廣告公司公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)

廣告公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)為了規(guī)范廣告公司雇傭員工的流程，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，制定本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同。第一條合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：______________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）雇員：______________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）公司和員工均確認(rèn)已經(jīng)了解本合同條款，并自愿簽署本合同。第二條員工職位和薪酬公司聘請(qǐng)員工擔(dān)任以下職位：______________________。員工的月薪為：______________________元（人民幣）。第三條聘用期限本合同有效期自______________________年____月____日起至______________________年____月____日止。第四條工作時(shí)間和休息員工每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作6天。公司將按照國(guó)家法定規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。員工享有每年帶薪年假________天，病假、事假和產(chǎn)假等休假按照公司制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬公司將按照扣除應(yīng)稅款后的員工工資，支付員工工資。員工可以在公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取工資，或者通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式收取工資。第六條工作評(píng)價(jià)和考核公司將依據(jù)員工的實(shí)際工作情況對(duì)員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果制定計(jì)劃和任務(wù)。員工應(yīng)當(dāng)按照公司要求完成任務(wù)，并滿足公司規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。公司將依據(jù)員工的績(jī)效情況和工作貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升。第七條保密義務(wù)員工在離開公司后仍應(yīng)對(duì)公司保守商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密的保密職責(zé)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司擁有辭退員工的權(quán)利，但應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)辭退。第九條合同解除在合同期滿前，員工或公司如需解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前提出書面申請(qǐng)，并獲得對(duì)方同意。本合同期滿時(shí)，如員工和公司均無(wú)異議，合同自然終止。第十條其他本合同自簽署之日起生效。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，公司一份，員工一份。公司：______________________員工：___