院長辦公室崗位說明書

院長辦公室崗位說明書院長辦公室崗位說明書 院長辦公室主任崗位說明書 院長辦公室科員（規(guī)劃管理）崗位說明書 院長辦公室科員（內(nèi)勤管理）崗位說明書 院辦打字室打字員崗位說明書 院辦檔案管理員崗位說明書 院辦計算機管理員崗位說明書

院長辦公室主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱院長辦公室主任崗位編號所在部門院長辦公室崗位定員1直接上級主管院領(lǐng)導所轄人數(shù)（數(shù)量）6直接下級辦公室科員、打字員、檔案管理員、計算機管理員崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務描述職責一職責表述：組織制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行工作時間百分比：20%工作任務在院領(lǐng)導指導下負責制定、調(diào)整醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實施規(guī)劃負責組織醫(yī)院年度經(jīng)營計劃的編制、分解和下達負責跟蹤、匯總、上報、反饋全院各科室（部門）月度、年度工作計劃完成情況收集、匯總數(shù)據(jù),組織開展醫(yī)院各科室的績效考核職責二職責表述：負責領(lǐng)導決策所需數(shù)據(jù)的收集、整理、上報工作工作時間百分比：10%工作任務負責對全院的經(jīng)營活動統(tǒng)計,經(jīng)營活動分析,并編寫分析報告,上交院領(lǐng)導負責對行業(yè)數(shù)據(jù)進行分析、統(tǒng)計,編寫分析報告,供領(lǐng)導決策使用組織完成或負責完成院領(lǐng)導決策所需要的其它專項調(diào)研職責三職責表述：組織制定全院各項規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行工作時間百分比:10%工作任務組織各有關(guān)職能科室起草、討論、修訂醫(yī)院的各項規(guī)章制度負責組織實施對各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行職責四職責表述：負責院辦內(nèi)部有關(guān)制度的制定和修訂工作,年度工作計劃、工作總結(jié)工作時間百分比：5%工作任務組織制定院長辦公室各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程負責院辦各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行負責院辦各項規(guī)章制度的修訂、完善工作根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃,制訂院長辦公室工作計劃組織落實年度工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行組織院長辦公室年度工作總結(jié)及工作分析的編寫職責五職責表述：組織、安排醫(yī)院的各種會議,負責貫徹落實、監(jiān)督執(zhí)行各項會議決定工作時間百分比:15%工作任務組織、安排、通知醫(yī)院各種例會和臨時會議的召開負責組織完成會議記錄,整理會議紀要協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門落實會議決議對決議執(zhí)行情況及時向領(lǐng)導反饋職責六職責表述：負責院領(lǐng)導的活動安排工作時間百分比:5%工作任務負責院領(lǐng)導重要活動的安排和相關(guān)的服務工作職責七職責表述：負責對外接待工作工作時間百分比:10%工作任務負責各級領(lǐng)導、院外人員來院參觀和進行公務活動的接待工作負責醫(yī)院各種禮儀活動的接待工作負責外賓來訪的安排、接待工作負責將參觀、公務活動的信息傳達到院領(lǐng)導及相關(guān)科室、人員根據(jù)參觀及公務活動的日程安排,負責制訂院內(nèi)日程安排,落實到部門及人與國外機構(gòu)聯(lián)系,促進交流活動的開展和合作關(guān)系的建立組織實施與國外機構(gòu)的合作項目和交流活動職責八職責表述：組織開展院長辦公室的日常工作工作時間百分比:5%工作任務組織信訪工作,協(xié)調(diào)處理投訴電話、信件、投訴來訪,安排有關(guān)科室或領(lǐng)導處理負責對醫(yī)院的信訪工作進行協(xié)調(diào)、管理,統(tǒng)計上報有關(guān)數(shù)字組織開展醫(yī)院《大事記》的編輯、制作、上報工作組織起草領(lǐng)導所需的文件負責醫(yī)院向上級管理部門上報文件的起草、匯總工作職責九職責表述：負責打字室、檔案室、計算機室的管理工作時間百分比:5%工作任務負責組織打字室、檔案室、計算機室各項規(guī)章制度的制訂,并監(jiān)督執(zhí)行組織完成醫(yī)院交辦的各項文印工作組織完成醫(yī)院檔案的歸口管理工作,保證歸檔的及時性、完整性組織完成全院計算機及軟件系統(tǒng)的日常維護、系統(tǒng)升級等服務職責十職責表述：負責內(nèi)部管理工作工作時間百分比:5%工作任務指導下屬制訂階段性工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行,對其日常工作給予指導負責部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務培訓負責部門內(nèi)人員考核、獎懲及績效獎金的分配負責部門內(nèi)經(jīng)費預算制訂和使用,各類財務開支審批職責十一職責表述：負責協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時間百分比：5%職責十二職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%三、權(quán)限：領(lǐng)導權(quán),領(lǐng)導院長辦公室的工作考核權(quán),對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán),對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán),部門預算范圍內(nèi)財務開支的審批權(quán)檢查權(quán),有關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán),下屬崗位調(diào)整,獎懲的建議權(quán)監(jiān)督權(quán),對院長辦公室各項職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán),對本部門各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)建議權(quán),醫(yī)院各項工作的建議權(quán)檢查權(quán),對院里各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)檢查權(quán),對各科室計劃、會議決議執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督權(quán)索取權(quán),對各科室計劃、統(tǒng)計報表、總結(jié)、規(guī)章制度等文件的索取權(quán)聯(lián)絡權(quán),在院領(lǐng)導的授權(quán)下與外界聯(lián)絡權(quán)決定權(quán),在院領(lǐng)導的授權(quán)下開展外事活動的決定權(quán)指揮權(quán),對突發(fā)事件發(fā)生時的現(xiàn)場指揮和維持秩序權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 全院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）各級政府機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生管理機構(gòu)、國外醫(yī)療機構(gòu)、其它外部機構(gòu)五、任職資格教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)醫(yī)院管理、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷醫(yī)院管理、行政管理、公文寫作、外語、辦公自動化、公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理培訓經(jīng)驗5年以上醫(yī)院行政管理的經(jīng)驗知識熟練掌握公文寫作、外語、辦公自動化設(shè)備,掌握醫(yī)院管理,行政管理等知識,了解公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識能力具備較強的宏觀分析能力、宏觀調(diào)控能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、很強的計劃制定和執(zhí)行能力、對涉及醫(yī)院管理的問題有較強的觀察、分析和判斷能力、較高的外語水平和寫作水平、較強的公關(guān)能力、領(lǐng)導能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備,一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征經(jīng)常加班、經(jīng)常出差備注院長辦公室科員（規(guī)劃管理）崗位說明書一、基本資料崗位名稱院長辦公室科員（規(guī)劃管理）崗位編號所在部門院長辦公室崗位定員1直接上級院長辦公室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務描述職責一職責表述：制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行工作時間百分比：10%工作任務在科主任的領(lǐng)導下,制訂、調(diào)整醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實施規(guī)劃負責醫(yī)院年度經(jīng)營計劃的編制、分解負責匯總、上報全院各科室（部門）月度、年度工作計劃完成情況職責二職責表述：負責院領(lǐng)導決策所需數(shù)據(jù)的收集、整理工作工作時間百分比:10%工作任務有院辦主任的領(lǐng)導下,負責對全院的經(jīng)營活動進行統(tǒng)計分析,編寫分析報告負責對行業(yè)數(shù)據(jù)進行分析、統(tǒng)計,編寫分析報告完成科主任交辦的其它專項調(diào)研工作職責三職責表述：起草院辦年度工作計劃,工作總結(jié)工作時間百分比：5%工作任務根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃,起草院長辦公室工作計劃負責院長辦公室年度工作總結(jié)及工作分析的編寫職責四職責表述：會議記錄工作及決議的督辦工作工作時間百分比:30%工作任務負責院務會的議題搜集、匯總,會議內(nèi)容的記錄,經(jīng)審核同意后內(nèi)部發(fā)放負責院周會的記錄,院內(nèi)文件的發(fā)放和簽到表的整理重大會議和座談的記錄會議決議的整理,匯總,制訂出決議執(zhí)行督辦時間表負責會議決議的執(zhí)行情況的日常監(jiān)督工作職責五職責表述：負責院辦負責的各種文件的起草工作工作時間百分比:20%職責六職責表述：完成辦公室日常工作工作時間百分比:10%工作任務重大會議的通知傳真、信件的收發(fā),電話和信件的回復公章的保管、使用、登記職責七職責表述：日常接待工作工作時間百分比:10%工作任務負責來賓的接待工作負責對上訪事件的協(xié)調(diào)、落實、記錄、報告和反饋職責八職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其它工作工作時間百分比:5%三、權(quán)限：建議權(quán),職責范圍內(nèi)工作的建議權(quán)建議權(quán),院辦工作的建議權(quán)索取權(quán),各部門有關(guān)資料、報表的索取權(quán)檢查權(quán),協(xié)助院辦主任完成對各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)監(jiān)督權(quán),協(xié)助院辦主任完成對院辦公會制定的制度和決議的監(jiān)督執(zhí)行權(quán)監(jiān)督檢查權(quán),協(xié)助院辦主任完成對院內(nèi)辦公秩序的監(jiān)督檢查權(quán)協(xié)助院辦主任完成對突發(fā)事件發(fā)生時的現(xiàn)場指揮和維持秩序權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）院內(nèi)各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）各大醫(yī)院院辦,來賓,上訪者五、任職資格教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)醫(yī)院管理、公共管理、行政管理、法律、經(jīng)濟、文秘等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷醫(yī)院管理、行政管理、公文寫作、外語、公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理培訓經(jīng)驗1年以上醫(yī)院行政管理工作經(jīng)驗知識熟練掌握公文寫作、外語、辦公自動化設(shè)備,掌握醫(yī)院管理,行政管理等知識,了解公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識能力具備較強的宏觀分析能力、宏觀調(diào)控能力、計劃制訂能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、表達能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間,偶爾加班,偶爾出差備注院長辦公室科員（內(nèi)勤管理）崗位說明書一、基本資料崗位名稱院長辦公室科員（內(nèi)勤管理）崗位編號所在部門院長辦公室崗位定員1直接上級院長辦公室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期年月二、職責與工作任務描述職責一職責表述：負責文件的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔工作時間百分比：30%工作任務根據(jù)上級部門文件類別進行輸機,編號登記送院領(lǐng)導傳閱院領(lǐng)導批示后文件送有關(guān)職能部門傳閱、督辦。年終時負責將文件收集、整理后,移交檔案室存檔職責二職責表述：負責完成來信來訪的接待工作,做好信訪網(wǎng)絡的定期統(tǒng)計上報工作時間百分比:20%工作任務接待患者或家屬的來訪、來信,并進行協(xié)調(diào)處理,回復信件收集院內(nèi)信訪網(wǎng)絡信息將收集的信訪信息進行統(tǒng)計,上報市衛(wèi)生局信訪辦公室職責三職責表述：負責醫(yī)院年度《大事記》的編輯、報送工作工作時間百分比：5%工作任務負責收集、整理、編輯《大事記》的內(nèi)容負責《大事記》的出版、報送工作職責四職責表述：負責醫(yī)院行政總值班的排班,夜班、節(jié)日班統(tǒng)計上報工作工作時間百分比：5%工作任務根據(jù)院務會決定,對職能部門參加總值班人員進行排班,每月25日報考勤、夜班統(tǒng)計,遇節(jié)日班,一并上報財務科職責五職責表述：負責完成上級部門交給的獻血名額工作時間百分比:10%工作任務根據(jù)歷年全院各科室獻血數(shù),進行名額分配,院周會公布各科室上報院辦獻血名單,經(jīng)院職工門診初審帶領(lǐng)獻血人員到市血液中心體檢、獻血辦理獻血證職責六職責表述：負責辦公室的日常工作工作時間百分比:20%工作任務捐贈物資做接待上級領(lǐng)導檢查和兄弟單位參觀學習的準備工作開據(jù)介紹信,經(jīng)院領(lǐng)導簽字同意加蓋公章負責每周更換污染白衣（院領(lǐng)導、外單位參觀學習、上級領(lǐng)導檢查工作等）換洗被服（客房、總值班室）負責購買水票,并向所管部門（門診、皮科、高干病房、手術(shù)室、四個會議室、采購中心）發(fā)放。負責四個會議室、總值班室、客房的管理負責辦公室辦公用品的請領(lǐng),固定資產(chǎn)的清點和管理上傳下達院領(lǐng)導的決定和會議通知負責院愛國衛(wèi)生檢查的督促工作職責七職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其它工作工作時間百分比:15%三、權(quán)限：建議權(quán),對院辦工作的建議權(quán)監(jiān)督執(zhí)行權(quán),辦公會制定的制度和辦公會決議的監(jiān)督執(zhí)行權(quán)檢查權(quán),對各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)督促權(quán),各部門及時完成文件、資料的立卷、歸檔工作的督促權(quán)管理權(quán),文件的管理權(quán)索取權(quán),各部門有關(guān)資料報表的索取權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）全院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市衛(wèi)生局各處室、區(qū)衛(wèi)生局辦公室、市血液中心辦公室、區(qū)血液中心辦公室、和平里街道辦事處民政科愛委會五、任職資格教育水平大學專科及以上學歷專業(yè)行政管理、醫(yī)院管理、文秘、管理等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷接受過管理知識培訓、中文寫作知識培訓,辦公設(shè)備使用管理知識培訓經(jīng)驗1年以上相關(guān)業(yè)務崗位工作經(jīng)驗知識通曉行政管理專業(yè)知識,具備基本的計算機應用知識能力具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作積極主動從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間,偶爾加班備注院辦打字室打字員崗位說明書一、基本資料崗位名稱打字員崗位編號所在部門打字室崗位定員1直接上級院長辦公室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務描述職責一職責表述：負責完成全院的打字、復印、油印服務工作工作時間百分比：30%工作任務根據(jù)各有關(guān)科室的需求,進行打字、修改、編輯工作根據(jù)全院各科室的需求,對資料進行復印、登記、裝訂根據(jù)全院各科室的需求,油印、裝訂各種文件、表格等職責二職責表述：負責打字室所使用的計算機、復印機、油印機的日常維護工作工作時間百分比:10%工作任務負責使用設(shè)備的日常維護工作根據(jù)復印機、油印機的使用情況,同維修服務公司聯(lián)系簽訂維修、保養(yǎng)合同書負責復印機、油印機耗材所需計劃的制訂職責三職責表述：負責醫(yī)院對外聯(lián)絡工作工作時間百分比:20%工作任務負責醫(yī)院各科室與衛(wèi)生局各處室之間的文件交換,各種報表的領(lǐng)取、報送,從衛(wèi)生局取回的文件再送發(fā)到各有關(guān)科室負責醫(yī)院各科室與外單位的信息傳遞,隨時外出辦理相關(guān)事宜負責醫(yī)院出國人員手續(xù)辦理工作負責醫(yī)院有關(guān)科室的內(nèi)參選編、雜志、報紙的訂閱工作職責四職責表述：負責醫(yī)院印章的刻制工作工作時間百分比:5%工作任務醫(yī)院各科室提出印章的規(guī)格、尺寸,經(jīng)院辦批準,到刻字社刻制、領(lǐng)取后交院辦統(tǒng)一下放職責五職責表述：負責醫(yī)院各科室信件郵寄工作工作時間百分比:15%工作任務將醫(yī)院各科室交來信件先登記再按平信、掛號、特快專遞方式郵寄負責醫(yī)院各科室匯款領(lǐng)取、郵寄工作職責六職責表述：完成上級交辦的其它工作工作時間百分比:20%三、權(quán)限：建議權(quán),對本崗位工作的建議權(quán)拒絕權(quán),對醫(yī)院工作人員不合理的復印、油印要求有拒絕權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）全院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市衛(wèi)生局各處室、市外辦、外事服務公司、相關(guān)醫(yī)院五、任職資格教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷應用中文與行政管理知識培訓經(jīng)驗1年以上相關(guān)經(jīng)驗知識通曉復印機、油印機、計算機等辦公設(shè)備的應用知識能力良好的人際溝通能力、語言表達能力、熟練使用各種辦公軟件能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備復印機、油印機、計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機）、文件柜等工作環(huán)境辦公室、戶外工作時間特征正常工作時間、偶爾加班備注院辦檔案管理員崗位說明書一、基本資料崗位名稱檔案管理員崗位編號所在部門檔案室崗位定員1直接上級院長辦公室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務描述職責一職責表述：制定檔案管理工作制度和年度計劃、工作總結(jié)工作時間百分比：5%工作任務制定各項檔案管理規(guī)章制度制定檔案工作計劃制訂檔案工作計劃和各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行各種有關(guān)檔案的年度總結(jié)各種有關(guān)檔案的統(tǒng)計報表的制作和上報職責二職責表述：負責醫(yī)院檔案集中統(tǒng)一管理工作工作時間百分比:35%工作任務負責醫(yī)院各科室有關(guān)檔案的及時催交負責文書檔案移交、鑒定、整理、編目、裝訂歸檔負責會計檔案整理、編目、移交歸檔負責基建、科研、設(shè)備檔案移交、整理、編目、裝訂、歸檔負責聲像檔案移交、整理、編目、歸檔負責對破損的檔案進行修補職責三職責表述：收集、保管與本院有關(guān)的歷史資料工作時間百分比:5%工作任務負責將獎品、獎狀、證書、錦旗、廢印章、登記歸檔收集與本院有關(guān)的歷史資料職責四職責表述：編寫各種檢索目錄和編研資料工作時間百分比:5%工作任務編寫各類檔案案卷目錄、科技檔案總目錄、重要文件目錄編寫文書檔案全引目錄和專題目錄編寫編研資料職責五職責表述：負責檔案的借閱、保密工作工作時間百分比:15%工作任務負責為檔案借閱者辦理檔案借閱服務負責對到期未還的檔案進行追要負責對歸還的檔案進行完好性等檢查根據(jù)保密制度,負責檔案保密工作職責六職責表述：根據(jù)制度要求,進行檔案的鑒定、銷毀工作工作時間百分比:5%工作任務對到期或已失去利用價值的檔案進行鑒定和銷毀負責銷毀準備工作：申報、監(jiān)銷、銷毀登記、保密職責七職責表述：負責指導兼職檔案人員的工作和學習工作時間百分比:10%工作任務負責掌握和了解兼職檔案人員執(zhí)行制度和貫徹《檔案法》負責指導兼職檔案人員進行業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查職責八職責表述：負責庫房保管工作工作時間百分比:10%工作任務進行庫房溫濕度登記切斷電源、關(guān)好門窗、鎖好保險柜、保證安全檢查庫房整齊、清潔職責八職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:10%三、權(quán)限：建議權(quán),對本崗位工作的建議權(quán)監(jiān)督檢查權(quán),對兼職檔案人員執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)、指導權(quán)督促權(quán),各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作的督促權(quán)索取權(quán),各部門有關(guān)資料、文件的索取權(quán)催要權(quán),對于超期不還,檔案丟失人員的催要權(quán),建議處罰權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）全院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市檔案局、市衛(wèi)生局、檔案協(xié)作組五、任職資格教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)圖書情報、檔案管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷文書工作基本知識、檔案工作基本知識、檔案信息資源開發(fā)途徑與具體方法、科技文件材料與管理標準化等經(jīng)驗1年以上相關(guān)業(yè)務崗位工作經(jīng)驗知識精通檔案管理知識、熟練檔案工作,文獻情報知識,掌握專業(yè)外語知識能力較強的檔案管理能力、較強的計劃制定和執(zhí)行能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機）、文件柜等工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間備注院辦計算機管理員崗位說明書一、基本資料崗位名稱計算機管理員崗位編號所在部門計算機室崗位定員2直接上級院長辦公室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務描述職責一職責表述：制定醫(yī)院的信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、總結(jié)工作時間百分比:5%工作任務根據(jù)院發(fā)展規(guī)劃,負責制訂醫(yī)院信息化建設(shè)規(guī)劃根據(jù)醫(yī)院的總目標,制定本年度的工作計劃和預算（年度）根據(jù)醫(yī)院的總目標,工作發(fā)展進度,修正醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展方向,提出合理,切實可行的實施方案。根據(jù)醫(yī)院管理推出創(chuàng)新舉措,制訂相應的信息規(guī)劃負責與本崗位工作有關(guān)的統(tǒng)計報表的編寫與上交負責年度工作總結(jié)的編寫職責二職責表述：制定并完善各種計算機相關(guān)管理制度及工作流程工作時間百分比:5%工作任務制定計算機使用、網(wǎng)絡管理制度建立健全的應急方案制定規(guī)范的系統(tǒng)工作流程及時進行總結(jié),對各項規(guī)章制度進行不斷修訂和完善職責三職責表述：負責醫(yī)院基礎(chǔ)網(wǎng)絡的建設(shè)、維護與管理工作時間百分比:25%工作任務根據(jù)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)的要求,提出合理的基礎(chǔ)網(wǎng)絡建設(shè)方案。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展,對網(wǎng)絡進行升級。日常的網(wǎng)絡維護。日常的網(wǎng)絡管理。職責四職責表述：負責信息中心機房的日常維護工作時間百分比:10%工作任務機房中服務器的日常維護。機房中UPS的日常維護。職責五職責