保障農(nóng)民工工資支付措施

保障農(nóng)民工工資支付措施隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民工人數(shù)逐年增加。但與此同時(shí)，農(nóng)民工工資拖欠也屢有發(fā)生。為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，一系列措施被制定和實(shí)施。1.《勞動(dòng)法》對(duì)農(nóng)民工工資提出的要求《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)農(nóng)民工的工資提出了如下要求：雇主應(yīng)當(dāng)按照與勞動(dòng)者約定的內(nèi)容和勞動(dòng)者所從事的工作性質(zhì)、數(shù)量、質(zhì)量等因素，向勞動(dòng)者支付工資，并不得以任何形式侵占或者拖欠勞動(dòng)者的工資。勞動(dòng)者辭職或者解除勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定，由雇主向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)者已經(jīng)取得的工資報(bào)酬和法律、法規(guī)規(guī)定的其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雇主應(yīng)當(dāng)制定和完善工資支付制度，公開向勞動(dòng)者說(shuō)明工資支付細(xì)則、期限和方式等內(nèi)容。2.農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)制度為了更加有效地解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，我國(guó)還出臺(tái)了一系列法律法規(guī)制度：1.《和平區(qū)地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁規(guī)則》該規(guī)則的重要措施之一是針對(duì)農(nóng)民工工小時(shí)房等工資問(wèn)題，明確明確了農(nóng)民工的工資包括兩部分，一部分是工資基本工資，另外一部分是工作時(shí)間超過(guò)上限的工時(shí)費(fèi)，而且規(guī)定，勞動(dòng)者已享有的工資不得扣除和拖欠。2.《關(guān)于防止欠薪和拖欠工程款的意見》該文件規(guī)定了中央財(cái)政撥付的財(cái)政扶持資金，政府和企業(yè)所有權(quán)單位應(yīng)?？顚Ｓ?，并制定監(jiān)督、考核、處罰措施，保障農(nóng)民工工資和工程款的及時(shí)發(fā)放。《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》該法第47條規(guī)定：非營(yíng)利民辦教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠、克扣或者減少勞動(dòng)報(bào)酬。3.保障農(nóng)民工工資問(wèn)題的解決措施為了解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，我國(guó)制定了一系列措施：1.建立工資專用賬戶，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理。2.加強(qiáng)對(duì)用工單位和勞動(dòng)者權(quán)益保障的法律監(jiān)管。3.制定國(guó)家工資支付保障金政策，對(duì)工資拖欠問(wèn)題進(jìn)行補(bǔ)貼。4.完善公益訴訟制度，加大對(duì)拖欠工資違法行為的處罰力度。5.建立相關(guān)信用體系，限制拖欠工資企業(yè)和人員的行為和活動(dòng)。6.建立權(quán)益受理和維權(quán)平臺(tái)，采取統(tǒng)一的指導(dǎo)性和監(jiān)督性的政策，保障農(nóng)民工權(quán)益。4.結(jié)論農(nóng)民工工資拖欠是我國(guó)現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題。但在國(guó)家和社會(huì)各方的共同努力下，一系列措施被制定和實(shí)施，以保障農(nóng)民工的合法權(quán)