外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同

外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同甲方：外商投資企業(yè)名稱（以下簡稱“公司”）乙方：員工姓名（以下簡稱“員工”）鑒于：1.甲方為在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)營的外商投資企業(yè)，是依法注冊成立的合法法人；2.甲方需聘請合適的人員以開展業(yè)務(wù)，乙方符合甲方的用人需求；3.雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，制定本勞動(dòng)合同。一、職位及工作內(nèi)容：甲方錄用乙方為職位，工作內(nèi)容由甲方安排和分配，具體如下：1.工作職能：(1)從事職位相關(guān)工作；(2)根據(jù)甲方的實(shí)際情況和需求，承擔(dān)公司其他有關(guān)工作。2.工作責(zé)任：(1)乙方應(yīng)按照甲方工作要求完成工作任務(wù)；(2)乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保證工作的順利進(jìn)行；(3)乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的形象和利益，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和重要機(jī)密。二、薪酬和福利待遇：1.薪酬：乙方的月薪為人民幣（以下簡稱“元”）。2.績效獎(jiǎng)金：公司對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行周期性考核，考核結(jié)果優(yōu)秀者將獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：公司應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。4.公司福利：公司為乙方提供年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、節(jié)日福利及其他合法福利待遇。三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間：1.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.工作時(shí)間：乙方按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班，正常工作時(shí)間為每天八小時(shí)，周末和法定節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)合同期限和終止：1.自本合同生效之日起，為期（×）年。2.雙方在合同期限屆滿前應(yīng)當(dāng)提前（×）天進(jìn)行續(xù)簽或解除合同。3.合同期限屆滿，乙方的服務(wù)期限未滿的，甲方可以繼續(xù)與乙方訂立新的勞動(dòng)合同。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除勞動(dòng)合同：(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；(2)乙方嚴(yán)重失職、怠工、擅離職守或者私自離崗的；(3)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的；(4)乙方患職業(yè)病或者因非工傷致殘、患重大疾病，不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定，喪失了繼續(xù)從事原工作的能力的。五、保密責(zé)任：1.雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄密、披露公司的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。2.乙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)將公司的商業(yè)秘密和機(jī)密資料歸還甲方或者做出保證永不泄露的承諾。六、爭議解決：1.因勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，甲方和乙方均可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。七、其他：1.雙方如需任何變更本合同之規(guī)定及條款，則應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議，變更協(xié)議同樣具有法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商解決。3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份