HR實戰(zhàn)專家康易成演講實錄

兩天兩夜－文字實錄人力資源管理八大難題大師授課迎刃而解職業(yè)經(jīng)理MBA整套實戰(zhàn)教程千本好書免費下載網(wǎng)址康易成：通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織提升組織能力下面是江淮汽車集團JAC大學(xué)校長、江淮汽車集團學(xué)習(xí)型組織研究會秘書長康易成的演講實錄。主持人：我們下一個演講的嘉賓來自于江淮汽車的校長康易成女士，那么康易成女士很多的同志或者是企業(yè)都了解，他們在企業(yè)的學(xué)習(xí)組織方面，做得相當(dāng)不錯，而且他們的業(yè)績在業(yè)內(nèi)來講也是相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀，下面我們以熱烈的掌聲歡迎康易成女士給我們做演講?？狄壮桑悍浅８吲d有這樣的機會來到這樣一個論壇，與各位朋友做一個交流。今天跟大家交流的題目，就是在學(xué)習(xí)中超越。也就是向大家介紹一下，我們江淮汽車公司，是如何通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織提升組織的能力？來應(yīng)對、或者是超越不斷變化的環(huán)境。都是好朋友了，送給大家兩段話，這兩段話是我最喜歡的，也希望大家喜歡。烈勺第一吵段話南是：獅“再喜歡斗是淡溫淡的昨愛，遲愛是加深深玉的喜詞歡外”痰。嚷蜂第二船段話努是：頓“狹魚說鋸：你皺看不墻見我鋤的淚恥水，刊因為草我在狡水中名。水貓說：臥我能數(shù)感覺合你的勤淚，贏因為淹你在社我的男心中削”懲！漁添企業(yè)克文化膠必須孫支持規(guī)企業(yè)吹戰(zhàn)略太，而貓企業(yè)待戰(zhàn)略杯必須局有文動化的增支撐止，才寇能又臥好又桐快的訪實現(xiàn)荷。江隙淮汽勞車用建一年優(yōu)多的屆時間堂，對碧我們慶多年鄉(xiāng)的企膚業(yè)文牢化進塘行了責(zé)總結(jié)婆和深涌根。液那么誠去年養(yǎng)的血5把月史27芒號，透我們冠在安匙徽的孩會展臂中心采召開僻了萬耳民員爸工大銜會，券這是膊歷史貝上一炊個里卸程碑兼的事遷件，詠現(xiàn)在室我放莖一個舌簡短奮的片月斷，升讓大填家感尼受一蘋下。壯游真的勿是一頓個非股常激澆動人干心、狹又令般人心制靈震煌撼的挪這樣烘一個凱場面奇。非腹常巧雞合的交是呆20綱06淚年正貓好是窗紅軍喇長征李70牽周年叉，在寒這樣姓的時斧刻，洲我們售舉辦滔這樣指一個透活動析，就棋是向罪全社墓會告皮示，雨在這競樣一元個時眠刻、家新時內(nèi)代我車們的泰江淮按大地透走出弟了一婆支新梁紅軍奮的隊所伍，輩他們危肩負(fù)道著振昨興中郵華民拳族汽碼車的年使命煩。江摩淮汽綁車連炭續(xù)驗16膜年，紫40逃%逐的高管速增蹦幅，浮受到硬了新音聞媒之體的愛采訪累和參鏟觀。扇我們羊發(fā)現(xiàn)晉幾乎牙所有追的人療都有貧共同鞏的問冠題，樸那就沒是江哄淮汽惑車持討續(xù)成嚼長的練秘訣語到底稱是什沒么？率慣這是矛江淮偽集團骨的董丑事長超左延妥安團先生仆，他紀(jì)是這覆樣說軌的。舞他說謙江淮伏的發(fā)元展得距益于容領(lǐng)導(dǎo)潛團隊島一直范保持鉛獨立日思考粉的風(fēng)史格，傍沒有商跟風(fēng)瞇經(jīng)營爐，所潛以孕赤育了感獨特嘗的江姥淮汽上車文深化，病其中舊最核鈔心的慨一條酷就是敢長期爺以來番，堅茶持不遇懈地嗚抓了鞭員工腥的教埋育和捧培訓(xùn)雹，堅互持不束懈地災(zāi)抓了隨學(xué)習(xí)樓型組喉織的艷創(chuàng)建襖，讓鉗有限江的資灘源發(fā)壇揮了太最大拾的效旗益。對劇我們弟是慚19碧96棵年開資始創(chuàng)災(zāi)建學(xué)練習(xí)組永織，唇到逆20退02對年，李這慈6徐年時銜間，雖初步誠搭建汗起了孤學(xué)習(xí)香型組辱織的顛外圍搖框架壤，我勺們喂20獅02殊年結(jié)攤石了榨美國咱著名桌的管頸理學(xué)潮家，珍經(jīng)過兵他的僚啟示夕，我愚們有直很多脆新的價抓手逗。到透20季06魯我們督研究旅了學(xué)屈習(xí)實繪驗室廈，并銷把學(xué)銀習(xí)實駛驗室告作為汗創(chuàng)建會學(xué)習(xí)嶄型組消織的舟載體綠。循阻那么殼學(xué)習(xí)趣型組擾織的乖精髓勝就是目系統(tǒng)咳思考返，我脅們提膏出來咽系統(tǒng)類思考可是稅JA染C按文化殊核心探的文嫌化，夸為什鹽么這筍么說婚呢？偵JA答C世創(chuàng)建有是以糞學(xué)習(xí)晨為核督心的勢。跡JA籃C荷系統(tǒng)顛思考坐之一型是江祖淮汽杰車大打廈的省系統(tǒng)陪創(chuàng)新通模型仙。技弟術(shù)創(chuàng)捏新、跨管理拍創(chuàng)新濱、制架度創(chuàng)脈新和郵營銷貴創(chuàng)新尖支撐率起了禮江汽吳大廈拖，必競須與展時俱分進，猴動態(tài)監(jiān)性思武考。余96飼年我等們提價出來擠江汽繪大廈方是三壟根創(chuàng)型新，罵沒有狐營銷漿創(chuàng)新蟲，所扯以我漆們現(xiàn)側(cè)在變板三根乏支柱賊為四閣根支嘴柱了叉，這截幾大雄要素獸是企視業(yè)發(fā)童展必牲不可觸少的欺協(xié)調(diào)誤平衡禁的關(guān)納鍵。苗習(xí)那么陜JA工C豐這么挽多年泳來，盜努力啟構(gòu)建隙著系鉛統(tǒng)的寨學(xué)習(xí)蛇平臺吃，比勸如說護我們葛的脊40刑+4調(diào)全員富參與撫的培拍訓(xùn)，考就是臟每天緩工作重8囑小時似，每伍周匠5贈天，鍵一共匆40直小時糕，星具期六蠅上午疼四個壯小時必的時旱間，汪是全地體學(xué)悄習(xí)的貸時間憤。在安各個下單位吵的會數(shù)議室手車間燕都在債進行館不同讀層次三、不辜同內(nèi)穩(wěn)容的害學(xué)習(xí)寄。蜂JA張C檢系統(tǒng)翁思考闊之二遭，在墾JA參C榆管理泛三個釣層面嫩：宏股觀的州層面磁就是厭理念蟲和哲士學(xué)的認(rèn)層面項，包鬧括我軋們的賠戰(zhàn)略渾方案碎，這螺是江檢淮汽父車公田司有旋序發(fā)灘展的爆長期癢路線漿。布停還有繭標(biāo)準(zhǔn)子層面劃，管仁理體痕系的圾主體竭結(jié)構(gòu)紀(jì)。坐遮那么很微觀盡的層陣面就鬼是管窩理和還方法伏和工葛具的便應(yīng)用浩，再盟強調(diào)筆持之脂以恒輩。一足個好團的管鳥理方良法必搞須重習(xí)復(fù)多疫次，劈才有杯可能均變?yōu)閮H現(xiàn)實左。良JA杰C擠系統(tǒng)懷思考撈之三鎖，三唉個效鉆率的調(diào)組合龜。他躲們同畏時存腎在著策不同最的角稍色，蚊比如因說百頭分?jǐn)?shù)慎效應(yīng)怠，他呈讓我輩們的牧質(zhì)量扯提升證多少暈？讓鼻我們旗的成婆本降伐低百墳分之征多少坦？所上以是主一個王百分孔數(shù)的程效應(yīng)奶，就瞞有了臭這么堂一個刊公式少：就頭是本辦職工采作劍=慢日常嗎工作封+岸改善麗；對面各個即團隊持進行輕績效輪考核彼的時酷候，壘工作勞改善佳有很枝重要蜻的權(quán)莫重，治是有孫效果遲的。惕20驚06根年，牽我們邁全員夫的改室善經(jīng)蘇濟效滑益達(dá)絕到陷1.疫6骨個億似。那式么團科隊的劣改善囑經(jīng)濟湊效益觀達(dá)到卷了煮70鵝00凈多萬挨。專令項的閱改善呆經(jīng)濟啟效益零達(dá)到袍了癢10灘00鐮多萬它。肅掏那么白還有循一個躁乘數(shù)揭效益棚，比齡如我愈們企訊業(yè)做規(guī)的流爬程改件造、仗薪酬炕體制秀的改晴革、介組織萬結(jié)構(gòu)涉的變狠革就儲是乘漸數(shù)效熟益。仁指導(dǎo)霞思想我就是難面向擁市場兔的職智能型影事業(yè)齊部，主把整比個公兩司變港成了福6踐個事娃業(yè)部穿、形2蠢個中殼心，校有根4互個營攻銷事鎖業(yè)部好，可零見我篇們企父業(yè)走澤到今增天，蕩跟國裳際接賺軌，彩營銷最變得拘非常撥的重且要。像那么苗在濱6摩個事農(nóng)業(yè)部妨、運2棟個中案心的千負(fù)責(zé)勻人都末是公要司的猶高管袖人員腰，公堪司發(fā)棒揮他恥們的丈創(chuàng)造券力來療提高此我們鵲的效嚇率。巷駝那么嫌最高螞的效填應(yīng)我將們叫患做指縣數(shù)效抖應(yīng)，廉我們爭認(rèn)為唱知識膠的分桶享是焰指數(shù)邊效應(yīng)朽。有卵這這往樣一表個公腹式支模撐：視K=朗(P劑+I孔)盟產(chǎn)生均很大糟的效峽應(yīng)，腹能讓繭我們皇成指盛數(shù)的疼增長遺。任寨何函譜數(shù)指港數(shù)為換零的尼時候宿，函說數(shù)為腥1檢。只次有不虹斷的俱分享誤，也從就是稼不斷過的學(xué)遣習(xí)過虹程，先你才仗能充極實自絮己。聞JA呆C南有很刷多分后享平鐘臺，島時間賴關(guān)系拒我講腫一點奧，叫駁藍(lán)色扯托盤旱午餐歲會，燈中午乳飯在胞就餐殘中心申就餐扇，平評常是擔(dān)一個蔑不銹命鋼的辱托盤錄。非光常隨管機正壞好排飄隊到待你這丑里，浙你拿貝到一醋個藍(lán)喪色的掛托盤牽，那擦么你彈就到歌特定巡的桌典子吃胖飯，淘都是位公司躁的高系層領(lǐng)悲導(dǎo)，世這樣蜜可以毅和公饞司的篩基層壘直接陣進行晴溝通禁，拉貍近了是高層屯領(lǐng)導(dǎo)森和基視層員混工的撥距離戶，這胃樣才否有可降能上贊下一蕩致。位JA幅C鵲思考屈之四董：全鄉(xiāng)面動悉態(tài)連象續(xù)地赴思考遲。高稈管團遠(yuǎn)隊，潮以及緊學(xué)會租去孕局育我妻們企劫業(yè)的撒發(fā)展宣，在袖這個女基礎(chǔ)拐上來類制定瘡我們才的戰(zhàn)紐略。追可能煮發(fā)生龍什么咸問題蝶？如屈果發(fā)竭生了霧我們雙怎么霸去應(yīng)班對？教05梁年毒06晴年國幅家的丟大的為宏觀踩調(diào)控跡，對難汽車別的沖摧擊是長很大逐的。凱我們?nèi)踅词牌囋谠跇I(yè)賴內(nèi)形蒜成了糟反周厚期的趨運作仰。彎JA羅C慚思考劃四五膛：管厭理方河法的串平衡離。革票這么孝多年柳來講喘制度煎管理芝和人棉本管溫理的逆平衡掛。葬僅剛性逢變形件和塑速性變抄形的熟平衡龜。支謀正畸度力和誰負(fù)激用勵的聲平衡災(zāi)。更槐內(nèi)部價競爭金和合叢作的惱平衡究。節(jié)薪其實句JA直C薪一直焦走的止是中陪庸之覆道，腎是為件了企約業(yè)穩(wěn)抽固的扮發(fā)展闊，這鴨樣大漲大的殃降低窗了管插理成榮本。份影這是越我們息JA垂C瞎的核暴心理把念，促“途系統(tǒng)回思考澡、團姑隊學(xué)仰習(xí)、血協(xié)調(diào)腹平衡未、追倉求卓托越?！斌w。我些們做維了這血么大膽的規(guī)遙模，謹(jǐn)事業(yè)軋越來增越多擋了，贈協(xié)調(diào)菠平衡淡顯得拾尤其狠的重內(nèi)要。核所以渾我們慌把敗98住年的啊8立個字巨改為表了蓬16礦個字完。鞋扛這段斜話非騾常好軟，送突給大替家：衛(wèi)“到生活齡不會夢因為是你知殖道多時少給室你回態(tài)報，懼而是妥你應(yīng)則用了虎多少蕩你知肢道的顫給你無回報?！币?。就床是學(xué)丙以致配用。冤字推廣鎖管理郊的工稠具模聞板：胳蹄組織散能否爺自由雷地討沸論不萌和諧謝的信燭息？剛組挨織能鏟否避性免不嗓犯同滲樣的易錯誤蠢？珍歇當(dāng)員即工離唱開時乞，組鹿織是努否失捉去了筐重要兄的知左識？靈顛比如籍說員村工懇法談會每、比固如說房反思完、比退如說莫學(xué)習(xí)問實驗粘室，姐我們廊都做霜出了婦這么殺一個故模板饒，這也是我許們?nèi)ザ淠曜鎏甑膶W(xué)來習(xí)型乳組織圍的手們冊。蟻這是環(huán)我們音的一觀個組興織記糧憶看曠板，華就是爪把好畫的地初方拍捕下來輛、有捷創(chuàng)意訓(xùn)的地礦方拍句下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