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PAGEPAGE1勞務(wù)合同樣式一前言勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)、維護(hù)雙方合法權(quán)益的重要法律文書。本文檔提供的是一份勞務(wù)合同的樣式一,作為參考使用。合同內(nèi)容甲方(用人單位):(單位名稱):__________________________________(地址):______________________________________(法定代表人):________________________________(聯(lián)系人):_____________________________________(聯(lián)系電話):__________________________________乙方(勞動者):(姓名):______________________________________(身份證號碼):________________________________(戶籍地址):__________________________________(現(xiàn)住地址):__________________________________(聯(lián)系電話):__________________________________雇用期限合同期限自__年_月日至_年___月___日。簽訂地點(diǎn)(簽訂地點(diǎn)):__________________________________勞動合同約定1.工作性質(zhì)及工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)完成崗位職責(zé),具體包括:(1)_____________________;(2)_____________________;(3)_____________________;2.工作地點(diǎn)乙方在甲方工作期間,應(yīng)在甲方指定的工作場所工作,不得私自離開工作場所。3.工作時(shí)間甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每周______小時(shí)。超過規(guī)定工作時(shí)間的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.工資及其支付方式(1)乙方薪酬總額為每月人民幣________________元,自發(fā)放日期起乙方有權(quán)對薪酬進(jìn)行檢查核對。(2)乙方工資支付方式為月薪制,每月15日前,甲方應(yīng)將當(dāng)月乙方應(yīng)計(jì)工資支付至乙方在______銀行開設(shè)的個(gè)人賬戶中。(3)乙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、法規(guī)繳納規(guī)定的稅金和社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.勞動保護(hù)及衛(wèi)生保障甲方應(yīng)向乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)志明顯的勞動保護(hù)用品。如乙方在工作中受到意外傷害,經(jīng)醫(yī)院診斷屬于工傷事故,甲方應(yīng)及時(shí)支付工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。6.保密協(xié)議乙方在本合同期限內(nèi)及解除合同后無協(xié)議約定不得泄露甲方與他人達(dá)成的任何形式的保密協(xié)議。7.提前解除合同本合同期限屆滿后,乙方如需繼續(xù)工作,須與甲方重新簽訂勞動合同。當(dāng)一方提前解除本合同的,應(yīng)提前通知對方,并依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭議解決辦法本合同所產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。無法協(xié)商或調(diào)解的,雙方可以將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院處理。合同生效本合同自簽約雙方簽字蓋章之日起生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同終止本合同屆滿,或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除,或因雙方不可抗拒的原因無法履行合同,均視為本合同終止。簽約雙方甲方(用人單位):_____________簽字:_________乙方(勞動者):_____________簽字:________

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