安全環(huán)保工作管理考核辦法

安全環(huán)保工作管理考核辦法一、總則為加強企業(yè)安全環(huán)保管理，提高企業(yè)安全環(huán)保意識，規(guī)范安全環(huán)保工作行為，制定本考核辦法。本考核辦法適用于全公司各部門、各崗位，對企業(yè)安全環(huán)保管理工作進行考核評價，力求以考核促進安全環(huán)保工作的規(guī)范化、體系化、標準化發(fā)展。二、考核指標安全環(huán)保投入：包括設備投入、人員投入和經(jīng)費投入。安全生產(chǎn)：包括事故率、事故處理和運行安全等。環(huán)境保護：包括環(huán)境污染治理、環(huán)境影響評價和環(huán)保手續(xù)等。安全環(huán)保教育：包括教育培訓計劃、教育培訓記錄和培訓效果等。三、考核流程1.考核對象對全公司各部門、各崗位進行考核評價。2.考核周期以半年為一個考核周期，具體時間為1月1日到6月30日和7月1日到12月31日。3.考核方法通過三個階段的考核，對考核對象進行評價和排名。具體考核方法如下：階段一：自評考核對象根據(jù)考核指標進行自評，將自評表填寫完整，并提供材料證明。階段二：初評考核小組根據(jù)自評表、相關(guān)材料和實地考察，對考核對象進行初評，并給出評分和排名。階段三：終評領導班子根據(jù)初評結(jié)果，綜合考慮其他方面的因素，對考核對象進行終評，給出最終評分和排名。4.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為企業(yè)安全環(huán)保建設、人員獎懲和崗位晉升等重要依據(jù)。四、考核標準1.安全環(huán)保投入考核指標考核標準設備投入按照企業(yè)規(guī)模和業(yè)務要求，達到相應標準人員投入人均安全環(huán)保責任人員數(shù)符合規(guī)定經(jīng)費投入按照企業(yè)規(guī)模和業(yè)務要求，達到相應標準2.安全生產(chǎn)考核指標考核標準事故率不高于國家及行業(yè)安全事故率標準事故處理嚴格按照企業(yè)安全管理制度及時處理事故運行安全務必符合相關(guān)安全標準及要求，無違規(guī)行為3.環(huán)境保護考核指標考核標準環(huán)境污染治理合規(guī)治理，并已達到相應標準環(huán)境影響評價已開展相應工作，并未發(fā)現(xiàn)明顯負面環(huán)境影響環(huán)保手續(xù)已獲得所有環(huán)保手續(xù)，并合規(guī)排放物質(zhì)4.安全環(huán)保教育考核指標考核標準教育培訓計劃已擬定并完成本年度計劃教育培訓記錄定期記錄教育培訓情況培訓效果整體培訓效果明顯，變化突出五、考核獎懲1.考核優(yōu)秀獎在考核期間表現(xiàn)優(yōu)異，未發(fā)生安全事故，相關(guān)行為達到優(yōu)秀標準的考核對象，將給予表彰和獎勵。2.考核警示在考核期間出現(xiàn)一般性違規(guī)行為及安全事故，相關(guān)行為達到警示標準的考核對象，將按違規(guī)程度及時間作出相應批評，并在內(nèi)部作出通報。3.重大安全違規(guī)及事故處理對發(fā)生重大安全違規(guī)事件或事故的考核對象，將承擔相應的法律責任及經(jīng)濟賠償責任。同時，將按照有關(guān)規(guī)定作出相應處罰，直