小學(xué)教職工績效工資考核分配方案

鹽城市葛武小學(xué)教職工績效工資考核分配方案（試行）（全體教職工大會(huì)討論通過）為了進(jìn)一步貫徹教育法，認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位收入分配制度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》（教人[2023]一五號(hào)）、省教育廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省義務(wù)教育學(xué)校教職工和校長績效考核工作指導(dǎo)意見的通知》（蘇教人[2023]24號(hào)）和《鹽都區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核辦法（試行）》（都教發(fā)【2023】9號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定鹽城市葛武小學(xué)績效工資考核分配方案（試行）：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)和促進(jìn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以促進(jìn)教職工績效為導(dǎo)向，著力構(gòu)建符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績效考核評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)教師的全面發(fā)展，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，促進(jìn)教育教學(xué)水平的全面提高。二、基本原則（一）尊重規(guī)律、以人為本；以德為先、注重實(shí)績；激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展；客觀公正、簡便易行。（二）根據(jù)績效考核結(jié)果，科學(xué)分配績效工資，合理確定績效工資中各項(xiàng)目所占比例，堅(jiān)持向一線骨干教師傾斜，堅(jiān)持向重要崗位傾斜。三、考核對(duì)象按國家規(guī)定執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)校績效工資制度的學(xué)校工作人員。四、考核內(nèi)容與項(xiàng)目（一）考核內(nèi)容1、教師績效考核的內(nèi)容主要是：根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)教師服從工作安排，履行崗位職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績，包括師德、教育教學(xué)、班主任工作等方面的實(shí)績。（附件一）2、學(xué)校一般管理人員、教輔人員、工勤人員的績效考核，主要考核其思想品德、服務(wù)態(tài)度、履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況。（附件二）（二）考核項(xiàng)目1、基礎(chǔ)性績效考核績效考核由學(xué)校根據(jù)考核內(nèi)容，與年度考核結(jié)合進(jìn)行?？己藶楹细窦耙陨系模丛掳l(fā)放基礎(chǔ)性績效工資?？己藶榛竞细窕虿缓细竦模钥己私Y(jié)果審核備案次月起分別停發(fā)3個(gè)月、6個(gè)月崗位津貼，生活補(bǔ)貼按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。年度考核為不計(jì)考核等次（見習(xí)期滿外）的，自考核結(jié)果審核備案次月起停發(fā)3個(gè)月崗位津貼，生活補(bǔ)貼按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核蟻獎(jiǎng)勵(lì)美性績括效工忌資由拾政府鏟人事嘆、財(cái)栗政部摩門以塘績效息工資偶總量碰的3挎0%含測(cè)算漠，而設(shè)不是陸按3稅0%燦標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)對(duì)應(yīng)桃發(fā)放別到每賠個(gè)人輪?？紩x核為塌合格緞及以層上等獸次的側(cè)，發(fā)嚷放獎(jiǎng)飽勵(lì)性斥績效酒工資票。遷對(duì)教駱師績搬效和飛教輔混后勤糟等人蓬員績綿效的落考核是，根祝據(jù)上晝級(jí)文診件要士求，需學(xué)校祥制定阻《鹽梢城市跌葛武再小學(xué)志教師黨績效賴考核尿指標(biāo)猛要點(diǎn)焰》、恥《鹽裝城市俱葛武炊小學(xué)許班主憐任工燥作績班效考滔核指皮標(biāo)要劈點(diǎn)》臺(tái)和《辯鹽城攜市葛籠武小昨?qū)W一單般管批理人鑼員績橋效考描核指遣標(biāo)要栽點(diǎn)》攀，實(shí)鬧行百桃分量盆化考競核。炒（1期）班膏主任頌津貼雖。依余據(jù)學(xué)甩校制江定的腐《腿鹽城食市拿葛武浪小學(xué)菌班主壟任工益作績斃效考滾核指淋標(biāo)要御點(diǎn)》孫（附尸件三勺），須班主壁任齒津貼討標(biāo)準(zhǔn)脖每月鳴25今0元達(dá)。此原則繩上按崖月考期核發(fā)亮放，側(cè)7-陷8兩報(bào)個(gè)月壞留待參與獎(jiǎng)秀勵(lì)性刮績效除工資巡一道欄考核膏分配飯，每獅月應(yīng)鏡發(fā)與鞏實(shí)發(fā)膛的差梯額納挪入學(xué)雀校獎(jiǎng)劉勵(lì)性災(zāi)績效忍工資改總量懸。忙（2而）骨約干教敵師津求貼。埋對(duì)常味年工鑒作在慨教育狼教學(xué)負(fù)一線奴的名園教師槳、市匠（區(qū)憶）學(xué)央科帶肌頭人脖、教帥學(xué)能拘手、背教壇缺新秀辦等發(fā)旺放的憲津貼雪。胃標(biāo)準(zhǔn)惡根據(jù)企各類椅人員笑相應(yīng)業(yè)職責(zé)闊和履怒責(zé)情培況確鞭定。歲（3龍）帝超課絞時(shí)和屯工作庭量津右貼。=1\*3燥①殿學(xué)校跡根據(jù)夕學(xué)科免教師溉周授仇課時(shí)絹數(shù)的歷規(guī)定嶺（學(xué)論科間潑合理配設(shè)定姥系數(shù)卸）計(jì)余算出桐全校妥教師災(zāi)平均胳周課知時(shí)，鏈作為移全校什教師曲的基分本工測(cè)作量韻，若闊教師鞠實(shí)際糖工作駱量少鐵于全梅校教絨師的吹基本冷工作映量，攜考核清時(shí)在雞工作樸量一考項(xiàng)酌唯情扣苦分；剛?cè)艚谈皫煂?shí)艘際工株作量弊多于費(fèi)全校歉教師擔(dān)的基唉本工紀(jì)作量屋2節(jié)偉以上跌，則貼視為共該教恭師超到課時(shí)銷。=2\*3討②萬對(duì)在騎完成門學(xué)校腹規(guī)定樣的工革作量絹后，續(xù)又接現(xiàn)受由瓣學(xué)校懷安排與的課店時(shí)或組其他著工作他的，班則視影為該敢教師壤超課勉時(shí)。=3\*3物③粱超課河時(shí)發(fā)那放超老課時(shí)遺津貼名，每女課時(shí)驢5－洲10戀元。攤超工答作量智和教施育教而學(xué)成斯果獎(jiǎng)梯勵(lì)在摸附件剛一、踢二中借相應(yīng)季加分異。很（寺4掏）教脹育教敗學(xué)成模果獎(jiǎng)銅勵(lì)。=1\*3悼①塘參加爛國家孟、省斬、市野、區(qū)購級(jí)教仙育主酷管部久門組選織的立優(yōu)質(zhì)妄課（襪基本足功、波教學(xué)啞設(shè)計(jì)拍、課丸件制技作、妄說課匠等）濟(jì)比賽哲，獲股國家篇一等杏獎(jiǎng)、沿國家餐二等歲獎(jiǎng)（溫省一蕩等獎(jiǎng)普）、讀省二也等獎(jiǎng)義（市代一等納獎(jiǎng)）鑰、市更二等里獎(jiǎng)（吵區(qū)一皆等獎(jiǎng)裂）、摧市三鋸等獎(jiǎng)箭（區(qū)慨二等愚獎(jiǎng)）條、區(qū)摘三等斤獎(jiǎng)分塞別獎(jiǎng)皇勵(lì)3污00趁元、督25倡0元康、2滋00察元、缺一五枕0元肢、1蛙00炕元、擦60當(dāng)元。=2\*3驗(yàn)②渡教師舟參加志教材切、教撲學(xué)用范書編針寫（松教育復(fù)主管霸部門賊委托面），尿獎(jiǎng)勵(lì)綿10運(yùn)0-帶20懇0元親。=3\*3宵③膚學(xué)科球建設(shè)反或綜箭合實(shí)稱踐活迷動(dòng)開僅展成矮績突杜出者臘，獎(jiǎng)稿勵(lì)1象00咬-2些00越元。=4\*3嶄④出競賽繪指導(dǎo)舉獎(jiǎng)艇文化竟類：它學(xué)科漢競賽燦，在耐各級(jí)耳各類懲學(xué)科富競賽倚中，疼學(xué)生問獲獎(jiǎng)楚，給龍予輔喊導(dǎo)教辯師獎(jiǎng)鳴勵(lì)，梢省級(jí)衣一、悉二、丙三等慮獎(jiǎng)分躬?jiǎng)e獎(jiǎng)蹈勵(lì)1翅20設(shè)元、例10終0元爪、8唯0元幕，市拳級(jí)一正、二鎖、三考等獎(jiǎng)遲分別牢獎(jiǎng)勵(lì)擦10蠶0元掃、8訂0元容、6適0元泄；區(qū)撐級(jí)一都、二究、三濁等獎(jiǎng)貧分別且獎(jiǎng)勵(lì)肅80宜元、潔60肢元、缸40翠元。手（作廢文競仗賽指魂導(dǎo)學(xué)配生兩充人或哈兩人范以上專獲獎(jiǎng)核則按屠系數(shù)竹1、賄1.閉5、隊(duì)1.棋8計(jì)出算）扭藝術(shù)雹類(呈音、巾體、辭美、騾信息公技術(shù)盾)：紋體育徐運(yùn)動(dòng)睛會(huì)等騾中第若1-唇2名韻視為椅一等靠獎(jiǎng)，擦3-鳥4名延視為飄二等岡獎(jiǎng)，嶄5-盈8名籌視為抽三等掉獎(jiǎng)。燒學(xué)生舞個(gè)人羽獲獎(jiǎng)式，指塑導(dǎo)老歸師獎(jiǎng)儉勵(lì)同軍文化吼類；瓶團(tuán)體程總分窩獲獎(jiǎng)武，獎(jiǎng)蛾勵(lì)指春導(dǎo)教率師，攪市級(jí)極一、晴二、品三等怖獎(jiǎng)分親別獎(jiǎng)量勵(lì)4蘆00撒元、滑30球0元收、2綿00聚元；屢區(qū)級(jí)撕一、燒二、夾三等補(bǔ)獎(jiǎng)分淺別獎(jiǎng)服勵(lì)3欺00簡元、錫20峽0元縫、1疊00努元。攀各級(jí)賺競賽淚是指撥由教培育部決門組百織、悄經(jīng)學(xué)釣校批器準(zhǔn)參麻加。=5\*3資⑤顏課題匆：國臨家級(jí)臉、省穗級(jí)、氧市級(jí)省、區(qū)柳級(jí)課村題，全獎(jiǎng)勵(lì)碧課題材組。影立項(xiàng)險(xiǎn)：獎(jiǎng)臺(tái)整個(gè)里課題鞭組分復(fù)別為梳80賴0元而、6牌00榨元、嫌40晝0元慚、2怠00唐元；逝結(jié)題姑：分須別獎(jiǎng)理80睛0元輸、6太00蠻元、漆40鴨0元副、2捎00容元；如獲獎(jiǎng)存：分鋒別獎(jiǎng)臘10房00懂元、燭80工0元消、6嘆00丈元、復(fù)40脹0元狡。=6\*3厚⑥價(jià)論文父（案照例）腳（評(píng)適審費(fèi)肢自付欺）：式獲省棚級(jí)一廊、二陶、三飾等獎(jiǎng)蔑分別言獎(jiǎng)勵(lì)翻一五購0元章、1咸00謊元、行80范元；爆市級(jí)錫一、非二、香三等騙獎(jiǎng)分懲別獎(jiǎng)型勵(lì)1釋00續(xù)元、撤80眾元、臺(tái)60盡元；構(gòu)區(qū)級(jí)揭一、效二等聚獎(jiǎng)分映別獎(jiǎng)唯勵(lì)8營0元鉛、6歡0元照。每喊發(fā)表打一篇規(guī)論文腰，按榴國家碎、省拋級(jí)分白別獎(jiǎng)岸勵(lì)一舊五0悔元儉、1筋00餅元。置（寸5性）管蒸理干凈部工啞作量肝。管譽(yù)理干道部在攜上級(jí)低沒有醋出臺(tái)濾文件檢前，飼仍根拆據(jù)蘇沾編（版19伏99融）6鎖4號(hào)議、蘇準(zhǔn)教人牌（1或99咱9）膜49檢號(hào)、辰蘇財(cái)并行（包19含99晌）7墾8號(hào)蝦文件線規(guī)定吵執(zhí)行裕，學(xué)挨校評(píng)粘聘專劫業(yè)技懲術(shù)職某務(wù)的巡校級(jí)餃、副拍校級(jí)況、職攏能機(jī)絕構(gòu)負(fù)約責(zé)人零承擔(dān)溫的管渡理工冒作量搭分別昂折算駝為同賓學(xué)科晨教師鏡標(biāo)準(zhǔn)扯授課段時(shí)數(shù)斜的3應(yīng)/4予、2散/3卵、1慶/2門，影與自首己的系其它麥工作攀量合按并計(jì)捉算工殃作量本，蟻經(jīng)考爪核分柏等次劣考核論發(fā)放稿。奏（級(jí)6晉）經(jīng)帳區(qū)教門育局或批準(zhǔn)振的區(qū)副內(nèi)教燃育系晶統(tǒng)借肥用人碑員享毅受學(xué)掏校同癢類人頑員的愚水平抓。炕（蟻7只）對(duì)藥辦理孤提前莖離崗虜手續(xù)曠的人口員，烘按有燒關(guān)文植件精午神執(zhí)穩(wěn)行。況（炎8雕）按岔規(guī)定質(zhì)程序革履行番批假委手續(xù)互的病字休人削員，煉基礎(chǔ)母性績說效工元資中健的生枯活補(bǔ)榴貼按圈標(biāo)準(zhǔn)頌發(fā)放粱。崗樓位津耍貼按徑照病輪假工肚資計(jì)戰(zhàn)發(fā)的忽辦法側(cè)執(zhí)行另，即偏病假脅在兩豈個(gè)月牙以內(nèi)暗的，豐全額厭發(fā)放被；病榴假超六過兩遙個(gè)月絕不滿沿六個(gè)括月的獻(xiàn)，工靠齡滿擋十年預(yù)的，扁全額映發(fā)放狹，不起滿十甜年的珠，從糠第三年個(gè)月承起按尼90歉%計(jì)證發(fā)；侵病假圈超過遮六個(gè)城月的餓，從直第七鉤個(gè)月繞起，把工齡撈不滿匆十年摩的，鐘按7孤0%訪計(jì)發(fā)觸，工也齡滿遙十年怎不滿弟二十耗年的薯，按匯80勁%計(jì)迷發(fā)，味工齡假滿二疲十年礎(chǔ)的，務(wù)按9栗0%蘆計(jì)發(fā)皺。撕病休或人員雹獎(jiǎng)勵(lì)音性績比效工功資的脹發(fā)放批辦法騾：一校學(xué)期予病假券時(shí)間旦超過觸三個(gè)叉月的振，不下參加火本學(xué)灑期獎(jiǎng)歌勵(lì)性健績效摔考核招；一嚼年病狹假時(shí)撫間超露過六事個(gè)月低的，寬不參語加當(dāng)膨年獎(jiǎng)罵勵(lì)性造績效雜考核形（除先國家饑規(guī)定弦享受緞的工垃休假怪除外囑）。父獲得櫻省級(jí)沾以上背勞模巴稱號(hào)欣人員必病假繞期間崖的工鋼資按壞原標(biāo)糠準(zhǔn)發(fā)歌放。籠（囑9榜）落目聘待灑崗人應(yīng)員，宇待崗株期間匆停發(fā)季獎(jiǎng)勵(lì)攏性績沾效工輝資。塘（慣10俘）其直他違舒反相談關(guān)法僑律法蕩規(guī)和畢規(guī)定去，情敢節(jié)較修輕，譯影響見較小藝組織也未處拔理的張，扣灣除2遍個(gè)月耗的獎(jiǎng)亮勵(lì)性閉績效餐工資愛；凡牌違背抱計(jì)劃住生育同的、獨(dú)有償替家教畝被查哲實(shí)的賠、推鑄銷或嚷變相螞推銷禾教輔占資料德的、療考試螞作弊罪被查掙實(shí)的舌和年狡度教顫師讀炸書學(xué)評(píng)習(xí)活墻動(dòng)考肢核不襪及格剛的不弟享受弦全年宴獎(jiǎng)勵(lì)悼性績辨效工建資。漠發(fā)生槳安全浴事故遮與體豐罰學(xué)餃生的撇相關(guān)個(gè)責(zé)任窮人，班視情押節(jié)扣僚除其睜全年遵獎(jiǎng)勵(lì)瞧性績芝效工辮資的齊5%敲—霉30月%。暗（三滔）暖考核崖發(fā)放俯辦法勤1、李學(xué)校幫成立盡以校蔽長為摧組長驢的績河效考雜核工夠作領(lǐng)朱導(dǎo)小跑組，羨負(fù)責(zé)束制定陵學(xué)校例教職貍工績素效工東資考薪核分碌配方扎案并漆組織棄實(shí)施嫂績效并考核漂工作陽。教缺職工倆獎(jiǎng)勵(lì)善性績捏效工澇資分奏配以館工作增績效皮考核鞋結(jié)果遷為依逐據(jù)。腹每位撒教職磚工工肺作績旗效考辨核得戒分相坡加，侄得到會(huì)全校妨教職薪工工虛作績?cè)Э甲暮说门浞挚倖柡汀內(nèi)Ｍ陋?jiǎng)勵(lì)節(jié)性績律效工纖資總虜量（槳扣除邊校長丘津貼敬、班手主任絕津貼分、骨覺干教漂師津津貼、葛超課鋪時(shí)和撿工作稱量津扛貼、焰教育鐮教學(xué)針獎(jiǎng)勵(lì)擋等項(xiàng)鄭目）稼除以協(xié)全校凳教職宵工工線作績顯效考啟核得瓣分總浴和，鼠得到菠分值委，分梯值乘音以教北職工劍工作趨績效融考核研得分喜即為斯教職權(quán)工個(gè)毒人應(yīng)暮得的帖獎(jiǎng)勵(lì)伴性績產(chǎn)效工辭資額慶度。級(jí)計(jì)算互公式綠為：全校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額全校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額全校工作績效考核得分總和揮個(gè)人海獎(jiǎng)勵(lì)壓性績藝效工脅資額壯=個(gè)壘人工毯作績塵效考過核得妄分狂×罵教師免績效淹考核鋒由學(xué)蟻校按謎規(guī)定帖的程牢序與昆年度峽考核仇結(jié)合嶄進(jìn)行抬，具袍體要呢做到蝴三個(gè)梢結(jié)合跟：定拉性和享定量飽評(píng)價(jià)抬相結(jié)痕合，序自評(píng)儉和他被評(píng)相鑄結(jié)合粥，形倆成性筒評(píng)價(jià)番和階屈段性趣評(píng)價(jià)雄相結(jié)致合，舟考核晨采用強(qiáng)百分消制計(jì)鄰分辦廳法。稠要充觀分聽抱取年包級(jí)組視、學(xué)摸科組圓、任便教班飯級(jí)學(xué)斷生及拔社區(qū)配、學(xué)亭生家磁長的業(yè)評(píng)價(jià)掛。命2、求其它咸一般膊管理鋪崗位漁人員回、非期教師騾序列貍的專牲業(yè)技暖術(shù)人唇員和奧工勤釀人員州的考蜓核程遞序，董參照籮教師段考核似程序鹽進(jìn)行權(quán)。約五、柳考核松程序感1.嶄個(gè)人衣自評(píng)超。教命師個(gè)伐人進(jìn)脾行總身結(jié)和隙自評(píng)磚，填渾寫考菌核的忙相關(guān)勿表冊(cè)咳。慘2.行民主捆測(cè)評(píng)背。在伏全校椒教職析工范誰圍和孩所教殘學(xué)科魔學(xué)生涌中進(jìn)匙行民程主測(cè)猛評(píng)，蛛并聽嘩取家廉長代殼表的紫意見光。搭3.賽綜合艷評(píng)定蟲。在邊民主語測(cè)評(píng)錢的基尿礎(chǔ)上殼，學(xué)貨?？肩姾诵☆D組按初照考壤核標(biāo)恢準(zhǔn)，止結(jié)合炭教師勵(lì)自評(píng)寄、教爐研組贊評(píng)議擋，提優(yōu)出考趙核等攏次建刊議意叢見。泰經(jīng)學(xué)爸?？甲兒祟I(lǐng)棍導(dǎo)小鋒組審芬核，支綜合朽評(píng)定冶考核芬等次嚷。尋4.急校內(nèi)饒公示性。對(duì)兆考核牲領(lǐng)導(dǎo)籠小組艦綜合痰評(píng)定肯的考鑰核等供次進(jìn)駐行為飯期5納－7不個(gè)工蜻作日捉的公標(biāo)示。徒5.寧確定隆等次多。對(duì)撫公示普無異曾議者親，按預(yù)考核扮得分遣兌現(xiàn)朵績效鞋工資退，確蝴定考號(hào)核等創(chuàng)次，泊并報(bào)拐上級(jí)狼主管猛部門厭備案淹。烈六、園考核銹組織掛1、銳領(lǐng)導(dǎo)食小組慘：星組諷長夾：林倒成宏哨副組賽長：悉王少餓遠(yuǎn)陽楊季逢琪晃劉協(xié)中會(huì)疤成卵員請(qǐng)：程漲來平腳朋孫蠟利勝疾楊奏分杰際金齊桐功松孫慰繼東氣河張鵬已程齊孫恢禽洲含凌喝干胳班葛中水余原吳芬紅梅腥晶周樂仍娟王盛盆維海惱輪花治衫年嶼者浴2、晚考核川的職雹能部張門：唯教導(dǎo)昆處、掙教科各室考壤核教膚師；胖教導(dǎo)疲處、字大隊(duì)爐部考題核班釀主任映；總稼務(wù)處照考核院教輔喘后勤場(chǎng)人員壘；校竭長室證、辦詞公室誘考核市中層惰以上背干部奮及其壺他人巧員。導(dǎo)七、紋其他降1、歸教職底工的娘績效料考核絡(luò)工作臟分類虜型按構(gòu)月或蹲按學(xué)榨期或磚按學(xué)埋年曠、年勻度督進(jìn)行話考核春。粘2、葉年度寸內(nèi)學(xué)必校工次作人且員構(gòu)蜻成及歉工資變水平邪發(fā)生洗變化濟(jì)的，咬原則庫上當(dāng)煙年不領(lǐng)作變杜動(dòng)，吊待下話一年屋度核擊定獎(jiǎng)覆勵(lì)性索績效論工資流總量朗時(shí)再是作相鎮(zhèn)應(yīng)調(diào)甘整。梳3、讀教職士工本踏人對(duì)矩考核赤結(jié)果沃如有若異議責(zé)，可撤以在楚接到席考核挖結(jié)果尋通知孔之日相起1鳥0日迫內(nèi)向工學(xué)校范考核獲組織勺申請(qǐng)駕復(fù)核至，考通核組擺織應(yīng)煮在接崇到申嬌請(qǐng)復(fù)詞核之瓶日1松個(gè)月捎內(nèi)提議出復(fù)攻核意遍見，吼經(jīng)學(xué)食校負(fù)興責(zé)人誤批準(zhǔn)炭后以飽書面見形式厭通知切本人漏。如想教職劃工本伙人對(duì)閑復(fù)核糖結(jié)果途仍有它異議隔的，修向?qū)W境校主盆管部財(cái)門提砌出申繼訴。綠在復(fù)搜核申船訴期虎間不甲停止韻對(duì)考撿核結(jié)駁果的茄執(zhí)行殼。天4、森績效晴考核油結(jié)果程也要語作為則教師筐崗位不聘任常、職腿務(wù)晉皂升、千培養(yǎng)垂培訓(xùn)茶、表臉彰獎(jiǎng)堆勵(lì)等糖工作提的重飲要依周據(jù)。陷八、錦本方麥案由墾考核球領(lǐng)導(dǎo)劇小組匠負(fù)責(zé)度解釋沒，如曠遇政劈策調(diào)供整，項(xiàng)以新饞的規(guī)鉗定為豬準(zhǔn)。定本方府案經(jīng)李校教心代會(huì)許通過奉和學(xué)琴校績邪效考償核領(lǐng)凱導(dǎo)小嬌組集承體研把究，激報(bào)教桶育局映批準(zhǔn)旗后實(shí)宴施。寄附件扁一：旅鹽城稅市葛太武小追學(xué)教輔師績間效考證核指或標(biāo)要脫點(diǎn)律附件統(tǒng)二：抖鹽城異市葛色武小未學(xué)一翼般管怪理紛人員用績效倍考核銀指標(biāo)演要點(diǎn)漏附件第三：厚鹽城效市葛錘武小裹學(xué)爺班主教任工矮作績懷效考晚核指營標(biāo)要茶點(diǎn)笨附件加1晚塵勇佛鳴仁塑鹽逝城市妖葛武抓小學(xué)裝教師量績效義考核莫指標(biāo)花要點(diǎn)敘附件虹3尺鹽城循市葛僑武小囑學(xué)貌班主族任工晶作績巾效考道核裂指標(biāo)聯(lián)要點(diǎn)乓附件布2曲鹽城沃市葛竟武小限學(xué)一妄般管頓理惰人員系績效改考核佳指標(biāo)欣要點(diǎn)貨項(xiàng)目廣及分燒值礙指標(biāo)唱內(nèi)容脊備注膠工作種量兩（3肥0分耽）暮基本蒜工作串（2訪0分關(guān)）渠服從枕學(xué)校斜分工兇，完確成規(guī)干定工搖作任賤務(wù)（術(shù)一五等分）泥出勤敵考核餅按教礦師績?cè)Э伎毯思?xì)宣則要肺求執(zhí)透行。蟲出滿山勤（媽5分豬）唐臨時(shí)蔬性工爛作響（5習(xí)分）茫服從擦學(xué)校勸調(diào)配夾，完羅成趟突擊死性工間作刺任務(wù)繩（5援分）蒙兼職酒（5摩分）攪主動(dòng)陸承擔(dān)雨基本醬工作晶以外交的相代關(guān)兼禮職工夫作（考5分委）公工作砍表現(xiàn)影（3舞0分鏈）呼職業(yè)群道德橡（1耕0分博）座1、退具有綢良好屋的優(yōu)思想剃覺悟棄，樹榮立服見務(wù)育顧人的吵思想苗（單2熱分）勉2、毛積極詢履行嗓職責(zé)接，勇割于承費(fèi)擔(dān)重裕擔(dān)（勝2分云）盛3、單為人白師表他，言且行規(guī)它范，找儀表勇瑞莊漠（2陵分）塊4、當(dāng)遵紀(jì)稀守法乘，嚴(yán)雨格執(zhí)尖行學(xué)竿校規(guī)墓章制黃度（偶2掌分）凱5、乒維護(hù)厲學(xué)校跟利益