企業(yè)年會策劃方案 合集15篇

第企業(yè)年會策劃方案合集15篇

企業(yè)年會策劃方案1

一、活動環(huán)節(jié)：

第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

二、聚餐活動細則：

(1)風采展示環(huán)節(jié)

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。

2、內容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;

5、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開統(tǒng)計的方式進行。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的'方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。

活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。

比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣布活動議題;

2、領導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;

3、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據抽簽順序登臺表演;表演結束，收集打分表，公開統(tǒng)計得分情況;

4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;

5、根據統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結束性發(fā)言。

四、人員安排

1、總指揮人員：

2、活動經費：綜合管理部

3、主持人：待定

4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責

5、綜合管理部

五、經費預算

1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20150+30100=8000元

2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略

3、總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是MP3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。企業(yè)年會策劃方案2

一、活動名稱：

XX

二、活動目的

(1)回顧領秀XX年的輝煌，展望XX年的愿景;

(2)實現領導和員工的互動，加強部門間的交流;

(3)提供展現自我的舞臺，增強員工對大家庭的認同感;

(4)弘揚獨特的企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。

三、活動目標

(1)立足企業(yè)：回顧企業(yè)在XX年的發(fā)展變化，展現企業(yè)蓬勃發(fā)展的勢氣;

(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯(lián)歡。

四、組織策劃：

企管中心

五、活動簡介

(一)活動時間：XX年1月x日晚19：00——22:30

(二)活動地點：工業(yè)園多功能廳工會委員會

(三)活動范圍：工業(yè)園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工

(四)活動基調：歡樂、溫情

(五)活動內容：綜藝表演節(jié)目、現場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎品

(六)節(jié)目要求：

1、內容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關;

2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。

(七)報名要求

1、生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至少推選集體節(jié)目和個人節(jié)目各1個，報至工會，咨詢電話60675932;

2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目1個，報至企管中心，咨詢。

3、報名截止20xx年12月x日上午9點

六、活動階段

第一階段：12月x日——12月x日內容：前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目

第二階段：12月x日——12月x日內容：對所有報送節(jié)目進行初選

第三階段：12月x日——XX年1月x日內容：節(jié)目內容的確定及彩排

第四階段：20xx年1月x日內容：活動舉行

第五階段：1月x日——1月x日內容：活動后期編纂、后續(xù)宣傳

七、活動流程

18:00——18:30觀眾進場

18:30——19:0020xx企業(yè)宣傳片視頻資料回顧

19:00——22:00文藝節(jié)目表演

22:00——22:30現場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品

備注：

1、在節(jié)目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎，每次抽取2位幸運觀眾共12位;

2、在節(jié)目演出期間公布“XX領秀夢舒雅先進工作者、生產標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

3、晚會現場即公布節(jié)目得分，表演結束后頒發(fā)獎品。

八、獎項設置

1、個人節(jié)目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名

2、集體節(jié)目：一等獎1名二等獎1名獲得價值1000元的獎金或獎品獲得價值800元的獎金或獎品獲得價值600元的獎金或獎品獲得價值3600元的獎金或獎品獲得價值2400元的獎金或獎品

3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的'所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。

九、活動安排

(1)前期準備

1、宣傳：制作張貼海報、條幅等;《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。

2、組織：召開“領秀夢舒雅XX年春節(jié)聯(lián)歡晚會”動員大會，下發(fā)文件，完成報名工作。

3、初選：組建評委團對報送節(jié)目進行初選。

(2)現場

1、攝影、攝像的拍攝。

2、幸運觀眾的抽獎互動。

3、XX年評優(yōu)結果的公布。

4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現場頒獎。

(3)后期宣傳

1、制作活動現場的宣傳光碟。

2、墻上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。

3、專題分享會舉辦。

備注：

(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。

(2)依據實際活動報名及參與情況隨時調整活動項目及時間安排。依據實際活動報名及參與情況。企業(yè)年會策劃方案3

一、前言和目的

我院XX年會的首要意義就是團結職員，歡度新年。舉辦年會活動，在加強職員歸屬感的'同時，還是對我院XX年的總結和XX年的展望。基于此目的，領導決定以年會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。

二、年會地點

(一)年會地點：xxxx，二樓年會廳

(二)娛樂地點：xxktv，888號至尊包廂

三、年會時間

定于XX年12月31日下午六點開始

年會時間：XX年12月31日18:00-20:00

娛樂時間：XX年12月31日20:00-22:00

四、年會參與人員年會策劃公司全體工作人員

五、年會流程

1、全體職員于年會當天下午18:00準時進入年會廳簽到、寫祝福語，并由工作人員(辦公室xx)在職員進場時派發(fā)抽獎禮券

2、全體職員入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程

3、院長做總結講話(3分鐘)

4、x總致辭(2分鐘)

5、x主任致辭(2分鐘)

6、主持人宣布年會開始18：15

7、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的宗旨等相關的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)

8、19:00主持人請相關領導上臺抽取并頒發(fā)一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。

9、19：20基本結束年會活動，繼續(xù)進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場，轉至舒巣ktv，8:00準時開場至結束。

六、工作安排

1、企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、年會背景噴繪等準備工作

2、辦公室做好人員集散、簽到、派發(fā)和收集抽獎券工作

3、后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作

七、預算

1、年會3000元，酒水預計每桌120*5=600，小計3600元

2、娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐

3、獎品50*5=250元

4、獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元總計：5838元企業(yè)年會策劃方案4

活動時間：

20xx年2月1日

活動地點：

XX度假村

參加人數：

全體人員

參加部門：

公司內所有部門

所需時間總計：

2小時

一、此次活動的初衷

1、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

2、對20xx年工作進行總結，對獲得的`業(yè)績進行分析

3、制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標

4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與交流

二、年會主題

用心前行&輝煌20xx

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：XXX

主要工作：總體協(xié)調，人員調配

2)活動策劃、現場協(xié)調：XXX

主要工作：公司年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：XXX

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：XXX

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5)員工簽到、物品準備：XXX

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6)音樂燈光：XXX

主要工作：負責公司年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換。

7)現場照相、錄像：XXX

主要工作：現場活動的拍照與錄制。企業(yè)年會策劃方案5

一、總體策劃

活動目的：

1、增強公司內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢。

2、對xxx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的'員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題：

《總結xxx，展望xx》

年會時間：

xx年1月23日下午1點到5點

董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動游戲、員工生日、20xx年工作啟動儀式年會地點：公司行政會議室

參加人員：

公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

1、年會策劃負責：王xx組員：孫xx、黃xx、魏xx

主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2、會場總負責：李xx

主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員：張xx、朱xx

3、藝術工作負責：茅xx

主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

4、保障審核工作負責：高xx、唐xx

主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

5、主持工作負責：魏xx

主要工作：會場主持工作，把控會場流程

二、年會流程

1、年會短片

2、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程

3、董事長致辭，做年度工作總結和下年度工作安排（目標、愿景及寄語）

4、總經理講話，宣布20xx年年會正式開始

5、公司各部門經理述職報告

6、優(yōu)秀員工表彰頒獎

7、慶賀員工生日

8、文藝節(jié)目、互動游戲、穿插抽獎

9、20xx年工作啟動儀式

10、年會結束、合影部分、離場

三、流程說明

1、年會短片

內容說明：短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

2、優(yōu)秀員工表彰

內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發(fā)展。

3、慶賀員工生日

內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

4、20xx年工作啟動儀式

內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發(fā)展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

四、計劃實施時間

1、策劃組：xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成；

2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成；

3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成；

4、保障審核工作組：

1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容；

2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。企業(yè)年會策劃方案6

時間：20xx年1月末

地點：公司大會議室、XX餐廳、XXXKTV

參加人數：公司全員

所需時間總計：7小時

一、活動目的

對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的'凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航·輝煌20xx

四、年會安排

1、茶話會

1）時間：下午3時-5時

2）內容：

a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規(guī)劃；

b）個人自由發(fā)言；

c）領導總結發(fā)言；

d）表彰優(yōu)秀員工；

e）公司員工大合影。

2、聚餐

1）時間：晚上5時-7時

2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯(lián)歡

1）時間：晚上7時-10時

2）內容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責：XXX

主要工作：總體協(xié)調，人員調配。

2、策劃和現場協(xié)調：XXX

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現場資訊采集。

3、后勤：XXX

主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：XXX

5、活動主持：XXX

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場布置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題

B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆?jié){機；

優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3）游戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。企業(yè)年會策劃方案7

活動目的：

吹著二十一世紀的號角，踩著新世紀延伸的大道，迎著新學年的晨曦，我們歡快地來了。站在新年的源頭，為進一步推進文藝活動的蓬勃發(fā)展，活躍氛圍，給大家一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，為了迎接xx年新年的到來，我們要以最飽滿的姿態(tài)，最豐富的情感來迎接xx年，以全新的精神面貌來迎接另一個光輝，今夜，我們將淋漓盡致的展現各自的才華，讓這個緣分所凝聚成的集體，更加的充滿生機，充滿活力，讓來自五湖四海的兄弟姐妹，相互團結，相互信任，為了我們的另一個光輝，為了我們的明天而努力。

活動時間：

xx年xx月xx日(暫定)

活動地點：待定

活動計劃：

(一)策劃階段

a、節(jié)目組第一負責人：待定;第二負責人：待定

1、負責收集節(jié)目，包括歌曲、話劇、舞蹈、演講、相聲等，于xx月xx日報名結束。

2、負責節(jié)目的排練(可以由第一負責人指定xx即第二負責人進行排練)。

3、負責節(jié)目的篩選，節(jié)目數在20個左右，將節(jié)目單上交至待定人員。

b、娛樂組第一負責人：待定;第二負責人：待定

1、負責收集三到四個娛樂游戲的收集并在xx月xx日之前由xx進行審核。

要求：游戲必須能使氣氛熱烈起來，全員參加。

2、負責游戲的道具準備。在xx月xx日之前必須準備完成。

c、人員組

1、文藝節(jié)目主持人：待定。負責節(jié)目的銜接與串連。

2、娛樂游戲主持人：待定。負責節(jié)目的銜接與串連。

3、裁判：待定

4、獎品設計：待定

5、音樂負責人：待定

(二)活動進行階段

1、主持人開場白：

乙：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，

甲：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情，

乙：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄，

甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞，

乙：今天，我們激情滿懷、心潮澎湃，

甲：今天，我們送去我們的.祝福，

乙：帶著祝愿、帶著囑托，

甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅。

乙：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩，

甲：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。

合：在詩與畫流動的佳節(jié)里我欲邀同來一起慶賀快樂的節(jié)日”xx新年狂歡夜年會”聯(lián)歡會現在開始。

2、文藝表演與娛樂游戲的進行。

3、宣布最佳歌手獎以及最佳團隊獎并進行頒獎儀式。

4、獻給大家兩份驚喜禮物。

5、歡唱《明天會更好》。

6、四位主持人至閉幕詞。

整體流程：18：50觀眾入場完畢→會場一切準備工作就緒→19：：00開場舞→主持人宣布晚會開幕→領導致辭→正式進入節(jié)目演出及現場活動-→主持人宣布晚會閉幕→觀眾退場(工作人員留下)

(三)后期階段：待定人員負責將照片以及視頻上傳至后臺。

人事安排：

活動場景布置;待定人員xx月xx日下午2點(暫定)

攝像與拍照：待定

活動預算：待定

注：活動的整個階段，總如有疑問，請聯(lián)系策劃人xx

聯(lián)系方式：

略企業(yè)年會策劃方案8

企業(yè)年會策劃，是多數企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會，對這一年的業(yè)務和運行做一個回顧和總結，并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結會，它并不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業(yè)而非上級領導的關懷，并對企業(yè)文化有更準確的領悟。

企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。

企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來年計劃打好的基礎。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行，解放所有包括人事行政的員工。

有些企業(yè)的年會內容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就OVER了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態(tài)，為來年的工作奠定良好的基礎。復雜一點的企業(yè)年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環(huán)節(jié)，有些甚至還會有，與企業(yè)相關的社會熱點話題進行討論的內容。

指定負責人

和一項業(yè)務一樣，策劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織并安排工作內容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調的人員，所有總負責人必須能夠發(fā)揚每個人的長處，在短期內組成一個團結確定主題

年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開?？傊淠康氖窃炀同F場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。

選擇時間和場地

接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的'人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。

規(guī)劃內容

企業(yè)年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動的關注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，根據企業(yè)的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環(huán)節(jié)，如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關的?；钴S了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深。總體上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以達到年會作為企業(yè)內部溝通平臺的最大化目的。

分配工作

做好規(guī)劃就要開始實施了，實施前負責人要依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯(lián)系服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責采購活動物品，有人協(xié)調場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責?？梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓?，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、VIP室、候場區(qū)、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前，企業(yè)年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。

活動的基礎管理工作

準備工作能否得到實現的最關鍵的一步就是活動管理。

活動前的準備

活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執(zhí)行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設備進行調試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查。

活動期間需要注意的事項

1.人員調配：對活動期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;

2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。

另：

1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內部的活動，但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，并且融入一些創(chuàng)造性的東西，包括年會節(jié)目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。企業(yè)年會策劃方案9

一、活動目的

增進領導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強企業(yè)的向心力和凝聚力，體現企業(yè)與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。

深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調動企業(yè)員工積極性，感受企業(yè)大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是企業(yè)，企業(yè)就是每一位職員。

為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的`舞臺，展示x(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。

二、活動亮點

整體協(xié)調亮點：

會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有x(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。

整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。

開幕亮點：

兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。

頒獎亮點：

每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

文藝演出及猜猜有獎亮點：

在文藝表演的中間，參插互動游戲，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。

三、活動環(huán)節(jié)銜接

在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限企業(yè)提供活動策劃，九對兔子舞演員陸續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著x是房地產業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。

舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(x領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺(一帆風順……)最后所有領導向員工同說一句拜年的話。

拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位)

在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，(面具可摘)這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，(《x》)結束。企業(yè)年會策劃方案10

一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升**公司的競爭力；

2、對**年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：******

三、年會時間：年月日下午點到點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點：根據年會設計主題選擇相應的地點

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群，領導，邀請業(yè)界領導，公司工作人員，等

1.會場總負責：***

主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：***

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排***；

4.嘉賓接待、簽到：***

5.音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：***

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2.分公司領導上臺致辭；

3.嘉賓致辭；

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；

策劃主線：結合增強員工的`內部凝聚力，提升**公司的競爭力，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴！

氣氛：歡樂、和諧、熱烈！

時間：*年*月*日晚

地點：宴會廳

主辦：：**公司企業(yè)年會策劃方案11

一、活動目的.

為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活，表達酒店對員工節(jié)日的關懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節(jié)。

二、活動主題

“酒店員工團年飯”及季度優(yōu)秀員工頒獎

三、活動時間

x年x月xx日17：00點—21：30點

四、活動地點

酒店1樓xx餐廳（當日餐廳晚上不營業(yè)）

五、參加人員

酒店所有人員及各級領導

六、參加人數

xx人左右

七、當日服務人員

所有管理人員（店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等）為基層工作人員服務

八、活動主持

xxx

九、活動會場布置

時間6：00

店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進行少許布置，可打些氣球掛起來，營造節(jié)日氣氛。擺放5桌，每桌xx餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。

17點前布置完畢。xx當日攝影及當晚菜單安排。xxx負責事先制作抽獎券、搖獎箱（2聯(lián)的抽獎券，發(fā)給員工，待員工到達后撕下1聯(lián)投入搖獎箱），條幅制作，購買小吃。

17：0020xx度工作總結。

17：08由xx宣讀被提名優(yōu)秀員工，共七名，由xxx為各部門提名員工頒發(fā)獎金。

17：16由xx宣讀本季度優(yōu)秀員工，并對季度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金，并拍照留念。

17：19優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

17：24公司CEO致辭。

17：35由xx宣布開餐（事先在17點前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品，16：00后就先上），請大家開心用餐。

店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務，待菜全部上齊再用餐。

18：00點后陸續(xù)開始抽獎，由xxx協(xié)助頒獎發(fā)放。

18：00鼓勵獎xx名，價值xx元左右暖手煲=xx元，由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名。

18：15三等獎x名，價值xxx元左右左右獎品=xx元，由xx、xxx、xx各抽取x名。

18：30二等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx、xxx各抽取x名。

19：00一等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx抽取。

19：00卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結束后約。

19：00后出發(fā)去唱歌及泡吧。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓xxxktv，另可去2樓xx酒吧，由xx事先做好預訂。（地點，房號，費用、通知員工等）

晚會核心內容：

1、總結。年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵；

2、應20xx年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員；

3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力；

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。企業(yè)年會策劃方案12

一、年會時間：

二、年會地點：外包車間

三、參加人員：公司高經理、工廠全體員工

四、年會總旨：增強團隊合作精神,重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒舆^程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品準備：

主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

2、會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

3、獎品管理：楊xx

4、主持人：xx、xx

5、裁判領導小組：xx、xx、xx

五、年會流程：

形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

年會節(jié)目單

8：30—10：00會場布置、自由娛樂

10：00—10：02主持人開場詞

10：02—10：10領導發(fā)言(高經理、蔚廠長)

10：10—15：30活動與互動游戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節(jié)目單

1、乒乓球單打(男員工)

規(guī)則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名;裁判：xx

2、跳繩(女員工)

規(guī)則：一人一組，采用計數法，按一次連續(xù)跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：xx

3、踢毽子(女員工)

規(guī)則：一人一組，采用計數法，按一次連續(xù)踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：xx

4、斗地主(男員工)

規(guī)則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：xx

5、拔河(全體員工)

規(guī)則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：xx

6.搶板凳(全體員工)

規(guī)則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的.同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：xx

7、五毛一塊(全體員工)

規(guī)則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢,游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥

8.套環(huán)(全體員工)

規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個小環(huán)，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進行，直到獎品發(fā)完為止。裁判：楊高望、陳鵬

六、獎品發(fā)放流程及清單

（省略）企業(yè)年會策劃方案13

適用范圍

500~800人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業(yè)周年晚會等。

參考活動流程

來賓簽到

暖場環(huán)節(jié)

開場環(huán)節(jié)

領導致辭

節(jié)目表演(穿插互動環(huán)節(jié))

晚會結束、恭送來賓

活動可創(chuàng)意環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)一：簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)

環(huán)節(jié)二：開場環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)三：創(chuàng)意節(jié)目表演

環(huán)節(jié)四：創(chuàng)意互動游戲、創(chuàng)意抽獎環(huán)節(jié)(二者選其一)

策劃套餐

整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設計、流程設計、現場布置規(guī)劃、現場管理規(guī)劃等)

整體物料系列設計制作(體現品牌文化或活動主題的，包含主背景、海報、簽到板、引導牌、桌牌、臺卡、宣傳手冊、節(jié)目單、邀請函、抽獎券、工作證等一系列物料設計制作)

會場布置

風格華麗，渾厚莊重，以黑、紅為主色調，采用對稱式布局，設計以抽象概念感較強的'圖形色塊組合而成，格調高雅，造型簡單優(yōu)美，色彩濃重而成熟，裝飾細節(jié)上崇尚自然情趣。

外圍布置(門口造型拱門裝飾，氣球空飄)

簽到處布置(54平米電子屏幕簽到，)引導牌(通道花柱指引)

入口處裝飾(氣柱、入口紅色慶典地毯鋪設90平米、6個羅馬花柱、禮儀小姐相迎、企業(yè)形象墻展示)

場地裝飾(舞臺外圍鮮花綠植裝飾、燈籠、彩帶裝飾、座椅背靠裝飾、桌面臺花裝飾。)

場地搭建

主舞臺背景(豪華特裝造型舞臺led屏60平米)，舞臺鋪灰色慶典地毯200平米，舞臺側背景(彩幕4幅，高5米x寬3米X4幅,60平米)

禮儀服務

禮儀(6個凈身高170-175CM平均年齡21專業(yè)禮儀)

主持人(男女四名專業(yè)主持人，含當地小有名氣節(jié)目主持人1名)

演員節(jié)目

可提供節(jié)目編排(15個節(jié)目)，全程專業(yè)表演團隊，魔術、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規(guī)節(jié)目及3個特色節(jié)目表演及本地明星推介或可為員工節(jié)目表演進行編排指導(限3個節(jié)目)，可提供服裝租賃、化妝業(yè)務

攝影攝像

專業(yè)攝影師2名定點特寫與流程跟拍，攝相師1名，全程跟拍，含后期經典制作攝影光碟帶含配音封面2張，跟拍照片光碟1套

舞臺燈光設備

72支PAR燈、30臺電腦搖頭燈、12支屏閃燈、12臺探照燈、4支觀眾燈、3臺追光燈、1個燈控臺、流動燈架TRUSS架、配備2名高級燈光師

舞臺音響設備

12只遠程線性陣列音箱、6只主擴超低頻音箱、8只舞臺返送音箱、1臺數碼音箱處理器、1臺DVD機、1個調音臺、4個功放、4支中置音箱、8個無線話筒、4個話筒支架、配備2名高級音響師

舞臺視頻設備

led屏60平米、彩幕60平米

舞美效果

禮炮、泡泡機、干冰機(在相應活動需要時各使用一次)

注：不含晚宴費用、不含場地租賃費

活動前期準備

1、確定主題、活動形式、活動方案的確定

2、人員安排

3、節(jié)目編排、設備準備、設計制作

4、活動物料的準備

5、現場彩排

活動風險預估

1.音響、麥克風等設備出現故障

預防方案：活動開場前對設備進行調試，確保在最佳狀態(tài)，同時準備好備份。

2、現場人員混亂，流程不暢

預防方案：對現場區(qū)域合理劃分，現場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現場進行彩排，熟悉現場的各個環(huán)節(jié)，活動所需的用品盡量提供備用設備(如臺卡、胸花等)

3.現場突發(fā)事件及安全問題

安排有足夠的機動人員，負責會場里的突發(fā)事件，同時做好活動現場秩序維護，對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素