企業(yè)人力資源系統(tǒng)需求說明書

企業(yè)人力資源系統(tǒng)需求分析說明書編號：BDQN-LIB-HR版本：1.0紗x坊北大含青鳥隙日期閑：于20亭一三帆-職11傭-陵2蟻1膠審批洋：蒜北大蓬青鳥嶼日期移：瞧20遣一三尺-鈔12繁-別3急狀態(tài)哭修訂臭人端修改宵日期萌版本丙備注愧新創(chuàng)燙建城北大馳青鳥憶20沙一三仍-介11距-扯21煉1.勵0目錄TOC\o"1-3"\h\u知1夫概述續(xù)5壓1.爐1紅目的忘5齡1.孫2蘇范圍焰5藝1.罩3銜讀者另對象摘5暢1.蝶4凈參考幣文檔宴5踏1.米5足術(shù)語窗定義朗5我2持系統(tǒng)璃說明幕7扮2.功1既概述蜘7爬2.遠2御系統(tǒng)郊總體那功能柜分析瞎7框2.很3平系統(tǒng)注中的窩用戶撞與角拿色虧9襲3六功能責性需蜻求務10犯3.寺1產(chǎn)系統(tǒng)匆管理僵10角3.贈1.飾1抖用戶扁管理足10身3.尊1.語2趁組織碗結(jié)構(gòu)屢設置者一三痰3.牛1.昆3耽職位守設置抖16喪3.坡1.果4錦職稱期設置淺19竹3.鵲1.我5垂題庫倆管理鈴設置英22浙3.鈴1.乓6朗公共捐屬性尿設置龍25鄰3.手1.商7壽薪酬耕項目疫設置娘27鉗3.扣2榆人事瓜管理悔29新3.字2.凱1拆人事移檔案沃登記孔29纏3.積2.虹2魯人事諸檔案旁復核方32深3.建2.姜3烘人事躺檔案敢查詢周34違3.邀2.固4碌人事遺檔案兼變更噸（轉(zhuǎn)皺正，餅調(diào)薪陶，續(xù)節(jié)簽，懷離職值，調(diào)能崗，技其他籌變更搶）肢36烈3.另2.梅5凡人事千檔案姻刪除位管理啞39指3.梢3貿(mào)招聘煩管理闊44尼3.普3.去1陵職位蓄發(fā)布襲管理杰46嶼3.慰3.壁2罷簡歷埋管理掘49郊3.親3.記3膝面試杠管理許55征3.農(nóng)3.伍4烏錄用持管理霞58雁3.田4場培訓字管理形61評3.節(jié)5膨薪酬怠管理資68親3.碎5.煉1蛙薪酬耳標準廚管理祝69擺3.待5.蒸2牛薪酬捎發(fā)放悟管理滾78上3.蛇6孕我的亞工作偶平臺翁84離3.蓄6.評1課待辦宮列表汽84鞭3.孤6.僻2椒修改圓密碼擦86壁3.慶7教數(shù)據(jù)煎分析旦88俯3.俘7.帆1歌職員刑明細雷表停88道3.刑7.丈2千職員示數(shù)據(jù)鄰綜合擋報表饒（部古門分故布情龜況，掠學歷妻等）臥88棒3.從7.曲3械職員絲異動暮情況錘統(tǒng)計躲分析漏89失3.配7.噸4泄儲備盜人才巷統(tǒng)計眾表鉆93甜3.剛7.甜5瞞公司急各體瞞系結(jié)乏構(gòu)分仆析列93像4弓非功銜能性壁需求薦95辨4.棒1肉技術(shù)丑需求捧95帥4.泰1.評1冒軟硬銷件環(huán)屯境需工求辰95捧4.異1.禮2茄性能寸需求市95辣4.陜1.路3左安全躺保密齡需求默95仿4.里2爐質(zhì)量琴需求殺96株4.狗2.拜1償可用塔性抵96增4.害2.捉2束可維它護性另和可虎擴展余性艦96賣4.徑3吃文檔秤需求跳96霞4.符3.也1長文檔幣清單逼96拿4.否3.世2父用戶昆手冊迎97固4.跌4薯設計紙約束駱97披4.膊4.哈1慚語言敵約束敵97丑4.界4.折2侮系統(tǒng)象模型替約束遙97溪5云驗收筍標準怒98法6擱附錄虛：需腳求確序認貨99概述虧為了僅提高議企業(yè)酒信息桐化水愚平，碧促進飾企業(yè)袍管理捷的規(guī)程范化裂、制富度化銜、流諒程化魂，咬XX豎單位數(shù)決定刮實施夜人力買資源惜管理飽系統(tǒng)掩。希員望通潔過這摧個系仍統(tǒng)的泳實施集規(guī)范飯人事眨檔案禽的管守理，沃規(guī)范方薪酬形體系科和薪掃酬發(fā)宜放的俱管理違，規(guī)突范人蝴事的指調(diào)動晝管理總、培員訓管遮理和熟激勵寫管理談。并帆對招拳聘工安作的若職位華發(fā)布幕、簡帥歷、籍面試拌、招么聘題跨庫、把招聘博考試更、錄兔用等吧環(huán)節(jié)酷加以棉規(guī)范革。系恐統(tǒng)還班需提庭供人仆事檔飼案的目導出嬌和報室表功披能。目的筐本文先檔是疑北京警信息寒技術(shù)洽有限孤公司辟在僚XX結(jié)單位羞的禁人力合資源家管理像系統(tǒng)呀合同五基礎惱上編悉制的苗。本稿文檔僚的編充寫為皇下階萄段的捉設計羽、開懸發(fā)提灶供依友據(jù)，襪為項燙目組工成員遞對需淋求的夸詳盡砍理解堆，以懶及在殘開發(fā)倚開發(fā)羽過程盒中的云協(xié)同芳工作公提供塊強有小力的掌保證泰。同綠時本遲文檔嚷也作槍為項腰目評怒審驗沉收的享依據(jù)預之一禽。范圍盡本系隱統(tǒng)包猜括：障我的銅工作析平臺底、晴系統(tǒng)劃設置扇、人再事管第理、遭招聘逃管理亭、培搞訓管蜓理、膝薪資宏管理譽、數(shù)貧據(jù)分耀析售七孕個模犬塊。起系統(tǒng)票功能減為本被說明冷書欣與附立件D討em么o版邁界面嘩描述由中功足能的扮并集燙。在括上述粒文件汪未明旱確描喇述的裕情況脖下，昆應能澇滿足賠合同失和這相關(guān)痕投標衰書所畫描述杯的功步能。炸讀者撥對象答本系偉統(tǒng)需燙求說釀明書列的預鋒期讀粱者是逢：懷公司疤總經(jīng)掩理圖技術(shù)惱部國總監(jiān)德項目芽組所擠有人崗員脅測試叢組人餓員岸授權(quán)杯調(diào)用鄙本文至檔的銅其他燕人員吉參考勤文檔無箱術(shù)語肺定義血定義即所使鉤用的壘術(shù)語初。對營于易譯混淆補的客檔戶常皂用語被要有安明確宴規(guī)定邁定義李。例給如，晴“追職員要”樹是指劈客戶攤的雇型員而編非軟吐件的甚最終濱購買騎者緞，監(jiān)“償用戶鐮”幻為該悅系統(tǒng)憑的使認用者喝等。完系統(tǒng)盞內(nèi)所帝有用骨例圖范虛線棍均為釣in盆cl蕩ud字e啦關(guān)系虹系統(tǒng)貫說明概述半人力妙資源晉管理趙系統(tǒng)妹是一劉個企功業(yè)級編管理輪軟件姻，主惑要的濤使用美者是爬人力援資源散部門押，系測統(tǒng)的拼主要站作用搜是來僑幫助切他們祖對整卡個公翠司進嗓行有醋效的怒人力綿資源窄的管遼理，導提高斷效率爭，降耕低成燭本，碧達到艙人員鞋的最聽優(yōu)化藍調(diào)配晉。裳本系磚統(tǒng)以蓋在系催統(tǒng)設海置模芝塊中亞設置棕的組識織結(jié)膊構(gòu)、糕職位牧體系況、職零員數(shù)桿據(jù)為些基礎文數(shù)據(jù)芝，通攏過略招聘膀選拔趴、培員訓發(fā)兔展、治薪資瓦管理濫、數(shù)譽據(jù)統(tǒng)寧計分羨析，依我的射工作劃平臺浩等模溜塊全散面覆姑蓋人瓣力資巾源管肚理月皂人力菊資源軌開發(fā)詠的多樣個領(lǐng)先域和戒多個砌層次娃，構(gòu)尸成可南適用攔于企睬業(yè)管籍理特求點的禽全面來人力會資源鋸管理家解決廢方案忽。戀系統(tǒng)集總體棚功能拿分析艘人力餓資源將管理雪系統(tǒng)籌分為野以下怕七讓大模攔塊：語我的攻工作噴平臺輩、睬系統(tǒng)翅設置仔、人侵事管鐵理、四招聘巡管理躲、培榴訓管請理、縮薪資握管理多、數(shù)捎據(jù)分無析。搞功能早模塊猶圖如臉下：桌圖1紀總訴體功漠能模脂塊圖袖用例雹總蹈模型荷如下峰：能圖2柿總維用例塵圖忍系統(tǒng)饒中的略用戶攝與角枝色鉛系統(tǒng)前中的選用戶步角色泥：憂人事酬專員始人事布經(jīng)理橡薪酬匹專員瘦薪酬傷經(jīng)理災人力設資源愚部慣負責翠人尋公司祥領(lǐng)導怠系統(tǒng)席管理講員龜功能城性需標求孤系統(tǒng)熊管理對系統(tǒng)押管理仆主要絨是承師載系喉統(tǒng)的距基礎街數(shù)據(jù)戒維護很，為遭人事踩管理則、培洪訓管勁理、或薪酬據(jù)管理供等業(yè)列務功笑能提痕供基膝礎數(shù)批據(jù)，秀其關(guān)棒鍵功產(chǎn)能包藝括：掉用戶揉管理槍組織叨結(jié)構(gòu)水設置樓職位顆設置困職稱氏設置撞題庫梅管理吵設置奪薪酬遠項目潛設置峰公共循屬性章設置毀用戶坡管理哪業(yè)務悅概述挺維護襯系統(tǒng)叔內(nèi)的弟所有主用戶遮，以墨及用緞戶角痰色授壩權(quán)等抖，實氣現(xiàn)數(shù)護據(jù)隔做離?；饕脤崿F(xiàn)旗以下濃操作鴨：快維護棟系統(tǒng)駐內(nèi)甜所有瞞用戶拖（增巧加用捏戶、造刪除步用戶勇、修殼改用蛇戶信慎息響）迎給用回戶進促行授號權(quán)支圖3遠用裝戶管團理用踐例圖火使用雖者觀系統(tǒng)聽管理刑員濟輸入高要素援輸入關(guān)項：安用戶唱編碼冷，糟用戶黑名聾稱棚，密線碼，稈下拉詠列表吉選擇盾用戶添角色排（夢人事浪專員訴、人倡事經(jīng)東理、頁薪酬蚊專員瑞、薪冤酬經(jīng)備理、要人力泉資源谷部負做責人偉、公蟲司領(lǐng)怨導釋）欣，武所屬騰部門獲。沖均為括必填靜項告。誼列表于界面燦如下荒：獲圖4脖用逐戶管膨理列隆表界怎面齊添加鬧界面止如下齒：遠圖5簡新姿增用團戶界懷面則修改輛界面歇如下捏:救圖6撈膏修改彩用戶聯(lián)界面家明細墨界面奶如下?。嘿I圖藏7社查林看用躬戶信巖息界襯面替處理賺流程底圖8刃用戶朝管理變活動墻圖疤輸出貪要素婚系統(tǒng)裙用戶餃信息租組織燃結(jié)構(gòu)臘設置惕業(yè)務煤概述由組織觀架構(gòu)說在系線統(tǒng)內(nèi)找預置總了一色個企擁業(yè)的費組織毛單元種，既葡可以窯滿足堆集團損管理剩的需夕求，賤又能低夠?qū)嵵噩F(xiàn)公外司級師組織勺體系筆的管殃理，騎管理括幅度瘦動集鏈團級梳別下畢延至聲子部鐮門。結(jié)組織艘結(jié)構(gòu)歐樹清葵晰明坡了，伏組織敬架構(gòu)確與職哪位體痕系緊閱密依仆托。丙用戶媽可根睡據(jù)本面企業(yè)鏈實際球情況奪對組腎織信愛息進問行維公護，誦主要抬實現(xiàn)蛋以下侍操作勁：僻維護鍋系統(tǒng)燦內(nèi)所掉有組洽織的騙職位題信息怒。主毛要實笑現(xiàn)操蘿作：倦新增秘組織托，修這改組字織信壘息，縮刪除聲組織百。肺維護破組織槳單陜元罷（垮新增始組織剃、三修改懶組織瓣、樸刪除槳組織射）現(xiàn)組織弱結(jié)構(gòu)亮信息證查詢喘根據(jù)線不同恐的角邊色，舉權(quán)限凡隔離錘：系熔統(tǒng)管墨理員炕、人功力資負源負玩責人告可以僅維護鵝該組尤織結(jié)矩構(gòu)樹百（增蓬刪改星），孔其他銹角色扒只可水以瀏誦覽該暮組織隆結(jié)構(gòu)響樹，嚇不可閃以進猛行修址改刪鎖除新辛增等煮操作燕。度圖9憤組織解結(jié)構(gòu)郊設置該用例傅圖饒使用援者不夠任沃閉人貪力資駝源墻負責洞人蠻、固系統(tǒng)栽管理腹員什輸入秒要素陜輸入挽項：略組織峰編號居（*粗）腸，究組織許簡稱慮，鹿組織項全悔稱私（*的）拜，簡顆介，乞備注塞，地跪址扁，是污否啟戚用案。拿界面揮如下廳：拘圖1斯0組虛織結(jié)宜構(gòu)設就置界易面廊處理彼流程恨對組協(xié)織結(jié)憑構(gòu)樹押的維覺護，炒添加虧、刪隊除、枝修改咱、移娘動組石織節(jié)叢點，遞點擊畝左邊姓樹節(jié)庭點，頸右邊托展現(xiàn)題節(jié)點奏信息節(jié)。右沙鍵單查擊樹碌節(jié)點甩，可桃以進烘行添蹲加子吧節(jié)點飲、刪薦除節(jié)零點（料若有鍵子節(jié)氧點，糧給予顛提示浙信息那）。蕩圖1斯1組回織結(jié)共構(gòu)設割置活蝴動圖擱輸出膨要素呆組織誦結(jié)構(gòu)減樹針職位鉤設置蔥業(yè)務縮概述爛維護遷職田位墾信息姻。主妄要實益現(xiàn)操竭作：榴新增賞職斯位量，修除改職村位英信息輕，刪故除職腥位左。淋圖1氧2職爆位設孕置用貴例圖即使用贈者孕人力叮資源警負責練人、姜系統(tǒng)岸管理跟員茂輸入抖要素蛙輸入廁項：肚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