物業(yè)公司經(jīng)理新年致辭

第物業(yè)公司經(jīng)理新年致辭

物業(yè)公司經(jīng)理新年致辭尊敬的各位業(yè)主；

四時花似錦，萬眾面皆春。值此新年即將到來之際，本社區(qū)業(yè)委暨zz物業(yè)公司全體員工向全體業(yè)主致以新年祝福，衷心感謝大家一年來對社區(qū)工作的支持和幫助！一年來，zz物業(yè)公司按照業(yè)委會的要求，積極踐行老者安之，少者懷之，居者尊之，管著信之的企業(yè)憲法，通過八個方面的細節(jié)工作，得到了業(yè)主的普遍支持。我們由衷感謝各位對我們的信任和支持！公司會逐步樹立起敬業(yè)主如敬父母，奉社區(qū)如奉明珠的理念，用心做社區(qū)事，用愛待社區(qū)人，用我們的責(zé)任心、奉獻心去創(chuàng)建一個包含豐富文化元素和健康理念的新社區(qū)！我們相信自己有能力把業(yè)主的要求、關(guān)懷和支持化作對社區(qū)居民深深的情，濃濃的愛，讓居者盡享天時、地利、人和的好時光！

提醒您在節(jié)日期間加強防火，防盜等自防意識，度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。恭祝您：新春愉快，工作順利，闔家歡樂！

物業(yè)公司經(jīng)理新年致辭

尊敬的各位業(yè)主：

大家好。

在這辭舊迎新之際，嘉華小區(qū)網(wǎng)站向全體業(yè)主致以節(jié)日問候！向支持小區(qū)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意！向湛江市永華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（特別是售樓部、物業(yè)部、工程部）一年來的辛勤工作表示衷心感謝！向關(guān)心嘉華小區(qū)建設(shè)和諧社區(qū)的社會各界人士表示衷心的感謝！祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意，身體健康，歲月永居，天道酬勤！

在過去的一年里，小區(qū)網(wǎng)站工作以創(chuàng)建溫馨家園為載體，以監(jiān)督物業(yè)管理為手段，以廣大業(yè)主滿意不滿意作為工作的出發(fā)點，著重在業(yè)主滿意率和綜合素質(zhì)上下功夫，內(nèi)強監(jiān)督，外塑形象，凝心聚力，艱苦奮斗，____年小區(qū)各項工作取得了階段性成績。

展望____年又將是機遇和挑戰(zhàn)同在，理想和夢想共存的一年。對嘉華小區(qū)網(wǎng)站工作以及物業(yè)管理監(jiān)督工作也提出了更高的.要求。小區(qū)網(wǎng)站全體成員將團結(jié)一致，任勞任怨，使小區(qū)成為溫馨和諧的環(huán)境優(yōu)美的文明社區(qū)而努力！

新的一年里希望我們每位業(yè)主都用一份愛心去對待小區(qū)的每一件事。把平平凡凡的事做好就不平凡，把簡簡單單的事做好就不簡單。希望廣大業(yè)主自覺把小區(qū)當(dāng)成我們的大家庭，把自己融入小區(qū)當(dāng)中，堅持從每一件小事做起，講大局、講團結(jié)，比素質(zhì)、比貢獻。在行為上要處處以身作則，在園區(qū)建設(shè)上要關(guān)心小區(qū)的一草一木，敢于對不良行為提出批評，努力創(chuàng)造小區(qū)舒心的生活環(huán)境。相信我們嘉華小區(qū)的明天會更好！

業(yè)主們、朋友們：我們居住在風(fēng)景秀麗、幽靜怡人的嘉華城市風(fēng)景小區(qū)，在這里蔚藍的天空給予我們陽光沐浴，碧綠的樹林給予我們新鮮空氣，青青的小草給予我們健康體魄，美麗的景色給我們回歸自然的質(zhì)樸生活。熱愛嘉華小區(qū)吧這里是我們賴以生活的溫馨家園！

最后小區(qū)網(wǎng)站全體成員衷心祝福廣大業(yè)主：生活愉快、家庭幸福、工作順利、財源廣進！

物業(yè)公司經(jīng)理新年致辭

再過幾個小時，新年的鐘聲就要敲響了，我們即將告別201*年，迎來201*年的第一縷陽光。在這辭舊迎新的時刻，我向時代物業(yè)全體員工致以新年祝福。有付出就會有收獲，201*年我們付出了很多，也收獲了很多。公司改革全面發(fā)力，這一年信息化建設(shè)全面啟動，數(shù)據(jù)中心的建立，內(nèi)部OA，微信公眾號成功上線，巡更系統(tǒng)和執(zhí)法記錄儀的投入使用，車輛通行證防偽識別系統(tǒng)運行，為完成核心競爭力平臺搭建奠定了良好的基礎(chǔ)。

這一年公司啟動了第一個五年戰(zhàn)略規(guī)劃，明確了五年的發(fā)展目標(biāo)、工作計劃和內(nèi)容。我們投資建設(shè)了培訓(xùn)中心，成立并規(guī)范了內(nèi)訓(xùn)師團隊，崗位技師團隊，共培訓(xùn)員工200余人次。公司朝規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)管理邁進了新的里程。

這一年，精細化管理繼續(xù)深化，紅線手冊、可視化現(xiàn)場、KPI制度匯編等專題工作推動了基礎(chǔ)管理的改善，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，滿意度調(diào)查獲得90分以上的好成績。

這一年，我們有欣喜，也有悲傷。員工發(fā)生多起交通事故，造成了人員傷亡。還有很多員工家庭情況仍然較困難。公司會繼續(xù)努力，繼續(xù)強化全員安全培訓(xùn)和管理。黨支部和工會繼續(xù)開展各項慰問活動，努力提高員工待遇。

201*年是公司全面進入第一個五年規(guī)劃，實現(xiàn)核心能力提升的關(guān)鍵一年。前景令人鼓舞，催人奮進。我們要樹立信心，繼續(xù)埋頭苦干，著力推進信息化建設(shè)，著力推進精細化管理，著力推進質(zhì)量管理落實，著力營造自我學(xué)習(xí)和自