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第第頁(三)微軟面試之我見(三)微軟面試之我見態(tài)度問題
發(fā)表于:2023-05-31來源::點(diǎn)擊數(shù):標(biāo)簽:微軟面試態(tài)度
這篇完全是基于個(gè)人的看法,可能對(duì)同一個(gè)人,大家有不同的理解,也有可能有人認(rèn)為他的態(tài)度沒有問題。只是,在我們這個(gè)項(xiàng)目組,遇見我下面提到的幾種問題的話,絕對(duì)會(huì)直接cancel的。在面試中,我遇見了這樣幾種問題,讓人感覺不是很爽。1)當(dāng)我問一個(gè)cand
這篇完全是基于個(gè)人的看法,可能對(duì)同一個(gè)人,大家有不同的理解,也有可能有人認(rèn)為他的態(tài)度沒有問題。只是,在我們這個(gè)項(xiàng)目組,遇見我下面提到的幾種問題的話,絕對(duì)會(huì)直接cancel的。在面試中,我遇見了這樣幾種問題,讓人感覺不是很爽。
1)當(dāng)我問一個(gè)candidate大體介紹下索引,他說上一各公司面試就問我這個(gè)問題了,但是我比較懶,也沒有去查。(當(dāng)時(shí)我聽了就已經(jīng)直接cancel了。這等于自動(dòng)繳械了。)
2)當(dāng)我向一個(gè)之前做開發(fā)的candidate說明了我們的工作性質(zhì),問他是否愿意接受這份工作,他只是說我可以做做看看(本來印象不錯(cuò),但是這句話讓我感覺他不能堅(jiān)持長(zhǎng)久)。
3)一個(gè)candidate寫的算法的時(shí)間復(fù)雜度是O(n),我問他可不可以在優(yōu)化呢?他想都不想就說那就是O(1)(給我感覺很反感,不嚴(yán)謹(jǐn)?。?,然后自己在那笑。
對(duì)于第一種情況,我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)真正好學(xué),且有很強(qiáng)求職欲和求知欲的人,是絕對(duì)不會(huì)在同一個(gè)問題上被問倒2次的。當(dāng)那個(gè)candidate那樣回答了,讓我感覺他不是很急得找工作。既然不著急,那么得到的工作機(jī)會(huì)也不會(huì)珍惜。
對(duì)于第二種情況,我覺得是個(gè)有爭(zhēng)議的話題。有些人就是習(xí)慣說“我可以做做看”,他們的“我可以做做看”就是我會(huì)努力去做。因此,對(duì)于這個(gè)人的錄用與否我們組也產(chǎn)生了很大分歧。但最終還是決定cancel。原因還是那個(gè),“做做看”給人的感覺不肯定。而我們組的項(xiàng)目是微軟這邊新的項(xiàng)目,所有的軟件測(cè)試工具,測(cè)試架構(gòu),測(cè)試用例等都需要自己去研究,開發(fā),因此遇見的問題和煩惱一定也會(huì)很多。我們不希望一個(gè)意志不堅(jiān)定的人來接受這份工作。從應(yīng)聘者角度看,我覺得如果肯定就說肯定,不要說不否定,哪怕你內(nèi)心說不否定。因?yàn)椋瑧?yīng)聘者要給面試的感覺就是說一不二,有自信。
第三種情況在于我看來就是玩鬧。面試時(shí)緩解壓力,開個(gè)小玩笑那是正常,但是不是隨便瞎開的。這位面試者就是沒有把握好開玩笑的時(shí)機(jī),給人的感覺很不嚴(yán)謹(jǐn)。我認(rèn)為,在面試時(shí),面試官的任何問題一定要認(rèn)真思考,認(rèn)真回答。在回答結(jié)束后,如果時(shí)機(jī)不錯(cuò),可以適當(dāng)?shù)拈_個(gè)小玩笑,讓人覺得你很輕松,很自信。而在回答問題時(shí)開類似上面的玩笑,給人就是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X。如果當(dāng)時(shí)我說那你就給我作出O(1)的算法,做不出來就可以回去了,那他這不等于砸了自己的腳?
其實(shí),面試的很多細(xì)節(jié)都能反映出一個(gè)人對(duì)工作,對(duì)生活的的態(tài)度。希望大家能夠注意:)
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