(三)微軟面試之我見

第第頁(三)微軟面試之我見(三)微軟面試之我見態(tài)度問題

發(fā)表于：2023-05-31來源：：點(diǎn)擊數(shù)：標(biāo)簽：微軟面試態(tài)度

這篇完全是基于個(gè)人的看法，可能對(duì)同一個(gè)人，大家有不同的理解，也有可能有人認(rèn)為他的態(tài)度沒有問題。只是，在我們這個(gè)項(xiàng)目組，遇見我下面提到的幾種問題的話，絕對(duì)會(huì)直接cancel的。在面試中，我遇見了這樣幾種問題，讓人感覺不是很爽。1）當(dāng)我問一個(gè)cand

這篇完全是基于個(gè)人的看法，可能對(duì)同一個(gè)人，大家有不同的理解，也有可能有人認(rèn)為他的態(tài)度沒有問題。只是，在我們這個(gè)項(xiàng)目組，遇見我下面提到的幾種問題的話，絕對(duì)會(huì)直接cancel的。在面試中，我遇見了這樣幾種問題，讓人感覺不是很爽。

1）當(dāng)我問一個(gè)candidate大體介紹下索引，他說上一各公司面試就問我這個(gè)問題了，但是我比較懶，也沒有去查。（當(dāng)時(shí)我聽了就已經(jīng)直接cancel了。這等于自動(dòng)繳械了。）

2）當(dāng)我向一個(gè)之前做開發(fā)的candidate說明了我們的工作性質(zhì)，問他是否愿意接受這份工作，他只是說我可以做做看看（本來印象不錯(cuò)，但是這句話讓我感覺他不能堅(jiān)持長(zhǎng)久）。

3）一個(gè)candidate寫的算法的時(shí)間復(fù)雜度是O(n),我問他可不可以在優(yōu)化呢？他想都不想就說那就是O(1)（給我感覺很反感，不嚴(yán)謹(jǐn)?。?，然后自己在那笑。

對(duì)于第一種情況，我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)真正好學(xué)，且有很強(qiáng)求職欲和求知欲的人，是絕對(duì)不會(huì)在同一個(gè)問題上被問倒2次的。當(dāng)那個(gè)candidate那樣回答了，讓我感覺他不是很急得找工作。既然不著急，那么得到的工作機(jī)會(huì)也不會(huì)珍惜。

對(duì)于第二種情況，我覺得是個(gè)有爭(zhēng)議的話題。有些人就是習(xí)慣說“我可以做做看”，他們的“我可以做做看”就是我會(huì)努力去做。因此，對(duì)于這個(gè)人的錄用與否我們組也產(chǎn)生了很大分歧。但最終還是決定cancel。原因還是那個(gè)，“做做看”給人的感覺不肯定。而我們組的項(xiàng)目是微軟這邊新的項(xiàng)目，所有的軟件測(cè)試工具，測(cè)試架構(gòu)，測(cè)試用例等都需要自己去研究，開發(fā)，因此遇見的問題和煩惱一定也會(huì)很多。我們不希望一個(gè)意志不堅(jiān)定的人來接受這份工作。從應(yīng)聘者角度看，我覺得如果肯定就說肯定，不要說不否定，哪怕你內(nèi)心說不否定。因?yàn)椋瑧?yīng)聘者要給面試的感覺就是說一不二，有自信。

第三種情況在于我看來就是玩鬧。面試時(shí)緩解壓力，開個(gè)小玩笑那是正常，但是不是隨便瞎開的。這位面試者就是沒有把握好開玩笑的時(shí)機(jī)，給人的感覺很不嚴(yán)謹(jǐn)。我認(rèn)為，在面試時(shí)，面試官的任何問題一定要認(rèn)真思考，認(rèn)真回答。在回答結(jié)束后，如果時(shí)機(jī)不錯(cuò)，可以適當(dāng)?shù)拈_個(gè)小玩笑，讓人覺得你很輕松，很自信。而在回答問題時(shí)開類似上面的玩笑，給人就是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X。如果當(dāng)時(shí)我說那你就給我作出O(1)的算法，做不出來就可以回去了，那他這不等于砸了自己的腳？

其實(shí)，面試的很多細(xì)節(jié)都能反映出一個(gè)人對(duì)工作，對(duì)生活的的態(tài)度。希望大家能夠注意：）

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