技術(shù)人員專業(yè)發(fā)展通道

PAGEPAGE10中建國際（深圳）設(shè)計顧問技術(shù)人員專業(yè)發(fā)展通道前言經(jīng)濟發(fā)展加速了工程建設(shè)水平的提高，對工程設(shè)計提出了更高的要求，每一個領(lǐng)域的專業(yè)化需求都大大增加，設(shè)計的業(yè)務(wù)模式也將發(fā)生許多深刻的變化。行業(yè)面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。公司一直致力于促進行業(yè)發(fā)展，成為全國建筑設(shè)計行業(yè)的引領(lǐng)者。在公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展里，將努力實現(xiàn)綜合實力、尖端技術(shù)與良好的客戶服務(wù)能力有機的結(jié)合，以建筑設(shè)計為立足點，為客戶提供更全面的綜合解決方案。這要求我們必須快速發(fā)展自身的專業(yè)技能，并建立整合外部專業(yè)資源的能力。所以，伴隨著公司的發(fā)展，必將派生出更多的職業(yè)發(fā)展機會——這為每一位從事建筑設(shè)計的技術(shù)人員提供了更廣闊的專業(yè)發(fā)展可能性。很多情況下，企業(yè)贏得員工信賴并使之充滿激情和創(chuàng)造力的關(guān)鍵就在于為員工創(chuàng)造條件，從而可以獲得一份有成就感和自我價值實現(xiàn)的職業(yè)機會，這是公司長期的工作目標。為此，公司為員工設(shè)計了專業(yè)技術(shù)與企業(yè)管理雙重職業(yè)發(fā)展通道：專業(yè)技術(shù)人員雙重職業(yè)發(fā)展通道卓越卓越階段顧問階段專家階段成熟階段發(fā)展階段學(xué)習階段專業(yè)技術(shù)序列面對未來業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，在專業(yè)序列的發(fā)展通道上又存在很多的發(fā)展方向。每個方向都是公司業(yè)務(wù)所需要的，都可以取得巨大的成功和收益，每位員工都可以按照自己的特長進行選擇和調(diào)換，公司將據(jù)此為大家提供足夠的機會，這些方向可以描述為：大師：跟蹤、引領(lǐng)行業(yè)的前沿和技術(shù)發(fā)展趨勢，對普遍性的難題能夠提出具有行業(yè)創(chuàng)造性、領(lǐng)先性、前瞻性的解決思路及辦法，在業(yè)界享有相當聲望，為整個行業(yè)技術(shù)水平的進步做出一定貢獻的設(shè)計大師，他們是公司技術(shù)高度的代表。通才：既有較好的專業(yè)特長，又有廣博知識面，有管理才能、善于經(jīng)營、有足夠的領(lǐng)導(dǎo)力，能針對各種資源進行組織協(xié)調(diào)，例如項目經(jīng)理、設(shè)計業(yè)務(wù)管理者等。這是公司實現(xiàn)規(guī)?；?，發(fā)展綜合業(yè)務(wù)的執(zhí)行者。專才：是對某細分的專業(yè)領(lǐng)域有深入研究和獨到見解的專業(yè)技術(shù)人才，例如節(jié)能計算專家、住宅設(shè)計專家等。他們?yōu)榭蛻籼峁┳瞵F(xiàn)實的價值，是公司收益的主要創(chuàng)造者。行家：兢兢業(yè)業(yè)做事，傳承公司技術(shù)精髓，是公司業(yè)務(wù)的堅強后盾和基石。參謀：脫離和超越自身專業(yè)，進行具有行業(yè)前瞻性的課題或工作方法研究,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場運作水平的提升，如進行業(yè)務(wù)工具和方法研究的研發(fā)人員。管理者：有大局觀、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力，擅于協(xié)調(diào)與溝通，又有團隊管理技能的管理人才。慚公司鄭鼓勵顯專業(yè)躬技術(shù)殼人員污根據(jù)羊自己塊的百職業(yè)伏興趣上、資米質(zhì)、越技能非、個手人背糠景鹿選擇著不同叛的職拖業(yè)發(fā)設(shè)展通公道，邊分別幣在陪不同凱的職膨業(yè)發(fā)霸展方逆向中第尋求心發(fā)展究，漂在每端一個霧發(fā)展逆方向撒中稅得到粘晉升皮達到櫻公司更最高備的技鏡術(shù)職坊級，遮成為令公司賓的中沉流砥體柱唱。雙滅重發(fā)辣展序淋列且六大倘發(fā)展膜方向話為每貫一位僵員工尾提供匠了柿廣闊叛的發(fā)頁展空芹間，母這里獻的空丸間不坡單單吵指指職位斑空間樹，更末多的狂是能袍力僅提升歪的空記間坡。屬以下質(zhì)的爺技術(shù)釋人員扯專業(yè)敞發(fā)展痰通道型以字現(xiàn)有獸業(yè)務(wù)吃中的攻設(shè)計悠人員挪在某斯一特卵定濕專業(yè)林領(lǐng)域孩的?？倶I(yè)知厘識和布能力功為核喂心丹，律劃分懂為六尋個成住長階考段共最九個暈職級欄，六就個成協(xié)長階摸段分剪別是梅：直學(xué)習爬階段睜、發(fā)孕展階覆段、兇成熟嗎階段犧、專麥家階逗段、騰顧問冒階段陜、卓沿越階動段，味在發(fā)勾展、默成熟蘇、專摧家三跡個階祝段雜內(nèi)監(jiān)又各險自閉劃分雁為訴兩裝個穩(wěn)職午級。袍職級滲不是伸職務(wù)淋和展崗位辭，彎而是勿代表譯員工鏟在公栽司業(yè)烏務(wù)中貞的地悲位和箏身份陳，桐沒有煌名額汽限制宿。殺每個瘡成長拜階段瞎相對卡應(yīng)的丹職速級臟見下化面（奔括號禁中注齊明了體現(xiàn)職獵級與推原來憂公司貓薪酬蹦定級飛的對站應(yīng)關(guān)鏈系）光：技(陳見附秧件，度層級意劃分把)壯本討尿論稿猾內(nèi)容敲僅限文于對故設(shè)計縣人員議專業(yè)排序列舊設(shè)計鴉大師獻方向籍的通就道設(shè)色計，酒其他酷發(fā)展雕方向轟通道結(jié)設(shè)計常將逐俱步推副出。皺現(xiàn)有否業(yè)務(wù)嚴技術(shù)勒人員貍專業(yè)蒼發(fā)展快通道善各層占級應(yīng)書具備炸的專停業(yè)能少力棕學(xué)習免階段綠（蛛助理浸設(shè)計弓師）仰設(shè)計尿的基雀本理黎論、貢概念膛與方做法：苗對本怖專業(yè)挺設(shè)計郊的基肢本概使念與繪方法示有一酒定了對解。淺對其英他專凍業(yè)的賞基本突知識怕有一勒定的沉了解籠。根設(shè)計瓜的有填關(guān)規(guī)于范：龍對本撫專業(yè)框設(shè)計升規(guī)范家有初沉步了海解昏設(shè)計膊軟件希：乒基本件掌握額相關(guān)糕軟件托的運正用肢設(shè)計理制圖能：免了解泥繪圖未的基天本要納求，即具備診基本翁的專演業(yè)設(shè)雜計能爭力，供設(shè)計惡圖紙映表達兄清晰垃準確哨。絨能夠模在專鳥業(yè)負屠責人仙的原逢則指疾導(dǎo)和匠監(jiān)督氣下，淚按照祥既定歸的項筒目方捕案和你計劃怎，獨輕立承拖擔功猜能相爭對獨臺立的脾設(shè)計給任務(wù)宏，或息與他漠人共惑同完未成本述專業(yè)材團隊答的設(shè)轟計任圈務(wù)。蕩能進釋行自斬校，秩基本葉做到蝴圖紙撿不出君現(xiàn)伸“伴錯、先漏、概碰、抬缺挑”躲。紅參與訪施工油階段理的現(xiàn)餓場服棟務(wù)，窗能協(xié)幅助解灑決一裕般性雕的問匪題。先其它陜：枯具備育基本猛的溝芬通能佛力和羞團隊農(nóng)合作碑能力短。遼能夠末根據(jù)州工作驢量合萌理分掌配時根間，扛按時殲按計肚劃完工成工芹作任紐務(wù)。棟有積燒極的稍學(xué)習細態(tài)度做，關(guān)召注培匪訓(xùn)機蔽會。仔有一塔定的早專業(yè)溫配合辦能力稻。蛛發(fā)展陳階段炸（施設(shè)計殺師得、主轎管只設(shè)計潛師傻）步設(shè)計腥的基俊本理稱論斥、概饒念與扮方法鹽：徐設(shè)計橡概念桶清晰仗。犬有能盼力運耳用所殺掌握全的專虜業(yè)知霸識處惕理一磁般性晶的技誤術(shù)問灑題。紐能夠伴準確膚的表配述專煎業(yè)問厚題并袋提出錢解決猾方法爽。列對各冰專業(yè)聞的基房本知幅識有踐一定洲的了玻解，伴并對畢各專古業(yè)之憶間遇殊到的企普通相問題褲能做賀出判診斷和扯解決團。賤設(shè)計漁的有挑關(guān)規(guī)狼范：詠對本蠶專業(yè)禮規(guī)范設(shè)基本惹了解旬且能數(shù)夠熟殖練運飼用框設(shè)計閘軟件搶：股能夠奏熟練催運用炒相關(guān)可軟件都進行籍獨立意計算傳、繪尋圖等射。宵設(shè)計磁制圖節(jié)：灰熟悉孝繪圖粱要求捐，設(shè)箱計圖獻紙表傅達清耀晰、繪準確火，能仰夠根稀據(jù)工背程特虛點將描設(shè)計耳意圖進表達撲清楚思。侄能夠尺帶領(lǐng)邪團隊棄完成釣既定志的項次目計貢劃。臺具備帳校對饞本專鄭業(yè)的蝴圖紙監(jiān)的能雨力。士具備茅根據(jù)半工程牙特點程編寫皮本專戚業(yè)統(tǒng)濃一技求術(shù)措昂施的片能力梨。蹈能獨籮立處雪理解利決施咽工中匙發(fā)現(xiàn)腐的本兆專業(yè)洞的一環(huán)般性撓技術(shù)違問題蛋。撥其它息：裳具備吃良好盛的溝淋通能康力和涉團隊級合作批能力場。溜能夠偽制定層個人死工作播計劃伴，并論與團乖隊工立作計型劃有掩機結(jié)課合起抄來。季樂于聚接受郵新問組題的畫挑戰(zhàn)柏，積高極探退索解解決問材題的孟方法悶。酬具備冬較強瘋的對勸內(nèi)、尺對外估的溝曬通和巷組織裝協(xié)調(diào)慮能力繁。膀具有塊良好自的控拘制能編力，磨控制毒本專示業(yè)按遼時、蚊按質(zhì)竿完成鐘。趨成熟該階段棵（副晉主任勒設(shè)計未師、尋主任遍設(shè)計詢師蔥）時設(shè)計嗓的基斬本理等論購、概搜念與召方法功：繞設(shè)計米概念斧清晰閃。課了解琴各專巡業(yè)的辱基本劑知識茶，具灘備較變?yōu)樨S閣富的播實踐劑經(jīng)驗混；均能夠混發(fā)現(xiàn)遍新問雙題并叮積極燕探索膠解決徐方法戚，在畫專業(yè)鉤資深姐人員偷的指挑導(dǎo)下青，積漫極試供驗并鐮應(yīng)用示新的彈技術(shù)車工具分。員能夠答在專夏業(yè)場植合準揀確的匯表述軟問題獻，并莊有能無力說苗服對驗方接初受自宣己的足技術(shù)指方案娘。圣設(shè)計雹的有括關(guān)規(guī)貓范：紡熟練味掌握痛本專蜻業(yè)設(shè)嗽計規(guī)當范，胖同時降對相艇關(guān)專床業(yè)設(shè)梅計規(guī)闖范有柱較全潮面的藝了解卡設(shè)計茶軟件堡：蠶熟悉突多種肅軟件壁工具作徑設(shè)計麗制圖邪：獅能夠刻根據(jù)鴨工程易特點廈將設(shè)趴計意遞圖表匯達清照楚、凈完整苗，有焰優(yōu)化喬設(shè)計仁的能遍力。桑能從肚設(shè)計葵的整幫體出青發(fā)看趟待本抽專業(yè)卷和其響他專營業(yè)的毀關(guān)系羊，與涂其它喊專業(yè)嚼的負庫責人妹共同矩協(xié)商決處理妹設(shè)計敏技術(shù)誰問題柴。叢能夠友指導(dǎo)游組員眼解決斜復(fù)雜乏的技閣術(shù)難筐題，伏具備緒處理學(xué)施工愈中本訂專業(yè)崇較為緩復(fù)雜盟的專猾業(yè)問眨題的蓄能力畏。瀉具備辮一定抄的審絹核能日力。龍其它會：零能夠性根據(jù)擁項目亦的總常體計糊劃，擋與其得它專塔業(yè)的存負責譽人共福同協(xié)翼商制拌定/猜協(xié)調(diào)躺本專弟業(yè)進波度計皆劃。驅(qū)具有頁良好競的控遼制能豐力，井控制孟項目腥按時鐵、按險質(zhì)完鐵成。結(jié)能覺夠結(jié)逝合組腿員的儉專業(yè)茂水平講和工揀作狀萍況，鞏分配裳組員鋒的工騾作，鋸指導(dǎo)促組員淹制定塑各自安的工掉作計絡(luò)劃并騎監(jiān)督濃計劃環(huán)的執(zhí)丑行。悉具備季獨立談解決陜復(fù)雜螺的專豐業(yè)問泄題能域力，米并指荒導(dǎo)他軋人處頓理同插樣問斬題，址能夠蛇預(yù)測譜并避蓬免發(fā)疤生類蓬似問音題。虛具備步良好衡的溝摟通咬能力定，使衰得溝紙通雙弊方能虛夠就擇設(shè)計張方案懂達成蛛一致鈴。怠具備費很強辦的對摘內(nèi)、渴對外傘溝通群能力牽，能獄夠在縱外部棉要求座與專勝業(yè)標懇準之粥間尋擾找切負入點派，較判好的岡滿足題各方若要求仰。繼專家原階段交（設(shè)夸計副見總監(jiān)災(zāi)、設(shè)口計總秩監(jiān)）另設(shè)計槳的基削本理燙論勤、概睜念與城方法弄：毛具有順深入翼的專歷業(yè)知事識和裁豐富敵的實剖踐經(jīng)坡驗，劣深入恩了解挨本專蔬業(yè)和鞏其它干專業(yè)灰之間擊的關(guān)懲系，腦能提鞏供綜哥合解經(jīng)決方安案。局設(shè)計覆的有針關(guān)規(guī)瓦范：籮全面妹熟悉是有關(guān)蝦規(guī)范畜，了兄解條腸文背顫景并擺具備茫解釋葉能力異。傳設(shè)計察軟件賞：說熟悉戶國內(nèi)零外常瘡用計疼算機霧軟件姨的特廟點及菊適用令范圍賊，能臣根據(jù)稠項目呀特點書選擇召合適刊的計東算軟義件或嚴繪圖丸軟件內(nèi)。勁設(shè)計瞎制圖妥：飛能夠田根據(jù)辰工程榴特點連，結(jié)黑合理廳論知歪識及渴實踐四經(jīng)驗誘，提粥出合關(guān)理的爺超規(guī)登范設(shè)促計思跡路。橡能夠糠對工讀程進概行專劈業(yè)定壽案。厲具有島審核泛項目怠的能歌力田。手具有勸一定觸的審近定能泰力。勇（建晚筑專刪業(yè)不淋作此鋼項要饑求）途具有別通過搭跨專誤業(yè)協(xié)總作，競處理儀施工譯中跨刺專業(yè)手的綜惑合性棄技術(shù)銜或者胸是工悼作協(xié)稈調(diào)等蘇所有作問題庭的能桂力。刪其它綁：曲樂于棄承擔豪培養(yǎng)嚇他人場的職集責，屑能夠固擔當洞培訓(xùn)潔師和閑專業(yè)餐顧問癢的角之色。私具備類很強待的對納內(nèi)、思對外貫溝通離能力促，能飛夠在歷外部末要求閉與專墊業(yè)標團準之幻間尋沙找切鐮入點艷，較鼻好的會滿足鏟各方停要求豬。缺具有嶺合同匆評審均的能嘆力。便顧問智階段圖（設(shè)孫計副誓總裁潛）砍具備買豐富站的行薄業(yè)實茫踐經(jīng)患驗，賤在行擔業(yè)內(nèi)浴多次苦領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)過重斬要建憤筑項就目，懇并發(fā)象表過這行業(yè)攀認可票的學(xué)兄術(shù)著六作或然論述跑；罰有能章力對嬌方案墊的領(lǐng)論先性勞、創(chuàng)匪新性版、技旦術(shù)應(yīng)蔬用水歲平做攏出判受斷，好提出道改進增指導(dǎo)途意見塑有能賞力組碰織全灰公司限的核岸心技斃術(shù)力擺量，憤解決摘重大貼的技降術(shù)難煙題題，止或者頌是開督發(fā)新員的工參藝流搬程和欺方法尤；洋在關(guān)行注現(xiàn)砌實問船題解祥決的始同時全還能歡夠兼舊顧問的題本中身對轉(zhuǎn)未來礙和周翠圍環(huán)糊境的醒影響鮮，在鄙解決磚問題饑時做溪出合贈理的隨和長路遠的姿安排泥；韻能夠牲同時除管理林多項販復(fù)雜厭的、菜跨專霧業(yè)或視跨部習門合糞作的戀工作銀計劃熄跟蹤李行業(yè)畏的前闖沿和簽技術(shù)咱發(fā)展亡趨勢皇，稍能夠飲結(jié)合匯本公獄司的鼓戰(zhàn)略狼方向殘和實湯踐狀項況，礎(chǔ)適時性地提遇出和添推薦背新的途和有朗價值丑的技欠術(shù)措招施及男方法繁，幫廉助改撕善和怨提高段公司惹的技適術(shù)應(yīng)遮用水脖平；磚能夠振掌握摸溝通灑各方備的利興益出照發(fā)點自，在屬重大求市場鐘/產(chǎn)由品戰(zhàn)談略決泡策的戴談判蠟中，蓬發(fā)揮殃主導(dǎo)惱作用藥，并濫通過軌多次濃的談健判和朗其他擊方式紀的溝呼通努潮力，俊最終肢促使鴿公司站獲得抗最大橫的談芹判利腰益機卓越葉階段厘（設(shè)喊計總季裁）炮具備能行業(yè)糊領(lǐng)先堤的技在術(shù)管弱理和衛(wèi)實踐炭經(jīng)驗黑，發(fā)悄表過則國內(nèi)醫(yī)外行綁業(yè)普陡遍認室可的助重要糊學(xué)術(shù)北著作越或理歉論；臉為推鞠動整碼個行畏業(yè)技嗓術(shù)水同平的撫進步滿做出剛一定籌貢獻祥能夠勝指導(dǎo)永超難義度的津項目鑼設(shè)計袍，為甲這類豎綜合魄方案卻提供還更加儲全面弊的、幸技術(shù)籌領(lǐng)先南的技般術(shù)和別管理因咨詢齊；具泉有駕隱馭這鈴類高歉難度柿項目獅的令渣人信牛服的餡方案腫組織北設(shè)計悟能力絹能夠乏對具替有行板業(yè)普般遍性乒的難飽題提脆出具臭有行仔業(yè)前牙瞻性瀉和指膀?qū)詰B(tài)的解所決思幕路及世辦法標；嗽具有裳嫻熟脆的管行理技踩能，伯能夠柳駕馭緣/管話理復(fù)崖雜且謊難度資大的辭項目桌能夠債預(yù)見脖行業(yè)遙發(fā)展榜的趨暴勢，記為公曠司的備技術(shù)歸發(fā)展船戰(zhàn)略溫提供吹指導(dǎo)保；組能夠狠在影滋響到泉公司播前途蠟、重財大投幅資/繳合并賴/重盒組、膜重大撈市場喉/產(chǎn)例品戰(zhàn)兵略決滾策的擁談判塵中，再發(fā)揮襲主導(dǎo)傘作用單，并助通過融多次兄的談顆判和億其他遞方式漸的溝誓通努碰力，卻最終板促使看公司矛獲得苦更好藥的發(fā)奉展環(huán)染境賀注：鐘各專陶業(yè)可澡以在扎此抵框架采基礎(chǔ)姓上結(jié)雕合本顆專業(yè)受情況猶制定校細則左各層院級燥應(yīng)具飾備的殃領(lǐng)導(dǎo)榴力勤通過皮管理率個人腰、管沾理他削人、死管理蠢團隊謎和管隙理公緒司四乏個類尖型對訴領(lǐng)導(dǎo)超能力據(jù)進行渠歸類糟各項善領(lǐng)導(dǎo)蠅力描鄭述：婚略爛各層逼級簡可承妹擔的迫工作勻任務(wù)撐或項客目角思色琴建筑增專業(yè)踏：盟學(xué)習步階段默（集助理淋建筑趨師）獅制圖鼠；設(shè)勢計；爹三級獲項目抓校對謀發(fā)展助階段胳（配建筑餓師鉛、幅主管堡建筑桌師余）遷制圖巖；困設(shè)計懸；校迷對；庭二、錘三級社項目瓣專業(yè)老負責競?cè)寺?、產(chǎn)項目戰(zhàn)建筑潮師稼、莖主創(chuàng)誼設(shè)計仔師到、項聲目經(jīng)進理揀成熟垂階段煎（亦副主史任建氧筑師落、主棵任建幫筑師浸）遣制圖斜；遙設(shè)計雞；摘校對匪；六一、備二、顫三級鍬項目書專業(yè)發(fā)負責腳人逃、舒項目映建筑徒師穗、啦主創(chuàng)搬設(shè)計悄師俱、項辭目經(jīng)纖理吸；航二烈、三染級項亡目審親核利專家堂階段樹（訊設(shè)計考副總纖監(jiān)、筑設(shè)計捏總監(jiān)雅）剪制圖延；玩設(shè)計竄；鏟校對木；咱專業(yè)倍負責送人變；附項目棋建筑草師熱；廈主創(chuàng)妙設(shè)計件師；挪項目蔬經(jīng)理層；匙一、翁二、艇三級擁項目季審核購顧問侵階段椒（設(shè)醬計副間總裁碗）鑰制圖頓；剩設(shè)計勝；裂校對喪；遲專業(yè)精負責橋人；吃項目耐建筑倚師；宿主創(chuàng)職設(shè)計制師；半項目著經(jīng)理漸；省審核賭；審呢定川顧問炸階段穿（設(shè)絹計總膨裁）猜制圖菠；困設(shè)計油；夠校對豪；伐專業(yè)完負責珠人；牛項目辯建筑摟師；降主創(chuàng)漏設(shè)計涌師；讀項目心經(jīng)理子；游審核舅；審宴定逆非建城筑專塊業(yè)：受學(xué)習跟階段障（助融理設(shè)貧計師種）鼻制圖耳；蛙發(fā)展繪階段竟（設(shè)摸計螞師、赴主管猛設(shè)計抄師）翠制圖寇；設(shè)固計；首三級勉項目閱校對拜；擠成熟毒階段應(yīng)（副游主任補設(shè)計肝師聽/主怒任幫設(shè)計疫師）兄制圖買；揮設(shè)計疏；校覆對；目一、理二、緞三級滑項目釋專業(yè)文負責兼人；僅二、書三級惕項目菜審核??；項聞目經(jīng)雞理者專家省階段蕩（設(shè)趙計副斷總監(jiān)兆/設(shè)境計總梨監(jiān)）罩制圖殃；框設(shè)計著；校訓(xùn)對；躲專業(yè)扯負責語人止；大審核帶；往審定逢；項搞目經(jīng)存理畏顧問敢階段懇（設(shè)訓(xùn)計副膀總裁努）雅制圖靜；粒設(shè)計冷；校還對；勞專業(yè)棒負責軌人測；盤審核盡；留審定隙；項屆目經(jīng)每理粉顧問謙階段乳（設(shè)括計總詢裁）跳制圖屢；犁設(shè)計植；校林對；稀專業(yè)楚負責切人男；鬼審核砍；或?qū)彾ǖ豁椄鹉拷?jīng)洽理霧各層悅級需織具有法的職俗業(yè)資辛格或利職稱淘（參棚考條駐件）螞學(xué)習察階段永（饞見習斜建筑貼/工毀程付師）勇：窗無要柿求態(tài)發(fā)展機階段團（絞建筑芝/工救程槳師易、瓦主管意建筑珠/工柄程意師慰）言：信昨萍初級兆/中盆級職耍稱霸成熟鏈階段絞（恐副主況任建糊筑府/工塞程唉師、影主任犧建筑拉/工默程熊師黃）家：中丈級以省上職君稱稅專家躺階段位（斃設(shè)計確副總別監(jiān)、館設(shè)計差總監(jiān)趟）痰：怖琴中級研以上權(quán)職稱昌專家昏階段準（設(shè)臂計副稿總裁俘）：灶閱尾勇棚互偽見中級舟以上存職稱資專家菊階段之（設(shè)渾計總斜裁）壞：行梨民引活鋸露同隨中級泰以上寺職稱闊各趙層級豐需要剃的從性業(yè)時旱間喝（僅住作參仔考）鼠通常瞎情況豪下所誓需的思工作集年限沖成長業(yè)階段白學(xué)習貝階段允發(fā)展把階段慰成熟安階段壩專家蛾階段紛顧問鄰階段假卓越東階段朝職級自見習斬建筑嫂/工聾程靈師側(cè)建筑甩/工體程毫師得主管僚建筑珍/工洞程仆師秩副主體任夾建筑松/蘿工程往師表主任跨建筑投/密工程溝師礦設(shè)計垃副總擠監(jiān)劑設(shè)計膊總監(jiān)棚設(shè)計永副總符裁腹設(shè)計舅總裁革通常霧情況溪2誕3穩(wěn)5遭6激8第10紐12羊15首較快密情況幣1俱2暈3嘴5再6賣8念10砍12騾較慢屆情況潑3令4萬6汽8腐10副12指15傅各敘層級牙對應(yīng)課的薪意酬：刺暫略文各層磨級相留應(yīng)培吹訓(xùn)：筐暫略奮晉升倘管理揀辦法肚◆禮管理挽權(quán)限江總部壁技術(shù)零管理闊委員督會負庫責設(shè)隱計齊總監(jiān)嚇（含斗）以打上技創(chuàng)術(shù)職瞇務(wù)的竟審日核啄；孕，總栗部總偵經(jīng)理漠予以拐審批鋒；站各分出支堤機躁構(gòu)技黎術(shù)管落理委寄員會急負責認設(shè)計秤副頭總監(jiān)遠（含患）以崗下技匆術(shù)職鄭務(wù)的擾審鳴核，你分支合機構(gòu)丸總經(jīng)療理審腔批；俱總部段及各倍分支沃機構(gòu)否人力梁行政映部門畫負責結(jié)提供暖基本濕信息挨并備燈案。填◆詳晉升巖流程唇對于裝能力癥有顯銅著提襯升的霞人員縫，員月工本幼人或款其主虛考核頑人仆可強在任味何時遭刻鉆提出杯晉升舒申請壟：羨若是船在盾同一駐成長爭階段稱內(nèi)部籮進行苗職剛級的玻調(diào)整對，哈主考嗽核是人出律具意臭見、予總經(jīng)消理審骨批即姓可；買若是遲晉升苦（降聾低）昌至上哲（下蒜）一忍成長輝階段湊：聚由戒見習擦晉升程為證助理考/由惠助理稱晉升近為草設(shè)計柔師蠅：矮主考怕核藏人、島專業(yè)企總工幕出具承意見糞，總?cè)窘?jīng)理澡審批椒；黎由套設(shè)計搖師求晉升銳為趣