紀(jì)律衛(wèi)生檢查評(píng)比細(xì)則

紀(jì)律衛(wèi)生檢查評(píng)比細(xì)則一、評(píng)比背景為了提高企業(yè)員工的衛(wèi)生意識(shí)和紀(jì)律規(guī)范意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的衛(wèi)生管理水平，根據(jù)公司的工作要求，制定了紀(jì)律衛(wèi)生檢查評(píng)比細(xì)則，以規(guī)范企業(yè)員工的行為和工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二、考核內(nèi)容衛(wèi)生管理方面辦公區(qū)域：辦公場(chǎng)所應(yīng)保持整潔干凈，桌面、隔斷等應(yīng)無(wú)灰塵，無(wú)物堆積，無(wú)垃圾。廁所：地面、洗手盆、馬桶、墻壁等都應(yīng)保持清潔，設(shè)施無(wú)損壞，無(wú)異味。餐廳：餐廳桌面、餐具、餐具架、飲水機(jī)、垃圾桶等都應(yīng)保持清潔衛(wèi)生。公用設(shè)施：走廊、樓梯、電梯等公共設(shè)施應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，設(shè)施無(wú)損壞，無(wú)異味。紀(jì)律管理方面企業(yè)員工的著裝應(yīng)整潔、干凈、符合規(guī)定，不能隨意更換其中的服裝和鞋子。企業(yè)員工應(yīng)認(rèn)真履行考勤制度，按時(shí)上下班、完成考勤記錄，不能請(qǐng)假或曠工。企業(yè)員工不能在工作期間進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)，不能在工作區(qū)域吃零食或聊天等，不能擅自更改辦公區(qū)域擺放物品的區(qū)域和位置。企業(yè)員工不能私自拿走公司財(cái)物，不能私自更改公司設(shè)備和設(shè)施。三、考核方式定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和紀(jì)律檢查，每次檢查的考核內(nèi)容和考核方式都應(yīng)清晰明確，并且公示在公司內(nèi)部。衛(wèi)生檢查主要由公司負(fù)責(zé)的衛(wèi)生檢查組進(jìn)行，每個(gè)檢查組由兩名員工組成，每次檢查工作時(shí)間不超過兩個(gè)小時(shí)，檢查結(jié)果及時(shí)反饋給公司管理部門和工作人員。紀(jì)律檢查主要由公司管理部門進(jìn)行，每個(gè)考核小組由兩名員工組成，每次考核工作時(shí)間不超過一個(gè)小時(shí)，考核結(jié)果及時(shí)公示在公司公告欄、內(nèi)部通知等渠道。四、考核結(jié)果按照考核內(nèi)容和考核方式公正、公平、公開的原則進(jìn)行考核，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：衛(wèi)生管理方面，每個(gè)項(xiàng)目滿分5分，總計(jì)滿分20分；紀(jì)律管理方面，每個(gè)項(xiàng)目滿分5分，總計(jì)滿分20分。根據(jù)考核得分，進(jìn)行評(píng)級(jí)：90分及以上：優(yōu)秀；80分至89分：良好；70分至79分：一般；60分至69分：較差；60分以下：不合格?？己私Y(jié)果將作為公司獎(jiǎng)懲、晉升、提拔等方面的重要依據(jù)。五、總結(jié)紀(jì)律衛(wèi)生檢查評(píng)比對(duì)企業(yè)管理和員工素質(zhì)的提升起到了非常重要的作用，有效促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。希望企業(yè)能夠重視紀(jì)律衛(wèi)生檢查