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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)工傷事故管理制度前言為有效預(yù)防和控制工貿(mào)企業(yè)工傷事故的發(fā)生,保障員工健康和安全,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益,根據(jù)國家相關(guān)立法和規(guī)定,制定了本制度。一、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工和管理人員以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的其他人員。二、基本原則安全第一,預(yù)防為主。管理科學(xué),責(zé)任到人。技術(shù)先進(jìn),治理嚴(yán)密。三、職責(zé)和義務(wù)1.企業(yè)管理層落實(shí)國家法律法規(guī),適時(shí)組織工傷事故隱患排查,制訂預(yù)防、控制和應(yīng)急處理措施。建立工傷事故記錄和報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)工傷事故情況。加強(qiáng)安全教育,提高員工的安全防范意識,保證員工知曉工傷事故應(yīng)急處置程序和方法。2.中層管理人員落實(shí)企業(yè)的安全管理制度,推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對員工從業(yè)操作的安全教育與培訓(xùn)。組織有關(guān)人員對隱患進(jìn)行整改,及時(shí)報(bào)告和上報(bào)工傷事故,并做好事故處理工作。推動(dòng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)水平。3.員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)程制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,如發(fā)現(xiàn)有安全隱患或者不安全行為及時(shí)報(bào)告。參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高自我保護(hù)意識和能力,增強(qiáng)安全行為自控能力。配合企業(yè)開展隱患排查,配合企業(yè)組織的安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。四、工傷事故預(yù)防和應(yīng)急處置措施1.工傷事故預(yù)防措施對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工藝、重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)檢查和改造。加強(qiáng)現(xiàn)場安全培訓(xùn)和教育,定期檢查和維護(hù)設(shè)備、器具,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全使用。搭建健全應(yīng)急救援機(jī)制,及時(shí)執(zhí)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。2.工傷事故應(yīng)急處置措施在事故發(fā)生時(shí),立即停止帶有危險(xiǎn)性的操作;同時(shí),根據(jù)事故性質(zhì)和情況采取相應(yīng)措施限制事故擴(kuò)散。保證先救治傷者、抓緊現(xiàn)場救援和事故處理,及時(shí)報(bào)告事故情況和采取的處理措施。整理和保留有關(guān)現(xiàn)場、操作、設(shè)備、工具以及傷者受傷的證明材料和相關(guān)記錄,以備有關(guān)方面調(diào)查和保險(xiǎn)索賠時(shí)使用。五、監(jiān)督和考核措施1.監(jiān)督措施配備專業(yè)的安全人員,對企業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查。把安全事故處理記錄歸檔保存,并不定期地組織抽查,保障數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。2.考核措施建立相關(guān)考核機(jī)制,對企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行定期評估。對安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理層的安全職責(zé)、安全制度落實(shí)、事故隱患排查和整改工作等方面進(jìn)行考核。六、附則本制度自公布之日起施行。本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。結(jié)論本制度是企業(yè)保障員工生命安全和健康的法定行動(dòng)
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