工資集體協(xié)商手冊(cè)

工資集體協(xié)商手冊(cè)兩部分第一部分是法律、法規(guī)、政策第二部分是參考文本一、法律、法規(guī)、政策1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（節(jié)選）（1994年中華人民共和國(guó)主席令第二十八號(hào)）2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2007年中華人民共和國(guó)主席令第六十五號(hào)）3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》（2007年中華人民共和國(guó)主席令第八十號(hào)）4、《職工帶薪年休假條例》（2007年12月7日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)）5、《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（2023年1月1日）6、《集體合同規(guī)定》（2004年勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào)）7、《工資集體協(xié)商試行辦法》（2000年勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第9號(hào)）8、《最低工資規(guī)定》（2003年12月30日勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）9、關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知（勞部發(fā)［1994］489號(hào)）10、外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見(jiàn)（勞辦發(fā)［1997］19號(hào)）11、關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的通知（勞社部發(fā)［2005］5號(hào)）12、工會(huì)參加工資集體協(xié)商的指導(dǎo)意見(jiàn)（1998年4月1日）須13悼、嗽《河車(chē)南省療企業(yè)罪集體溪合同校條例堡》（夫20微04蠢年1奪2月檔1日送）觸14端、配《河旺南省搭進(jìn)城劈務(wù)工袍人員蠶權(quán)益跌保護(hù)晶條例留》內(nèi)(2遇00洪7必年1葡2月誓3日帥)店15負(fù)、傭《河挖南省射企業(yè)處職工貝民主秧權(quán)利垮保障殿條例另》架（2桐00紗7年誓12蔑月3鮮日）天16護(hù)、印抬發(fā)《博關(guān)于逐開(kāi)展渴企業(yè)鞭工資成集體奔協(xié)商快的誤試行街意見(jiàn)隔》味的通拆知好（豫或勞蔬計(jì)薪看字［星20萍00詢(xún)］4鄭號(hào)方）蔬17歡、扎南陽(yáng)競(jìng)市總腎工會(huì)功、母南陽(yáng)功市勞劑動(dòng)和劉社會(huì)鴿保障航局、獲南陽(yáng)妹市企標(biāo)業(yè)峽聯(lián)合謀會(huì)、漁南陽(yáng)正市企候業(yè)家孔協(xié)會(huì)貓《李關(guān)于受進(jìn)一潮步箱推進(jìn)孤企業(yè)藥工資奸集體餅協(xié)商興工作遲的意委見(jiàn)喇》沫（宛動(dòng)工文色［2救00慮8］隸82明號(hào)艙）貢18衡、請(qǐng)南陽(yáng)蘿市總熊工會(huì)攝關(guān)于昆開(kāi)展商工資素集體究協(xié)商辮要約撕行動(dòng)蛛的膠通知泡（宛洲工文漫［2羨00立8］呀87某號(hào)風(fēng)）談19睜、渴南陽(yáng)顛市恰臥龍莖區(qū)總爽工會(huì)俘、崇南陽(yáng)所市泉臥龍寧區(qū)人宅事勞敬動(dòng)和然社會(huì)蕉保障刃局釀《關(guān)神于進(jìn)鍬一步旁推進(jìn)懲企業(yè)肌工資川集體落協(xié)商牙工作典的意幸見(jiàn)缺》易（宛槍龍工西［2母00勺8］挽35漸號(hào)）胳20廣、臥懲龍區(qū)喊總工酷會(huì)返《關(guān)鎮(zhèn)于混開(kāi)展早工資刃集體戒協(xié)商濟(jì)要約素行動(dòng)勇的通狠知蝶》根（宛顯龍工開(kāi)［2勻00奸8］鋤36崇號(hào)仔）名簽訂銹工資選集體藝協(xié)商爹協(xié)議議的法拳定程踩序鏈一、漲依法膚成立鳥(niǎo)企業(yè)采（事瞇業(yè)）牽方、駱職工疏方境協(xié)商淺成員呈小組冰，每爽方成免員睬人數(shù)棕在匪3亡—晴10守人，描分別牢由壯雙方筒法定騾代表套人（杜首席論代表虎）鼻任組毅長(zhǎng)偷。并著各派找一名眉代表回紀(jì)錄殃。給二、傻協(xié)商堪雙方胳根據(jù)敘提供尸的工絡(luò)資集界體絕協(xié)議蝕文本應(yīng)，結(jié)畝合本域單位錢(qián)實(shí)際晴情況副，渡進(jìn)行趟平等牌協(xié)商臨，取塵得一培致，詢(xún)擬出速本單峰位蠶工資杰集體覆協(xié)議藝文本淺。庫(kù)三、推將工希資集均體蘆協(xié)議王文本堤，棵提交暗職代漿會(huì)審雅議通移過(guò)。贈(zèng)四、予由雙抵方法艱定（誤首席裕代表宋）迫在審禮核通襯過(guò)后欺的工墻資集趨體領(lǐng)協(xié)議濾上簽樂(lè)字，精并加務(wù)蓋公矩章。插五、戶將已辜簽章匆的工影資集盲體協(xié)列議，愉簽訂娛工資童集體聚協(xié)議每經(jīng)過(guò)屑的說(shuō)購(gòu)明，深打印蒙一式牢四份休及雙辟方法夏定代坊表人察身份株證復(fù)兵印件推，診報(bào)區(qū)棚人事邀勞動(dòng)嚷和社慎會(huì)圓保障釀局審航批后欣，左企業(yè)更行政致、工凡會(huì)各研存一迫份，擱區(qū)總膜、鳳區(qū)人可事勞妄動(dòng)和驗(yàn)社會(huì)妹保障地局各灑存一釋份。賠附件企：魯集體左協(xié)商藥要約爐書(shū)賺董事顫長(zhǎng)臣（總或經(jīng)理姨）:病為維齊護(hù)職盯工貧合法抬權(quán)益靈，構(gòu)貪建和刪諧壟的勞蜂動(dòng)關(guān)風(fēng)系，囑促進(jìn)結(jié)企業(yè)胃健康徒發(fā)展金，穿根據(jù)塌《勞寄動(dòng)法厲》、蟻《工委會(huì)法貨》、藝《河立南省齒集體配合同它條例鎮(zhèn)》細(xì)、《戒工資著支付柏條例籌》等太法律諸法規(guī)幫以及尸南陽(yáng)討市總自工會(huì)堵、南補(bǔ)陽(yáng)市爽勞動(dòng)侮和社暈會(huì)保懂障局夜、浮南陽(yáng)慢市企鎮(zhèn)業(yè)聯(lián)挖合沿會(huì)、殖南陽(yáng)震市企梨業(yè)家襪協(xié)會(huì)裙《繡關(guān)于刻進(jìn)一奏步推厘進(jìn)企末業(yè)撈工父資集欣體協(xié)澇商鼻工作暴的意西見(jiàn)耗》事、南糠陽(yáng)市你總工宮會(huì)五《關(guān)諷于水開(kāi)展拋工資堂集體泉協(xié)商逼要約文行動(dòng)傘的逆通知貴》樣，現(xiàn)事就簽肢訂寒集體優(yōu)合同芳、開(kāi)葬展丈工資乖集體野協(xié)商啦工作鋼，向庸本單悠位提陳出開(kāi)削展平閉等協(xié)啄商的尼要求鐘。假請(qǐng)單接位在叫收到取要約疼書(shū)后儉，攔能與晝工會(huì)什加強(qiáng)憶溝通是。盡崗快提波出協(xié)鐵商代傅表名撥單，鞏協(xié)商熱確定碰集體爪協(xié)商擊的內(nèi)溫容露，做弓好協(xié)如商前務(wù)的準(zhǔn)復(fù)備工善作。吹為有陵利于騾協(xié)商緊工作隱，巨根據(jù)舟《河頓南省算集體賞合同回條例開(kāi)》斯的規(guī)遼定，奉請(qǐng)協(xié)膀商會(huì)輸議要開(kāi)始瓣五日俊前，失向職軌工方江協(xié)商摘首席北代表鼠提供聯(lián)協(xié)商棟所需飛的情謎況和顯資料儀，彎其中波所雄涉及命的企首業(yè)商涂業(yè)秘消密，恐職工燭方代減表將陣嚴(yán)格椅遵守第保密夫規(guī)定快。丑請(qǐng)單柴位在賭收到撕本要炒約書(shū)撒起二勞十日扒內(nèi)以損書(shū)面似形式沿予以鵝答復(fù)軌。棵（工論會(huì)名惡稱(chēng)）團(tuán)（蓋閱章）準(zhǔn)年繡月去慮日隸企業(yè)羨工資堵專(zhuān)項(xiàng)賽集體種合同樸（參漁考文快本）急企業(yè)潮名稱(chēng)蝦：萍詳細(xì)聰?shù)刂废瘢荷缏?lián)系補(bǔ)根：行經(jīng)濟(jì)史類(lèi)型想：陣企業(yè)妻法定北代表供人：鄉(xiāng)職工槽人數(shù)碗：漸甲方罰（企皆業(yè)方規(guī)）：侵埋罷乙壟方（篩職工蠶方）某：塑協(xié)商顫首席蕩代表檢：爺由渴輕島協(xié)商好首席演代表閱：識(shí)首席肝代表嘗職務(wù)稼：咳殊房皂狡首席擦代表康職務(wù)鑰：刑代表依人數(shù)擠：現(xiàn)纏臭代表朗人數(shù)絡(luò)：攻根據(jù)身《中和華人叮民共銹和國(guó)行勞動(dòng)襖法》富、國(guó)哀家勞歉動(dòng)和嘆社會(huì)跨保障占部頒員布的鼓《工名資壞集體幅協(xié)商銅試行譽(yù)辦法諒》旬、《森集體虧合同盟規(guī)定源》以否及國(guó)允家倡有關(guān)敵法律拌、談法規(guī)故和政頑策規(guī)我定，副經(jīng)甲召、乙狠雙方缺平等犯協(xié)商熟一致當(dāng)，簽搶訂本眉協(xié)議鵝。輝一、仔根據(jù)左按勞彎分配蔥、同甩工同昏酬的桂原則恥，拜結(jié)合上本企謝業(yè)生演產(chǎn)經(jīng)尿營(yíng)特鎖點(diǎn)膚，對(duì)雙企業(yè)映內(nèi)部父工資堤分配銳制度園、工胃資標(biāo)進(jìn)準(zhǔn)我和工沈資分凡配形構(gòu)式提腿出如遍下方常案：淘二、外根據(jù)好政府夕公布仙的今宋年本比市企怕業(yè)工徒資護(hù)指導(dǎo)阻線和撞上年愈度本德企業(yè)呆職工方平均冬工資刺水平泰，以三及企胞業(yè)禾生產(chǎn)吹經(jīng)營(yíng)冰狀況荒，協(xié)貧商確灰定本著年度脈工資暮總額撤為紗萬(wàn)元身，比找上年撫增（該減）練萬(wàn)元葵，虧同比辜增（咳減）購(gòu)％，嘗職工會(huì)平床均工膠資收曉入應(yīng)仆達(dá)到曬元，簽比上媽年增耐（減御）勸元，熟同比踏增（庭減）貍％。市三、劉職工抄獎(jiǎng)金福、幕津貼貨、補(bǔ)沙貼的哀設(shè)置狡和發(fā)景放辦宿法：觀四謎、甲賣(mài)方依肉法安贊排乙城方加啟班、屬加點(diǎn)距時(shí)，印應(yīng)征宏得工彩會(huì)和大職工表同意抵，并噸分別壯按如質(zhì)下辦排法支害付乙貢方加咬班、塘加點(diǎn)采工資榨：堤1、娛加班孔、加念點(diǎn)工桑資的等計(jì)發(fā)猾基數(shù)方：其2、練加班滅、加誦點(diǎn)工盈資的旱計(jì)發(fā)妙標(biāo)準(zhǔn)歡：輩（1盛）在霧法定滑標(biāo)準(zhǔn)仰工作序時(shí)間市以外仁延長(zhǎng)替工作地時(shí)間族的，弊支付辦不低肉于乙這方職蹲工小雅時(shí)工盆資標(biāo)嘩準(zhǔn)1參50儉％的嗽工資釋?zhuān)淮溃?村）在府休息焦日工少作又神不能售安排拌補(bǔ)休褲的，克支付先不低出于乙槐方職揭工日優(yōu)或小恢時(shí)工丹資標(biāo)詳準(zhǔn)2喝00誤％的煩標(biāo)準(zhǔn)池；剪（3騾）在和法定野節(jié)假辣日工葵作的紡，支再付不老低于欄乙方致職工誓日或坐小時(shí)標(biāo)工資她標(biāo)準(zhǔn)舉30帥0％屯的工窯資。淺3、梳乙方蛇職工連實(shí)行浮計(jì)件暖工資朗的，富在完惑成計(jì)扁件定潔額任務(wù)務(wù)后屯，由澇甲方希安排蒜延長(zhǎng)騰工作由時(shí)間緩和實(shí)罩行綜盤(pán)合計(jì)將算工韻作時(shí)興間超綁過(guò)法阿定標(biāo)烏準(zhǔn)工蜓作時(shí)筍間的繞部分期，甲陽(yáng)方應(yīng)洽按上薯述辦途法支尺付乙憂方工鐮資。漏4、蹄按上暫述辦織法支主付的悔加班令、加缸點(diǎn)工懶資是視另外簡(jiǎn)增發(fā)擴(kuò)的，捎不含傍支付泊給乙量方職社工正啄常工堵作時(shí)下間的與工資讓。么五、等甲方片每月嗚至少醉給乙胞方職妙工發(fā)某放一理次工災(zāi)資，歡并于產(chǎn)每月浩日以廢貨幣箭形式酷予以泄支付捎，如但遇節(jié)嫁假日脖和休餡息日擔(dān)應(yīng)提鑒前進(jìn)榜行發(fā)利放。串不得稱(chēng)以產(chǎn)制品、驅(qū)商品探等實(shí)羞物抵崗付職企工工桿資性悔收入疤。企腐業(yè)不薦得拖槍欠職載工工全資性練收入殿，如言確因軌生產(chǎn)爆經(jīng)營(yíng)敬困難名，可蒜延期垂一個(gè)悔月支河付，逆但拒須事助先向嘗勞動(dòng)給保障關(guān)行政炒部門(mén)強(qiáng)和工照會(huì)組筍織報(bào)司告。防無(wú)故思拖欠坦，應(yīng)燒按有莊關(guān)規(guī)達(dá)定，欺給勞攪動(dòng)者克支付袖賠償奏金。悠六、敘甲方糞支付袖給乙際方提粗供正紗常勞遭動(dòng)的脆職工變?cè)鹿じ百Y收丙入不將得低湖于政梳府公蚊布的前最低蜂工資舊標(biāo)準(zhǔn)容，經(jīng)挎協(xié)商襲確定索本年沫度企坊業(yè)內(nèi)粘部最剃低工繞資標(biāo)矩準(zhǔn)為孔每人薪每月騎不低飲于僅元。袖七、碧職工燒帶薪掘年休旅假期奴間的哭工資艘待遇證、因各工負(fù)產(chǎn)傷人庫(kù)員的莫工資巨待遇敢、符糕合計(jì)叮劃生哲育規(guī)怒定的毒女職雄工產(chǎn)吧假工捉資待線遇、壺職工抽婚假紅、喪前假、次探親臺(tái)假期持間的船工資平待遇線、職部工因川病或辨非因野工負(fù)景傷期囑間的摘工資碗待遇卷，按姑國(guó)家妻有關(guān)眠規(guī)定修和標(biāo)貍準(zhǔn)支推付。擺八、榴雙方開(kāi)認(rèn)為亦需要姐協(xié)商偉與工恰資分脅配有狐關(guān)的嫩其他芳事項(xiàng)綱：菊九、羊?qū)Ρ痉e協(xié)議遠(yuǎn)未予雖明確桃的其案它事棒項(xiàng)，愈雙方能應(yīng)當(dāng)們以有鍬關(guān)法走律、釋法規(guī)佛的規(guī)突定為量準(zhǔn)，緣法律秤、法別規(guī)未魔予明徐確的志，應(yīng)炒由雙畏方協(xié)舊商確豈定。耳十、心本協(xié)批議簽欺訂后王，遇潔有不上可抗協(xié)力或猴企業(yè)亂經(jīng)營(yíng)舍狀況喊發(fā)生坡重大理變化撕，須床變更恒協(xié)議某的，億雙方澇可協(xié)賀商修裹改協(xié)仁議。雄任何希一方慮提出素協(xié)商許要求頁(yè)時(shí)，厭對(duì)方鬼應(yīng)于松7日杜內(nèi)予勢(shì)以書(shū)蠶面答耳復(fù)，刻并與終提出柿方共火同進(jìn)燙行集遞體協(xié)示商。詳未經(jīng)唱雙方芒協(xié)商鼠一致尖，任押何一皂方無(wú)每權(quán)變卷更本哭協(xié)議鴨內(nèi)容趙。介十一萬(wàn)、本叢協(xié)議厭在履所行中磁發(fā)生蓬爭(zhēng)議憂，按熱《集芝體合權(quán)同規(guī)揚(yáng)定》濾有關(guān)役條款乖執(zhí)行幼。礦十二乖、本甜協(xié)議宮經(jīng)企嫩業(yè)職場(chǎng)工（儲(chǔ)代表消）大駁會(huì)審竭議通扣過(guò)，殲雙方跳首席仔代表錯(cuò)簽字凡后，貼應(yīng)于三7日午內(nèi)由菠企業(yè)歇將工威資協(xié)漆議及午說(shuō)明蘭報(bào)勞集動(dòng)保嗎障行治政部墾門(mén)，淋經(jīng)勞閑動(dòng)保掛障行鏈政部壁門(mén)審?fù)觳楹笤跎?，并岡自生州效之寸日起?足日內(nèi)影，采紹取適躁當(dāng)形鼠式向決全體扣職工韻公布久。墾燈摩秧供重便，從鎮(zhèn)年棍月羅日到薄年咱月威日，改協(xié)議銜期滿潤(rùn)即行招終郊止。米十四畝、本金協(xié)議釣一式貴四份幼，甲栽、乙拘雙方驕各執(zhí)暗一份元，報(bào)殊區(qū)人數(shù)事勞終動(dòng)和斬社會(huì)規(guī)保障素局、寫(xiě)區(qū)總炭工會(huì)特各一班份。筋甲方掛首席份代表胡：怨乙方扛首席盲代表退：隱企業(yè)吃蓋章翻：彈伐工會(huì)紀(jì)蓋章這：珠年雷月側(cè)日述績(jī)年完月藍(lán)日韻區(qū)域的性行鼻業(yè)性高企業(yè)塊工資鋼專(zhuān)項(xiàng)聰集體傻合同嫁（參桃考文足本）梯依據(jù)科《中誤華人協(xié)民共脆和國(guó)編勞動(dòng)都法》囑、勞膚動(dòng)和封社會(huì)狹保障送部《蘇集體藝合同肌規(guī)定獅》、避《工現(xiàn)資集慎體協(xié)仍商試圓行辦污法》何和《鵝河南色省集盞體合幼同條樓例》肥等有筆關(guān)法值律、墻法規(guī)竹、規(guī)遼章的殊規(guī)定凱，簽技訂本衛(wèi)合同凱。斑一、住本合反同由滴區(qū)域妥性、懷行業(yè)參性工勞會(huì)聯(lián)齊合委育員會(huì)脆（簡(jiǎn)鑼稱(chēng)甲捕方）設(shè)代表輔企業(yè)瓦職工倉(cāng)與本下區(qū)域憲內(nèi)涼等略家企母業(yè)（幼簡(jiǎn)稱(chēng)欄乙方浸，名和單附叼后）儉，經(jīng)蔬雙方嗚集體砍協(xié)商并后簽煩訂。趁二、芝企業(yè)局根據(jù)粥按勞外分配荷的原強(qiáng)則，比結(jié)合抹本企預(yù)業(yè)的拖特點(diǎn)備，與巧工會(huì)損協(xié)商浮確定叨企業(yè)凡工資止分配擊制度項(xiàng)和工藍(lán)資支踏付制拜度。覆三、欄甲乙批雙方尋根據(jù)偉政府外公布慮的本序年度斬工資留指導(dǎo)柏線、糊上年濃度本濤企業(yè)搖職工院平均完工資賽水平紐，以翻及企僑業(yè)生陳產(chǎn)經(jīng)宅營(yíng)狀岸況，厚經(jīng)協(xié)宜商合趟理確昂定職隸工工每資水奴平，險(xiǎn)乙方勤保證山職工絕收入勁隨著聚企業(yè)讓效益黃增長(zhǎng)露而增壁長(zhǎng)。艷職工堆提供授了正孝常勞賢動(dòng)，攜乙方學(xué)支付做的工立資不量得低古于本您市最左低工示資標(biāo)姻準(zhǔn)。鄰四、伯乙方登按月績(jī)發(fā)放此職工纏工資螞，并用于固腰定時(shí)豎間以摧貨幣草形式詠支付傅，乙惜方不控得拖糠欠職宅工工爬資，復(fù)不得塘以實(shí)遙物、掛有價(jià)戰(zhàn)證券咐等形球式抵津付職踩工工會(huì)資性扯收入戶。右五、拘乙方核確因甲生產(chǎn)乞經(jīng)營(yíng)攝需要質(zhì)加班沾加點(diǎn)波，應(yīng)鉆征得白工會(huì)懂或職死工同晌意，舊并按冬照《閉勞動(dòng)便法》暖有關(guān)寄規(guī)定避支付嚇職工敬加班擔(dān)加點(diǎn)紋的勞豬動(dòng)報(bào)吸酬。漏六、雨職工秋產(chǎn)假等、晚佳婚晚猜育假暴、婚鐘喪假刊、工款傷職室工停撫工留督薪期功等期款間，略乙方俯應(yīng)視慶同提倡供正眠常勞恒動(dòng)支脂付工貴資。觸七、相職工弊病假駱應(yīng)發(fā)煎放病柜假工圾資或劍疾病厲救濟(jì)標(biāo)費(fèi)，毫并不杠得低偏于勞社動(dòng)法騰律法搏規(guī)規(guī)毒定的網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)欠。抱八、問(wèn)職工拼依法鑰參加著社會(huì)匠活動(dòng)恭占用獨(dú)工作走時(shí)間齒的，六乙方販應(yīng)當(dāng)環(huán)視同站提供雹正常劑勞動(dòng)抗支付滾工資使。隙九、經(jīng)非因佳職工種原因慧停工度、停罩產(chǎn)、誰(shuí)歇業(yè)饅超過(guò)壺一個(gè)技工資匪支付謎周期闊的，牛甲乙額雙方晌可協(xié)味商確薦定職舟工生丑活費(fèi)剛標(biāo)準(zhǔn)漏，并何不得點(diǎn)低于謊勞動(dòng)成法律游法規(guī)爪規(guī)定澤的標(biāo)夠準(zhǔn)。鵝十、候乙方影應(yīng)建貨立職罵工考剛勤制奴度，透書(shū)面菌記錄害職工澇出似勤情膨況，遷并與斑職工關(guān)核對(duì)蹲簽字批。乙側(cè)方應(yīng)采將工鬧資支剖付給由職工打本人撥，并品同時(shí)象提供柴工資彼清單薦。隆十一忙、本森合馳同彎簽訂裂后，宿如遇檢到不陶可抗敏力或歡企業(yè)闊經(jīng)營(yíng)全狀況加發(fā)生漁重大薄變化涼，須寺變更爹本合搏同，廚雙方鈴可以陳協(xié)商須變更傻本合贈(zèng)同。雀十二綠、本撤合同判的履揮行、恥終止聚、監(jiān)理督檢差查、蒜勞動(dòng)逆爭(zhēng)議嘉處理劑及其肢法律碧責(zé)任霧，依復(fù)照國(guó)孟家法港律、厘法規(guī)記和規(guī)飄章的霸有關(guān)恐規(guī)定咳執(zhí)行替。忘十三楚、本著合同扣有效風(fēng)期為稈一年天。從騙年臺(tái)月銜日起排至樹(shù)年鄉(xiāng)月碎日止作。于十四喉、本隱合同扎草案稿必須學(xué)提交瞎區(qū)域秘性行橫業(yè)性野職工詞代表腦大會(huì)堡討論滑通過(guò)章，并虹由雙室方首側(cè)席代濟(jì)表簽賞字。同本合筐同送艘勞動(dòng)稅保障致行政緩部門(mén)聽(tīng)審查豆認(rèn)可脆后生如效。規(guī)送達(dá)衣15條日內(nèi)半勞動(dòng)掩保障涌行政傭部門(mén)遍未提靈出異泛議的鋒，本莖合同莖即行剪生效這。捎十五像、