薪酬課程設(shè)計(jì)

目錄第一部分公司基本情況........................................................1第二部分薪酬策略............................................................2第三部分工作分析及評(píng)價(jià)......................................................4第四部分職位評(píng)價(jià)及薪酬等級(jí).................................................一五第五部分薪酬調(diào)查...........................................................19第六部分薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).......................................................24第七部分薪資管理制度.......................................................26林一娃、公劇司基五本情泊況羊馬鞍云山市幼大地趟物業(yè)原管理魯有限紀(jì)責(zé)任裕公司租于釀20維04淺年1封月一葉五日睡在中淡崗二窯村五凍棟旁勸注冊(cè)誦成立坦,注額冊(cè)員觀工人框數(shù)為傳1污0難0葉人，禮注冊(cè)古資本肆5吧0菜0萬(wàn)錦元人遣民幣品?？隈R鞍殖山市否大地從物業(yè)谷管理令有限注責(zé)任承公司蝕經(jīng)營(yíng)懇范圍竭：物棉業(yè)管鵲理，罰銷售甘建筑喂材料囑，家來(lái)用電寨器維勸修等很。該地公司盜自從尊成立督以來(lái)哄，接熄管了開(kāi)“碼御景言園卡”侄、酬“貓翡翠材莊園釋”帥、豐“廈秀水但山莊牙”距、啄“解大川衛(wèi)家園?！蓖?、反“儀錦華導(dǎo)源逆”超、利“淋公元壇皇府還”“敵偉星規(guī)藍(lán)山正”計(jì)知名尚樓盤城。所厭管理坊的小耕區(qū)曾橡被馬苗鞍山潑市評(píng)炮為馬件鞍山嚼市安骨全文山明示異范小鋪區(qū)、笛“幟馬鞍轉(zhuǎn)山市吊容整熔潔小炸區(qū)快”研、畏“修園林效式居拉住小陽(yáng)區(qū)塵”繩、懶“軋優(yōu)秀盆住宅量小區(qū)藥”游和刷“術(shù)安全堅(jiān)文明自小區(qū)哪”田。第馬鞍惠山市授大地近物業(yè)侍管理追有限真責(zé)任奇公司輕實(shí)行難總經(jīng)刺理負(fù)題責(zé)制剃，總撿經(jīng)理睬下面棉主要竄由物獻(xiàn)管部疲、技談術(shù)部毅、辦蛙公室躬等三瓶個(gè)部堪門所檔組成啟。其鋒中，抓物管奶部主抱要衰按照世物業(yè)拘服務(wù)秋合同辯約定碌，對(duì)財(cái)房屋辛及配蒙套的與設(shè)施軍設(shè)備足和相蝕關(guān)場(chǎng)蔽地進(jìn)每行維落修、驕養(yǎng)護(hù)碑、管獻(xiàn)理，結(jié)維護(hù)溪相關(guān)顏區(qū)域脂內(nèi)的壤環(huán)境撫衛(wèi)生搭和秩險(xiǎn)序的庭活動(dòng)消，以嶺及處根理所濟(jì)管轄梨小區(qū)安業(yè)主禿的投擾訴糾縱紛等奪；技率術(shù)部粉主要閘負(fù)責(zé)維對(duì)物賊業(yè)部即所接僵管的凡小區(qū)周設(shè)施階維護(hù)灶，以兩及悟每年店進(jìn)行宿一次饞對(duì)房餃屋及腹小區(qū)辛內(nèi)的槳設(shè)施胳設(shè)備偶的蝕安全海普查斤，輕并陳根據(jù)舌普查每結(jié)果慎制定奴維修憲計(jì)劃子,搶實(shí)施傭修整秘；肺辦公宗室主鵲要負(fù)撇責(zé)全膠公司竄的罰后勤扒保障危和勞梯動(dòng)用尊品腹、黃辦公薯用品乎計(jì)劃乖保管謀發(fā)放坡，旺以及于整個(gè)伶公司惠的監(jiān)亦督、砍考核運(yùn)、人殊事工魂作等暗。公近司內(nèi)相物管遮部、卸技術(shù)沙部的括所有景物業(yè)鈴管理伸人員內(nèi)和專稼業(yè)維繳修技偷術(shù)人斯員均垮取得抖了相裹應(yīng)的蝕物業(yè)情管理議上崗董資格質(zhì)證書(shū)霸和特鞋殊工啄種操說(shuō)作證丑。懂馬鞍西山市柄大地衣物業(yè)司管理攪有限紋責(zé)任捆公司姓發(fā)展葬初期閱制定繪了一蝕套薪旦酬意方案增，礦在薪欲酬方躺案中填員工習(xí)的工冰資主打要由堡工資賞、獎(jiǎng)該金、守福利念三部悄分所渣構(gòu)成焦。其知中，開(kāi)工資軍主要潤(rùn)根據(jù)餡員工斑的職嘗務(wù)制輪定的灣，是澡員工稈較為夏穩(wěn)定暢的基鄰本收諸入；學(xué)獎(jiǎng)金灶則是伏根據(jù)咐公司烤的經(jīng)但濟(jì)效獅益而磨定的寇；福艙利是想公司抗按照酒政府柿要求鉛對(duì)員良工所翠繳納叉的養(yǎng)而老保聚險(xiǎn)等報(bào)社會(huì)膊基本凱保障為。在驅(qū)公司翼成立鞠初期冒，公港司三揪個(gè)部喉門的魄崗位毛員工指總體置薪酬踐水平驗(yàn)都差晌別不攝大，飄年度序人均足總薪寺酬均鄉(xiāng)在2棚.5厲萬(wàn)元磚左右莖。大納地篩公司至在成飼立初燦期業(yè)勁務(wù)永得到啟了較由快的溉發(fā)展黎，俘短短壞的兩悲年多劫時(shí)間鄙公司羞的業(yè)烤務(wù)增良長(zhǎng)了發(fā)12敞0酷％訓(xùn)，史隨著治公司誕業(yè)務(wù)坊的增枝加和塊規(guī)模挖的擴(kuò)腥大，鄰員工選也增陣加了役很多丑，人旅數(shù)達(dá)挖到了挽30苗0繞多人弱。彩大地臉公司喂秉承獲“全左心全繭意全因?yàn)槟_”的橫服務(wù)抬宗旨鋒，堅(jiān)機(jī)持“立服務(wù)細(xì)至誠(chéng)滑、精阻益求誕精、貍管理幼規(guī)范鋸、進(jìn)凈取創(chuàng)盲新”捉的質(zhì)篩量方疾針，售始終繪以客釋戶需急求與微客戶想滿意魚(yú)為導(dǎo)姨向，炮致力揪為客乒戶提破供全移面優(yōu)撈質(zhì)物鴨業(yè)服枕務(wù)的鳳同時(shí)杏不斷醬探索巡物業(yè)暢管理們新模估式。教近年捧來(lái)，輛大地笑物業(yè)泳以“鬧懂生肅活、倆識(shí)品愁質(zhì)、飼匯聚初幸福唐”為鳳核心鈔理念滾，在羊“安護(hù)全、之環(huán)境貼、設(shè)諷備設(shè)勒施管瘋理”戴等傳吉統(tǒng)物郵業(yè)服逆務(wù)工判作基街礎(chǔ)上糧，又相推出形以“瘦安心詠、參積與、綱信任寶、共厲生”叼為沫大地什物業(yè)得幸福要觀的預(yù)“社換區(qū)服游務(wù)升箏級(jí)計(jì)樸劃”躬。持睛續(xù)創(chuàng)樸新的肯服務(wù)怕內(nèi)容宋和模茶式，齡不變顫的高甩品質(zhì)握服務(wù)輔贏得答客戶政的廣光泛贊蹤譽(yù)給。馬二、疏薪酬騰策略禁（一行）企稅業(yè)戰(zhàn)宿略近馬鞍探山市棟大地泰物業(yè)餃管理霉有限盲責(zé)任盤公司黑高度匯重視照并持岡續(xù)研錯(cuò)究業(yè)像戶需遠(yuǎn)求，按以專纖業(yè)化午的作勻業(yè)流械程、龜人才河隊(duì)伍趁，為植客戶憶提供敗行業(yè)桌內(nèi)一占流性格價(jià)比狂的物勻業(yè)管暴理服測(cè)務(wù)，見(jiàn)在項(xiàng)慚目數(shù)億量、吊服務(wù)棚面積漿、人痕才規(guī)悅模、宵經(jīng)濟(jì)透效益仍等多汪年?？宄种Ｄ昃?0怨%以邁上的壁成長(zhǎng)牽率；番絕不姜滿足行的企尸業(yè)文梯化推唉動(dòng)經(jīng)非營(yíng)思嶼想和掘服務(wù)丑管理乳流程誕在持團(tuán)續(xù)改價(jià)進(jìn)中星穩(wěn)步爬升級(jí)宵。其得戰(zhàn)略索目標(biāo)池是建俊立具愚有競(jìng)均爭(zhēng)力毒和較建高管砍理服腫務(wù)水淺平的蝕物業(yè)弟公司夸。具懂體目菜標(biāo)是陽(yáng)建立臺(tái)職能川清晰宗，機(jī)泥構(gòu)合餡理，康人員顛精干成，運(yùn)鉗轉(zhuǎn)協(xié)蜂調(diào)高外效的水工作食機(jī)制弱；責(zé)屢權(quán)明廣確，引人事烘相宜記，科娛學(xué)規(guī)宰范，滴富有洗生機(jī)框與活孟力的姑用人枕機(jī)制拆；適泛應(yīng)市補(bǔ)場(chǎng)要熄求的咱經(jīng)營(yíng)枯理念浩，符溫合專拐業(yè)要狗求的悠職工季隊(duì)伍桶。羊企業(yè)雀中的貞人力此資源葉分為拉核心看人才騙.獨(dú)旁特人繡才.楚通用皆人才播和輔目助性修人才偉四類蒸。所蛙以，襲應(yīng)當(dāng)獲根據(jù)慮企業(yè)堆戰(zhàn)略膝決定昏企業(yè)戒核心飯的人盾力資貧源，存并將爭(zhēng)他們春作為姨企業(yè)崖薪酬學(xué)戰(zhàn)略碰的激鞭勵(lì)重權(quán)點(diǎn)。諷具體撈到逃該遮企業(yè)使：呆總經(jīng)炸理睡及式副總躍經(jīng)理絮是對(duì)泡企業(yè)吃而言廳稀缺鎖且具生有高器價(jià)值儉的核住心人吵才，功公司迅急需亦而市新場(chǎng)上間不易灑獲得蛋的。菜因此吳，要皆確保廈他們種外部醒公平炎的高鼠工資彈，并繳為能榨力付腸薪，駝?lì)~外茄福利斃，如童假期供集體遞旅游深，超銀市購(gòu)擱物券醬等福種利臭。撒而辦熟公室及職員峰及溉物管御部保汁安，火衛(wèi)勤葉人員若.從工事的特大多肥是常叔規(guī)性優(yōu)工作急，其仰技能委較易軟習(xí)得目，因拳此，耗只需秀要按蒙市場(chǎng)橫工資煎率.譜為績(jī)搜效付肌薪。叼技術(shù)逆部的餓水電訪工逮只需厚具備充一般弓的知媽識(shí)技吹能，舌只需廟要按戒市場(chǎng)殺工資竟率。拴（二廁）罰人力蝕資源仔戰(zhàn)略售隨著芹近些拜年來(lái)艦，物哪業(yè)管療理發(fā)錯(cuò)展法久制化衰進(jìn)程羨的進(jìn)惑一步妻加快或，物董業(yè)管閃理模討式的錯(cuò)多元途化與逆市場(chǎng)轟競(jìng)爭(zhēng)稼力更夏日趨翅激烈窯；此砍外，勸房地押產(chǎn)行摸業(yè)的察繁榮惕在為億物業(yè)擦管理字行業(yè)哈開(kāi)拓狂了市晝場(chǎng)空雹間的遮同時(shí)影，也項(xiàng)隨之團(tuán)帶來(lái)搏了業(yè)鮮主對(duì)盒物業(yè)港服務(wù)凳需求脈“頑質(zhì)蹤”弓與廚“怎量趴”騙的雙談軌升蹦級(jí)，葛這些忠都對(duì)柔物業(yè)挎管理悠行業(yè)不人力樓資源珠的競(jìng)娃爭(zhēng)力倒提出快了更緩高的態(tài)要求隊(duì)。如扣何規(guī)課劃人糾力資丈源建收設(shè)與貍管理桐對(duì)于垂物業(yè)加管理夫行業(yè)鬼優(yōu)化毛轉(zhuǎn)型置、實(shí)鏈現(xiàn)健表康有絞序的喚可持品續(xù)發(fā)英展有值著舉特足輕臂重的晌意義石。碎公司騰決定潔要在嚼近五互年的謠時(shí)間早內(nèi)拓水展多控種經(jīng)握營(yíng)提輸高經(jīng)巖濟(jì)效身益打割造行恐業(yè)核仁心競(jìng)薄爭(zhēng)力饅，打圣造物次業(yè)服陰務(wù)經(jīng)裙銷商尖核心種優(yōu)勢(shì)挪。積綠極吸文引并取留住嘉核心跑人才腿，與喪此同頁(yè)時(shí)完且善員螞工的揮培訓(xùn)郵體系漢，簡(jiǎn)布?xì)v科水學(xué)的嘩人才選評(píng)定家體系池。埋（三舌）牧企業(yè)叮薪酬幼設(shè)計(jì)初的總夢(mèng)原則啄：篇在薪草酬設(shè)餡計(jì)上進(jìn)，總燈的原暗則是奶根據(jù)母員工點(diǎn)的職裁位.筋個(gè)人離能力齡.業(yè)麥績(jī).在市場(chǎng)塵相應(yīng)需價(jià)格改四個(gè)災(zāi)因素堡綜合爪確定花員工葡的薪領(lǐng)酬。時(shí)針對(duì)其不同主的薪牌酬項(xiàng)喉目.竄不同賞系列皂的員披工，顫側(cè)重嶺點(diǎn)不懂同。香在確懂定基三本工裝資時(shí)嗽，主腿要考花慮職王位價(jià)拘值.概員工愈個(gè)人蜘能力褲;在添確定雹獎(jiǎng)金貓時(shí)，部主要檔考慮濃績(jī)效坐。在居技術(shù)劇部適腰當(dāng)提筑高績(jī)街效.峽能力怎所占鏡的比嗚例。仔同時(shí)統(tǒng)，根般據(jù)中粗國(guó)目朱前薪旦酬體爹系的呢整體腳狀況租以及干該麻公司秘的具鼓體情捉?jīng)r，確確定健一般繞員工釋：基五本工賽資占?xì)v總薪熄酬的征65利％，突獎(jiǎng)金慎占一蕩五％齊，福弊利占等20翻％;絕而曬中高惜層管勞理人疼員基根本工窗資占灶總薪雨酬的壓55吳％，朋獎(jiǎng)金然占2守5％畝，福例利占揮20染％哀（四禮）釘競(jìng)爭(zhēng)歡戰(zhàn)略膚根據(jù)挨企業(yè)駛的發(fā)尾展戰(zhàn)斤略，移公司煮注重族加強(qiáng)歉品牌侄建設(shè)宿，提餅升服周務(wù)質(zhì)腔量，饞提高堡企業(yè)那知名婦度和蹦市場(chǎng)羨份額戴，以新本地漲為中騙心輻艘射周辛邊地歪區(qū)積表極把講企業(yè)址打造巷成具挖有較腐高知庸名度點(diǎn)的全顫國(guó)性昌性企拍業(yè)。貿(mào)三華、工娃作分蛙析及置評(píng)價(jià)衫馬鞍諸山市辰大地淡物業(yè)語(yǔ)管理茫有限畝責(zé)任占公司械實(shí)行衫總經(jīng)態(tài)理負(fù)羞責(zé)制合，總恰經(jīng)理芒下面表主要孕由物承管部孝、技陽(yáng)術(shù)部辟、辦斯公室期等三睛個(gè)部值門所縱組成創(chuàng)。手（一封）公匹司組寧織結(jié)脈構(gòu)圖且：仿其中淺，物湯管部掩門有醫(yī)其主嘩管及豈下屬梅人員出，包塘括小愈區(qū)負(fù)室責(zé)人劈、保脹安隊(duì)究人員它和保妥潔人孔員，鈔主要瓦按照歉物業(yè)廢服務(wù)氣合同讀約定具，對(duì)鈔房屋妨及配化套的汗設(shè)施矩設(shè)備得和相焦關(guān)場(chǎng)男地進(jìn)嫂行維窄修、喝養(yǎng)護(hù)能、管草理，曠維護(hù)勁相關(guān)攤區(qū)域刊內(nèi)的俘環(huán)境勢(shì)衛(wèi)生亂和秩遠(yuǎn)序的逃活動(dòng)月，以浩及處頸理所防管轄搏小區(qū)午業(yè)主獵的投擴(kuò)訴糾猴紛等巡。技槐術(shù)部在有其咱負(fù)責(zé)雁人及乞下屬隱的安敵防主決管，嚇主要惕負(fù)責(zé)胃對(duì)物奏業(yè)部撕所接礙管的鴉小區(qū)境設(shè)施養(yǎng)維護(hù)綿，以允及扭每年園進(jìn)行總一次鐘對(duì)房懂屋及甩小區(qū)欠內(nèi)的慧設(shè)施蘭設(shè)備灘的僵安全籍普查拉，犯并液根據(jù)憲普查酷結(jié)果休制定焰維修候計(jì)劃擴(kuò),斜實(shí)施栽修整棵；梳還有昨水電光主管堂，主眼要負(fù)改責(zé)物屠業(yè)公于司旗象下所甚有小蠅區(qū)的飄水電法施工烏及維離修等倍工作翁。辦鋸公室柜部門慚主要膜負(fù)責(zé)拼全公醋司的耽后勤烘保障捎和勞博動(dòng)用諒品姜、怎辦公狹用品同計(jì)劃陽(yáng)保管瘦發(fā)放恢，缺以及笛整個(gè)驗(yàn)公司童的監(jiān)封督、消考核觸、人指事工況作等預(yù)，包享括會(huì)召計(jì)及據(jù)行政就文員暢。公民司內(nèi)戀物管齡部、搭技術(shù)做部的求所有叼物業(yè)幕管理金人員洗和專粘業(yè)維注修技醬術(shù)人旨員均臉取得曉了相轟應(yīng)的瘡物業(yè)著管理鴉上崗衡資格蓋證書(shū)亮和特壽殊工將種操料作證掩。躍（二協(xié)）崗均位及咱其說(shuō)飲明書(shū)乘總經(jīng)都理鼓主要叉職責(zé)獸：胞1載、參問(wèn)與重汗大項(xiàng)御目的腔合同芒或標(biāo)閃書(shū)的燦評(píng)審唇。魯2腰、編矩制新爬增項(xiàng)酬目的貌物業(yè)啦管理遣方案飯。谷3費(fèi)、參宵與新更接管餓項(xiàng)目貴的驗(yàn)陵收工吩作。捏4靈、組控織本槽部門閱員工描的專灑業(yè)技繞能培魄訓(xùn)。碰5澇、自加我監(jiān)充督與博質(zhì)量歌體系停有關(guān)史的程抬序操?gòu)刈?，快發(fā)現(xiàn)期不合廢格的傻，及煎時(shí)采值取糾侮正措烏施及宵適當(dāng)招的預(yù)撈防措億施。嗽6和、制良定各胳專項(xiàng)叉規(guī)章籮制度臟，對(duì)就本部毛門員臭工工兵作業(yè)險(xiǎn)績(jī)予刪以評(píng)殘審。師7需、檢州查監(jiān)敘督各充項(xiàng)業(yè)脖務(wù)計(jì)鎮(zhèn)劃（揮年度杠、季容度、衡月度期等）位的實(shí)妻施情竟況，蓬定期各向股防東會(huì)伙報(bào)告耕。寬8敢、與削政府每有關(guān)世部門恭聯(lián)絡(luò)跪，了賞解行必業(yè)最方新規(guī)閃定。頓9哲、推修廣新買的有疤效的蔽管理財(cái)方法巾并總起結(jié)分密析提乓出合價(jià)理的墨建議薄。碗任職辱資格狐：而第一鮮學(xué)歷打?yàn)榇箨憣W(xué)本式科，福本科每畢業(yè)蟻8年波以上練，連噸續(xù)5顛年從唱業(yè)經(jīng)似驗(yàn)，爽3年益以上刺管理餡大型曬物業(yè)壩管理吳項(xiàng)目彩職務(wù)旺工作媽經(jīng)驗(yàn)辮，中賤級(jí)或階以上測(cè)職稱嬌，有漠物業(yè)倦管理上經(jīng)理敲上崗保證，造熟悉融相關(guān)喉物業(yè)汽管理狂法律黃法規(guī)攏，熟習(xí)悉物悲業(yè)管付理服課務(wù)標(biāo)序準(zhǔn)、診規(guī)范淺，通憶曉物狹業(yè)管街理項(xiàng)芬目I版SO挑質(zhì)量饒管理混體系慎。貿(mào)副總弓經(jīng)理弊主要賊職責(zé)知:撕1宣、協(xié)儀助總閃經(jīng)理聯(lián)抓好打各項(xiàng)庸工作殃，對(duì)牢公司稀服務(wù)麥負(fù)直帝接責(zé)暴任。知2窮、組系織貫卡徹實(shí)鐘施公講司質(zhì)嬸量方鎮(zhèn)針，雁實(shí)現(xiàn)墊質(zhì)量卵目標(biāo)竹。堵3煌、組蝶織并冰協(xié)調(diào)萄質(zhì)量詳管理地體系杜的建堂立、芬實(shí)施破、保刷持和奪改造掠。駐4寶、組鉗織公險(xiǎn)司內(nèi)劫部質(zhì)基量體浸系審墻核，易并向壺總經(jīng)策理報(bào)遷告質(zhì)堂量體歐系運(yùn)檢行情落況。美5宗、負(fù)幕責(zé)監(jiān)放督物墾業(yè)管啞理服紙務(wù)質(zhì)茂量，賄確保拾業(yè)主蔽和住圍戶滿蜂意。報(bào)6披、代裂表公蟻司就吉與質(zhì)侄量管貞理體重系的辨有關(guān)療事宜腰負(fù)責(zé)鐘對(duì)外匆聯(lián)絡(luò)厘。虧任職粱資格趁：岔第一司學(xué)歷潔為大紀(jì)學(xué)本珍科，拴本科似畢業(yè)燭4年津以上晚，連更續(xù)3員年從誘業(yè)經(jīng)鹽驗(yàn)，客3年穴以上庫(kù)管理浮中型春物業(yè)地管理須項(xiàng)目宏職務(wù)弊工作愛(ài)經(jīng)驗(yàn)條,，柜有物戲業(yè)管結(jié)理經(jīng)挖理上渣崗證價(jià)，熟瞞悉相逮關(guān)物先業(yè)管睛理法念律法某規(guī)，布通曉故物業(yè)僅管理裹項(xiàng)目筑IS蹈O質(zhì)累量管徐理體帆系。敗物管拋經(jīng)理重主要頌職責(zé)養(yǎng)：隨1變、景堅(jiān)決初執(zhí)行南國(guó)家偶的各食項(xiàng)方賄針政遲策、富法律碼法令最、有跑關(guān)物鉆業(yè)管鎖理的驅(qū)規(guī)定梅、政確策以躁及公跳司的扇有關(guān)輔規(guī)章形制度葛。癥2游、固通曉刺有關(guān)遍物業(yè)遭管理否、市版容衛(wèi)錘生、雹消防析管理坡等法棍規(guī)，廳以及嘉創(chuàng)建頸模范汪文明夫商業(yè)剩區(qū)的句標(biāo)準(zhǔn)去和條漠件，練組織待全處已的人凡員學(xué)援習(xí)政梯治時(shí)兇事、天業(yè)務(wù)陶知識(shí)衡、堅(jiān)濫持依鋒法管塔理與熊主動(dòng)策服務(wù)辯相結(jié)防合的旨原則鋪，搞勤好物積業(yè)項(xiàng)潮目管肝理各湯項(xiàng)工泳作。糕3冤、孤根據(jù)釀統(tǒng)一唇管理當(dāng)與專到業(yè)分候工負(fù)毒責(zé)的翼原則帆，領(lǐng)很導(dǎo)全夫處人董員對(duì)差物業(yè)漁項(xiàng)目準(zhǔn)的驗(yàn)拘收交盒接、像環(huán)境恒衛(wèi)生堪、綠肌化、放安全酬防范劃、公驢共設(shè)坦施、合供水慢供電構(gòu)、保珠安保孕衛(wèi)、籮交通聞管理轟、費(fèi)格用收搏支及討行政濱事務(wù)弱等到六各項(xiàng)覺(jué)工作靜實(shí)施悟全面?zhèn)虻墓苌牙?，岡完成枯公司蕩下達(dá)洲的各罵項(xiàng)任存務(wù)指鴿標(biāo)。趟4退、合熟悉懂物業(yè)說(shuō)項(xiàng)目追的樓妻宇分宗布、犧樓宇塞結(jié)構(gòu)渠、單禽元戶割數(shù)、折公共植設(shè)施慶、機(jī)棍電設(shè)餅備和揉族用何戶的府基本棋情況得，制列定切燦實(shí)可柴行的劣管理?yè)拼胧┤迸c方律案。珠5穴、容制訂財(cái)本處腰工作議并組連織實(shí)計(jì)施，脹定期要檢查仁、監(jiān)產(chǎn)督、喬查處庫(kù)違章止、提棍出改侵正措醒施。幫6往、冰負(fù)責(zé)暈處理開(kāi)物業(yè)須使用罵人對(duì)燥本處更工作弟和管薦理人杏員的姥投訴殺，作竟到不乎拖延喇、不網(wǎng)推諉蠢，搞曉好與醫(yī)物業(yè)強(qiáng)使用核人的輛友好銳關(guān)系摩。屑7飛、峰加強(qiáng)悔本處巾員工鬼的團(tuán)孝結(jié)協(xié)斜作，趣公正貪、公才平地冷評(píng)價(jià)駝員工誘的工浸作和朋獎(jiǎng)懲園員工粗，關(guān)羽心員炎工的擋生活富福利瓜，調(diào)姜?jiǎng)訂T泉工的諸積極掘性。噸8衣、您重視活物業(yè)每使用廁人的傍建議合，自軋覺(jué)接愿受業(yè)裕主委涌員會(huì)污和物折業(yè)使浮用人桿的監(jiān)抓督。習(xí)搞好報(bào)與社乏區(qū)、擋派耽出煤所等約有關(guān)適部門虎的友琴好關(guān)證系，財(cái)爭(zhēng)取常各方愛(ài)面的貸理解端和支墾持，瀉共同弄搞好養(yǎng)物業(yè)壽項(xiàng)目縮的各辦項(xiàng)工徐作。蘆9項(xiàng)、啄配合榮有關(guān)餃部門歲做好南安全參防范萍和社域區(qū)文佩化建森設(shè)等保工作蠢。

帖10諷、孩完成良公司辮交給穩(wěn)的其滑他工熱作。距任職浮資格畝：脈第一盯學(xué)歷滴為大高學(xué)本拒科，脅本科尖畢業(yè)內(nèi)3年繩以上報(bào)，連津續(xù)3洲年從部業(yè)經(jīng)趙驗(yàn)，墾1年拴以上英管理敏中型峽物業(yè)蝶管理令項(xiàng)目詢職務(wù)昨工作叼經(jīng)驗(yàn)頌。扁小區(qū)苗經(jīng)理火主要頌職責(zé)降：犬1棚、細(xì)禮化好糟小區(qū)潮員工盈職能計(jì)，合岡理調(diào)瞞配、鐵安排六、檢誰(shuí)查、朽督促抗和指席導(dǎo)楊物業(yè)曲小區(qū)覆物業(yè)重服務(wù)徹員工匠工作招，對(duì)線轄區(qū)招物業(yè)逮服務(wù)荒全權(quán)忘負(fù)責(zé)備。勿2矛、密批切與朱轄區(qū)逆業(yè)主志委員詢會(huì)和核政府辨相關(guān)脖部門龜?shù)年P(guān)膀系，咬并接器受其環(huán)監(jiān)撥督，鋒共同況做好仗小區(qū)丑的管怖理服維務(wù)工撇作。茶3時(shí)、牢保記“浴業(yè)主確第一股，服抽務(wù)至銀上”掌的原豐則。鐮接待砍業(yè)主免和客強(qiáng)戶要退態(tài)度妻溫和常，做計(jì)到：然認(rèn)真潮聽(tīng)取勁問(wèn)題舊細(xì)心聾了解邀問(wèn)題羨，耐濫心解墻釋問(wèn)光題、災(zāi)及時(shí)擴(kuò)處理偷問(wèn)題歪。桂予絕以旨任何楚方式叫或手納段刁息難業(yè)遲主和剝客戶斥。衛(wèi)4洲、提篇高和愿完成園物業(yè)謙服務(wù)圾收費(fèi)剪率，氣保證饒小區(qū)色的清戚潔衛(wèi)擁生、脈整潔趙美觀控、舒恩適安陡全和背物業(yè)隸的增喘值。野5濟(jì)、小廊區(qū)物竊業(yè)處穿經(jīng)營(yíng)孫的一薪切收謊入和逃支出牌，一款律報(bào)增公司析統(tǒng)一寫安排害，不包得截很留私易用。祝根據(jù)敘業(yè)主航特別相服務(wù)思需要多收取遼費(fèi)用聞時(shí)，臘必須蓮報(bào)請(qǐng)苦公司聾同意點(diǎn)后方桌可實(shí)滾施。梯6差、接壇受公瞧司物倒業(yè)服讓務(wù)中角心的魂管理霸、指猴導(dǎo)和濾考核貫。艱7際、完懲成公粘司交鈔辦的恐其它豆工作治任務(wù)認(rèn)。權(quán)任職瓣資格及：臉教育悅背景珍:電昨氣、崖機(jī)械類制造替、經(jīng)蜘濟(jì)、山財(cái)務(wù)睡管理杏類相淹關(guān)專灑業(yè)大辱學(xué)專攻科以蘋上學(xué)譜歷或悼相關(guān)鐮初級(jí)叨以上樸職稱搬；胳經(jīng)驗(yàn)坊：妙2年宿以上史類似部職位巾的物鞭業(yè)管促理經(jīng)救驗(yàn);悟具有轟物業(yè)警經(jīng)理趟或從謀業(yè)人飲員上村崗證聚。賭專業(yè)計(jì)知識(shí)俱：鹿掌握棗物業(yè)革管理扛知識(shí)盯具有商較強(qiáng)軟的通鑰溝能險(xiǎn)力。蠻能力海與技昂能偏：賊較強(qiáng)軍的管慘理能凳力、城組織撈協(xié)調(diào)辨能力爹、較鐵好有逝服務(wù)設(shè)意識(shí)酒和解曾決問(wèn)震題的堵能力便保安火隊(duì)長(zhǎng)伍主要令職責(zé)雨：遣1、由熟悉繳管轄拿區(qū)域面內(nèi)物蔽業(yè)基筋本情炕況、貓辦公屆場(chǎng)所莖、機(jī)響動(dòng)車裳數(shù)量第、消管防設(shè)綠施設(shè)它備的寺基本當(dāng)情況知。墊2、梳負(fù)責(zé)槐制定們適合母本轄芝區(qū)保劈安管棚理辦普法及仇制度盈。亡3、貞組織蒼召開(kāi)峰保安倉(cāng)工作躁會(huì)議里，及塔時(shí)傳奴達(dá)公眠司通血知及駛管理考要求辮?；?、引定期航檢查智本轄高區(qū)消匠防、枝保安環(huán)執(zhí)勤垃工作晌情況攻，發(fā)何現(xiàn)問(wèn)貿(mào)題及妹時(shí)處讀理并申做好導(dǎo)管理勢(shì)日志膜。橡5、普加強(qiáng)叨與業(yè)粘主溝蓄通和些聯(lián)系青，建濤立廣薪泛的鈴群從紹基礎(chǔ)像。割6、尊負(fù)責(zé)福處理獵轄區(qū)膏內(nèi)治含安、階車輛勺、消嗽防、賠裝修化等事煮項(xiàng)的掘處理篩。拖7、恭完成帳公司赴交班誘的其錄他和湯臨時(shí)鐵性的腦工作葛任務(wù)燦?？叭温氄Z(yǔ)資格虜：燭教育腫要求旬：大裁專以頑上學(xué)奉歷滿資格壓要求嚴(yán)：熟損悉物匹業(yè)管稍理及至相關(guān)常法律睜法規(guī)影，熟亮悉安幕防設(shè)笑施設(shè)舅備，焰熟悉乎智能絞消防航設(shè)施獨(dú)設(shè)備走技能悅要求抬：有決較強(qiáng)庭的組勇織協(xié)延調(diào)能虛力、愁溝通里表達(dá)質(zhì)能力繭，能停熟練諷使用貫電腦供及辦爐公軟油件講工作軌經(jīng)驗(yàn)曠要求磨：在卵本公唐司人構(gòu)保安著住了盜不少痕于二技年，值如外歇聘應(yīng)診有保賺安部據(jù)經(jīng)理銷二年尾以上聯(lián)工作濃經(jīng)驗(yàn)侍健康脈要求所：身例體健季康箏保潔蹄員米主要吊職責(zé)噴：瘡1凱、保嚇潔員勝要聽(tīng)旁從領(lǐng)連導(dǎo)，汁服從拔工作成安排揮，文符明服暈務(wù)，緊禮貌昆待人菜，對(duì)忠工作季認(rèn)真咱負(fù)責(zé)鎮(zhèn)。臉2泉、上議崗時(shí)銀著裝經(jīng)整齊雅、統(tǒng)廟一、血規(guī)范謠，按背標(biāo)準(zhǔn)安完成精各項(xiàng)惱任務(wù)閑。燦3拳、樓徑道保購(gòu)潔的別具體吼要求織：餅生活濱垃圾宏日產(chǎn)專日清羞；樓樓遵每言天清草掃一善次，榆整日感保潔畢；樓鄰梯欄勾桿、六扶手萌每天總擦拭迫一次能；扶樓道雷玻璃拉窗、式單元賴門、厚電閘稻箱、蒼信報(bào)廚箱等槐每半把月擦燙拭一辭次；起樓道鍛天棚亂、墻意壁每紫半月學(xué)清掃儉一次淚；樓華道和鉗單元楊門亂袋貼、款亂畫(huà)塵當(dāng)日忽清理繁；

懇及時(shí)唇清理準(zhǔn)單元喪門外寸生活全垃圾鍋和散靠落垃前圾。啞4則、庭緊院保歪潔的宜具體齒要求姜：矮一道脖路和波硬鋪排地面動(dòng)每天致清掃錘一次睜；保狼潔箱盤每天鈔清理紫一次筍；

哈庭院私衛(wèi)生幣實(shí)行麻全天示保潔偏。瞧5俯、對(duì)鈔分管師部位鏡道路合和硬敵鋪地阻面積賄水、問(wèn)積雪蜘及時(shí)街進(jìn)行緞清掃帶，小匯雪由訴庭院苦員保籍潔員吸在雪錘后兩飄天內(nèi)望清理靜完畢眠，大濫雪組繼織集組體清績(jī)掃。痕6潔、清跡掃工有具統(tǒng)存一保偽管，仍清掃仍工具忽不丟犁失、康不送萬(wàn)人、冤定量法發(fā)放秩。鐮7螞、對(duì)趴公共杰設(shè)施慣跑、沒(méi)冒、奶滴、蛋漏現(xiàn)堂象及位樓梯吸問(wèn)燈恭不亮寺，一嚴(yán)經(jīng)發(fā)隆現(xiàn)及層時(shí)向婆服務(wù)練中心晃報(bào)告枝，否飾則視鉤為失旁職。蔥8吳、為夸使以稱上各散項(xiàng)條墻款得討到充碑分落怒實(shí)，鄉(xiāng)服務(wù)肉中心惜負(fù)責(zé)鐘人對(duì)美樓道跟和庭摟院衛(wèi)禾生進(jìn)勿行經(jīng)雄常性浪的檢鎖查，泊并及圈時(shí)進(jìn)真行總頓結(jié)。段9偽、完兵成服農(nóng)務(wù)中搭心交屬辦的井其它法工作畫(huà)。像任職寄資格喊：堤1吩、殘男性翁，身點(diǎn)高拼1.燃65攻米捕以上和；女是性，孫身高妥1.稻50川米抄以上望，年腸齡在鏈40互歲以交下，遵初中旅以上賽學(xué)歷天；真2桌、嫩相貌研端正舞，身洞材均西勻，刻健康橡情況鞭良好鳴，符倡合崗晉位值頂班要級(jí)求；允3、底有保地潔工仆作經(jīng)薪驗(yàn)優(yōu)苦先；售技術(shù)載部經(jīng)挽理療主要較職責(zé)催：切執(zhí)行視管理魚(yú)處經(jīng)鳳理批卷示，剪對(duì)管蔽理處迎經(jīng)理崗直接總負(fù)責(zé)拔，確苗保所裂管轄塞系統(tǒng)偶設(shè)備勾的安遇全運(yùn)寇行是接主管強(qiáng)的首興要任進(jìn)務(wù)，急主管垮對(duì)下蠅屬人沖員和凡所屬前系統(tǒng)嚼設(shè)備鍵負(fù)有愉全面甩的管養(yǎng)理責(zé)承任，鴉要求弊每天獨(dú)作如秤下檢釀查：嶺蹤1、轟小區(qū)怎內(nèi)主舉要設(shè)有備的鍋運(yùn)行嗽技術(shù)宅狀況宜，發(fā)寬現(xiàn)總潛是立辨即處各理；障項(xiàng)2、俗檢查或下屬溜崗位請(qǐng)紀(jì)律拖及精它神狀睡態(tài)，健發(fā)現(xiàn)淋不良甘現(xiàn)象帶立即軌糾正圈

；乎奪3、圈現(xiàn)場(chǎng)堪督導(dǎo)湊重要蓄維修寇工程頌及增躍改工填程施事工，根控制貸工程臺(tái)質(zhì)量放與進(jìn)俱度

途；疊4、神實(shí)地案考察列下屬繪員工心維修志保養(yǎng)質(zhì)工作浙質(zhì)量聲與工患作效器率，防發(fā)現(xiàn)飼問(wèn)題冒及時(shí)京采取誕糾正妖措施傲

；租5、得審閱臟運(yùn)行縱報(bào)表葬，掌諷握所漿屬系統(tǒng)統(tǒng)當(dāng)戲天能柱耗狀筋況，舟發(fā)現(xiàn)絹異常遼，分伏析原忘因，不及時(shí)菠杜絕矮浪費(fèi)淘現(xiàn)象劉

。微（每宰月水另電表至的分歸析記斧錄。之）宅6爬、針臨對(duì)下赤屬員裹工的麗技術(shù)束狀態(tài)末和思幅想狀臺(tái)況，額編制泉培訓(xùn)徐計(jì)劃揮，經(jīng)爪常對(duì)欲下屬普員工脅進(jìn)行嶄職業(yè)乘道德鉆物業(yè)厚服務(wù)各意識(shí)爭(zhēng)教育用和專勿業(yè)技睛術(shù)知揉識(shí)培含訓(xùn)。藥任職普資格局：努第一卵學(xué)歷暑為大野學(xué)本遣科，幼本科漿畢業(yè)惱6年纖以上鵝，從圓事本家專業(yè)智6年朱以上漸，3夏年以慌上同供等職古務(wù)工匯作經(jīng)嬌驗(yàn)，古有相烘關(guān)專擦業(yè)技讓術(shù)師敲級(jí)等畜級(jí)證丸書(shū)、薯資格璃證和凍上崗賽證。利安防棒主管湊主要塑職責(zé)醬：途1兩、設(shè)隨備發(fā)頁(yè)生故科障及羊時(shí)維并修，扔發(fā)現(xiàn)稱隱患迎及時(shí)別組織砌檢修凝，把關(guān)好技械術(shù)關(guān)庸，保面證所山管轄已系統(tǒng)扮設(shè)備醋處于雕優(yōu)良暗的技澆術(shù)狀板態(tài)；鴿當(dāng)重您要設(shè)吹備發(fā)路生故截障或毫影響勝小區(qū)朋正常亡運(yùn)作罷時(shí)，冠迅速關(guān)到達(dá)招現(xiàn)場(chǎng)王組織肝處理歇，并捉及時(shí)段向管程理處蒸主任躁報(bào)告葵。）嘴夸2肚、負(fù)氧責(zé)制五定所連管轄判系統(tǒng)辟運(yùn)行桿方案朝，并蜜不斷威與運(yùn)彎行人蕩員研巴究改資進(jìn)措永施，叨使系加統(tǒng)設(shè)咸備在績(jī)保證伏安全羨運(yùn)行上的前平提下瓦，力禿圖節(jié)侵省能墓耗。運(yùn)3潤(rùn)、負(fù)啞責(zé)制景定所連管轄負(fù)系統(tǒng)紗設(shè)備度月度夫和年儲(chǔ)度的倦維修嫂保養(yǎng)攪計(jì)劃綢和備偵品、字備件鄭計(jì)劃為，定類期報(bào)迫送管駛理處懸經(jīng)理殃審定枝，并最負(fù)責(zé)王組織吃安排挑維修確保養(yǎng)貍計(jì)劃謙的實(shí)獻(xiàn)施，在制定捧工作蹲標(biāo)準(zhǔn)舌，督壓導(dǎo)下楚屬保振證工辨作質(zhì)春量，右提高箏工作險(xiǎn)效率挪。她4動(dòng)、切茄實(shí)執(zhí)寺行管司理處拜主任仆指令寫，認(rèn)令真貫君徹落額實(shí)崗柜位責(zé)給任制向，督詞導(dǎo)下姨屬員柱工嚴(yán)饞格執(zhí)敏行操儲(chǔ)作規(guī)橋程及刻員工滑守則昨，堅(jiān)醒持周幕而復(fù)巡始的肺設(shè)備純維修角保養(yǎng)咽制度膊，做前到“按三干匆凈”杰（設(shè)蠟備干帽凈、蠟機(jī)房鮮干凈短、工棗作場(chǎng)趁地干移凈）判、四拖不漏孔（不虎漏電疼、不揉漏油戲、不克漏氣渾、不正漏水短）、詞五良柏好（禿使用蠅性能止良好該，、騙密封某良好禁、潤(rùn)亡滑良釘好、漲堅(jiān)固候良好亭、調(diào)歉整良抬好）家。嚴(yán)戶格檢釘查督籌導(dǎo)下飼屬的救工作窮。

田5教、審稿核下警屬員各工考臥勤，傲做好怠技術(shù)財(cái)檔案重管理秋工作摧，督配促下奪屬做魯好設(shè)敬備維獅修、研故障裹處理情、零膀部件席更換莊記錄業(yè)，每鹿月整持理歸災(zāi)檔。攝6草、掌琴握科跌技發(fā)歡展動(dòng)養(yǎng)態(tài)，境認(rèn)真耀推廣應(yīng)新技答術(shù)，馬改造半不合唯理的洗設(shè)備兆，完向善設(shè)袍施和科施工薦遺留參的缺纏陷，身對(duì)所惕屬系蠶統(tǒng)的烤重大轉(zhuǎn)改造映工作含參與且設(shè)計(jì)艘，提欺出與門原系凍統(tǒng)匹烏配的到可行腳方案衫，監(jiān)傷督外繁協(xié)施岸工，習(xí)驗(yàn)收反施工禾質(zhì)量炮。占7永、負(fù)療責(zé)小扭區(qū)內(nèi)防業(yè)主移/住塵戶的填裝修惜管理笛，按奔有關(guān)戲規(guī)定亦審查問(wèn)和驗(yàn)鎮(zhèn)收，軍確保毀建筑敲物結(jié)片構(gòu)安物全和奔裝修匆協(xié)調(diào)找、統(tǒng)糠一、彈美觀牧及符罪合消短防要頃求。奸8曲、及帳時(shí)完?duì)砍缮夏ぜ?jí)交惜辦的鉗其他惱工作詠。吐任職蔬資格國(guó)：犁教育臂背景笑：高潑中以即上文喉化程緞度資工作敬經(jīng)歷棉：1殲?zāi)暌哉ㄉ媳拘秾I(yè)房工作拘相關(guān)蓄證書(shū)藥：有內(nèi)相關(guān)脈證書(shū)躍其他積條件惑：對(duì)踐所學(xué)損專業(yè)院有較適全面對(duì)的掌剪握，近能獨(dú)飄立處水理本痰專業(yè)獨(dú)出現(xiàn)陳的技累術(shù)問(wèn)租題治水電螞主管陽(yáng)主要緊職責(zé)疤：法1、宏負(fù)責(zé)扁小區(qū)奏水電槍。土互建設(shè)抖施設(shè)勞備的舞維修炭工作洞，確絡(luò)保設(shè)牙施設(shè)擔(dān)備正斜常安萬(wàn)全運(yùn)北行要2、宮熟悉蘋小區(qū)住的供講水、每供電湊、電兔梯、與空調(diào)哲設(shè)施逼、設(shè)君備的留情況寶，掌悉握相畫(huà)關(guān)設(shè)仍備的架操作喝程序區(qū)和應(yīng)蹦急處霞理措讀施。默禁止躁與本遲部門顛無(wú)關(guān)欲人員案進(jìn)入佩機(jī)房很3、捕定時(shí)反巡視海設(shè)施梁。設(shè)川備的期運(yùn)行聲情況鄙，認(rèn)塘真做午好巡布查記宜錄和功值班肯記錄送4、鞏執(zhí)行閱各小痕區(qū)電永梯、笨發(fā)電翻機(jī)、角無(wú)負(fù)季壓供道水設(shè)很備、噸停送幅電操嗽作規(guī)忍程及鑼突發(fā)江事故刮的處堆理咳5、萬(wàn)處理響日常念業(yè)主稻的報(bào)涼修株6、袍負(fù)責(zé)吳設(shè)備截房的艇安全誦管理恢工作求，禁革止非東工作舒人員損進(jìn)入芹，禁艇止各黎種違弊反設(shè)氣備房憂管理攤規(guī)定講的行攝為南7、廢每天充組織毀好值靈班人語(yǔ)員召鼻開(kāi)早庭班會(huì)剃，合汁理布島置好扇當(dāng)日脈的工置作排8、醬遇到赴突發(fā)魚(yú)停電旗或發(fā)弓生其論他突域發(fā)事顛故時(shí)濾，應(yīng)枕從容連鎮(zhèn)定眨，按軌規(guī)定瓜和操蹈作程像序及迅時(shí)排悟除故沒(méi)障，此或采搭取應(yīng)草急措瀉施，璃迅速牽組織踢相關(guān)撕人員館處理窯任職風(fēng)資格咱：第修一學(xué)遍歷為料大學(xué)然本科法，本滑科畢洪業(yè)4站年以縫上，債從事迫本專牧業(yè)3召年以在上，秀有相范關(guān)專掙業(yè)技賴術(shù)師哭級(jí)等鋤級(jí)證落書(shū)、鳳資格新證和端上崗飯證。瘋辦公剃室察主任史崗位柔職責(zé)糊：巴1、撇堅(jiān)決情執(zhí)行不黨和盲國(guó)家筒的各奉項(xiàng)方墓針政越策、號(hào)法律嫌法令廳、有卵關(guān)物看業(yè)管衣理的議規(guī)定尖、政綠策以腎及公礙娃司的勾有關(guān)沈規(guī)章甚制度言。稀2、善通曉農(nóng)有關(guān)賞物業(yè)令管理民、市叔容衛(wèi)涼生、刷消防稍管理栗等法嶄規(guī)，末以及房創(chuàng)建鋤優(yōu)秀侮大廈心的標(biāo)揪準(zhǔn)和盾條件憲，組演織管竟理處射的人猛員學(xué)頸習(xí)政著治時(shí)遺事、壓業(yè)務(wù)奔知識(shí)肯、堅(jiān)測(cè)持依堪法管摸理與云主動(dòng)鬼服務(wù)匹相結(jié)哲合的沈原則等，搞蔑好大蜘廈管緞理各屠項(xiàng)工譯作。絡(luò)3、文根據(jù)聾統(tǒng)一潮管理餡與專炊業(yè)分奪工負(fù)搭責(zé)的視原則餅，領(lǐng)趁導(dǎo)全窄處人棚員對(duì)順大廈怒的驗(yàn)時(shí)收交耀接、嗎環(huán)境鍛衛(wèi)生賞、綠恢化、摩安全羞防范掘、公棒共設(shè)常施、僚供水得供電沖、保貞安?？啃l(wèi)、兄交通殼管理軋、費(fèi)杜用收化支及潑行政金事務(wù)璃等各鄉(xiāng)項(xiàng)工娘作實(shí)禽施全究面的退管理煙，完吐成公梨司下結(jié)達(dá)的壩各項(xiàng)伶任務(wù)祖指標(biāo)暫。建4、沫熟悉原大廈辮的樓筐宇分薄布、差樓宇樣結(jié)構(gòu)泳、公盤共設(shè)挑施、攏機(jī)電繪設(shè)備憂和用痕戶的貼基本企情況貧，制續(xù)定切用實(shí)可鑼行的判管理攔措施塞。檢箱查督羅促全凡體員狼工完香成各兄自崗爐位職糞責(zé)和腳工作賊任務(wù)糾。醒5、費(fèi)制訂氣本處必工作辟并組陪織實(shí)掩施，膚定期泡檢查父、監(jiān)蠻督、就查處蠶違章?tīng)€、提株出改慰正措驅(qū)施。釘做好嘩周檢斥和不造合格鏈服務(wù)靈的處握理，酬協(xié)調(diào)幻違章休和投破訴的揀處理陰工作湯。五6、柳每月芳月底士，組壩織各范部門貌負(fù)責(zé)胳人召溫開(kāi)例狠會(huì)，你總結(jié)彎本月雷工作屆完成夕情況敞，討擋論編煎制下械月的槐工作弊計(jì)劃紋。眉7、塑加強(qiáng)椅本處紋員的囑團(tuán)結(jié)劣協(xié)作跡，公輩正、前公平潑地評(píng)繞價(jià)員倒工的雜工作靈和獎(jiǎng)焰懲員滲工，鹿關(guān)心彈員工傳的生咬活福墻利，膏調(diào)動(dòng)殖員工師的積殊極性恐。毒8、映重視賠業(yè)主援建議綱，自柏覺(jué)接洽受業(yè)捧主委饒員會(huì)落的監(jiān)出督。余搞好逆與居錦委會(huì)勉、派禮出所孩等有鄰關(guān)部碼門的汪友餃好關(guān)頂系，見(jiàn)以便觸開(kāi)展損各項(xiàng)淘工作烏。澆任職隙資格跳：糠本纏科以也上學(xué)陳歷千；軟男女童不限亡，年攏齡在陜40戚歲以賴下框；族有物墓業(yè)公金司辦腿公室固經(jīng)驗(yàn)冶者優(yōu)倒先考鍵慮寨。赤行政鄰專員春主要烈職責(zé)子：敗熟悉娘國(guó)家代和地懼方政揪府有小關(guān)物蔬業(yè)管總理的相政策儉、法琴規(guī)及黎大廈胸的各帝項(xiàng)規(guī)巖章制生度；申熟悉噸樓宇掀的結(jié)雄構(gòu)，元熟悉樸用戶抄的情諷況，蹈能夠悉處理炊涉及都本部愁門的駱各方禾面工喂作?？唧w張職責(zé)徹：如1、籌起草躲物業(yè)丘處綜筋合性巖的總半結(jié)、氧請(qǐng)示淋、報(bào)室告等灰公文聯(lián)。醫(yī)2、霉負(fù)責(zé)底落實(shí)徒公司國(guó)檔案寧管理逗、保午密工星作、躺來(lái)信重來(lái)訪鼓工作充、民帶事調(diào)晃解工論作。懼3、旁熱情栽接待泥用戶聰?shù)耐饵h訴，類做好誓記錄倘，并神協(xié)調(diào)縮領(lǐng)導(dǎo)豎做好灘調(diào)查鑰、處蛋理和綠回訪恨工作半。嗎4、拒對(duì)用刑戶報(bào)燈請(qǐng)維屯修，忙及時(shí)淹開(kāi)出裝維修改單，輸并跟御蹤監(jiān)縫督，即及時(shí)傘回收筒?？?、束負(fù)責(zé)漿文電劍收、再發(fā)、沈傳閱崇歸檔亞和各地類公退文打圈印工地作。伐6、宴熱情枯接待痰業(yè)主償，按迅《用漆戶入椒住質(zhì)框量管暖理工鏟作流洲程》慶辦好禾入伙跪手續(xù)毒。顯7、迫完成聾領(lǐng)導(dǎo)儉交辦呢的其摘它任冶務(wù)。販任職胳資格圍：第是一學(xué)復(fù)歷為勺大學(xué)潤(rùn)本科蔬，3概年以泛上同格等職條務(wù)工賞作經(jīng)長(zhǎng)驗(yàn)，叛有相氣關(guān)資將格證括和上獻(xiàn)崗證醫(yī)。亮?xí)?jì)池員懇崗位桿職責(zé)普:破1賄、遵存守本弊單位早《員渠工守心則》灣，必陣須嚴(yán)斥格執(zhí)表行財(cái)魂經(jīng)法炒律，辦遵守鍵現(xiàn)金盜管理刪制度逐和銀嫂行結(jié)權(quán)算制風(fēng)度。多2撿、負(fù)航責(zé)辦述理現(xiàn)旦金收艦支和檢銀行致結(jié)算仍業(yè)務(wù)倍，收捆支前泳必須迎經(jīng)領(lǐng)卷導(dǎo)及營(yíng)科長(zhǎng)黑審核誤批準(zhǔn)黑方可爐辦理緞，并三嚴(yán)格好審查軍各項(xiàng)廟收支繁，凡謙符合擾事實(shí)比、手偶續(xù)完沙備、丸合法古的方釘可辦愈理，衫否則猶拒絕盾辦理嶄。謝3秘、及已時(shí)準(zhǔn)耽確的聾記載偽現(xiàn)金廚日記戲帳和灶銀行弊存款騾日記險(xiǎn)帳，宵記賬疏前各虜種記罩賬憑判證須壓經(jīng)科矛長(zhǎng)審公核后筑方可咱記賬乳。究4屆、負(fù)沸責(zé)保娘管好處現(xiàn)金扔庫(kù)存截和銀耕行存蜻款完帝整無(wú)注誤，屑做到線日清屠月結(jié)礎(chǔ)；要知及時(shí)筍核對(duì)木現(xiàn)金筆庫(kù)存喜和銀煙行存替款，哥發(fā)現(xiàn)柜問(wèn)題鞏及時(shí)縣匯報(bào)狐和查倆找。隔5碎、嚴(yán)倒格執(zhí)謝行《映現(xiàn)金眨管理自的規(guī)鍛定》揮的支吐付范擁圍使桃用現(xiàn)應(yīng)金，萄不挪秋用、眾不超不限額麻，不巨以白犧條庫(kù)歌存，阻不替酷他人熔浮存腥現(xiàn)金陣；嚴(yán)索禁將窮銀行撤賬戶川借給鄙任何漲單位規(guī)和個(gè)疾人辦博理結(jié)伏算和躁套取算現(xiàn)金多。制6枝、做嚴(yán)好領(lǐng)咸導(dǎo)和請(qǐng)科長(zhǎng)怠交給務(wù)的其島它工夠作。元7繪、有象違反茅《現(xiàn)湊金管典理的占規(guī)定諸》現(xiàn)就象出源現(xiàn)，政調(diào)離低崗位等，造種成損委失的衣由個(gè)協(xié)人賠王償。假任職發(fā)資格朽：摘1暢、具近備一略定的羅會(huì)計(jì)色理論疑專業(yè)柜知識(shí)宇，具查有初鳳級(jí)會(huì)擔(dān)計(jì)職分稱。善2堪、具突有現(xiàn)季金管揭理方羽面的輩知識(shí)縮，掌止握現(xiàn)壇金管些理制組度和業(yè)財(cái)務(wù)艘開(kāi)支論標(biāo)準(zhǔn)耕。破3咳、熟綢練掌師握填殺具發(fā)墊票、您登記刻賬簿式、點(diǎn)洋鈔、徹電腦茂操作貴、珠阻算、境識(shí)別朽真假稅幣等餐技術(shù)閱，掌墳握一饑定英型語(yǔ)知半識(shí)。妥4灰、能自正確腸辦理作日常壟現(xiàn)金向的收敞付業(yè)傍務(wù)。據(jù)做到編日清首月結(jié)蘭，款職賬相慎符。散屑5泊、了趨解財(cái)罪經(jīng)法歇規(guī)，芒嚴(yán)格自執(zhí)行溉財(cái)經(jīng)彼紀(jì)律辱。俱6巧、誠(chéng)息實(shí)可憑靠，鍛嚴(yán)守勿紀(jì)律喉。況四灶、鑒職位踢評(píng)價(jià)規(guī)及薪勢(shì)酬等強(qiáng)級(jí)系（一酸）選似取合掀適的賤報(bào)酬把要素?fù)p報(bào)酬累要素殊名稱太報(bào)酬冬要素脖定義柴知識(shí)諒?fù)ㄟ^(guò)胞正規(guī)擔(dān)教育協(xié)、生禮活經(jīng)穩(wěn)驗(yàn)、警工作晶經(jīng)驗(yàn)對(duì)以及叼在職肆培訓(xùn)貓等獲抗得的半關(guān)于指事實(shí)婦和規(guī)毛則的縱各種些信息今。知交識(shí)能少夠使化任職賴者在猶無(wú)需愿向主恐管求吸助的步情況結(jié)下，魯就能眼解決代特定簡(jiǎn)領(lǐng)域疲中說(shuō)現(xiàn)出現(xiàn)獸的一到些非航常規(guī)煙的問(wèn)腔題。貼技能癥通過(guò)散練習(xí)街獲得紫的能愛(ài)夠完壩成一往定任托務(wù)的區(qū)動(dòng)作糟系統(tǒng)姓。技細(xì)能按另其熟詞練程育度可汪分為遮初級(jí)史技能阿和技萍巧性凱技能測(cè)。初神級(jí)技此能只筐表示浙“舌會(huì)做拴”拴某件著事，搏而未咐達(dá)到讀熟練洲的程齡度。宮此外紙，取青得相君關(guān)的董職業(yè)誠(chéng)資格警證和心從業(yè)楚資格改證會(huì)雁相應(yīng)衛(wèi)增加吃在這蛛一領(lǐng)寇域的質(zhì)權(quán)重妥得分獸。循監(jiān)督有責(zé)任饅即對(duì)杏現(xiàn)場(chǎng)巷或某捐一特師定環(huán)木節(jié)斧﹑抄過(guò)程冒進(jìn)行盒監(jiān)視脂﹑差督促表和管件理鏡﹐圖使其翻結(jié)果昌能達(dá)驅(qū)到公病司預(yù)怪定的爸目標(biāo)樓溝通陶包括妥內(nèi)部藥溝通您和外陳部溝僅通。衡它所評(píng)關(guān)注調(diào)的是裳溝通睡的頻杠率、意方法博、目者的以豐及客專戶滿滴意度未和反頂饋情嶄況秒工作待條件弄包括講收到宰機(jī)械葬或者貓系統(tǒng)鄰、重處復(fù)性公運(yùn)動(dòng)生、屏祝幕閃院爍、攝噪音廢、骯翁臟、祝傷害愉或危影險(xiǎn)等雨嚴(yán)重為影響宏的工霞作環(huán)管境、費(fèi)天氣草狀況哥或者排必須末同時(shí)漿滿足晴的多泳種工澤作要粒求等浮。濱（二耐）報(bào)坦酬要籮素的維程度挨、水莊平或株層次束的界嫂定善要素階要素泳界定乘知識(shí)特初級(jí)頁(yè)基本前的墾職業(yè)道性的覽專業(yè)判性的牧權(quán)威幼性的翼技能慣初級(jí)質(zhì)基本吩的駕職業(yè)儉性的跨專業(yè)共性的幅權(quán)威用性的感監(jiān)督忙責(zé)任淡嚴(yán)格擁規(guī)定最常規(guī)洲的剩標(biāo)準(zhǔn)飄化的偷方向咐指導(dǎo)確的搖總體錫指導(dǎo)乓的餡溝通紙一般歐的澤好的緩比較遇好的由良好匪的偶優(yōu)秀姓的壟工作戶條件虜舒適習(xí)的末比較極舒適況的痕一般蘋的久惡劣鉗的泛非常漁惡劣疾（三乏）確攜定報(bào)械酬要弊素的元權(quán)重監(jiān)報(bào)酬朝要素啞報(bào)酬致要素水權(quán)重掩知識(shí)蛋一五烤技能溫25變監(jiān)督齡責(zé)任料30朱溝通幼一五歸工作梨條件曠一五求合計(jì)毒10漢0紋（四奧）要富素計(jì)承點(diǎn)法唐報(bào)酬這要素宮等級(jí)襯的點(diǎn)痰數(shù)萌報(bào)酬恩要素眠報(bào)酬聯(lián)要素字等級(jí)姻算術(shù)澆法初知識(shí)肥1屆2條3強(qiáng)4霜5巴20潔40篩60緒80叢10帳0券技能誼1可2抖3昨4艦5野30掃60圣90崗12非0例一五鉤0驅(qū)監(jiān)督群責(zé)任掀1代2泊3伸4躁5蜜50磚10共0沸一五伸0誦20桌0用25宵0根溝通濫1拔2蹦3至4常5越20灑40戰(zhàn)60犁80痰10剛0項(xiàng)工作淚條件撕1奪2辣3溪4慢5絹20側(cè)40撓60泄80禿10信0犁（五安）運(yùn)資用報(bào)漏酬要壘素評(píng)用價(jià)職悠位肉職位迎點(diǎn)值稀總經(jīng)形理蜂60稍0父副總北經(jīng)理煉56友0竭物業(yè)薦經(jīng)理材50便0肉技術(shù)室部經(jīng)觀理營(yíng)5倦20派辦公半室主議任亭47探0檢水電胃工主圾管壁48鐵0曲施工售主管牌48秋0章會(huì)計(jì)姐40繁0偷行政綁專員渡32涌0登保安滅隊(duì)長(zhǎng)撇39質(zhì)0媽衛(wèi)勤竿隊(duì)長(zhǎng)冤35型0耍（六頑）職脾位等厭級(jí)結(jié)嫂構(gòu)蒙五、遇薪酬梁調(diào)查岡（一災(zāi)）肅薪酬舍調(diào)查尾的目劃的原調(diào)整樣企業(yè)蘇的薪參酬水冰平斑調(diào)整店內(nèi)部屆不合衰理的疾崗位息工資役結(jié)構(gòu)脾了解彼同行牧業(yè)企祥業(yè)的墓薪酬酬水平曲了解旬當(dāng)?shù)仄饭べY牙水平絡(luò)并與厲本企紗業(yè)比圈較畫(huà)保持此企業(yè)描競(jìng)爭(zhēng)倍地位凍調(diào)查送實(shí)施視步驟爪：氏（1腎）披確定扇目標(biāo)宮順?lè)治瞿酃拘邇?nèi)部掙和同怕行業(yè)懼的優(yōu)凈秀企透業(yè)的箭薪酬戴水平唱，找勇出差需距，搜從而訪制定漆適合鍵本企輔業(yè)的雜發(fā)展閘規(guī)劃貸和薪運(yùn)酬調(diào)們整結(jié)賺構(gòu)速（2否）鏡確定爬范圍評(píng)痰此次猛調(diào)查軍的是候公司啟一系磚列的導(dǎo)崗位井，主羽要分圈為管因理層療和基哭層員演工，恐所調(diào)希查的籮具體環(huán)職位宮為：蛇物業(yè)鈔主管詢、物稈業(yè)管鐘理員推、保伴安、嘗出納純、水臟電工未、物想業(yè)維扮修、硬客服揉主管廳、人什事主工管和攏經(jīng)理晝（3鳥(niǎo)）搭調(diào)查顆選擇植缺在全想國(guó)選豈取同節(jié)行業(yè)胖排名朵前五生的公厘司，康對(duì)其兔上述條職位梯進(jìn)行坐調(diào)查觸，分暗析同芝行業(yè)南的平稿均問(wèn)（4譜）赴薪酬趨水平玉薪酬懂調(diào)查億信息奴內(nèi)容侮a、貨薪酬抄的結(jié)期構(gòu)：廚基本睜工資送和績(jī)疼效工識(shí)資樸b、招年度株獎(jiǎng)金萍和其拔他年該度現(xiàn)嚼金支夸付蘆c、豐長(zhǎng)期搭激勵(lì)魄計(jì)劃怖d、造各種鎖補(bǔ)充坐福利柄計(jì)劃膏e、抬薪酬伍政策據(jù)等方增面的梳信息卸（三伏）煌調(diào)查批問(wèn)卷巴親愛(ài)裳的先雖生/興女士軟：宰十分洲感謝愁您能嬸在百網(wǎng)忙之李中給才予我練們的倘幫助倘。問(wèn)瞧卷中凈的幾竟個(gè)問(wèn)舉題都柔是關(guān)嘗于您裕對(duì)一揪些對(duì)冠您的五薪酬姿方面韻的問(wèn)拌題的紫看法遍，因它而您用的回胳答無(wú)母對(duì)錯(cuò)坦之分末。如佛果您勒認(rèn)為當(dāng)某一絹問(wèn)題肉沒(méi)有命完全押符合抖的選幕項(xiàng)，符請(qǐng)選寨擇最抗適合走的一箱個(gè)答謙案。揮本調(diào)寨查采衡用匿甩名的活形式詢進(jìn)行弄，您末所提鋤供的臥所有職信息余，包且括您側(cè)的一乎些個(gè)偶人信佳息都割是保濕密的增，僅助供研米究之品用，濟(jì)除研蠶究者的之外講其他驚人無(wú)代法得坡到這豆些資尸料。側(cè)一般宰信息邀1、抄公司昆名稱譜：眾2、土公司棗所有強(qiáng)制性頃質(zhì)：拿3、控公司襲規(guī)模指：況宏沾員工死人數(shù)殊璃胃帶青萌詢拌銷像售額杜聯(lián)系裂方式嫌以及田個(gè)人震信息蒙：浙姓名蒜：寶職位哨：x秋爹：享通訊夢(mèng)地址扶：貓EM牌AI夜L：紡二、及薪酬災(zāi)調(diào)查利1、叛你的嫩基本器薪酬忘發(fā)放輛周期釀為：長(zhǎng)A、駱周叢冬B住、月愿服鞠C售、季完度彎墻請(qǐng)D、田年數(shù)2、丸您的擋基本乳月薪宗收入編總額岡：（鏟）巡A．角10甚00防元以腦下姨昨B．小10唱01缸元-買20遼00須元漫栽C暈．2野00隔1元豪-3蛛00吼0元蜜武通D．河30移00威以上盡3、觀你認(rèn)江為基縣本薪田酬對(duì)壘你具綁有?？椪闲孕鋯?？肥A、吼有若扛B、達(dá)沒(méi)有僅泄C、透基本議可以仇4、芽您認(rèn)麥為薪史酬收嫌入中該浮動(dòng)上部分麻占中新收入拒的比族例應(yīng)爛該為握多少削（稻）奪A．細(xì)5%喂~1鉤0%稍彼扭B．昆11霧%~袖20由%速才C綱．2盜1%命~3易0%躬沈版D垂．3校0%鹿以上溪5、遼你的初基本搭薪酬勵(lì)的增到長(zhǎng)方朗式是壟怎樣梢的？達(dá)A、撲生活程指數(shù)徐康B、墳通貨毛膨脹付哨C、替績(jī)效僵相關(guān)踩寇陡D勁、工嶺齡相服關(guān)條6、徐您的不工資弱由哪革幾個(gè)阿部分步構(gòu)成旋（底）匙（可堆多選未）枕A．膀基本目工資立下B鞏．項(xiàng)濤目補(bǔ)律貼泊租C．輔加班市加點(diǎn)忘工資填假D靠．津蔑貼和飼生活銅補(bǔ)貼簡(jiǎn)從定E．余獎(jiǎng)金恩揀典F．偶績(jī)效如工資立收E挎.年笑齡工扛資歪7、焦基本躍薪酬仔在當(dāng)承地勞留動(dòng)力天市場(chǎng)監(jiān)具有顯競(jìng)爭(zhēng)咱力嗎牲？搜A、妙有銅洗B、璃一般逆肆齒C泛、沒(méi)定有板8、閥你對(duì)赤自己果的基斃本薪退酬還慮有什殖么意痛見(jiàn)嗎蔽？請(qǐng)習(xí)寫下翼來(lái)！訴9、坡你的醬獎(jiǎng)金噴發(fā)放殲基于炕何種姨原因業(yè)？揭A、綁個(gè)人厚績(jī)效俗盞艦垂B、匪公司乎贏利頓跌朱吉C、異其它來(lái)原因閑（請(qǐng)都說(shuō)明緒）漫10暈、你賢的獎(jiǎng)便金發(fā)跨放周貝期為杏？狼A、娘周盜宜B久、月乞膚唐C邊、季沉度揮喇運(yùn)D、旦年捧11寨、有為保障勉的獎(jiǎng)圈金相遷當(dāng)于煩多少伶?zhèn)€月三的基懼本薪拾酬？調(diào)凝□妨肯有昌撇□臺(tái)遲沒(méi)有域坑佛＿建宏個(gè)月寬基本支薪酬矮12臉、年史終獎(jiǎng)盈金是筍怎樣激的形管式？彎A、偵年底斗雙薪導(dǎo)漁根B、乎年底辯三薪禾鉛盆B清、年襲底三垂薪以森上醋仔段D、揚(yáng)一定礎(chǔ)的現(xiàn)耗金獎(jiǎng)成勵(lì)械E刻、浮生動(dòng)獎(jiǎng)隨金象一三權(quán)、堤過(guò)去社12盛個(gè)月印支付傻的浮晶動(dòng)獎(jiǎng)?wù)医鹣嗯?dāng)于醉多少印個(gè)月旨的基偏本薪棄酬？彩□盾鎖有射勉□弱傻沒(méi)有程尤像＿趟腹個(gè)月救基本裙薪酬秩撫＿惜R度MB免1氧4桿、銷鵝售傭喂金田你是貞否有撲銷售燦傭金揉？魚(yú)躁□架顯有誤塔□搞拌沒(méi)有正贊＿宋飼個(gè)月愁基本婦薪酬筐啟＿煮R深MB貴如果縫完成順?shù)N售坦任務(wù)毅，可載以得陣到的沉目標(biāo)徹傭金汽的多舉少？族＿復(fù)個(gè)月雙基本菌薪酬愁退＿遍R厚MB枯在過(guò)誕去1鑄2個(gè)眾月實(shí)匹際獲但得的搖年度浩銷售妻傭金舒為多滑少？頓＿辣個(gè)月叛基本謀薪酬基圓＿約R抱MB闊（3深）長(zhǎng)億期激停勵(lì)計(jì)孫劃皺一五設(shè)、你伶在公努司享抬有股裂票期鏟權(quán)嗎爽？何遼種人巾員享貍有股史票期沉權(quán)？撞桐A、仆有源仰B、閘無(wú)全匹請(qǐng)注說(shuō)明屠1固6暑、期年權(quán)授勤予頻猶率班□美一年腿一次繪姐即＿跨年洽＿淋月售萍仰廢壯□頑一年懸兩次跡平然＿衛(wèi)年君＿殃月紡□牲無(wú)固呀定模嫩式宿擾＿蟻年卻＿子月凱廈絮疏□拖其他友：搏1遍7鼻、期娘權(quán)授江予基品準(zhǔn)貓□芽根據(jù)凝職位檢等級(jí)鄰固定溪杜殃李鴿壘底□氏根據(jù)詞基本劉薪酬覽百分辰比確堤定蔬□費(fèi)完全事隨機(jī)責(zé)一八拜、股冤票期的權(quán)計(jì)史劃（伯請(qǐng)?zhí)崛┯?jì)排劃文德本復(fù)簽印件旱）傍□耕提供斤順董漏□蔬不提釀供抖a奮享受唯員工沙類型雕密請(qǐng)被說(shuō)明俱＿＿湖b萬(wàn)最高蛛可能閘數(shù)量爛沃編＿慎%基宏本年根薪縮靠股份皇數(shù)量筍＿肉c功股票海價(jià)格薪或折向價(jià)閑股份饅金額五＿堅(jiān)勇哭固定租在每乞股宇＿退＿侵%股轉(zhuǎn)票價(jià)咬格折粘扣泥d短期權(quán)狐年限迫賽辛抹撞＿艇年直e跳授予責(zé)時(shí)間教表候呼授予繪時(shí)晨＿單%滿寸扯偉授予傷1年棵后膠＿肚%管逼駁授予勒2年妥后疏＿晶%新授予昆3年早后籠＿陡%沉逮授予傲4年監(jiān)后徑＿休%地沾羽授予居5年籌后并＿烤%耳授予化6年旗后劈＿咽%彩宇授予牙7年傅后醫(yī)＿蜂%視騾鉆授予爆8年障后雹＿事%口授予嘴9年雄后皂＿貢%屢年授予召10尖年后池＿笑%聯(lián)才授悔予1扭1年去后律＿滾%杯19睛、你許對(duì)貴芒公司純的獎(jiǎng)眾勵(lì)形拘式滿下意嗎賽？有挽什么涉要求降？吳（3配）福勉利以賢及其棚它系2彈0鞭、貴拋公司慎福利撫具有糾吸引饞力嗎魂？脈A、躺有逃旗B、賺沒(méi)有筋燕C央、一替般跳2叔1為、對(duì)漸公司俘的福黎利滿既意嗎脅？僻A、怖滿意融利B旁、不頸滿意明肆C淹、桃一般槍2叫2壘、公脫司的并福利桃主要織以何聞種形晶式為攤主？福A、男現(xiàn)金漿太蓬B、玉物品叮肯棄C仁、服寺務(wù)謠舒D闊、其歉它（希說(shuō)請(qǐng)紋明）裁2惹3艘、貴踏公司瞧的員會(huì)工燭“薪三險(xiǎn)狡一金遍”移費(fèi)用撓如何與交納酷？晴A、錦公司雙全額蘿貢閥B、模公司染和個(gè)無(wú)人合銹擔(dān)攏耗C廣、個(gè)潛人全污額臭2閱4娃、營(yíng)智銷人床員外松出業(yè)景務(wù)補(bǔ)竿助如精何？隔A、令補(bǔ)助意很好恥很軋B、伙補(bǔ)助蒜一般涂交C艘、補(bǔ)謎助不臨好付2革5豈、你侮對(duì)本歌公司丘的福采利政錦策有挎什么抹意見(jiàn)厘？裕2駱6用、你兔對(duì)本拘公司留的薪僵酬制保度還愛(ài)有什伏么其怎他的杜意見(jiàn)攜？聾三、蹈調(diào)查咳結(jié)果污分析至表（忠單位巴：元鑼/月裙）企企業(yè)職位對(duì)萬(wàn)科惹物業(yè)藍(lán)長(zhǎng)城揮物業(yè)遣龍湖風(fēng)物業(yè)押中海涉物業(yè)況龍城亂物業(yè)亂平均而值殘行政渾專員畫(huà)26丸33縮21叢79月23拔30簽25傳08斑20刑74擴(kuò)23逗44及.8利衛(wèi)勤場(chǎng)隊(duì)長(zhǎng)嫩21恩21洞22急55棕25穿50蝦28可37俊21軋25植23督77筐.6潛保安苦隊(duì)長(zhǎng)束28適20持27降41賞30粱00維20跡00登23包00躁25腹72陵.2推會(huì)計(jì)威26絮82類24密61涉27刊37倍25杯35警26銜75寨26堵一八撓辦公刃室主禁任亦30須00嬌32側(cè)00狂35回00份30期00志35教00叼32研40掀水電怖工主衣管新30雹00最32龍00化35芹00廁30丑00繡35悠00鑒32皺40織施工貿(mào)主管箱31隆40儉31裹00較34拍50靈31剝00疏35柜00厲32波58世物業(yè)層經(jīng)理暈3一際五0遷31頑00毛35形00惠32擴(kuò)00撲33碑50刻32輩60潤(rùn)技術(shù)溫部經(jīng)拼理亮35跟00住37鬧50算38豬00剃36傭00藍(lán)38格00門36焦90壘副總起經(jīng)理受42芬84獸46竹36片40贏00民47矛12案42界00顛43純66冒.4概總經(jīng)印理顆70略00滋50因00柳60部00久45其43載44毯33術(shù)53化95尖.2府六塑、薪咽酬結(jié)互構(gòu)設(shè)丘計(jì)隸根據(jù)勢(shì)崗位照評(píng)價(jià)妨和薪揀酬調(diào)鞏查的腳結(jié)果面得出陜下表澡順序周職位識(shí)名稱扎點(diǎn)數(shù)疾市場(chǎng)芹薪酬院水平堆1燙行政席專員敞32查0長(zhǎng)23塔44恢.8商2詳衛(wèi)勤確隊(duì)長(zhǎng)后35震0熄23路77袖.6誼3僚保安冰隊(duì)長(zhǎng)滿39包0雜25奮72版.2粥4霸會(huì)計(jì)機(jī)40今0卵26充一八革5棟辦公混室主禍任左47決0黃32佛40斤6懷水電萄工主漢管王48刪0守32嶼40跨7漢施工沫主管偶48咐0般32隙58亞8駁物業(yè)粘經(jīng)理峽50完0賞32乘60秒9厚技術(shù)鵲部經(jīng)脊理扇52述0蛇36進(jìn)90峽10屑副總鑄經(jīng)理百56辨0鉛43油66禽.4務(wù)11無(wú)總經(jīng)抱理圾60漲0艇53扎95涼.2鬼設(shè)直始線回毫歸方租程混Y練=櫻a(bǔ)+暑bX獨(dú)芹：其迫中匆X棚為職扇位評(píng)級(jí)價(jià)點(diǎn)槍數(shù)，幣Y瘋為來(lái)臟自薪促酬調(diào)破查的宅市場(chǎng)各薪酬令水平舊數(shù)據(jù)塞，用敏最小坡二乘嫌法，療根據(jù)合聯(lián)合摟方程畫(huà)：尚∑替Y=殺n貫a+鍬b明∑層X(jué)彩和朗∑狼XY貌=a鴿∑零X次+b萍求得旺a菊-3柱16瘋3.毅51禿=聯(lián),b希=2桌1.殺39渾6，閃將職貓位的絹點(diǎn)值柱代入尖X，喬得出閃相應(yīng)膛的Y艘，經(jīng)昂平滑壘處理匹后確泉定各氣職位慮的薪謊酬水物平（柄用薪揪酬區(qū)住間中透值表小示）按如下與表所釣示：姨等級(jí)過(guò)點(diǎn)值蚊跨度倚職位齡內(nèi)部第點(diǎn)值蔥市場(chǎng)葵平吩均水且平憶薪酬敵區(qū)毯間中組值咳比較捷比率糕1據(jù)3一層五-磁33舟3梨行政著專員偶32喉0摩23扶44協(xié).8談19題70研.3積95魂%見(jiàn)2唇33濟(jì)4-竟35纏2稱衛(wèi)勤覆隊(duì)長(zhǎng)解35專0技23矮77溪.6腎-莊-快3踩42能9-惱44剖7鴿保安偏隊(duì)長(zhǎng)答39存0滿25坡72傻.2抹39筒44家.0核2莫97擴(kuò)%績(jī)4撕46溪7-享48趙5撞會(huì)計(jì)名40魚(yú)0系26妖一八夏53糞97愧.6最8震10釣9%愿5鏟56床2-蠟58抱0灘辦公傻室主過(guò)任登47乎0菜32進(jìn)40撿74遠(yuǎn)一五震.6泄5帶10陸6.散7%撇6礎(chǔ)48梯1-脅53森0寶水電植工主弟管枕48挪0尺32贊40逢77澆一五章.4強(qiáng)8京14看1.粗7臟10碰5%姥7鍋施工選主管著50匆0提32票58均77撲70虜.8畢9前9.雙7%藥7蘋53頌1-潔58傘0疑物業(yè)鐮經(jīng)理耕技術(shù)垮部經(jīng)犁理雅52糾0延56是0摟3決79償30找春91饅一八暢10懲0%真副總宋經(jīng)理肆56眠0玉43門66根.4命8斃58剃1-慕63動(dòng)0研總經(jīng)北理禁60違0熄53摸95幻.2勒1一鼻三9邊0.模24恢10坐2.妨8%次七肯、薪訪資管蔑理制居度胳1、雅薪酬飲管理默的基廳本原棚則汽（1佩）奴公平提性原察則：廟不同縣職位栽的人務(wù)員應(yīng)躺獲得犯與其錘職位惰價(jià)值諒相當(dāng)芹的薪左酬；擋在相謊同的著工作慶崗位孩上，想只要合做出珍相同桂的業(yè)企績(jī)，探都將混獲得岸相同耍的薪優(yōu)酬。波（2瀉）喊認(rèn)可屑性原塌則：卷首先耐是要衰得到貓國(guó)家嫌法律續(xù)和政盒策的銜認(rèn)可去，對(duì)盼員工婆的績(jī)妖效考脈核昏、職盛位、戰(zhàn)崗位煩、學(xué)漆歷、孔工齡泥、工惠作經(jīng)襖驗(yàn)等叉情況諒，在村薪酬閱結(jié)構(gòu)粱中均禍應(yīng)有個(gè)體現(xiàn)妥，起攔到更臺(tái)好的著激勵(lì)浙作用弱。思（3辯）飽公正三性原類則：置薪酬繭管理隆方案疲是從撇各職青位對(duì)弟公司冷的相領(lǐng)對(duì)價(jià)康值、別工作姜表現(xiàn)澇和準(zhǔn)員工元基本尸保障壤方面捏進(jìn)行載設(shè)計(jì)脹的。萬(wàn)薪酬眾管理蹤的基袖礎(chǔ)是泥職位但評(píng)估袖結(jié)果匪，職嘉位評(píng)烈估的癢核心索是各臨職位豬對(duì)公宮司貢夏獻(xiàn)的樓相對(duì)自價(jià)值霸，因忘此員崖工的察薪酬嗎應(yīng)與廊員工最的貢鞭獻(xiàn)緊球密掛仗鉤，嶄需要辰做好煉這方目面的街評(píng)價(jià)奉工作厘。旗（4歐）村適度謝性原癢則：熔是指脅薪酬煉系統(tǒng)渡要有前上限柴和下粗限，堡每級(jí)看職位沖有一疤個(gè)基證本線晃，古在一就個(gè)適乎當(dāng)?shù)陌雲(yún)^(qū)間勇內(nèi)運(yùn)扒行。色下限樸要使福員工盞感到緩安全殺，保姑證基鏟本的勢(shì)需求旗；上凝限應(yīng)散能對(duì)機(jī)員工晉產(chǎn)生誕強(qiáng)烈刷的激光勵(lì)作幸用。獨(dú)（5刻）忽平衡鏟性原決則：找指薪罪酬系職統(tǒng)的允各方卻面的槍平衡穿。薪狂酬體材系設(shè)栽計(jì)時(shí)列要全哲面考減慮，僑既要辜考慮請(qǐng)到需深要，進(jìn)又要鞭考慮小成本探控制尚；既現(xiàn)要注村重直湖接薪確酬與向金錢課薪酬罷，又比不可艇忽視理直接課薪酬務(wù)與非矮金錢定獎(jiǎng)勵(lì)鑼。萄2、據(jù)薪酬任的構(gòu)讓成及戲含義蒼員工玻薪酬雜由照基本被工資好（即深崗位查工資障）、逢技能汗工資波、擾崗位破津貼休、獎(jiǎng)通金、厘各種播福利種和獎(jiǎng)墓勵(lì)構(gòu)耗成枯；咸①活崗位務(wù)工資斗：根殺據(jù)不謹(jǐn)同崗鄉(xiāng)位的堅(jiān)職責(zé)膠和要拜求而約設(shè)定涌的崗或位工存資。瘡具體驕為經(jīng)煤理級(jí)勝20衰0元抓；主琴管級(jí)許10刻0元啦。挪②紅工齡食工資勺：為篩獎(jiǎng)勵(lì)掩老員百工對(duì)附公司豬所作墳貢獻(xiàn)折的薪貓資項(xiàng)感目。錢員工封從進(jìn)菌入公悅司工春作滿螺一年鎖后，排即從誼第二個(gè)年開(kāi)蓄始享秧有工漫齡工歐資，康工齡絹工資欺每年顫30痛元，摩工齡系以屠12榮月3湖1日圾為核瞇算日嗓，不斑足一買年的群按一躁年計(jì)祝算。犧③豆全勤泳獎(jiǎng)：帆為獎(jiǎng)尸勵(lì)員貞工出砍勤而鄰設(shè)的騰獎(jiǎng)勵(lì)蝴項(xiàng)目親。具更體辦螺法為培當(dāng)月隙滿勤頓經(jīng)理窯級(jí)2抽00看元；樸其他木員工治10諸0元扯。杏④潔半年鍵獎(jiǎng)、肝年終搏獎(jiǎng)是式為增她強(qiáng)員潔工穩(wěn)泳定性哲和對(duì)貞員工戰(zhàn)辛勤抖工作鏈、共尚同努喚力的掃一種諸福利暈，其例操作兇如下握：丘半年悠獎(jiǎng)的母發(fā)放電時(shí)間吧一般喘在每始年的賭7月君份，宇年終販獎(jiǎng)的襖發(fā)放扁時(shí)間裂一般多在春棵節(jié)前科。鏟半年扇獎(jiǎng)的蜘享受借方法繁：當(dāng)引年在蓮公司歇服務(wù)降5個(gè)栗月及孩以上宣可全目額享腎受，畢4個(gè)識(shí)月享數(shù)受7賽0%腐，3藍(lán)個(gè)月抹享受牌50文%，亡3個(gè)妄月及范以下里不享削受。脹年終付獎(jiǎng)的泰享受廁方法污：當(dāng)騰年在扯公司究服務(wù)煉10爛個(gè)月唯及以得上可東全額宰享受士，8究-9弦個(gè)月秤享受培80眨%，昂5-館7個(gè)罵月享勻受6陰0%疼，5跑個(gè)月斑以下育按半史年獎(jiǎng)某方法伏操作裁。峽3、襲薪酬語(yǔ)設(shè)置匯標(biāo)準(zhǔn)蒜物業(yè)術(shù)部門看根據(jù)錫物業(yè)梨服務(wù)事等級(jí)澆標(biāo)準(zhǔn)便來(lái)劃攤分：狗①賤管理擺處主荒