財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

Word第第頁財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書財(cái)務(wù)部平安生產(chǎn)責(zé)任書1

一、職責(zé)

(1)通用平安生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、平安進(jìn)展”的平安生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，主動創(chuàng)新、持續(xù)改良，促進(jìn)公司平安進(jìn)展;

4.對本部門員工平安生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，協(xié)作整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次平安生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報(bào)給平安主管部門;

7.幫助平安教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.幫助平安管理部門做好本部門危急源辨識工作;

9.參與平安生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理平安生產(chǎn)職責(zé)

1.對資金財(cái)務(wù)部平安工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好財(cái)務(wù)管理的平安防范工作;

2.幫助平安管理人員做好平安生產(chǎn)投入打算，賜予資金保證和落實(shí)，監(jiān)督平安生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?

3.平安生產(chǎn)資金投入或者平安費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于以下平安生產(chǎn)事項(xiàng)：

①平安技術(shù)措施工程建設(shè);

②平安設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù);

③平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、教育和培訓(xùn);

④勞動防護(hù)用品配備;

⑤平安生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;

⑥應(yīng)急援救隊(duì)伍建設(shè)或者援救服務(wù);

⑦其他保障平安生產(chǎn)的事項(xiàng)。

4.確保平安生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費(fèi)用;

5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費(fèi)用保障，并負(fù)責(zé)審核事故處理費(fèi)用的支出狀況;

6.幫助平安管理部門落實(shí)兌現(xiàn)平安嘉獎和懲處事宜。

二、目標(biāo)

資金財(cái)務(wù)部重傷事故為0;

資金財(cái)務(wù)部火災(zāi)事故為0;

資金財(cái)務(wù)部無責(zé)任交通事故;

資金財(cái)務(wù)部事故隱患整改率98%;

資金財(cái)務(wù)部平安生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎懲考核方法

根據(jù)《平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)狀況和平安生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況進(jìn)行考核，考核實(shí)行打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管平安負(fù)責(zé)人和資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：

分管平安負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

財(cái)務(wù)部平安生產(chǎn)責(zé)任書2

為仔細(xì)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金平安保管100%，盜竊事故為零。

3、每月足額留存平安生產(chǎn)費(fèi)用，保障平安生產(chǎn)投入資金的到位。

4、平安培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門平安工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司開展的各項(xiàng)平安工作。

2、保證公司各項(xiàng)平安管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司平安部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，堅(jiān)持“平安第一”的原則。

4、參與平安生產(chǎn)會議時，首先匯報(bào)本部門的平安生產(chǎn)狀況和平安問題落實(shí)狀況；在支配本部門工作任務(wù)時，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象消失。

6、組織本部門主動參與平安檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)馬上報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門全部人員不違章作業(yè)。

三、平安獎懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核嘉獎；對于未實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)狀況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以20xx元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時每超一起對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

7、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺一起違章現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批判。

8、平安管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以嘉獎。

四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、平安與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

總經(jīng)理：

項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任人：

日期：

日期：

財(cái)務(wù)部平安生產(chǎn)責(zé)任書3

為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司20xx年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)科簽訂如下平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金平安保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取平安生產(chǎn)費(fèi)用，保障平安生產(chǎn)投入資金的到位。

4、平安培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的平安管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持平安工作。

2、保證公司各項(xiàng)平安管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司平安部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位。

4、參與生產(chǎn)會議時，首先匯報(bào)本單位的平安生產(chǎn)狀況和平安問題落實(shí)狀況；在支配本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門主動參與平安檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理看法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位全部人員不違章作業(yè)。

三、平安獎懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核嘉獎；對于未實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)狀況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，根據(jù)考核規(guī)定懲罰和處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外按公司相關(guān)平安規(guī)定進(jìn)行處理。

5、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)覺一起違章現(xiàn)象，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時按公司相關(guān)平安規(guī)定進(jìn)行處理。

6、平安管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行嘉獎。

四、本責(zé)任狀一式二份，雙方各持一份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

總經(jīng)理〔簽字〕：

年月日

財(cái)務(wù)科長〔簽字〕：

年月日

財(cái)務(wù)部平安生產(chǎn)責(zé)任書4

一、平安生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的'“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，主動幫助其它部門做好平安生產(chǎn)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《平安投入保障制度》，確定平安費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于平安生產(chǎn)，保證資金到位。

5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的平安與供應(yīng)。

6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急狀況下的應(yīng)急物資，應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況和需要從快進(jìn)行選購，確保應(yīng)急材料準(zhǔn)時到位。

二、目標(biāo)：

1、選購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。

3、百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。

4、危急廢棄物按規(guī)定處置率100%。

5、平安投入資金到位率100%

三、獎懲罰法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改準(zhǔn)時；可評為平安工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實(shí)行一票拒絕，公司賜予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲?處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字：

日期：

總經(jīng)理簽字：

日期：

財(cái)務(wù)部平安生產(chǎn)責(zé)任書5

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的平安健康。根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司平安生產(chǎn)委員會與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下平安責(zé)任書。

一、全年目標(biāo)

1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故〔直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元〕為零。

3、微小工作責(zé)任事故〔給公司造成損失500元以下〕不得超過一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

二、責(zé)任措施

1、宣揚(yáng)貫徹上級部門及公司的有關(guān)平安生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，仔細(xì)落實(shí)和部署各項(xiàng)平安工作。

2、檢查、催促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的平安職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對本部門進(jìn)行平安檢查，對查出的平安隱患，要準(zhǔn)時落實(shí)整改，對無力整改的要求準(zhǔn)時實(shí)行相應(yīng)的措施，上報(bào)公司平安生產(chǎn)委員會。

4、負(fù)責(zé)平安技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保?？顚Ｓ?。

5、保證勞動防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡平安技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)平安技術(shù)部門同意，不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管