全風險全流程外包概述

全流程外包概述本文檔共21頁；當前第1頁；編輯于星期三\21點9分01基本概念02評估報價03案例展示04風險管控目錄本文檔共21頁；當前第2頁；編輯于星期三\21點9分基本概念1本文檔共21頁；當前第3頁；編輯于星期三\21點9分基本概念1.1全流程外包書面定義：企業(yè)在實際運營過程中，把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強的全部或部分工作崗位或工作內容外包出來，承包方按照客戶的需求進行人員的招聘、面試、入職辦理及人員管理等動作，并承擔相應風險的業(yè)務模式。通俗理解：RPO+勞務派遣或外包本文檔共21頁；當前第4頁；編輯于星期三\21點9分益處節(jié)約人力、財力、時間規(guī)避風險溝通更高效、快捷投身核心事項省時、省錢、省力省心1.2本文檔共21頁；當前第5頁；編輯于星期三\21點9分評估報價2本文檔共21頁；當前第6頁；編輯于星期三\21點9分報價方式2.1

方式一：按服務費收入報價500-800元/人/月：招聘難度、流失率、工作強度、工傷概率較小800-1200元/人/月：招聘難度、流失率、工作強度、工傷概率較大

方式二：按綜合收入報價報價/人/月：工資+社保/商保+（管理費+招聘費用+風險金）+稅金

方式三：按計量方式報價按照甲方企業(yè)的產量，結合員工的成本（人工、社保/商保、臨時工、招聘、風險、管理、勞保、稅金），來測算單價（元/票、件、噸/月）。本文檔共21頁；當前第7頁；編輯于星期三\21點9分報價模板2.2XXX&金柚網全流程外包服務報價明細表服務項目費用明細費用說明標準（元/月/人）

XX崗位外包工資按照甲方標準發(fā)放XX元/人社會保險/商保員工社會保險繳納及辦理等相關事宜按實際情況支付員工關系管理包括：入離職管理/勞動關系管理/薪酬管理/績效考核等XX元/人/月招聘服務費招聘補缺，滿足人員滿編風險金承擔用工風險（包括勞動糾紛/退工風險等）駐場服務看甲方選擇是否需要，按照具體要求詳談/增值稅專用發(fā)票按每月實際產生的費用：6.78%按實際產生費用備注：總費用XXX元/人/月按綜合收入報價本文檔共21頁；當前第8頁；編輯于星期三\21點9分報價模板2.2按計量方式報價項目崗位單價XX項目XX崗位X元/票、件、噸報價說明服務項目費用明細費用說明標準（元/月/人）

XX崗位外包工資按照甲方標準發(fā)放XX元/人社會保險/商保員工社會保險繳納及辦理等相關事宜按實際情況支付員工關系管理包括：入離職管理/勞動關系管理/薪酬管理/績效考核等XX元/人/月招聘服務費招聘補缺，滿足人員滿編風險金承擔用工風險（包括勞動糾紛/退工風險等）駐場服務看甲方選擇是否需要，按照具體要求詳談/增值稅專用發(fā)票按每月實際產生的費用：6.78%按實際產生費用備注：總成本XXX元/人/月本文檔共21頁；當前第9頁；編輯于星期三\21點9分評估階段2.3約談現場評估測算預估招標文件報價方案投標面談（報價、操作流程、人員計劃、薪酬福利、管理配置、風險預案等）（工作環(huán)境、強度、時間、難易度、交通、食宿、薪酬福利、關鍵數據、特殊要求）（資質、委托書、方案、行業(yè)經驗、保險證明、經濟狀況等）本文檔共21頁；當前第10頁；編輯于星期三\21點9分執(zhí)行階段2.4簡歷收取人才篩選面試考核意向確立入職材料手續(xù)辦理產品培訓制度普及企業(yè)認知職場培訓能力提升評價反饋工作參與員工關系公司活動溝通交流離職交接勞動糾紛法律咨詢崗位招聘人員招聘期協(xié)議簽訂期人員管理期勞動執(zhí)行期勞動后續(xù)期本文檔共21頁；當前第11頁；編輯于星期三\21點9分案例展示3本文檔共21頁；當前第12頁；編輯于星期三\21點9分科鮮森全流程外包---非全模式3.1科鮮森&金柚網全流程外包服務報價明細表服務項目費用明細費用說明標準（元/月/人）總計（2019年8月）備注

營業(yè)員

崗位外包工資按照甲方標準發(fā)放3000元/人3000元/人/月/工傷保險員工工傷保險繳納及辦理等相關事宜必須購買30元/人/月根據當地政策調基員工關系管理包括：入離職管理/勞動關系管理/薪酬管理/績效考核等300元/人/月800元/人/月/招聘服務費招聘補缺，滿足人員滿編風險金承擔用工風險（包括勞動糾紛/退工風險等）500元/人/月駐場服務看甲方選擇是否需要，按照具體要求詳談///增值稅專用發(fā)票按每月實際產生的付費：6.84%按實際產生付費262元/人/月按總體實際產生付費總費用：4092元/人/月科鮮森門店營業(yè)員全流程外包，將用工模式轉為“非全日制用工”，不購買社保。本文檔共21頁；當前第13頁；編輯于星期三\21點9分廣東國資委企業(yè)---實習生3.2廣東國資委全流程外包服務報價明細表服務項目費用明細費用說明標準（元/月/人）總計（元/月/人）備注簽證專員崗位外包工資按照甲方標準發(fā)放2300元/人2300元/人/月/工傷保險員工工傷保險繳納及辦理等相關事宜必須購買30元/人/月根據當地政策調基員工關系管理包括：入離職管理/勞動關系管理/薪酬管理/績效考核等300元/人/月700元/人/月/招聘服務費招聘補缺，滿足人員滿編風險金承擔用工風險（包括勞動糾紛/退工風險等）400元/人/月駐場服務看甲方選擇是否需要，按照具體要求詳談///增值稅專用發(fā)票按每月實際產生的付費：6.84%按實際產生付費207元/人/月按總體實際產生付費總費用：3237元/人/月廣東國資委企業(yè)需求簽證專員20人，可招實習生，不購買社保。本文檔共21頁；當前第14頁；編輯于星期三\21點9分某新三板科創(chuàng)公司---兼職3.3新三板科創(chuàng)公司全流程外包服務報價明細表服務項目費用明細費用說明標準（元/時/人）總計（元/時/人）備注宣傳人員外包工資按照甲方標準發(fā)放1616/工傷保險員工工傷保險繳納及辦理等相關事宜選擇性購買0.25根據當地政策調基員工關系管理包括：入離職管理/勞動關系管理/薪酬管理/績效考核等25.5招聘服務費招聘補缺，滿足人員滿編2風險金承擔用工風險（包括勞動糾紛/退工風險等）1.5駐場服務看甲方選擇是否需要，按照具體要求詳談///增值稅專用發(fā)票按每月實際產生的付費：6.78%按實際產生付費1.56按總體實際產生付費總費用：23元/人/時新三板科創(chuàng)公司需求宣傳人員，每天工作4小時，可招兼職，不購買社保。本文檔共21頁；當前第15頁；編輯于星期三\21點9分港騰供應鏈倉儲管理有限公司崗位外包3.4

測算信息：后端業(yè)務崗位：復合5人、包裝20人、輔助4人、主管1人，共30人，人均工資3600元/月；日均件量：4000票左右；

測算：人工成本：4500元/人；招聘、管理、勞保、風險、福利等成本：700元左右；稅金成本：350左右成本單價：（5550*30）/120000=1.38元/票。本文檔共21頁；當前第16頁；編輯于星期三\21點9分郵政中心局處理項目外包3.5

郵政中心局進行招投標，標段為包分機處理、異形件分揀，包分機處理工序包括：卸車、包分機供件、非直連格口封發(fā)、轉運掃描、裝車；異形件分揀工序為分揀封發(fā)，日均到件量50萬件，請合理評估，擬定投標日期為XX年XX月XX日XX時，逾期提交標書視為棄標！本文檔共21頁；當前第17頁；編輯于星期三\21點9分案例展示3.6本文檔共21頁；當前第18頁；編輯于星期三\21點9分風險管控4本文檔共21頁；當前第19頁；編輯于星期三\21點9分糾紛：合同協(xié)議、勞資保險：原則上買保險撤場：合理合法、應對得當工資墊付：原則上款到發(fā)薪保證金：投標、履約違約金：正常履約賠償金：工傷、勞資、事故管理：制度、監(jiān)管培訓：技能、案例