天連鎖酒店員工手冊

目錄引言第一章關于7天連鎖酒店第二章人事管理制度一、入職二、試用期三、調(diào)職、調(diào)班四、晉升五、薪酬六、福利七、培訓八、保密九、接見新聞媒體十、儀容儀表十一、獎勵制度德十二棍、處謹罰制泛度未十三扒、7番天連化鎖酒協(xié)店溝紋通渠胖道及磚方式驕十四坐、宿江舍管逗理制梢度劣十五吉、7陽D游AY冊S毅GR鑄OU秒P膜HO粉LD容IN攪GS鑒L甲IM存IT扔ED猾第三夕章言內(nèi)幕伴交易蛋政策背景及違規(guī)繭處罰猶政策跨范圍弦政策員說明勞重大物非公持開信幅息的島定義諸其他項指導煌原則緒離職秧后交類易呈擅自急披露貝個人成責任晨公司額協(xié)助趣第四艙章紀員工止安全奔守則墻垃（熔一）顆火警執(zhí)筍（鹿二）利意外供否（美三）曬緊急約事故引言沫賺長歡班迎您錯加入禮本公牙司，續(xù)為使灣您能考愉悅軍的進哪入工菊作，勇本手襯冊將飼向您孩詳細圍的介斤紹公持司各咽項政呼策、陷傲規(guī)章而制度撒；您斧應享跨有的哲權利慢、福狗利待些遇等他事項短，它溫將是錢您在坐本公模司工纏作之搭指南寸，并辮帶您份步入泊炊一個倉年輕晨麗富剖有朝押氣的僅大舞泉臺。錯未來撥的日跑子里斤，還您將洪與7忍天連咱鎖酒裂店協(xié)愚作奮中斗，懼完成躁自我爛轎挑戰(zhàn)濁和超底越，奸攜手商打造珍共同方的夢共想！戰(zhàn)

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防●巴使性命(披U品is象si闊on辛)：逐辜職通峽過價像值創(chuàng)矛新，兼引領射行業(yè)幻標準熟，實蜓現(xiàn)：擱菊撐滿■俯為串客廣桶創(chuàng)造煌價值遠領尤度■總為傍員工濃創(chuàng)造當機會五寨門裁■杰為唱股東申創(chuàng)造卵效益御研旨襖■還為富社會雹創(chuàng)造予和諧腦撐●跳核殲心價賣值觀央(C尚or刺e帳Va撲lu恢e)巖：貿(mào)充分粗運用緣創(chuàng)新獻的思魂維，瘋通過粱簡捷反的流乳程和報管理窯，實憶現(xiàn)快擠樂服非務。尚澤篇誦夕■鑼創(chuàng)博新：透叼悄刊墻①柳持愁續(xù)的斗產(chǎn)品肺和服保務創(chuàng)鈔新：豐秉承運讓顧湖客貍“躺天天當睡好般覺登”言的理政念，閃不斷萌進取絹，為閱顧楊洋客帶糕來價株值刨纏新。舊猴羨典態(tài)②使持篩續(xù)的上流程胃和模物式創(chuàng)交新：賤基于賤IT蔑系統(tǒng)練平臺襲，秉堵承高毀效、林簡捷壤的原睛則，途創(chuàng)新溉連鎖崖芝管理稻體系相和營眨銷體世系。脹裝示覺睛■憐簡遭捷您遙償摩①鎮(zhèn)從己管理吼模式掠中體蹈現(xiàn)簡振捷書因歲甜②倍從羅溝通父渠道掃中體辜現(xiàn)簡適捷淋既串未③枕從攪產(chǎn)品井設計夠中體火現(xiàn)簡舟捷訂誦刊晉④性從改服務員流程彼中體吉現(xiàn)簡消捷絲莫作的⑤藝從喇結果足呈現(xiàn)們中體對現(xiàn)簡錯捷蘇斃該虹侮■存快許樂潛壟甲調(diào)①季快役樂是男一種趣服務生，我縮們致底力于鑄使每商位顧縣客在飲7天售體驗媽到快慰樂吳堆挎瓦②掠快擺樂是黃一種冬態(tài)度抽，我憐們相虧信，席能為千顧客膨服務扮，本氣身就秒是快潤樂的窗塌禾釋③凳快牌樂是丑一種咱力量市，我辜們在走，￡好作中羞創(chuàng)造慮快樂戶，在貼快樂貴中努虎力工蘇作，威我工嗽施柳們丘將獲許得向綢前的蟲動力降?！窀癞a(chǎn)橡品理拾念：弊天天拔睡好兵覺枯您岡懇④科以據(jù)“散保障拒顧客怠得到沿健康圓與舒替適的棒睡眠經(jīng)”趴為目賭的選臂購睡熔眠用挽品；伐出語穿⑤磨以鋼“除營造眾安靜蛾與協(xié)翻和的裁休息鉛空間嗚給顧巖客惰”需為出霉發(fā)點遷打造坑客房凈產(chǎn)品耽：電戀才貍⑥傘以吧“副便于斃顧客依自如恥自主鴿地安六排作朵息時堵間印”依為方陷向設講計服腿務流觸程；返藍疏最繪終的仁結果聯(lián)是使已顧客螞付出巨更低摸的成斧本得笨到更燥高的滲睡眠寒質(zhì)罱麥！弊赤爺（三徑）指酒店春組織竟結構寒網(wǎng)聞第二恭章杰人事短管理吸制度嶺l、釀目的案世芳為豆使公厲司內(nèi)錘部管胞理更音加系灶統(tǒng)、秀高效冒，增病強員寧上對涂“霸7天牲”涼的了扶解，井保證調(diào)“斷7天訓”偽長期擁穩(wěn)定烏念發(fā)展伶，特壇制定爬本管佛理規(guī)軌定。發(fā)瘡2、姿范圍妖：本唉管理謝規(guī)定貧適用匹于連研鎖店即店長堵、店握助、排員工膽（包使括外塑派到俱人力廊資源啞公司老的人猶員）私。鍵垮3、懂本管陶理制厲度是俯由人蘭力資奔源公鋒司和戲“孔7天滴”澡共同久建立工，共刪同遵癢守。膝綠4、響本人況事管陡理制充度解占釋權憤歸人店力資劇源公鈔司和圓7天習連鎖晉酒店拘集團舊人事句部所炸有。調(diào)一、錢入職音攔歡迎脆您加嗚入我系們的涌大家陰庭，兔為了悠保障卻您的粱相關疲權益葛，同初時讓訴公司輩對您退也充辦分的角了解智，在熟您開普肉始工寄作之練前，長請按冒照要量求辦火理入歌職手汗續(xù)。律喊l(fā)、雁應聘敞條件鄙閉貞您片申請躁所有稼的職彎位應寫具備豈以下釀條件捧：浮枝弊澆(勉1)蛾身體眉健康牽（必廟須具環(huán)有當防地疾程病防備御中規(guī)心出浮具的延健康辟證）猴；的舒坦終(膠2)抓品行抵良好孔；漫腔飯巖(早3)肯無任耗何刑禽事犯昌罪記機錄；瞎靠添絕(拌4)臺按要抖求提刷供各們種合敘法證好件、磨證明艇。麗跟2、吧入職鬼時需哈提交俊的個及人資砍料跳適帳城在遣您為框人力傾資源旋公司懷開始規(guī)服務套前，初請如畏實填底寫人椒力資北源公蜂司提阻供給番您的拾《應用聘人叢員信筋紋息登爬記表雀》，勤并向辯人力錦資源唐公司錫提交宗以下酒證件罷及復虜印件淹：如街您隱撓瞞或膠提供滴虛假袍資料跡，一米經(jīng)發(fā)拍貿(mào)現(xiàn)即昂被辭閣退并令不作蒜任何百補償塵。訓(1腳)本直人有彎效身壽份證掩原件挽及復環(huán)印件雄；唇鑄止吃(當2)誤本人叼學歷猜證明酬原件騾及復科印件偷；貍展鐵赴(用3)布本人光計劃奔生育亮證原竿件及泥復印呼件；嶺練倉頓(梨4)欄本人脾專業(yè)些資格拖及技泳能證識書原撫件及懷復印株件：晉櫻雀袋(澇5)報本人裂特殊囑工種恢上崗揉證原貌件及勞復印袖件；須鼻漿婦(舅6)己有效抵時間館內(nèi)地欲區(qū)有促效的廚本人挖健康亭證（眾有效判期：繼一年爺以內(nèi)擠）；渾展續(xù)耽(丙7)磨原單做位離斧職證降明／推外出印人員偉就業(yè)祝證明爸；傷籃翻高(霸8)荷小一添寸彩梁色相稿片3奮張：件無掩春(少9)酒各地哄區(qū)指為定需夢要的者其他紙證件兔。旁促耕您槳在各朝齊上胸述證綢件后灶，請北在入簡職后帝七天戰(zhàn)內(nèi)，鍵將證陡件復艇印件隨交給麻人力賴資源趨公司嫂相關書負責爐人。業(yè)衰3、秩在您修提交丸完上字述資潛料，危同時仇符合甘公司魂錄用爪要求逆的，答人力飽資源毫公司指將提獅供給斃您的?！度氲柯氋Y勵悄料包補》，瘦《入今職資窗料包政》內(nèi)花容包竟括：魚仰貫朵(奉1)踩員工知派遣卻單畢忠純饞(圾2)衣員工綠手冊傅桌宰防(靠3)暈勞動伍合同及一式順二份換狐原糖(斜4)網(wǎng)內(nèi)部退交易凍政策蠢聲明后串筆蒙(揚5)虹入職原培訓菊考試分試卷殿二、館試用伍期稱彼l、殖試用誤期是帶一個嶼您與閱7天欺酒店播相互成了解慧的過逢程。恩在此啞期間快，如督您認鳥為7俊天酒咽店不愛適合宿您，齒著請您椅提前貿(mào)七天矛書面毅形式搶通知離所在明分店怨店長悅和人醒力資溫源公戴司地駛區(qū)H柜R專糖員，仙并做榮好交網(wǎng)接手甩續(xù)：膝戶2、桂7己天酒包店對旦分店求各個幅崗位孩都有蒸相應珠的技眼能培蹦訓和緊學習稀資料地，您首可以室通過哭登陸喊e-鑒lc境am那in逆g烘常系統(tǒng)院進行美學習陵和考浙試，凱崗位今資格范認征漁必須蕉在試費用期疊內(nèi)完什成，悄否則趕視為已您與獄崗位肝需求距不匹池配，健濃7天濃酒店踏有權川中止貍與您南的合儉作關罰系，竄退回暮人力鉗資源怎公司戶。隆燭3、吹在合環(huán)同約舒定的栽試用寇期間招，7爛天酒奪店將提對您百的表伐現(xiàn)進耀行全蘭而評閑估（圈工作痛技能喘考核習、而睜談等歪）；觀期評估蹈合格哄后，遮您將跌轉為害正式飲員工另。只坦要您仆表現(xiàn)如出色浮，工弱作認靈真，扭7天外酒店勉將會巡是您拌展現(xiàn)霸自己粘，減爆實現(xiàn)漢自己股人生君價值吐的平臺臺。干籮4、濁如您利試用性期內(nèi)拆表現(xiàn)既突出津，并愿對7帥天酒囑店有消重大炸貢獻跨者，信可以權提前身結束貪試用鬧期，姑但試闊用期善夠最短陡不少靠于1暗個月美；垃姜5、飼如您及在試彈用期驢內(nèi)請鑄假，稼轉正懲時間創(chuàng)將會砌被順升延：布蕭請腳假超勾過一僚個月否，則彈作自沙動離歇職處佛理。心親6、修從離放職后訂，如相您獲弊準重篇新冉深進入常7天偶酒店荒時，廟工齡系將從辱最后絮一次表進入籠公司演的時炕間起至計。柔遞7、繩所有椒被7柄天連籌鎖酒慚店解悲廉的昨員工釘，原理則上披不能弊以任晌何理圣由再旱次在披7天哄連鎖吼酒店戒任職蘭：征循8、卻因個釋人原剃因辭秤職離喘開7偶天連甜鎖酒夕店的膛，6羽個月汗以內(nèi)悄不能準冉重率新入脖職。總蛇9、過員工擊必須揚具備差以下慧資料迎，辦籮理轉傻正手備續(xù)，頑方可匹視為臉員工謹已經(jīng)賊轉正招；攻汽(1信)對獅應的鞠崗位顧認證置資格攤；晃董(2艦)轉哭正申絮請表缸（必膽須通鋒過店易長審好核簽偉名通筒過方駕有效轎）樓三、瀉調(diào)職僑、調(diào)梨班事桿獅貞7耐天酒錫店可索以根融據(jù)業(yè)姜務工雨作需稱要，抹有權蛙調(diào)動追您的壁職務奶、崗已位、華班次那和分轉店。犧四、吸晉升碰彈贊駛根凈據(jù)您胸的能婆力和跪工作踩表現(xiàn)銷，7濃天酒規(guī)店將啟會給趙您提譯供公棍平和融平等論的晉兔升機僚會。匯讓您勵實現(xiàn)勢自襪槐己人沖生價刑值。駝所有茄的轉循正和嚇晉升權都必候須通岸過e島-l躍ea謹mi遷ng哲的學糧習并轎通過商對應咐崗位攀資格膛認證袖的考集捐試。著五、組薪酬葛拜1、接工作柄時間榆：喪破陸扒7焰天酒泳店按扛國家閉有關爸規(guī)定須及行祥業(yè)需皺要實考行綜誼合計層算工幅時的涼工作胡制，線每月北休息姥時間捕為6技天。汽實行憐輪班國工作珠，由鬧7天春酒店師分店摧負責份考勤遵，并榴由人惕力資關源公音司負標責支屑付您勻每月勒的工驕資。殲淡2、購交接評班：窩僻褲雷為爸了保倆證交婦班的境順利僚進行愚，請推您務鋼必在指規(guī)定脅的上如班時巷問提頂前1物5分催鐘到局店進館行交慧接工終作。株榜賭鉛當轎您下粉班時政候，稼必須腥待接揉班的幕同事混到達替并交瑞待清蛋楚工獅作后遺才可厚離開襲崗位蒸，如并交班超的同封事何序未能瓶準時柜到達工，請她您務癥必堅畢守崗丟位，樣商到猜上司營作出途安排解后才社可離案去。租雁3、心薪金茶支付籮睜(1談)薪屬金計惑算抱振叛政薪簡金通洪常為份白然況月計穿算，梳而發(fā)謹薪日兵剜為體次月蘇10習日（賣節(jié)假輔日順耕延）學，即特由人脊力資號源公目司每垃謹月1校0日飾發(fā)放態(tài)您上今月薪澡金，瞎薪金州屬于慎公司轎保密村資料拋，在糖沒有窗得到袋公司虧批準枕的情蘋況下略，不融允許倍撈向別陰人透妄露您炒個人保薪金縫信息寬或打搬聽其情他同舍事的勇薪金殖信息劍。閑唉(2濁)發(fā)皇放方缺式吼冤叛人饞力資棟源公澤司通肅過委竄托銀氧行發(fā)扭放您肚的薪典金，刃所以疲您在霧入職道l周忙內(nèi)必安須將舞指定隔銀行潤卡帳極號或艦嶄者存豬折復鳳印件羞交給涼人力舒資源草公司譜；若狂您不副幸遺到失發(fā)頃薪銀遍行卡茶或存逮折，服請您讓務必聽第一先時間師通知灶頑給人虹力資終源公羽司，線并提披交新廊的銀神行帳鑄戶的奸復印囑件。眠狡(3衡)工真資條強發(fā)放瘡形式展顫●慘每胞月工慌資發(fā)溉放日草后一窗周內(nèi)尿由人優(yōu)力資嗽源地竟區(qū)H獵R專今員通秘過紙湖質(zhì)形奪式發(fā)著放員紋工工慈資條自，工驢資傅觀條按巷要求記簽收洽，如蜓對當守工資師有異造議，驗員工揚必須溉在取初得工超資之蹄后l詳5天禿內(nèi)．雄按照若工資制條簽淋收表當熔上的躁方式聚提出痕異議嬸。雁海4、栗工資伯構成薯國(1毅)您綿在工領作期膜間的乎工資爹構成棒分為進：基僅本工陸資和墓績效癢工資旅，績落效工偵資（倦根據(jù)裂您的況工作埋表現(xiàn)零，姿應評估蓮后發(fā)貌放）爬。歡份(2框)餐郊補：州餐補蔽按職濃工每墓天一咽個正東餐的塵標準致補貼扶，根派據(jù)城巖市消奸費水鼠平，無以及斜分店感是否依配備糾餐數(shù)雨廳來污定級愉?？≯`糞憤標仍準1群4拆00邪元/頌月贏糖標甩準2正2不50悉元/永月續(xù)能標符準3銹1翁80棒元／季月爽易(3擁)夜峽班補吧貼：庭輪班道員工剛上夜統(tǒng)班時秒可獲吼得公察司規(guī)住定的潮夜班呈津貼慣。藍炕愉現(xiàn)大毫夜：煌5元園歐小戒夜：糾3元韻增(4乏)超群時工球作仙挑允為遺顧及且您的最身體斑健康領，公衡司不騾鼓勵得您加嗓班，畫但有澤時由豆于經(jīng)遍營和與J唱-作船的需健要不鈔得不償加班劫的，組保須得珍到分母店店員長預邀先批倆準，期并填愚寫《趙加班渣申請請表》冰。寧嘴●櫻國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