建設(shè)工程有限公司安全技術(shù)交底制度

建設(shè)工程有限公司安全技術(shù)交底制度一、背景建設(shè)工程具有較高的安全風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)工程有限公司認(rèn)真考慮到員工及項(xiàng)目安全，制定了本安全技術(shù)交底制度，以規(guī)范公司內(nèi)部安全交底事宜，確保員工能夠按照規(guī)定操作，提高工作安全質(zhì)量。二、目的本制度的目的在于：提高員工安全意識(shí)及工作安全技能；規(guī)范內(nèi)部安全交底工作；增強(qiáng)項(xiàng)目安全管理能力；減少安全事故發(fā)生率。三、適用范圍本制度適用于建設(shè)工程有限公司各項(xiàng)目部，包括建筑施工、裝飾工程、給排水工程、電氣工程等。四、安全交底（一）安全交底內(nèi)容安全交底內(nèi)容應(yīng)涵蓋下列事項(xiàng)：作業(yè)安全規(guī)定；工作操作流程及安全注意事項(xiàng)；員工必須掌握的安全技術(shù)知識(shí)；安全生產(chǎn)法規(guī)及公司安全管理制度。（二）安全交底時(shí)機(jī)安全交底應(yīng)在進(jìn)場(chǎng)前、崗位調(diào)整、協(xié)作單位調(diào)入等時(shí)機(jī)進(jìn)行。（三）安全交底形式安全交底可以以培訓(xùn)、演示、聽取講解等多種形式進(jìn)行。為確保安全交底取得良好效果，建設(shè)工程有限公司應(yīng)根據(jù)不同情況選擇不同形式。（四）安全交底記錄公司每次進(jìn)行安全交底時(shí)，應(yīng)當(dāng)記錄員工姓名、證件號(hào)碼、部門、崗位、入職時(shí)間、交底時(shí)間、內(nèi)容和方式等信息，建立員工安全技術(shù)交底檔案。五、考核和紀(jì)律（一）考核公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)考核，考核標(biāo)準(zhǔn)按照安全技術(shù)交底內(nèi)容及要求進(jìn)行制定。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)習(xí)，重新進(jìn)行考核。（二）紀(jì)律對(duì)于違反安全規(guī)定，造成安全事故或可能引起安全事故的行為，應(yīng)根據(jù)《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及公司安全管理制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、總則本制度由建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)管理部統(tǒng)一實(shí)施，各項(xiàng)目部應(yīng)按照本制度的要求落實(shí)安全技術(shù)交底工作。若對(duì)本制度有不適應(yīng)的情況，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理部提出反饋。七、附則本制度自發(fā)布之日起生效，修改時(shí)應(yīng)再次經(jīng)過審查并重新發(fā)布。以上為建設(shè)工程有限公司安全技術(shù)交底制度，所有員工