件袋整理7.每月核心同事生日表整理，發(fā)郵件提醒的時間，標(biāo)記到效率本中8.新網(wǎng)站續(xù)費日程制定9.每月最后一個周四，自覺做月度工作總結(jié)10.每月檢查總裁辦，辦公用品損耗情況。日程制定11.每周四、周一下午，發(fā)送總經(jīng)理方便面試的時間，給人事經(jīng)理。12.每周五查看下周日程。13.每周一銷售總監(jiān)須發(fā)送日程表給秘書，以作備案。14.總經(jīng)理的電腦半年清理一次，需要找it同事處理。15.每周查看政府補貼政策，制定確定時間并標(biāo)記在效率本中。辦公室工作方案篇2播送臺辦公室負責(zé)播送臺成員考核，籌劃流程，稿件，檔案的管理，規(guī)章制度的制定公布與施行，以及會議記錄工作等。1、人員考核：辦公室負責(zé)將各組人員進展統(tǒng)一管理，施行監(jiān)視考核，與播音部，編輯部一起對各組節(jié)目質(zhì)量進展評定，作為獎懲評定的條件。2、檔案，郵箱管理：辦公室對播送臺成員檔案，統(tǒng)一整理，歸檔保管；安排每組人員定期查看QQ、人人，并及時反應(yīng)信息。3、活動流程，總結(jié)：各種集體活動，如有必要，由辦公室協(xié)商臺委事先做出詳細的籌劃流程，修改完善后，按其施行。事后做出總結(jié)，并歸檔，以便日后查閱。4、臺內(nèi)經(jīng)費：管理臺內(nèi)的經(jīng)費。臺內(nèi)的收支狀況一律進展記錄，定期統(tǒng)計，并對支出的經(jīng)費進展報銷。5、物品出入：負責(zé)臺內(nèi)物品的登記。對臺內(nèi)的物品出入要做好記錄，以保證臺內(nèi)物品完好。6、新臺員培訓(xùn)，考核：對于12級臺員的培訓(xùn)，考核，做好記錄，對于一些懶散，沒有責(zé)任心，力不勝任的臺員給予辭退，同時，積極發(fā)現(xiàn)和表揚播送臺有才能，有潛力的人員，不斷的進步大家的素質(zhì)。7、人員培養(yǎng)：進步大家的主人翁意識，認識到自己的責(zé)任，特別是這一屆助理的鍛煉，盡早讓大家獨擋一面。8、規(guī)章制度的制定公布與施行：隨著播送臺的不斷開展，會出現(xiàn)新的問題，因此，辦公室應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r候，提出解決問題的方案，制定合理的規(guī)章制度，并公布施行。9、其他：協(xié)調(diào)各個部門，處理好播送臺其他日常事務(wù)。辦公室工作方案篇3新的學(xué)期開場，很開心參加一個新的組織，總結(jié)過去經(jīng)歷，對20xx-2023學(xué)年上半學(xué)期的工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學(xué)生會的咽喉，有著自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好這個學(xué)院聯(lián)絡(luò)學(xué)生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學(xué)效勞。本學(xué)期，我對將要開展的工作制定了框架，詳細方案如下：一、針對本學(xué)期學(xué)校要組織的50年校慶以及有關(guān)活動做好規(guī)劃，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門做好宣傳和籌劃，負責(zé)好文件和有關(guān)籌備工作。二、做好內(nèi)部常規(guī)工作和內(nèi)部建立，做好辦公室本職工作。一些內(nèi)部建立工作在本學(xué)期進展了規(guī)劃或已開場進展，要對規(guī)劃進展補充和完善，同時繼續(xù)做好常規(guī)工作。1、信息管理。每學(xué)年人員變動，學(xué)生會成員信息要確定下來，本學(xué)期我部將做好成員信息的統(tǒng)計情況，方便____團及各部的聯(lián)絡(luò)工作。2、檔案管理。辦公室檔案，在本學(xué)期中，我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。3、在值班、訂會等方面要細化日常工作，實行個人負責(zé)制，任務(wù)到人，人人負責(zé)，互相協(xié)調(diào)和配合。4、因人而宜，因事而宜。在詳細開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)合適自己開展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以防止分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。5、加強部內(nèi)成員的互相協(xié)作。建議我們辦公室內(nèi)部要搞一些活動，比方一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內(nèi)部成員的感情，另一方面可以進步大家的積極性。6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視詳細的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)缺乏,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及詳細施行方案。三、加強對學(xué)生干部的管理考核力度。以效勞同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,實在進步本部門成員的工作效率與工作積極性。四、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之