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文檔簡介

汽修廠用工勞動合同1.合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：__________（以下簡稱“公司”）雇員：__________（以下簡稱“員工”）2.合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.工作崗位公司聘用員工為汽車修理工，具體崗位為__________。4.工作時間員工每周工作時間為__________小時，具體上下班時間為______________。5.工資1.員工的基本工資為人民幣__________元/月。2.員工在每月底前完成任務(wù)，公司將給予相應(yīng)提成，具體提成標(biāo)準(zhǔn)為______________。3.工資結(jié)算時間為每月底，公司將根據(jù)員工實際工作情況和績效，核算員工的工資總額。員工應(yīng)當(dāng)在收到工資的第五個工作日內(nèi)核對工資，如有異議應(yīng)及時向公司提出。6.社會保險公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險。7.勞動保護公司應(yīng)當(dāng)為員工提供良好的勞動條件和勞動保護，確保員工的生命安全和身體健康。員工應(yīng)當(dāng)按照公司關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護的規(guī)定和要求履行職責(zé)。8.勞動紀(jì)律1.員工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的各項制度，以及遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，勤奮工作、積極進取。2.員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露相關(guān)信息。9.勞動糾紛解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商無法解決，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任1.如果員工違反本合同的條款，公司有權(quán)令其停止違約行為或解除合同，并且員工不得就此要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。2.公司若違反本合同條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.合同變更和解除本合同如需變更或解除，雙方應(yīng)當(dāng)達成書面協(xié)議，經(jīng)簽字或蓋章后生效。12.合同附則1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。2.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，作出書面補充或變更協(xié)議。13.合同生效本合同經(jīng)雇主和雇員協(xié)商一致，簽字或蓋章后生效，自雙方

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