醫(yī)院工會年度工作總結(jié)集錦9篇

第頁共頁醫(yī)院工會年度工作總結(jié)集錦9篇醫(yī)院工會年度工作總結(jié)集錦9篇醫(yī)院工會年度工作總結(jié)篇1一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會精神，積極做好落實工作一屆五次職代會的召開，為我們指明了前進(jìn)奮斗目的和工作思路。職代會后，醫(yī)院工會配合黨政認(rèn)真做好職代會的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢教育力度，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心，職工工作責(zé)任細(xì)化，各負(fù)其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)視工作的順利開展，促進(jìn)了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療效勞進(jìn)一步進(jìn)步。二、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開”制度全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實依靠職工搞好醫(yī)療效勞進(jìn)步醫(yī)療程度，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣闊職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。今年，我院職工代表所提交的議案五項，明確答復(fù)兩項，這充分表達(dá)了企業(yè)的力量來于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)視的良好氣氛。三、職工素質(zhì)不斷得到進(jìn)步醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“xxxx”、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等，采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才，鼓勵職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，進(jìn)步專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能獲得較好成績。平安工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷進(jìn)步。四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益醫(yī)院工會堅持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工根本情況檔案，對職工家庭生活情況根本上做到胸中有數(shù)，對婚、喪、病、困職工及時做好救濟(jì)、慰問工作。堅持開展儲金會活動，幫助職工解決燃眉之急。五、工會自身建立不斷加強(qiáng)在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不斷加強(qiáng)自身建立，工會干部以身作那么，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用，為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建立再次受到公司的表揚(yáng)和肯定?？傊?，XX年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建立工作，團(tuán)結(jié)、教育、帶動廣闊職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定開展作出了應(yīng)有的成績，但工作還存在著一定缺乏，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克制缺乏，為公司和醫(yī)院的開展壯大而努力奮斗。醫(yī)院工會年度工作總結(jié)篇2醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實的組織者和施行者，如何在新形勢下把基層工會組織建立成為組織健全、制度完善、____到位、效勞有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織，總結(jié)這么多年的工會工作經(jīng)歷，我個人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建立、增強(qiáng)工會凝聚力、實在維護(hù)職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的根底。一、抓住根本點(diǎn)，不斷進(jìn)步醫(yī)院工會的組織才能首先，夯實醫(yī)院工會工作的組織根底。堅持以人為本、科學(xué)開展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會的組建和職工入會工作，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會工作。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實醫(yī)院工會工作的群眾根底。一是在增強(qiáng)職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和效勞，增強(qiáng)職工入會的熱情和內(nèi)在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來；同時，通過實在可行的工會效勞〔如參加職工醫(yī)療保障體系等〕，增強(qiáng)工會組織的吸引力。二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部述職、會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會員代表參與工會日常工作，不斷增強(qiáng)會員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。通過深化開展建立“職工之家”活動，發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動和效勞職工群眾的互助互濟(jì)活動，積極營造安康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動中受教育、得實惠、獲開展，為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾根底。最后，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實醫(yī)院工會工作的干部根底。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會的選舉工作實在表達(dá)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實在保證工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員〔代表〕對工會____、副____進(jìn)展民主評議，經(jīng)評議為不稱職的，報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，會員〔代表〕大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時，對民主評議中工作成績突出的工會干部，報請院黨委批準(zhǔn)，年終從工會經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金，進(jìn)展獎勵，以增強(qiáng)工會干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會干部爭著當(dāng)、工會工作爭著干的良好場面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為打破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進(jìn)程。二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，實在進(jìn)步醫(yī)院工會的____才能第一，抓住標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為根本形式的職工民主管理制度，實在落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)視權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項必須經(jīng)職代會審議通過，在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅持向臨床一線傾斜，實在保證職工收入隨著醫(yī)院社會、經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步而逐步增加。抓住監(jiān)視權(quán)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)視落實院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助行政做好職工勞動保險、勞動保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對職工進(jìn)展思想政治教育，組織職工學(xué)____和國家的方針、政策，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識和管理知識，不斷進(jìn)步職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)才能。第二，要堅持進(jìn)步工會組織____才能與進(jìn)步職工自我____才能相結(jié)合。做好工會____工作，必須進(jìn)步兩個方面的____才能。一方面，從建立評價考核機(jī)制和____保障機(jī)制入手，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會干部的____才能。要建立同級黨委、上級工會考核與職工群眾評議相結(jié)合，以職工群眾的意見為主的考核評價機(jī)制，對在工作中作出突出成績的工會干部給予表彰獎勵，對____乏力的工會干部進(jìn)展通報批評、責(zé)令改正。要建立____保障機(jī)制和____保障基金，對因履行____職責(zé)受到打擊報復(fù)的工會干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面，要從進(jìn)步職工法律和政策程度入手，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念，增強(qiáng)職工的自我____才能，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。第三，要堅持醫(yī)院工會____與地方工會____相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會____機(jī)制建立、增強(qiáng)醫(yī)院工會干部____才能的同時，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會〔教科文衛(wèi)工會〕的作用，幫助醫(yī)院工會解決____工作中遇到的難題。三、以實現(xiàn)“雙贏”為工作目的，努力進(jìn)步醫(yī)院工會的效勞才能第一，深化開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建立。以“病人為中心、以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”，不斷進(jìn)步效勞內(nèi)涵；廣泛開展“效勞廣闊患者”為主題的勞動競賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造創(chuàng)造等活動。第二，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。深化認(rèn)識“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動是激發(fā)職工熱情、調(diào)動職工工作積極性、推動醫(yī)院內(nèi)涵建立的需要。為此，應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實效性為目的，穩(wěn)固和開展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動成果，同時推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動不斷拓展、延伸，進(jìn)步廣闊職工的學(xué)習(xí)才能、創(chuàng)新才能、競爭才能，推進(jìn)職工隊伍知識化進(jìn)程。第三，充分調(diào)動廣闊職工的主人翁精神，保持和開展工人階級的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實際問題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，為醫(yī)院開展凝聚強(qiáng)大的精神力量。第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建立應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實際，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立中，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情，努力將職工隊伍建立成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊伍。醫(yī)院工會年度工作總結(jié)篇3按照《關(guān)于印發(fā)xxxx縣20xx年度目的績效考核和考評方法的通知》〔天委辦〔20xx〕84號〕及《關(guān)于印發(fā)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工會工作目的考核細(xì)那么的通知》〔天工〔20xx〕60號〕文件精神，現(xiàn)將我局20xx年度工會工作總結(jié)如下：一、重點(diǎn)工作我局黨政歷來重視工會工作，專門開設(shè)了工會專用賬戶，工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立進(jìn)展核算。針對災(zāi)后重建工作時間緊、任務(wù)重的實際情況，我局工會及時向工會會員傳XX縣委、政府和上級工會各類重要會議、文件精神，及時傳達(dá)十八屆四中、五中全會精神，及時讓工會會員理解深化改革和依法治國、治縣的內(nèi)涵和精華。經(jīng)常組織工會會員對《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和《中國工會章程》等法律法規(guī)進(jìn)展學(xué)習(xí)，使依法行政、依法辦事和依法盡責(zé)履職的觀念深化廣闊工會會員心靈?！惨弧辰M織工作自住建局遷入新辦公樓辦公以來，我局設(shè)立了固定的工會辦公室，及時將各項制度上墻并開展“雙亮”工程建立，進(jìn)一步健全工會賬戶和工會臺賬?！捕承麄鞴ぷ鞅灸甓任揖止饔喠恕端拇üと巳請蟆?、《工人日報》和《中國工運(yùn)》等工會宣傳報刊，及時向工會會員宣傳國家的各項政策。我局于靜參加《做一個文明幸福感恩的xxxx人》職工廉政演講競賽活動榮獲三等獎，為我局工會組織爭光添彩。利用全局職工集會等時機(jī)，本年度組織會員學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《平安消費(fèi)法》等____發(fā)面的法律法規(guī)?！踩砡___保障及時XX縣總工會簽訂《xxxx縣20xx年“兩個普遍”工作》目的責(zé)任書，及時成立了xxxx縣第一節(jié)建筑行業(yè)工會委員會，做到了那里有職工，那里就有工會組織，將廣闊建筑行業(yè)農(nóng)民工納入工會組織。建立和完善了工會檔案資料，標(biāo)準(zhǔn)開展工資集體協(xié)商，簽訂了集體協(xié)商協(xié)議等。健全勞動爭議、調(diào)解組織，依法為農(nóng)民工____，我局建管股今年以來農(nóng)民工工資專項檢查行動10余次，將建筑行業(yè)群體性時間及時消滅在萌芽狀態(tài)。推進(jìn)職代會、局務(wù)公開工作，工會賬戶收支做到了公開透明。積極開展女職工“雙爭(爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗、爭當(dāng)五一巾幗標(biāo)兵)”活動，樹立時代女職工先進(jìn)楷模，及時開展工會賬戶經(jīng)審活動等?！菜摹诚M(fèi)工作開展“弘揚(yáng)勞模精神、爭當(dāng)重建先鋒”勞動競賽活動,推進(jìn)“工人先鋒號”先進(jìn)班組創(chuàng)立活動。制定《xxxx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建立和住房保障局20xx年度繼續(xù)開展”安康杯”競賽活動施行方案》，開展“安康杯”競賽活動和平安消費(fèi)創(chuàng)立活動。開展“感恩重建”及“送清涼”活動及職工職業(yè)技能比賽活動2次，舉辦《善待你所在的單位》有獎?wù)魑谋荣惢顒拥?，收?8篇等。二、其他工作我局工會開展業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)工作正向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化開展，今年以來依法依規(guī)開展了以下業(yè)務(wù)工作?！惨弧骋婪ㄗ泐~提取工會經(jīng)費(fèi)歷年來，我局工會組織積極運(yùn)作，依法依規(guī)足額提取工會經(jīng)費(fèi)。今年我局已累計收取會員會費(fèi)3000余元?！捕臣訌?qiáng)班子建立，積極開展豐富多彩的勞動及文體活動我局將工會班子建立作為一項重要工作，做到了工會有辦公地址、有牌子、有人員、有經(jīng)費(fèi)、保證了各項活動的有效開展。特別是開展了以“弘揚(yáng)勞模精神、爭當(dāng)重建先鋒”勞動競賽活動，全體職工參加率到達(dá)了100%,獲得了較好的示范效果。此外，我局工會積極組織參加各項文體活動：舉辦《善待你所在的單位》有獎?wù)魑谋荣惢顒拥?，收?8篇；11月10日，參加縣“廉政杯”職工運(yùn)動會，參加人數(shù)達(dá)84人；舉辦關(guān)工委關(guān)愛下一代活動2次，“六一”慰問職工子女1次等。通過以上一系列活動的開展，使廣闊職工勞逸結(jié)合，更加進(jìn)步了災(zāi)后重建工作效率，也使我局工會工作再上了一個新的臺階。(三)積極開展感恩奮進(jìn)主題教育活動，引導(dǎo)廣闊職工踐行社會核心價值體系今年以來，我局工會結(jié)合局關(guān)工委在職工在讀子女中開展了以“三愛”為主題的教育活動，向職工子女們贈送教育圖書400余冊，收到了很好的教育效果?！菜摹撤e極維護(hù)職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動我局工會實在維護(hù)職工合法權(quán)益，勞動爭議調(diào)解組織和勞動法律監(jiān)視組織健全，職工隊伍穩(wěn)定。關(guān)心職工及其家屬。遇到職工及其直系家屬生老病死時，工會領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)都會前往關(guān)心看望，全年共計慰問30余人次。〔五〕結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，積極協(xié)助開展民工工資保障工作我局作為建立行業(yè)主管部門，工會積極會同建管等業(yè)務(wù)股室開展全縣民工工資專項整治活動，強(qiáng)化民工工資保證金制度。今年已累計收取民工工資保證金2178萬元，為全縣構(gòu)建了和諧的災(zāi)后重建氣氛。積極開展工資集體協(xié)商，開展和諧勞動關(guān)系，我局從未發(fā)生過因勞動關(guān)系引發(fā)的大規(guī)模群體的事件?！擦彻n案資料健全、標(biāo)準(zhǔn)、完善我局工會檔案資料健全、標(biāo)準(zhǔn)、完善。根本做到了“掛一牌”，“建二檔”的要求。即有工會委員會牌子，有民主管理檔案和工會工作檔案。今年的工會工作即將接近尾聲，對照評分細(xì)那么，盡管我局工會在信息報送方面存在些許缺乏，我們?nèi)詫⒈局孕跒楦?，健全活動制度，深化活動?nèi)容，再接再厲，力爭使工會工作更上一層樓。醫(yī)院工會年度工作總結(jié)篇4醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實的組織者和施行者，如何在新形勢下把基層工會組織建立成為組織健全、制度完善、____到位、效勞有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織，這么多年的工會工作經(jīng)歷，我個人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建立、增強(qiáng)工會凝聚力、實在維護(hù)職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的根底。一、抓住根本點(diǎn)，不斷進(jìn)步醫(yī)院工會的組織才能首先，夯實醫(yī)院工會工作的組織根底。堅持以人為本、科學(xué)開展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會的組建和職工入會工作，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會工作。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實醫(yī)院工會工作的群眾根底。一是在增強(qiáng)職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和效勞，增強(qiáng)職工入會的熱情和內(nèi)在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來；同時，通過實在可行的工會效勞〔如參加職工醫(yī)療保障體系等〕，增強(qiáng)工會組織的吸引力。二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部、會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會員代表參與工會日常工作，不斷增強(qiáng)會員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。通過深化開展建立“職工之家”活動，發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動和效勞職工群眾的互助互濟(jì)活動，積極營造安康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動中受教育、得實惠、獲開展，為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾根底。最后，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實醫(yī)院工會工作的干部根底。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會的選舉工作實在表達(dá)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實在保證工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員〔代表〕對工會____、副____進(jìn)展民主評議，經(jīng)評議為不稱職的，報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，會員〔代表〕大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時，對民主評議中工作成績突出的工會干部，報請院黨委批準(zhǔn)，年終從工會經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金，進(jìn)展獎勵，以增強(qiáng)工會干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會干部爭著當(dāng)、工會工作爭著干的良好場面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為打破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進(jìn)程。二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，實在進(jìn)步醫(yī)院工會的____才能第一，抓住標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為根本形式的職工民主管理制度，實在落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)視權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項必須經(jīng)職代會審議通過，在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅持向臨床一線傾斜，實在保證職工收入隨著醫(yī)院社會、經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步而逐步增加。抓住監(jiān)視權(quán)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)視落實院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助行政做好職工勞動保險、勞動保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對職工進(jìn)展思想政治教育，組織職工學(xué)____和國家的方針、政策，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識和管理知識，不斷進(jìn)步職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)才能。第二，要堅持進(jìn)步工會組織____才能與進(jìn)步職工自我____才能相結(jié)合。做好工會____工作，必須進(jìn)步兩個方面的____才能。一方面，從建立評價考核機(jī)制和____保障機(jī)制入手，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會干部的____才能。要建立同級黨委、上級工會考核與職工群眾評議相結(jié)合，以職工群眾的意見為主的考核評價機(jī)制，對在工作中作出突出成績的工會干部給予表彰獎勵，對____乏力的工會干部進(jìn)展通報批評、責(zé)令改正。要建立____保障機(jī)制和____保障基金，對因履行____職責(zé)受到打擊報復(fù)的工會干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面，要從進(jìn)步職工法律和政策程度入手，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念，增強(qiáng)職工的自我____才能，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。第三，要堅持醫(yī)院工會____與地方工會____相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會____機(jī)制建立、增強(qiáng)醫(yī)院工會干部____才能的同時，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會〔教科文衛(wèi)工會〕的作用，幫助醫(yī)院工會解決____工作中遇到的難題。三、以實現(xiàn)“雙贏”為工作目的，努力進(jìn)步醫(yī)院工會的效勞才能第一，深化開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建立。以“病人為中心、以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”，不斷進(jìn)步效勞內(nèi)涵；廣泛開展“效勞廣闊患者”為主題的勞動競賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造創(chuàng)造等活動。第二，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。深化認(rèn)識“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動是激發(fā)職工熱情、調(diào)動職工工作積極性、推動醫(yī)院內(nèi)涵建立的需要。為此，應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實效性為目的，穩(wěn)固和開展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動成果，同時推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動不斷拓展、延伸，進(jìn)步廣闊職工的'學(xué)習(xí)才能、創(chuàng)新才能、競爭才能，推進(jìn)職工隊伍知識化進(jìn)程。第三，充分調(diào)動廣闊職工的主人翁精神，保持和開展工人階級的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實際問題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，為醫(yī)院開展凝聚強(qiáng)大的精神力量。第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建立應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實際，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立中，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情，努力將職工隊伍建立成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊伍。醫(yī)院工會年度工作總結(jié)篇520xx年是不平凡的一年，在實行“院系合并，醫(yī)教結(jié)合”后，原附屬門診局部工會、針灸推拿系分工會合并成為學(xué)院附屬針灸推拿醫(yī)院工會。一年來，在學(xué)院黨委及學(xué)院工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣闊教職工、醫(yī)務(wù)人員的大力支持下，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，默默奉獻(xiàn)，較好得完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：1、年初組織召開了針推醫(yī)院一屆二次教職工代表大會，審議通過了教代會的工作及有關(guān)條例。2、給全體教職工辦理公園卡。3、組織發(fā)放節(jié)假日的慰問品和禮券。4、統(tǒng)計發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)、“六一兒童節(jié)”獎勵費(fèi)。5、做好方案生育的宣傳和學(xué)習(xí)工作。6、探望離退休及生病的教職員工。7、組織參加學(xué)院體育運(yùn)動會及全民健身活動等。8、在充分征求大家的意見和建議的根底上，上半年分兩批成功組織去仙居風(fēng)景區(qū)旅游，受到大家好評。9、周末組織教職工進(jìn)展爬山活動，既增加了凝聚力，又鍛煉了身體。10、配合上級部門開展為貧困山區(qū)及生活困難人員捐款捐衣捐物。11、為活潑教職工的業(yè)余生活，展示大家的才能，進(jìn)步大家的健身意識，特舉辦了首屆教職工乒乓球比賽。12、為豐富廣闊教職工的生活，尤其是從關(guān)心青年教職工的角度出發(fā)，開展了“針推醫(yī)院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎賽”。13、認(rèn)真落實外來務(wù)工人員參加工會工作?？偨Y(jié)過去，展望將來，XX年我們將一如既往得做好工會各項工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心盡力，為醫(yī)院的開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。醫(yī)院工會年度工作總結(jié)篇620xx年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工會自身建立，圍繞醫(yī)院中心工作，效勞醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，實在履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會20xx年工作總結(jié)如下：一、扎實開展創(chuàng)立“職工之家”活動，獲得明顯成效去年開展建立職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，創(chuàng)始了工會工作新場面，提升了工作工作的整體程度，標(biāo)準(zhǔn)了管理，增強(qiáng)了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作相貌一新。2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實工作，成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)立工作，獲得很大成績。5、職工對工會干部信賴，認(rèn)可度高。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號。對此，章迪成副____說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到獲得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)立工作做得扎實，資料非常齊全，真實。”他代表總工會向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣闊職工表示感謝！二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)視、民主管理工作1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第x屆第x次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革開展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、開展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案程度高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)視民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極催促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院開展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，標(biāo)準(zhǔn)雙方的行為，合作共事，共謀開展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，屢次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動平安衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。三、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建立積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、安康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。1、組織代表隊，參加20xx年xx學(xué)院運(yùn)動會，并獲得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。2、積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目的，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的進(jìn)步。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科〔室〕的響應(yīng)，收到了良好的效果。3、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。4、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、程度最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。5、在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融興趣性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。四、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓1、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。2、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)展腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時救助1000元錢，解決局部急用之需。春節(jié)期間看望慰問了局部困難職工。3、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，做好下半年工作方案，組織工會____和專職干部學(xué)習(xí)，進(jìn)步了業(yè)務(wù)程度。4、加快職工文化場地建立。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。醫(yī)院工會年度工作總結(jié)篇7一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會精神積極做好落實工作一屆五次職代會的召開，為我們指明了前進(jìn)奮斗目的和工作思路。職代會后，醫(yī)院工會配合黨政認(rèn)真做好職代會的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢教育力度，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達(dá)成了共識，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心，職工工作責(zé)任細(xì)化，各負(fù)其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)視工作的順利開展，促進(jìn)了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療效勞進(jìn)一步進(jìn)步。二、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開”制度全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實依靠職工搞好醫(yī)療效勞進(jìn)步醫(yī)療程度，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣闊職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。今年，我院職工代表所提交的議案五項，明確答復(fù)兩項，這充分表達(dá)了企業(yè)的力量醫(yī)院工會年度工作總結(jié)篇820xx年醫(yī)院工會在院黨政、局工會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，深化貫徹落實《工會法》，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目的，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建立，突出____、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)進(jìn)步、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，保障平安消費(fèi)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年醫(yī)院工會工作情況匯報如下：一、加強(qiáng)院務(wù)公開工作，履行工會監(jiān)視職責(zé)。院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當(dāng)前推進(jìn)社會民主政治的有效手段。在這方面，我們通過黨政聯(lián)席會、院務(wù)會、公開欄、局域網(wǎng)等形式開展活動，加強(qiáng)監(jiān)視。如各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購情況、療休養(yǎng)等進(jìn)展公開，及時公開了16項內(nèi)容，其中企業(yè)重大決策問題1項，企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營管理方面的重要問題2項，涉及職工切身利益方面的問題6項，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建立與黨風(fēng)廉政建立親密相關(guān)的問題7項，保證了院務(wù)公開制度的落實，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)視權(quán)。二、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。1、結(jié)合醫(yī)院實際情況，大力開展全院職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在確保平安消費(fèi)的前提下，組織開展了形式多樣的活動，元月份組織全院職工“三逮”、登山活動；3月份組織了慶“三·八”活動。一方面在黃墩街道開展義診便民效勞活動，免費(fèi)為基地職工、家屬、離退休人員進(jìn)展預(yù)防保健知識咨詢、測血壓等。另一方面組織全院職工娛樂健身活動，如投圈、登山等活動；豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氣氛，博得了廣闊職工的好評。2、為貫徹《全民健身條例》，全面施行職工素質(zhì)工程，進(jìn)步職工安康體質(zhì)，根據(jù)我院的實際情況，全民健身月活動主要由工會組織，行政后勤積極配合工會把此項工作組織起來，利用宣傳欄、工會小組長會議、早會廣泛地向廣闊職工宣傳了生命在于運(yùn)動、體育鍛煉的意義和好處等，采取了多種形式的活動，主要以小型分散活動為主的方式進(jìn)展，如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球，每周不少于兩次；鼓勵醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動；組織全院職工登山活動等，努力做到了貼近職工、效勞職工、職工受益，開展職工歡送的體育健身活動，最大限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動，并建立長效的群眾性體育活動機(jī)制，保證今后有效地開展各種體育健身活動。三、幫貧解困，關(guān)心職工。1、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任。也是維護(hù)企業(yè)平安消費(fèi)和維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定的重要工作。對有困難而又一時無法解決的職工，及時召開工會委員會會議討論，幫貧解困。對有疾病住院的職工及時慰問，送去溫暖。在重大節(jié)日期間積極慰問困難職工，共慰問職工9戶，慰問、補(bǔ)助金額20xx.00元。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對新困難戶進(jìn)展登記建檔，做到心中有數(shù)，掌握第一手資料。通過以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)心，穩(wěn)定了職工隊伍。2、根據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》的有關(guān)條款，組織醫(yī)院職工的身體安康體檢。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿5年以上的醫(yī)院職工安排到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢，共50人，部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)展了治療。四、做好女工工作。醫(yī)院女工委，根據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn)，認(rèn)真組織全院女職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動保護(hù)條例》等法規(guī)法律知識，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的才能。以開展活動為切入點(diǎn)來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀、價值觀和團(tuán)隊精神，開展慶賀“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動；在“6·18”特大洪災(zāi)中，女工委積極組織女職工參加抗洪搶險自救工作。深化開展女職工“崗位建功”、“素質(zhì)提升”、“愛心幫扶”、“權(quán)益維護(hù)”四大工程，鼓勵女職工參加自學(xué)、函授、自考、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動；引導(dǎo)和鼓勵女職工立足本職、崗位創(chuàng)新，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新等活動。團(tuán)結(jié)帶著廣闊女職工嚴(yán)密圍繞經(jīng)濟(jì)建立這個中心，繼續(xù)深化開展以“以病人為中心，以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”的管理活動，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營工作中建功立業(yè)。五、加強(qiáng)工會自身建