管理類名言大全

第第頁管理類名言大全在任何狀況下，責(zé)任都有一個(gè)定量，任何一方假如承當(dāng)過多的責(zé)任，另一方就會(huì)相應(yīng)地削減承當(dāng)?shù)攘控?zé)任。

管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。

管理是一種嚴(yán)厲?的愛。

管理就是讓別人完成事情。

黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

質(zhì)量即免費(fèi)。

優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。

先做人，再做事。

管理就是追求一種調(diào)和。

最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的!

管理就是是兩件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培育。

君視臣如草芥，臣視君如寇仇。

以人為本

上之所好，下必隨之。

從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不肯定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施打算和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。

管理=勤奮+才智+學(xué)問+心理學(xué)

管理就是更有效的利用資源。

管理=管人+理事

管理追求的是：無為而至，大智若愚．

好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！

管理是一種嚴(yán)厲?的愛,培訓(xùn)是最好的福利！

要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。

已所不欲,勿施與人。

沒有法規(guī)不成方圓。

要做就做最好的！

高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確的做事；執(zhí)行層人員：把事做正確。

管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。

易之思之。

把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。

己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

打算、組織、指揮、協(xié)調(diào)、掌握。

管理的精髓：把冗雜的事簡潔化了。

管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地觀賞別人，才會(huì)很好地用人。

管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。

從辦公桌上看到的世界是可怕。

做不好事情不是事情的緣由而是人的問題！

做人就不要做事，做事就不要做人！性格確定命運(yùn),氣量影響格局。

管理就是先管好自己。

管理的最高境界就是利潤的最大化!

管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識(shí)人用人,我想都是每位管理者常思索的`問題吧!

任何事情處于順其自然看法，得到的自然而然兒來，得不到的牽強(qiáng)也無

夫?yàn)橹斡畜w，上下不行相侵！

一切從溝通開頭。。。

管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。

謙和的看法，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無往不勝的要訣。

賞識(shí)導(dǎo)致勝利，埋怨導(dǎo)致失敗。

無論一個(gè)人外表多莫強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的！

人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到敬重和觀賞，就精神生命而言，每個(gè)孩子仿佛都是為得到賞識(shí)而來到人間的。

管理沒有真理！

管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！

管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。

溝通是一切勝利的源泉！

發(fā)覺合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略。

管理就是溝通溝通再溝通。

先管住,再理順!主要是管人給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力。

用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人。

先做文化，再做管理。

做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。

管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。

證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。

假如你吃了個(gè)雞蛋覺得不錯(cuò)，何必熟悉那個(gè)下蛋的雞媽媽呢？

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

千里之堤潰于蟻穴。

小孔里看大千世界。

選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。

只有傻瓜才會(huì)千方百計(jì)去討好全部的人。

辦任何事情都遲疑不決的人是不能辦好任何事情的。

任何改正都是進(jìn)步。

管理無定式，事事皆學(xué)問！

給你一百萬，一百個(gè)人，你能制造資產(chǎn)和效益，你就算有力量。

管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。

兵隨將轉(zhuǎn)，無不行