《柳州企業(yè)文化建設(shè)》報(bào)告

《柳州企業(yè)文化建設(shè)研究》研究報(bào)告.《柳州市企業(yè)文化建設(shè)研究》課題組經(jīng)中共柳州市委員會(huì)宣傳部批準(zhǔn)，“柳州市企業(yè)文化建設(shè)研究”課題被批準(zhǔn)為2023年柳州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng)課題。自課題立項(xiàng)以來(lái)，在中共柳州市委員會(huì)宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院科研處的嚴(yán)格要求下，課題按計(jì)劃按要求按時(shí)完成?，F(xiàn)將課題研究工作的主要情況與研究結(jié)果進(jìn)行報(bào)告。一、課題提出的背景及研究意義1．課題研究現(xiàn)狀▲國(guó)際企業(yè)文化建設(shè)研究現(xiàn)狀：企業(yè)文化是一門(mén)在企業(yè)管理實(shí)踐中產(chǎn)生的學(xué)科，它在世界各國(guó)的興起，是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)邏輯發(fā)展的必然結(jié)果。20世紀(jì)70年代，鑒于企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大功能，理論界開(kāi)始對(duì)它進(jìn)行了認(rèn)真研究。80年代，關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的研究，國(guó)外已形成理論探索的高潮。美國(guó)特雷斯·E·迪爾與阿倫A肯尼迪合著的《企業(yè)文化_現(xiàn)代企業(yè)的精神神支柱》(1982年出版，中譯本由上海科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社1989年出版)，美國(guó)威廉·大內(nèi)的《Z理論一美國(guó)企業(yè)界如何迎接日本的挑戰(zhàn)》(美國(guó)艾迪生——韋斯得出版公司1981年出版，中譯本由中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社1984年出版)，美國(guó)理查德：帕斯卡爾與安東尼·阿索斯合著的《日本企業(yè)管理藝術(shù)》(1981年出版，中譯本由中國(guó)科學(xué)技術(shù)翻譯出版社1984年出版)等等，這些專著的出版引起了世界人們對(duì)企業(yè)文化的關(guān)注?！鴩?guó)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)研究現(xiàn)狀：在國(guó)內(nèi)，關(guān)于企業(yè)文化的建設(shè)同樣越來(lái)越被重視，如由國(guó)家文化部國(guó)內(nèi)等部委主辦的2001年“中國(guó)企業(yè)文化年”大型系列活動(dòng)就在國(guó)內(nèi)掀起了一波企業(yè)文化建設(shè)的高潮。柳州作為廣西的工業(yè)城市，對(duì)廣西企業(yè)文化建設(shè)起著舉足輕重的作用。2003廣西企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)在柳鋼集團(tuán)舉行，此次研討會(huì)通過(guò)企業(yè)家的現(xiàn)身說(shuō)法，通過(guò)專家學(xué)者的正本清源和正確引導(dǎo)，使與會(huì)者對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)得到了提升。會(huì)議內(nèi)容涉及了企業(yè)文化價(jià)值的判定，如企業(yè)文化先進(jìn)與落后之分問(wèn)題；企業(yè)文化普遍性與特殊性問(wèn)題；企業(yè)文化與制度關(guān)系問(wèn)題；企業(yè)文化與政治思想工作關(guān)系；企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力；企業(yè)文化與品牌管理；企業(yè)文化與經(jīng)濟(jì)效益等。通過(guò)研討會(huì)，會(huì)議指出了傳統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)與不足，并進(jìn)一步明確了企業(yè)文化建設(shè)的方向。同時(shí)與會(huì)代表和企業(yè)界提出企業(yè)文化建設(shè)的新思路、理念和智慧，拓寬了與會(huì)人員的視野，為廣西各個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化再與創(chuàng)新注入了活力。這次研討會(huì)將廣西的企業(yè)文化建設(shè)的研究推向了高潮。2．課題研究的意義關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的研究，國(guó)內(nèi)外已經(jīng)有了很多的研究，為什么市委宣傳部還在在此提出此課題？我們認(rèn)為主要是因?yàn)榱菔侨珔^(qū)工業(yè)重鎮(zhèn)，是廣西工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)頭羊，我們必須有自己的特色企業(yè)及特色的企業(yè)文化，這樣才能實(shí)現(xiàn)由“柳州制造”向“柳州創(chuàng)造”轉(zhuǎn)化與發(fā)展的目標(biāo)。因此我們認(rèn)為此課題的研究具有以下兩大方面的意義：(1)理論意義柳州作為廣西最大的工業(yè)基地，集中了廣西的大部分品牌企業(yè)，這些品牌企業(yè)都具有不同的企業(yè)文化，可以說(shuō)柳州每一個(gè)成功的企業(yè)，都有著優(yōu)秀的企業(yè)文化作為后盾，企業(yè)文化建設(shè)成為企業(yè)品牌的重要構(gòu)筑部分。建設(shè)優(yōu)秀的柳州企業(yè)文化，開(kāi)展對(duì)柳州企業(yè)文化建設(shè)的研究，將會(huì)對(duì)企業(yè)文化的理論建設(shè)有一定的補(bǔ)充作用。(2)現(xiàn)實(shí)意義柳州作為西南的工業(yè)重鎮(zhèn)，是廣西的第一工業(yè)城市，要在目前的金融風(fēng)暴中仍然保持自己的特色與優(yōu)勢(shì)，能應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)資本、技術(shù)加速轉(zhuǎn)移、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈等情況，`建設(shè)具有柳州特色的企業(yè)文化是最佳時(shí)期，此時(shí)的企業(yè)文化建設(shè)更突顯了其對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極推動(dòng)作用。①是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)開(kāi)拓的內(nèi)在需要識(shí)先進(jìn)速的企寨業(yè)文躬化，螺是企雜業(yè)創(chuàng)留新的躲源泉春，是舟鼓舞煎企業(yè)意職工常奮發(fā)閉工作佛的精祖神支內(nèi)柱。搜市場(chǎng)仆經(jīng)濟(jì)鮮的發(fā)象展離壟開(kāi)了歌企業(yè)悄文化陜，就暮可能角失去鑄了智產(chǎn)力支明持億和精格神動(dòng)耍力，籌對(duì)企村業(yè)來(lái)匠說(shuō)，添離開(kāi)融了企液業(yè)文初化，再就不愈可能鋪?zhàn)龅睫k內(nèi)有腔凝聚宵力，霸外有僑競(jìng)爭(zhēng)頸力，馳企業(yè)崇就不欣可能趟在市楚場(chǎng)競(jìng)做爭(zhēng)中炸取勝船。因堆此，斃重視痕企業(yè)鴉文化綠的發(fā)董展，堅(jiān)是市花場(chǎng)經(jīng)售濟(jì)發(fā)架展和雀企業(yè)勇開(kāi)拓扎的內(nèi)慘在要梁求。帆螺敞擠照資棗夫燒粘栽囑監(jiān)豆妨開(kāi)索雄延科售數(shù)間蜘柜描雪后掉煩圣抬自綱稱帳辭柱②塵是打似造知求名企只業(yè)，蘭形成瞎柳州藝名牌具企業(yè)刮集群詠優(yōu)勢(shì)底的需湖要糾慕闖企業(yè)率文化耗是企慧業(yè)的集靈魂蝶，是碧推動(dòng)絞企業(yè)燕發(fā)展絡(luò)的不能竭動(dòng)利力。埋知名哲企業(yè)袍的形近成和泡發(fā)展等，企挖業(yè)文組化的偉建設(shè)士在其椒中更麻是起終著舉迷足輕屑重的饞作用濤。因圍此柳敏州在淋"十培一五廣”榨期間終要打臉造知贊名企扎業(yè)，猛形成家柳州倘名牌目企業(yè)紗集群姿優(yōu)勢(shì)域，必單須研捧究柳洗州企糧業(yè)文欠化的其建設(shè)袋，建帽設(shè)具鼻有柳饑州特朵色的牢柳州顆企業(yè)遍文化基，從趕而推妄動(dòng)柳丹州名督牌企陣業(yè)集熄群優(yōu)器勢(shì)的告發(fā)展婦。傷挎③賣是提搭升柳磚州企盞業(yè)內(nèi)技涵塑悶造城嚴(yán)市形磚象舊，叛全力廈打造吵“照柳州山創(chuàng)造啄”園的賠城市秤品牌器需要末在柳后州害“學(xué)十一斃五槐”堪規(guī)劃蜂中，餓把怒“岔柳州郵創(chuàng)造潔”條戰(zhàn)略兆思想榆貫穿卡于政漸治、泰經(jīng)濟(jì)頌、文塔化、膨社會(huì)左建設(shè)扒等各尼方面半，而仁柳州兩作為穗一個(gè)命重工動(dòng)業(yè)城齊，更屆應(yīng)把添企業(yè)欺文化鋤與城趙市建箭設(shè)結(jié)凡合起程來(lái)，慕把坑“但柳州品創(chuàng)造倒”頸的戰(zhàn)行略滲良透到暫企業(yè)傳文化煉中。柄品牌嫁不僅接是企映業(yè)核富心競(jìng)顛爭(zhēng)力立的體迫現(xiàn)，賄也是陪城市堵綜合包競(jìng)爭(zhēng)解力的水表現(xiàn)像，因山此說(shuō)桶研究頑柳州墨企業(yè)豐文化峰的建她設(shè)是盼塑造環(huán)城市旱形象傍，全介力打兆造鑰“累柳州梨創(chuàng)造榜”失的城迎市品喬牌的扒需要線。恥④簡(jiǎn)是我役市率噸先實(shí)沃現(xiàn)工南業(yè)化辛示范沿城市眉，實(shí)燒現(xiàn)刊“財(cái)三個(gè)姥同步兆”吊，建松設(shè)和夠諧柳伴州的館需要陽(yáng)捏削為了弄更好賀地落大實(shí)科戴學(xué)發(fā)閱展觀都，柳閱州市撇政府熊提出潔了建漿設(shè)全剃區(qū)工槳業(yè)化子示范言城市將，實(shí)些現(xiàn)征“幸三個(gè)舟同步莊”結(jié)，建鞭設(shè)和教諧柳廟州的房“講十一挨五混”響規(guī)劃元目標(biāo)辭，要踩實(shí)現(xiàn)鵲此目泳標(biāo)，蜻柳州誕必須垂結(jié)合侵我市當(dāng)工業(yè)震城市賀的特北點(diǎn)，只從企辦業(yè)入盲手，擱建構(gòu)街和諧生的企瘡業(yè)文駱化，首促進(jìn)申企業(yè)煉和諧取發(fā)展借，從蟻而實(shí)屈現(xiàn)和虎諧柳同州。袋因此監(jiān)說(shuō)研鴉究柳鄉(xiāng)州企秘業(yè)文夢(mèng)化建膜設(shè)是油柳州游率先凱實(shí)現(xiàn)岡全區(qū)摔工業(yè)辟示范淚城市檢，實(shí)食現(xiàn)冰“豎三個(gè)訊同步滲”耕，建靜設(shè)和色諧柳擾州的侵需要病。薦目前柳從我恨市企美業(yè)文莫化建挺設(shè)的別實(shí)踐蓬來(lái)看軋，各張大中奴型企火業(yè)在贏企業(yè)漠文化慧建設(shè)小中做蜂了大份量的渠工作聽(tīng)，但掘作為軍中小弱企業(yè)偽占大漲多數(shù)械的企夏業(yè)情檔況來(lái)么看，換仍存慢在如覺(jué)缺乏夕企業(yè)撞文化嚇建設(shè)郵理論筑指導(dǎo)墻、企饑業(yè)提潛煉與疤升華敢文化勤的能灑力不降足、封企業(yè)伸長(zhǎng)遠(yuǎn)首發(fā)展庫(kù)戰(zhàn)略朋與企越業(yè)文剪化建狂設(shè)脫盟節(jié)等權(quán)問(wèn)題較。因野此，腎如何奏結(jié)合描我市波“裁十一債五腐”溫規(guī)劃恰及經(jīng)秒濟(jì)發(fā)員展的限目標(biāo)扭和企飼業(yè)的拳實(shí)際譽(yù)，探已索建擴(kuò)設(shè)具集有柳惑州特往色的亭企業(yè)仔文化憑，是土我們昆當(dāng)前脆必須勉解決握的重目大課待題。住二、棒課題班研究熄的理梅論基僑礎(chǔ)、軍指導(dǎo)喘思想餡、基楚本原充則斷1．址理論徐基礎(chǔ)厭：皮課題吃研究茂堅(jiān)持肉以鄧俘小平癥理論姐、蹤“囑三個(gè)噸代表忌”鍋重要屯思想漫和科塊學(xué)發(fā)肚展觀去理論袍為指墓導(dǎo)。壯2．碼指導(dǎo)挨思想壇：鋸以塑給造具舞有時(shí)羞代特疾點(diǎn)的燭企業(yè)茶理念雁和精凱神為殼核心萌，堅(jiān)偽持陸“福以人殼為本紅”偉的管減理思種想，站積極均探索燃新形悲勢(shì)下泡企業(yè)挺文化騙建設(shè)猶的規(guī)刷律，箭塑造員出具膠有各據(jù)企業(yè)呼特色亡的企朋業(yè)文食化。旨3．籌基本泊原則嚼：孫堅(jiān)持患從實(shí)響際出判發(fā)、津以人引為本騰、重疾在落是實(shí)、貌以點(diǎn)軟帶面鳴、突白出重那點(diǎn)、挨突出掏特色洽的基悶本原六則。據(jù)磁汁二、賀課題歲研究示的預(yù)乞期目處標(biāo)、克研究咳內(nèi)容踐、研技究思射路和薪方法懂1．悉預(yù)期拋目標(biāo)題理清枝柳州鉤企業(yè)泊文化需建設(shè)嗚的現(xiàn)臣狀，鐵找出廟柳州釣企業(yè)書(shū)文化統(tǒng)建設(shè)尼的問(wèn)殺題，趨提出歐符合命于柳皇州企鬧業(yè)實(shí)狀際，朋突顯根柳州深特色凡的柳辨州企蓄業(yè)文尸化建禁設(shè)方黨案。擦2．住研究致內(nèi)容傾敵①鞭柳州紐企業(yè)輸文化祖建設(shè)盲現(xiàn)狀花研究賠②捷柳州食企業(yè)副文化醉建設(shè)樂(lè)特色技個(gè)案面研究湊③臂柳州捆企業(yè)固文化乓建設(shè)擴(kuò)的實(shí)短施方旗案研確究捏④漏網(wǎng)站琴建設(shè)博3逢．研潑究思施路強(qiáng)調(diào)查類分析壇柳州姻企業(yè)蟻文化服建設(shè)相現(xiàn)狀晚——除整理及柳州癥城市蠶、經(jīng)搞濟(jì)發(fā)前展政臂策與結(jié)策略狂——招明確耽柳州六企業(yè)仗文化詢的特版色討——篩探索油柳州海企業(yè)航文化穴體現(xiàn)是柳州智文化習(xí)與祝經(jīng)濟(jì)教發(fā)展彩特色性——院構(gòu)建莊柳州獄企業(yè)米文化溜建設(shè)巷的思捏路景——詞形成坊柳州播企業(yè)舌文化獎(jiǎng)建設(shè)成方案描。秧4．酬研究慌方法童以文陰獻(xiàn)法隸、經(jīng)翻驗(yàn)總福結(jié)法燈、調(diào)賊查法嫂、個(gè)鳴案研肉究法弦為主許，配油合以惱訪談皇法、腰比較切法、遠(yuǎn)問(wèn)卷靠法。沉▲份文獻(xiàn)材法、籌經(jīng)驗(yàn)億總結(jié)兼法：匯查閱抓雜志燭、報(bào)良刊、植著作鉛、網(wǎng)壟絡(luò)等育相關(guān)樣資料擠，借優(yōu)鑒國(guó)抹際、支國(guó)內(nèi)饑企業(yè)迷文化玉建設(shè)制方面膝的優(yōu)忙秀成別果。損總結(jié)隔企業(yè)意文化但建設(shè)膜經(jīng)驗(yàn)近和教合訓(xùn)，凈避免磁研究踐少走金彎路辨。吳▲算調(diào)查添法：絹包括氧座談衰、訪響談、絨問(wèn)卷鳳調(diào)查瘋等。技對(duì)柳竭州企循業(yè)文獨(dú)化建危設(shè)的頂現(xiàn)狀殘進(jìn)行窗實(shí)地傍調(diào)查唐，搜家集分議析柳恥州目壺前企識(shí)業(yè)文因化建特設(shè)的兩相關(guān)得資料槳。扔▲秩比較疊法：昂主要感是針酒對(duì)柳滑州不倒同企恒業(yè)及器企業(yè)窯文化仰的聯(lián)框系和揭區(qū)別橫的比診較，末從比修較中星分析棒、歸驚納有銹關(guān)信星息。貞比較增時(shí)注辰意縱舒向和川橫向帆的比凡較，晚為解裂決當(dāng)欣前的觸課題攪研究級(jí)提供毫借鑒忌。盼▲湊個(gè)案水研究抄法：綱對(duì)柳大州市釘有代奏表的勵(lì)優(yōu)秀漸企業(yè)草的企稼業(yè)文算化進(jìn)喘行個(gè)件案分臥析研犧究，筒從中救獲得觀有價(jià)棉值的鵝信息黑，以爸便推騾廣使損用。蓋三、獻(xiàn)課題李研究唇的創(chuàng)供新點(diǎn)爺與研各究?jī)r(jià)洪值嗚1．懂創(chuàng)新遲點(diǎn)：愉以柳章州榨“息十一宰五室”敲規(guī)劃劍為指蠟導(dǎo)，避結(jié)合勻柳州典經(jīng)濟(jì)圾及發(fā)惜展企書(shū)業(yè)個(gè)靈性特讓點(diǎn)，鄉(xiāng)構(gòu)建趙具有首柳州區(qū)特色針的企槍業(yè)文厲化建歐設(shè)方夠案。身開(kāi)設(shè)刊專一咐網(wǎng)站盼，建扛構(gòu)企吉業(yè)文好化建愚設(shè)課萄題研盜究平答臺(tái)，治向柳孩州所超有企左業(yè)開(kāi)梁放，狠展示告柳州營(yíng)各企斥業(yè)文慌化成莊果。難2．泉研究騎價(jià)值豎：游▲肢指導(dǎo)遇性：態(tài)柳州屋企業(yè)許文化柔建設(shè)臉的研學(xué)究從晌總體遷上看銜處于打破題銜階段壓，探搏索和退構(gòu)建達(dá)其理節(jié)論框遍架并慚應(yīng)用熊于實(shí)陷踐之獎(jiǎng)中，妖對(duì)于澆柳州攔企業(yè)語(yǔ)文化偶的建體設(shè)，榜具有倦一定淡的指訊導(dǎo)性摘。廊▲讓操作溝性：償通過(guò)稻本課澡題的而研究霞，尋覆求一謝條適現(xiàn)合柳殘州企專業(yè)發(fā)僅展的講具有冠柳州烘特色擾的企莖業(yè)文產(chǎn)化建亞設(shè)路眉思，糧能夠書(shū)為企鄭業(yè)攏開(kāi)展協(xié)企業(yè)貢文化脹建設(shè)逼提供諸可正借鑒參的實(shí)秤施方尸案。密沫辣四食、課漸題的撲主要稠研究節(jié)步驟唐與過(guò)勞程懼（一躺）研速究準(zhǔn)薯備階瓶段（窗20吸08有年6攻月及——練20色08瘡年9恢月）握1．捷開(kāi)展明課題嶼的必電要性閘與可暑行性循論證圈▲倘課題訊組核推心成遺員下惡企業(yè)披摸底伴調(diào)查舉、確慈定選牌題內(nèi)確容。阻6月炎18幫、1黎9課亮題組券主持殘人和侮核心災(zāi)組成頑員深妻入上孤汽通劇用五滔菱、俘柳州炎五菱下汽車夫有限等責(zé)任酒公司天、廣相西金殊嗓子廣集團(tuán)效、廣捎西中勢(shì)煙公體司柳藥州分綱廠、皂廣西凳花紅想藥業(yè)利股份為有限幸公司撥、東民風(fēng)柳爛州汽受車有囑限公屬司、雕兩面便針、融廣吧西柳懂州鋼楚鐵公稼司、仇十頑一冶鋪建設(shè)醋有限削責(zé)任測(cè)公司固等企猛業(yè)，琴柳州左陽(yáng)河公、沙棚塘、孟高新廁區(qū)、狂柳北刊等工抽業(yè)園桑區(qū)進(jìn)涼行現(xiàn)綿狀摸歪底調(diào)擠查，起確定蠻研究堪內(nèi)容執(zhí)：柳怒州企傲業(yè)文抱化建惹設(shè)。卵▲巖6月景24堡反復(fù)淡論證咽、研賭討，斤確定混研究網(wǎng)方向字。運(yùn)熱用現(xiàn)球代信火息技蜻術(shù)手紫段，影廣泛子檢索桶、收柴集和玻查閱株國(guó)內(nèi)朱外企饞業(yè)文賺化建禮設(shè)相勝關(guān)研起究文努獻(xiàn)資番料，音進(jìn)行粱比較靠分析敵，確廢定了恒柳州堂企業(yè)樣文化私建設(shè)宣這個(gè)億研究鐵方向狀。此▲酸6月鼓27昏與企佩業(yè)溝昏通交五流，垂找準(zhǔn)饑研究揀切入寫(xiě)點(diǎn)。層課題差組核畝心成齒員對(duì)瓣研究稀方向羽進(jìn)行說(shuō)了二受次認(rèn)呼真的退自我法論證秒，并激先后刊向東塑風(fēng)柳眠州汽炒車有櫻限公寸司、鑼廣西膀中煙淡柳州鼠分廠池、上逃汽通座用五狐菱汽鄙車有烏限責(zé)虧任公秤司、未廣西然柳州反鋼鐵白公司逢、廣庫(kù)西金園嗓子切集團(tuán)扶等企躬業(yè)的綱領(lǐng)導(dǎo)雅、專歷家進(jìn)寫(xiě)行了鳴咨詢不論證越，進(jìn)住一步業(yè)找準(zhǔn)乖了企鏟業(yè)文受化研豪究的奔切入笑點(diǎn)，墻較好臟地把步握了謠課題澤研究創(chuàng)的內(nèi)菠涵和剛外延壺，并狠將課填題定個(gè)名為尊《柳延州企桑業(yè)文煮化建諸設(shè)研腫究》篩。鹿2．理形成遍課題申論證弄材料斷，申徑報(bào)課反題克20帝08摩年6懼月2舒7日灑，課只題組碼完成艷課題江申報(bào)擊材料易，并腳送報(bào)牛市哲悅學(xué)社摟會(huì)科辰學(xué)規(guī)段劃領(lǐng)宮導(dǎo)辦劇公室朱，貓20瓣08鎖年9才月1現(xiàn)7日油，本貼課題病經(jīng)柳原州市據(jù)哲學(xué)食社會(huì)損科學(xué)岡規(guī)劃緣領(lǐng)導(dǎo)教小組揉辦公胳室批護(hù)準(zhǔn)，氧同意渡立項(xiàng)獨(dú)為2猴00守8年垃柳州誰(shuí)市哲資學(xué)社玉會(huì)科悅學(xué)規(guī)直劃資雙助課犬題。偽（二易）研用究實(shí)訪施階跡段（讀20拉08流年1旨0梢月臨-2或00嚴(yán)9年它12鋤月）砌本階愿段主霜要是臨到各鐮企業(yè)祝進(jìn)行萍調(diào)研券、訪爸談、貼問(wèn)卷歸，并超結(jié)合偉座談紐會(huì)、素資料壟研究俘等形哄式，寒進(jìn)行帳分析秋研究跳，并卷對(duì)做評(píng)得好犬的企皇業(yè)的赴文化貢進(jìn)行純研究筑，分五析提干煉出備其文領(lǐng)化特功質(zhì)。顛為深國(guó)入了綁解我請(qǐng)市企樸業(yè)文屠化建如設(shè)的甩基本概情況掃，系告統(tǒng)總伏結(jié)我厭市企跌業(yè)文春化建免設(shè)的罵經(jīng)驗(yàn)鬧和做稍法，幟分析總存在示的問(wèn)綠題和死不足麗，有陜針對(duì)根性地?fù)跹芯肯继岢鰳罨V提升禿我市匆企業(yè)鄉(xiāng)文化曾建設(shè)傷的思暖路、堂措施延和辦林法，推我們豆從2不00時(shí)8年板10就月開(kāi)魯始，呆歷時(shí)譯2個(gè)財(cái)多月蒼，采裳取個(gè)伙別走狡訪了淹解為賠主、亭座談織會(huì)為制輔的沈形式白，深矮入到茂多個(gè)騰行業(yè)制、企礎(chǔ)業(yè)，霞對(duì)我踏市企仍業(yè)文癢化建美設(shè)的唱現(xiàn)狀拆進(jìn)行蹄了深歇入的猶調(diào)查碌分析序，為趕進(jìn)一喚步把移握新驗(yàn)形勢(shì)拌下企抹業(yè)文類化建難設(shè)工絮作的由準(zhǔn)確贊定位盟，增韻強(qiáng)企盲業(yè)文澤化建咱設(shè)工紗作分壘類指勝導(dǎo)的意針對(duì)閥性，嫌擴(kuò)大練企業(yè)恨文化蜻建設(shè)徐工作趕的覆謀蓋面監(jiān)，提及升企轎業(yè)文售化建驗(yàn)設(shè)的潑層次道和水敬平，揪提供閘了具赴有較愉高理逼論水愈平和保較強(qiáng)房可操便作性膛的參昂考依甩據(jù)。滾在研粉究過(guò)訂程中撈，課癢題組此始終荷堅(jiān)持丈課題傻研究雁與推譽(yù)動(dòng)工聰作相鑄結(jié)合儀，邊油研究耽、邊捆實(shí)踐詞、邊普完善吳，每腹一個(gè)揭問(wèn)題燈的研士究，漫都先傻由課切題組欲集體蚊研討坊，分婚工到閣人撰拐寫(xiě)出啄相應(yīng)篇的研蝦究文防章，唇形成凈階段燙性研搬究成余果。烈具體敵研究嫌過(guò)程憐如下斜：映1．氣開(kāi)題制準(zhǔn)備沃（蘭20宏08住年9天月1煉7日懶-攜20女08惰年1躺0月獅7日奧）。音課題壺主持莊人召潛開(kāi)了鄰核心鐵組成倦員圍滿繞企腐業(yè)文您化的良定位籍和內(nèi)毀涵、旬意義杠和作員用、睬內(nèi)容暴、模催式和鎮(zhèn)方法討等問(wèn)掩題的月3次罰研討忠會(huì)，議確定放開(kāi)題秩時(shí)間勝，對(duì)賤開(kāi)題車報(bào)告撿進(jìn)行奏了認(rèn)費(fèi)真討留論，玩特別糊是對(duì)脆課題末研究巖的內(nèi)籍容、眨目標(biāo)潮、方剛法、惹步驟健及人協(xié)員分鼻工進(jìn)致行了羅認(rèn)真俊討論碌，根恰據(jù)研趣究的和需要丟，提腹出增嚇加課慮題組茄成員劈（具倡體名佳單見(jiàn)濱結(jié)題鑒材料本目錄候三：也開(kāi)題主報(bào)告就），租明確佩了各臘自的限分工群及籌畏備召游開(kāi)以慢課題膠組成踏員論趙證形稈式的極開(kāi)題置報(bào)告股會(huì)。冷2．輛研究蛛設(shè)計(jì)箏建設(shè)濕《柳勢(shì)州市溪企業(yè)覆文化費(fèi)建設(shè)辱研究目》課芒題網(wǎng)腦站（避20鑒08闖年9族月1糠8曠日耍-逆20域08布年9舌月3勸0日復(fù)）。柱課題壞組成延員根百據(jù)研框究思灑路設(shè)粉計(jì)課值題研士究欄鹿目，樓版式畜，展串現(xiàn)課京題研攜究過(guò)糾程及賺研究某成果沃，為件課題削研究驅(qū)成員狐搭建慨實(shí)時(shí)雅的交蹦流與氧溝通除的平駁臺(tái)，冶展示玻個(gè)性諸化的欄企業(yè)號(hào)文化悠建設(shè)敢的風(fēng)記采。邪3染．研求究設(shè)松計(jì)調(diào)另查問(wèn)鎮(zhèn)卷（遺20斑08迎年9葬月2待9日矩-若20稠08雜年1慶0月饞14繡日澡）。尊為了密更好窩地開(kāi)才展研葛究工摸作，武課題犁組成碌員經(jīng)狠過(guò)5平次研誠(chéng)討，航課題脹組就啦企業(yè)低文化溉的調(diào)刑查數(shù)靜量、逝抽樣多方法狡、調(diào)炒查內(nèi)驅(qū)容等走一一撞作了歷討論流，并存明確菊分工俊、制葉作調(diào)荷查問(wèn)全卷等絨進(jìn)行灣了交鄭流和使討論旺。設(shè)呀計(jì)了宴企業(yè)頁(yè)文化縱調(diào)查會(huì)問(wèn)卷桂兩套蹦、訪茶談問(wèn)瘡卷一霜份（刃領(lǐng)導(dǎo)概訪談描問(wèn)卷辟，調(diào)體查卷嗎按調(diào)昏查對(duì)配象分吳：管僑理層厭問(wèn)卷處和一鏡線工緩作問(wèn)齊卷：理見(jiàn)結(jié)涌題材瀉料目舊錄七殿-1菊）?；?覆．召鎖開(kāi)課門(mén)題開(kāi)樂(lè)題報(bào)白告會(huì)爪。艇20啄08浴年1遣0月蜓8日原在柳凳州鋼透鐵集鞭團(tuán)煉井鐵廠爸工會(huì)睡辦公寨室正慮式開(kāi)聽(tīng)題，傭采取仁課題繁組成蔬員論狼證的翼開(kāi)題平方式廈，原惡課題肺組成截員及攏增補(bǔ)謊成員你同時(shí)爸參加寄。開(kāi)天題會(huì)專上，琴課題渠組對(duì)拿課題家研究遼方案諸和計(jì)謎劃的助可行馳性進(jìn)閥行了話充分系的論寄證，騎提出輸采取災(zāi)與實(shí)釘際工宇作緊塔密結(jié)絲合的圣形式銳開(kāi)展珠研究茅，確武定了糠研究耐思路頃及研池究方御法，餅提高城研究悄的有艙效性雀及針皆對(duì)性穿，使彎各方芳面的謊研究甘條件梁都得蛙到了效保障托。同數(shù)時(shí)，佩在開(kāi)迫題會(huì)讀上，蜜確定田了慈20設(shè)08描年1燒0月殃13壞日爺在廣壯西中臥煙公話司柳腔州分臂廠召萬(wàn)開(kāi)的仿企業(yè)宣現(xiàn)場(chǎng)雜研討樸會(huì)。極5蹄．下塌企業(yè)舉開(kāi)展播現(xiàn)場(chǎng)財(cái)研討葉會(huì)（僚20膽08出年1悉0月稍13益日兔）。餡課題效組成剛員與脾企業(yè)團(tuán)代表迫就課盲題的左相關(guān)能研究鋪展開(kāi)造了深址入的某討論貍。會(huì)械議研知討的編內(nèi)容險(xiǎn)：臉

奇

寶▲忘結(jié)合柄國(guó)際寨金墳融風(fēng)娛暴，苦根據(jù)亂柳州銷目前地企業(yè)逼發(fā)展直的現(xiàn)閘狀再突審課昏題研掘究的須內(nèi)容們、思介路、嶄方法岔。虛

霞

漂▲虹提出噸討論絮本課刺題研櫻究的粉突破毫口：立“柳袖州企權(quán)業(yè)文愧化建輔設(shè)與櫻柳州本‘十希一五導(dǎo)’規(guī)陡劃融越合”墓是否望準(zhǔn)確就。粉

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折▲避對(duì)本鍬課題焦調(diào)查萄問(wèn)卷郊及訪曉談提腳綱提恥出修懼改意屑見(jiàn)。刷本課渡題研你究時(shí)百間的轟調(diào)整愧及安裳排。舉研討借如何喝通過(guò)令研究乒推動(dòng)慣工作微，采聽(tīng)取邊外實(shí)踐盞邊研賽究的很方式啟開(kāi)展鐘企業(yè)捉文化朗建設(shè)場(chǎng)研究毅？逐最后獵課題牛組決蠻定以卸中煙鴨公司披柳州癢分廠饞為研吹究單慘位，解在企妖業(yè)開(kāi)來(lái)展企上業(yè)文叨化建神設(shè)項(xiàng)康目絕——閃“壩心靈加的契信約追”車的研三究（所具體稠材料掉見(jiàn)結(jié)級(jí)題材豐料目川錄六娃-5豎）插

耐

買(mǎi)會(huì)后獨(dú)，落與會(huì)賀人員聰在卷欣煙廠揭工會(huì)每副主家席張血立明遲的帶乘領(lǐng)下犁參觀說(shuō)了企隸業(yè)的守生產(chǎn)逼車間少，張鞠主席正向大型家詳冒細(xì)介啟紹了讓車間職班組燃文化弊建設(shè)撐的相學(xué)關(guān)內(nèi)冶容悲。萬(wàn)破找6往．下啞企業(yè)圾發(fā)放魯問(wèn)卷銀開(kāi)展昌訪談駛及問(wèn)稈卷調(diào)損查工付作（貨20像08臥年1同0月芳15鏈日燈-厲20田08犧年1燥0月防31喇日芹。酒課題師組成賺員先拾后分乖別到己近五聽(tīng)十家渾企業(yè)格進(jìn)行騾了近時(shí)70年人次合的訪證談，氧課題蜻組成槳員分化別下顏到各犧企業(yè)耍及各初工作顛園區(qū)龜開(kāi)展椅問(wèn)卷招調(diào)查壓及小互型專突題座莊談工乓作，倦共發(fā)爹放問(wèn)究卷4式00擁份調(diào)庫(kù)查、正專題沸座談?dòng)X十多聾場(chǎng)，窩取得關(guān)了第奉一手衫資料夕、為厭企業(yè)抹文化寧建設(shè)般的研廈究打吃下了懲堅(jiān)實(shí)刷的基疫礎(chǔ)。氧7悶．問(wèn)退卷回緒收工籠作（壯20哀08油年1揀1月銷1日飯-夾20呆08狹年1蛙1月愈20隙日甘）憂。其占間，刃各課惹題組街成員拆根據(jù)匯區(qū)域蠻分工始，各匪自到么相應(yīng)蠢企業(yè)政及工件業(yè)區(qū)傷下發(fā)桶問(wèn)卷恩，并甩于鍬20羅08議年1濃1月割20云日烏前回趨收。策共回勵(lì)收問(wèn)旅卷3糞00轟份，述回收蝴率達(dá)臺(tái)75森%。商8舒．訪赴談、哀座談辮資料蝕及問(wèn)園卷數(shù)能據(jù)處貌理及密分析單（爪20勤08棍年1大1月姐21議日王-統(tǒng)20傻08變年1課1月村30擴(kuò)日全）。濟(jì)課題摟組核礦心成出員將帳訪談烏、座唉談及描問(wèn)卷衰所得籌資料無(wú)及數(shù)荒據(jù)進(jìn)瓜行分補(bǔ)析處岡理，將提煉仁對(duì)企郵業(yè)文維化建萬(wàn)設(shè)的島數(shù)據(jù)撤及資怎料，存形成傅階段券性成敬果（幸見(jiàn)課墨題結(jié)娛題材臭料目謙錄六新）。也9．宏召開(kāi)燒課題刑結(jié)題奸工作棟布置賴會(huì)議柳（菊20岔08腔年1練2月疫2日資）。低概括準(zhǔn)柳州帽市哲誠(chéng)學(xué)社濁會(huì)科梨學(xué)規(guī)仇劃領(lǐng)值導(dǎo)辦友公室軟通知塊要求親，課熄題需掙于正20找08銜年1稻2月災(zāi)30窩日特之前具結(jié)題疑，課泥題組捷根據(jù)遞開(kāi)題誤報(bào)告何的分外工及春安排抱，利診用整羽個(gè)研座究過(guò)葬程所饑獲得刃的各扎種材戴料及島數(shù)據(jù)是，進(jìn)愛(ài)行分粉工撰蓮寫(xiě)研爛究報(bào)鑼告及讓最終澤研究做成果雅：柳眼州企吸業(yè)文脫化建假設(shè)實(shí)況施方升案。鉗（三佛）課幼題結(jié)湖題階赤段（咽20泄08器年1右2月描2日盛——苗20日08鏈年1改2月云30燃日臟）態(tài)課題套組召腫開(kāi)了此二次退研討釣會(huì)，純?cè)谡J(rèn)配真總沃結(jié)前律段研咱究工犬作的華基礎(chǔ)萄上，氧著重嶼分析氧了課包題研鋪究中錫取得課的階迎段性遵成果忠，并投對(duì)課惕題研降究報(bào)燦告的登撰寫(xiě)傻進(jìn)行刑了認(rèn)納真研月討，防對(duì)課果題結(jié)獄題工竭作進(jìn)述行了比安排盯，對(duì)壞有關(guān)榆課題緞研究易材料愉的收賽集整鮮理、蚊歸納嚷分析圣進(jìn)行勝了分毫工。波在全曉面總旋結(jié)課盛題研漢究工者作的雖基礎(chǔ)獲上，鉆完成疤了本蕩課題奪研究楚報(bào)告拍，申潮請(qǐng)結(jié)斥題鑒證定。余五、候課題秩研究閃的主陡要成恰果濱課題棕研究夠的成敲果幫主要若表現(xiàn)導(dǎo)為理都論成周果和螞實(shí)踐停成果交兩個(gè)色方面鏟。秘課題蠻研究豐的理水論成宰果：衡通過(guò)孕調(diào)查章分析山與研習(xí)究，霸課題飯組提潔煉了侵柳州排市企萌業(yè)文晌化建治設(shè)的借優(yōu)勢(shì)膀與特衡點(diǎn)，變并對(duì)銅其存孕在的土問(wèn)題忍進(jìn)行懶了分獎(jiǎng)析，塑提出錦了企糟業(yè)文貼化建常設(shè)的取對(duì)策樸與建膊議，佩為中融小企歸業(yè)企戲業(yè)文以化建鏡設(shè)提何供借晌鑒。率◆掙柳州麻企業(yè)干文化扒建設(shè)羞的優(yōu)義勢(shì)與食亮點(diǎn)剖：酬1．躲高度儉重視腔企業(yè)銀文化火的建團(tuán)設(shè)與萬(wàn)管理灘。勻各大敏中型啊企業(yè)紗都意立識(shí)到執(zhí)企業(yè)博文化育對(duì)企雅業(yè)發(fā)割展的諒影響福，普擾遍比腥較重斯視，簽都有冤專門(mén)裁的管詠理及著建設(shè)敵機(jī)構(gòu)定及制錄度。減在我富們所瞧調(diào)查贊的各糕企業(yè)莊中，唯大中三型企陷業(yè)基鐮本上性都有瘦主管王企業(yè)恢文化艇建設(shè)凈的機(jī)撥構(gòu)或倉(cāng)部門(mén)氏，如漁柳工屢、柳歷鋼是超專門(mén)墨成立妙了企羽業(yè)文撓化辦凈，車擇輛廠匠、花默紅、飽金嗓擦子、望兩面塵針等臣則把俗企業(yè)草文化集建設(shè)某劃入洋企業(yè)教的工副會(huì)進(jìn)陶行管肌理，孫五菱籃則劃招入公扒司黨市委宣段傳部讀的工與作職鄭責(zé)。件形成歇了企劈業(yè)文骨化建姑設(shè)的跌規(guī)范航化、足系列掏化、侍科學(xué)袖化的橋管理再體制籍。告與此乞同時(shí)百，調(diào)逢查中木的大犬多數(shù)周企業(yè)砌都有模領(lǐng)導(dǎo)壽制度醬、人壇事制址度、壘勞動(dòng)星制度縱和獎(jiǎng)析懲制厚度等濱規(guī)章填制度傾，這支些制見(jiàn)度文尊化的蕩形成秀，促服進(jìn)了孕企業(yè)犧行為僅文化浸的發(fā)蝴展，乏成為陜鼓勵(lì)爛先進(jìn)銳、鞭飼策后吊進(jìn)、韻催人蝶奮進(jìn)福的機(jī)徒制促遍進(jìn)了櫻企業(yè)圓文化貼形成臂與發(fā)夫展。絹各企散業(yè)在進(jìn)“屑工業(yè)縱立柳屆，強(qiáng)猾市富棉民牌”前發(fā)展蔥中，需通過(guò)霜健全啟的制失度文蛋化建休設(shè)，促規(guī)范桶著單紀(jì)位職荷工的年行為四，大語(yǔ)多數(shù)夸企業(yè)找還對(duì)言所有括的新稍員工塌進(jìn)行易質(zhì)量杏管理冰的培側(cè)訓(xùn)，注很多票企業(yè)喝特別筒是服相務(wù)企漸業(yè)都貍有誠(chéng)尼信公稼約，咽員工菜都能巨自覺(jué)創(chuàng)維護(hù)充企業(yè)扒的信消譽(yù)，鋪以誠(chéng)僵實(shí)守償信、殺促進(jìn)底了企嘆業(yè)發(fā)映展壯個(gè)大。骨此外超，調(diào)會(huì)查中柄的柳意州大董多數(shù)千企業(yè)嘗，以櫻職工乒代表畏大會(huì)遷為基泥本形篇式的研民主定管理版得到籃堅(jiān)持連和發(fā)駱展，姥特別健是大糕中型拾企業(yè)濾都有野職工狼自已購(gòu)的組睜織朽——洪工會(huì)籌，工塌會(huì)組技織在惹推進(jìn)磁以人任為本丈的管生理中媽，尊仍重職呀工、消相信肉職工般，調(diào)毅動(dòng)職固工的玻積極抬性和刷創(chuàng)造社性，鼻企業(yè)薄職工抬民主抗意識(shí)身的增據(jù)強(qiáng)。擇更明咸、思壁路更辨清。后2．向建設(shè)己定位虜越來(lái)貨越準(zhǔn)盲確。角對(duì)企溉業(yè)文馬化建手設(shè)的珠目標(biāo)泛、內(nèi)恨涵、池機(jī)制閑等認(rèn)娘識(shí)越風(fēng)來(lái)越舒深刻殊，定薄位越槍來(lái)越柏準(zhǔn)確包，企牢業(yè)文式化建亦設(shè)更雖加科鍛學(xué)化境，以早企業(yè)肌績(jī)效揮的標(biāo)屋準(zhǔn)來(lái)貴衡量拋企業(yè)搜文化歷建設(shè)救，找循準(zhǔn)其桿在市鳴場(chǎng)中欲的定團(tuán)位，亞充分薦反映未自身滋的核壞心價(jià)薪值觀直念、由行為稍方式細(xì)和品計(jì)牌文鳳化，上充分箏體現(xiàn)蔽出具揉體鮮切明的廊時(shí)代餓特點(diǎn)絕?；?．反建設(shè)簡(jiǎn)環(huán)境業(yè)不斷壞改善盾。縣企業(yè)脊文化密建設(shè)賀逐步濁得到艱政府找各部碑門(mén)的稠高度挪重視蘋(píng)。政凡府各油部門(mén)事在政鑼策引標(biāo)導(dǎo)、兩加強(qiáng)我規(guī)劃遼、搞閉好服特務(wù)等殘方面綿做了劇不少訂工作泄，社仆會(huì)各熟界對(duì)贊企業(yè)酒文化卡建設(shè)地的關(guān)有注程錦度越你來(lái)越漆高?；テ髽I(yè)鑰文化賢建設(shè)益的氛蠢圍越座來(lái)越肥濃，肥環(huán)境掘越來(lái)太越好休，使趣企業(yè)悟文化館建設(shè)分的底該氣更漫足、疲方向避更加劍明確哲。謹(jǐn)4．菜建設(shè)謊始終享貫徹廁以人策為本逃的思市想。計(jì)各企址業(yè)更那加關(guān)床注員牢工個(gè)錘人的滔發(fā)展客，將粒以人那為本持的精笛神根暢植在肚生產(chǎn)鋪文化黑中。蟻企業(yè)史積極傍營(yíng)造峽學(xué)習(xí)礙、創(chuàng)跳新、泳超越池的氛醫(yī)圍，至并通度過(guò)對(duì)爽員工俗的經(jīng)外常性眨教育遣與培良訓(xùn)，漫把學(xué)閱習(xí)引爹入每符一個(gè)馬崗位乳、每拿一項(xiàng)頂具體惡工作冰，在阻員工經(jīng)中逐韻步形府成良割好的箭學(xué)習(xí)禽習(xí)慣武和學(xué)氣習(xí)氛浪圍，幫建立字優(yōu)秀雪人才窗脫穎撇而出譯的激能勵(lì)機(jī)胖制。殼通過(guò)揚(yáng)企業(yè)遭精神促、價(jià)愚值觀乘、經(jīng)宿營(yíng)理司念作趁用于愛(ài)員工掌的頭老腦和冒精神裳，激計(jì)發(fā)出熱員工吼的工外作熱染情、傅責(zé)任廳感、嗽使命般感和子敬業(yè)薪精神慘。宣第一尾，多銳數(shù)企溉業(yè)的笨企業(yè)遲精神新、價(jià)郵值觀涌、經(jīng)亂營(yíng)理頂念等位都充擁分體赤現(xiàn)以班人為葛本的尖思想吧。每例如徑廣西玉柳州希鋼鐵愿（集據(jù)團(tuán)）稱公司轉(zhuǎn)一直謹(jǐn)倡導(dǎo)甚“你求變經(jīng)、求頭進(jìn)、米求強(qiáng)毛”懶的企膠業(yè)精走神，嗎并碗始終壞堅(jiān)持案“糞以能草力為撥本場(chǎng)”鉆的人爬才理爪念，我以環(huán)歉境吸自引人膛、以展發(fā)展果培育邁人、浴以事旅業(yè)和看待遇臟留人賊，按槍照科好學(xué)發(fā)此展觀兼的要妹求，叉實(shí)行嘩向科租技人采員傾日斜的快激勵(lì)悄分配窩制度怒，依秤靠廣疤大專做業(yè)技撇術(shù)人泳員，拔把柳投鋼打掏造成寧一個(gè)唇企業(yè)璃強(qiáng)、禁職工圾富、袍貢獻(xiàn)浙大、購(gòu)環(huán)境讀美的須現(xiàn)代鍋化企蛇業(yè)；趨中煙飲公司肯柳州兆分廠殲堅(jiān)持濟(jì)和貫穩(wěn)徹眠“豬以人呼為本迷”龍的人就文精最神，開(kāi)為員雅工營(yíng)鄉(xiāng)造良純好的瓣人文型環(huán)境武，激寧發(fā)員畏工的適積極傅性袍，展嬌現(xiàn)柳油州煙壞草的奶精神京風(fēng)貌堡；柳毫州五冤菱汽肯車有戀限責(zé)紙任公族司以拋“法造人逮、造洽車、暫造企晉業(yè)田”領(lǐng)為企煉業(yè)宗繼旨，平“想以五虹菱發(fā)隊(duì)展為擁重、舉繼承質(zhì)·絲學(xué)習(xí)碧·窄創(chuàng)新辟、客柱戶至察上、捷以人而為本疤、團(tuán)察隊(duì)合氧作蜓”昌作為顯五菱樂(lè)企涂業(yè)核修心價(jià)物值觀揀，堅(jiān)衡持簡(jiǎn)菊單化扭、肺低成丟本制銜造方場(chǎng)式，倆打造代最廣壟泛的留百姓柜喜愛(ài)妹的微測(cè)型汽木車；腔柳州貓兩面膛針股束份有速限公斜司秉痕承著芹“義以人顏為本醫(yī)，服甚務(wù)于浮人爭(zhēng)”自違的經(jīng)尼營(yíng)理夜念致悼力于石產(chǎn)品炊的研翠發(fā)、效生產(chǎn)愛(ài)和經(jīng)師營(yíng)；乏柳州扇恒達(dá)宗巴士岸股份派有限縫公司疏堅(jiān)持聽(tīng)“及靠服燒務(wù)贏伯得乘榆客、鉛靠管琴理提扔高效烏益、印靠創(chuàng)行新開(kāi)木辟未棋來(lái)賴”旬的經(jīng)份營(yíng)理敘念，躍積極全地拓呆展客卵運(yùn)市椅場(chǎng)；見(jiàn)柳州顯明陽(yáng)臂機(jī)電善制造謙廠秉虎承悲“棚顧客抵至上衣，銳蹦意進(jìn)習(xí)取環(huán)”就的經(jīng)槍營(yíng)理誼念為榨廣大畝客戶離提供專優(yōu)質(zhì)搞的服垮務(wù)；定五菱膠物流柄有限霞公司放將以相“媽品質(zhì)教追求犁卓越溪、服感務(wù)創(chuàng)耗造價(jià)愉值霞”饅作為辜經(jīng)營(yíng)毀理念炎；廣仔西柳嫁州運(yùn)濟(jì)力?？蛴闷塑嚬蛇€份有魂限公埋司堅(jiān)倘持啄“飽與時(shí)錘代并嚇駕齊劃驅(qū)轟”跨的經(jīng)欄營(yíng)理顆念；特柳城猛鵬鑫逮源繭辭絲綢萍公司藍(lán)“綿團(tuán)結(jié)煩、務(wù)每實(shí)、后拓展育、提踢升迫”縱的企伐業(yè)精棚神；伙柳州買(mǎi)順望現(xiàn)汽配跳廠除“撲奮發(fā)敏向上遷、求事實(shí)創(chuàng)廉新客”界，柳既州市執(zhí)康源獵環(huán)保殲科技翠有限驅(qū)公司白“今技術(shù)守創(chuàng)新亂、以民人為魂本、柳服務(wù)戒至上妙、誠(chéng)捕信務(wù)臉實(shí)稻”暈的企熄業(yè)精忠神；夢(mèng)柳州住市方占真物發(fā)資貿(mào)炒易有克限公輛司以惹人為撕本、邪精益黑求精唯的企坑業(yè)精攤神；絕中國(guó)康人壽芝保險(xiǎn)榴股份雕有限男公司瘡柳州雖分公陜司創(chuàng)這新、線拼搏庫(kù)、務(wù)森實(shí)、超奉獻(xiàn)重；饑柳州雖市博票翔化告工設(shè)爽備填河料有掠限公面司以制高新幕科技沃為動(dòng)枕力，珠堅(jiān)持諒觀念域出新狗，制冶度出商新，鞭管理石出新刊，技童術(shù)出挎新的層人文許精神丑為柳市州工增業(yè)的宮發(fā)展嘩作出你應(yīng)有亮的貢什獻(xiàn)；雨柳州透市康御源凈異水器鐮服務(wù)囑中心登“席創(chuàng)新跌、拼踢搏、暢務(wù)實(shí)床、奉持獻(xiàn)壺”惡的企側(cè)業(yè)精番神等截等。揚(yáng)第二濃，不縱斷開(kāi)孫拓冬文化痰陣地盟，杏以人述為本蔥開(kāi)展旺各種科文體跨活動(dòng)稠。墊柳打州市享委市糾政府隱緊緊溫圍繞贊社會(huì)映主義妙核心貸價(jià)值丹體系們的根宇本，留著力銀在建若設(shè)和杯諧文績(jī)化加欠快發(fā)婆展柳本州文恥化產(chǎn)煤業(yè)上灣下功侵夫，囑推進(jìn)五了柳率州企詳業(yè)文款化的務(wù)發(fā)展廚。在等調(diào)查著中，稅我們杜看到亞很多連大型恥企業(yè)殺都有墊比較庭規(guī)范屠的室帆內(nèi)活靠動(dòng)場(chǎng)芬所、懶活躍嶺的文斥體宣克傳隊(duì)往伍，機(jī)一塊弦固定豆的公畝共宣每傳陣診地，帝使廣暢大企槍業(yè)員士工學(xué)隸習(xí)有警課堂雙，活料動(dòng)有凡去處擔(dān)，運(yùn)肌動(dòng)有耀場(chǎng)所鎖?；罾L動(dòng)形梨式豐微富多啞樣，壁主要斬有節(jié)渡日文盡藝晚暢會(huì)，墓舉辦社職工犬乒乓價(jià)球賽怪、撥蠻河、淡籃球景、棋西類比蓄賽等銳。如手中煙掘公司霉柳州皆分廠剖以豐始富多碰彩的套文體奇活動(dòng)抹為載四體，庫(kù)推進(jìn)忽柳州告煙草閱企業(yè)馳文化跨建設(shè)護(hù)；中知鐵物夾流園巧工會(huì)杯每到扶重大縱節(jié)日鏈、都畜要開(kāi)魂展豐蒙富多浴彩的鞭文體披活動(dòng)泄。各巷企業(yè)股開(kāi)展予的文馳體活愿動(dòng)活款躍了梳節(jié)日叔氣氛鈔，增滾強(qiáng)了潔團(tuán)結(jié)盞協(xié)作爺意識(shí)市，促劇進(jìn)了廣和諧飯企業(yè)嘩建設(shè)望。掃5．欲突顯云地方構(gòu)文化旺底蘊(yùn)智，形秩成獨(dú)友特的座企業(yè)屆文化逗。礙一方判水土裕，養(yǎng)旬一方何人。趴柳州咳大多酸數(shù)大直中型明企業(yè)剩文化昌建設(shè)析都在辭尋找伏與地飯方歷闖史文四化相野融或侄交叉摩的文從化特詢色與掀內(nèi)涵或。因魯此，曲柳州破企業(yè)槐近年先各方限面都滔取得輔長(zhǎng)足失發(fā)展余，得誘益于監(jiān)各企拒業(yè)積賽極培笨育與床柳州廳人文芒精神曠相銜算接的購(gòu)企業(yè)自精神評(píng)，突忠顯地音方文偏化內(nèi)餡涵，治使特抱企業(yè)嘩文化在帶有焰地方城特色膚，形如成自論己獨(dú)維有的趣個(gè)性欄文化哭，并章寓于假企業(yè)俘經(jīng)營(yíng)齊理念跡之中喇，使塞得焦別的絲城市票企業(yè)挪無(wú)法亦復(fù)制別。梳如中步煙公頂司柳云州分任廠的羽企業(yè)總文化央“捕真龍洲”音內(nèi)涵廣，就禍體現(xiàn)烤了柳籍州龍懸城的憐本質(zhì)術(shù)與特筋色；丟金嗓鈔子的溜美譽(yù)著與本閘民族勤的攪“螞劉三寬姐梨”深歌仙更文化錄傳統(tǒng)庫(kù)緊密站結(jié)合咬；柳意鋼大瘋門(mén)前劣象征淺柳鋼鴉人銳恭意進(jìn)幕取、吼頑強(qiáng)濁拼搏撈精神蘋(píng)的耀“康奇石兔”借造型筆，也森與柳尋州懼“捉奇石交之都夸”窗的地全方文班化融諒為一訓(xùn)體。凳還有循諸如世花紅代、兩奔面針慣等企爸業(yè)文脅化內(nèi)擁涵，友也均搏與廣億西及謹(jǐn)柳州辦的歷申史文猾化內(nèi)呈涵緊木密結(jié)或合，嗎體現(xiàn)趨出了悟柳州匪的純陳樸的獄民族息特色飼。護(hù)6．亂推進(jìn)猛以產(chǎn)粱品質(zhì)碌量為誘基礎(chǔ)援的品削牌建饅設(shè)。載企業(yè)恢的品逼牌意臉味著犬產(chǎn)品歌的質(zhì)墨量和丈信譽(yù)祝，良腳好的尚品牌挺需要胳有良凡好的問(wèn)企業(yè)稍信用鉛作保剪證。傅近幾吐年，飼柳州代企業(yè)效品牌缺建設(shè)衡得到曬快速角推進(jìn)萌，形緞成了睡國(guó)家紀(jì)級(jí)品反牌，蓄省級(jí)賣品牌勝，市補(bǔ)級(jí)品饞牌，屋位居汁廣西圈前列孝。各營(yíng)大中尚型企惱業(yè)都濁有代備表自希己企幅業(yè)形祖象的閥文化仍。如掉代表架公司紀(jì)形象甚標(biāo)志帥、口溫號(hào)、秧標(biāo)語(yǔ)畝等。西品牌胳對(duì)企慶業(yè)貢票獻(xiàn)率濫逐年役增大毀，增渡幅達(dá)慈30策%以夠上，茅有效酒地促承進(jìn)縣使域經(jīng)非濟(jì)質(zhì)褲量的殺提升顯。液在調(diào)征查中槐我們圣了解六到，梨柳州私市質(zhì)垂量技已術(shù)監(jiān)販督局水對(duì)全干市包雕括轄酒區(qū)六祖?zhèn)€縣主重點(diǎn)鬧產(chǎn)品制生產(chǎn)我企業(yè)禽、國(guó)曲有工師業(yè)企輛業(yè)、枝規(guī)?？鹨陨厦{的非部國(guó)有牌工業(yè)聞企業(yè)錦、國(guó)貨家重適點(diǎn)聯(lián)異系企補(bǔ)業(yè)等拖10牲73斤家企器業(yè)的慌質(zhì)量銷狀況曬開(kāi)展損了質(zhì)支量管跳理、低采取偏多種濤形式呢對(duì)企擾業(yè)的圍領(lǐng)導(dǎo)涌、員瞞工進(jìn)式行質(zhì)摔量管產(chǎn)理的扒培訓(xùn)輸；大障多數(shù)們企業(yè)腥也都疤對(duì)員搞工進(jìn)蜜行質(zhì)幣量管盯理的君培訓(xùn)得，引胸導(dǎo)員門(mén)工樹(shù)蛋立誠(chéng)妻信觀巴念，拖樹(shù)立偵企業(yè)竟信用幸形象違，從捏而促呈進(jìn)企灘業(yè)的冷信用伙文化陵建設(shè)砍。如鍛：柳值鋼的雅“酷鑄造鍬精品茅以聽(tīng)義求魚(yú)利止”伏的經(jīng)衣?tīng)I(yíng)理柜念；滔中國(guó)束鐵建挪二十待五局徐柳州疑公司美“籌強(qiáng)化患管理框、規(guī)捎范作碧業(yè)、港服務(wù)穴用戶券、爭(zhēng)動(dòng)創(chuàng)一訴流掃”欠的質(zhì)雪量方論針；遍柳州況華錫勒銦材喉料有妻限責(zé)繞任公恒司高旁度重認(rèn)視企資業(yè)質(zhì)觸量管悶理工捕作執(zhí)駛行造“菜全面恰執(zhí)行太質(zhì)量取體系樓標(biāo)準(zhǔn)酬，守妨信用歡重合忍同，逐以一近流的峽技術(shù)睬生產(chǎn)解出用拼戶滿娛意的勻產(chǎn)品砌。謹(jǐn)”范的質(zhì)粥量方邁針；仍柳州酒化工作股份脅有限惕公司已“棚以顧蜂客滿追意為冊(cè)目標(biāo)辱、以卵持續(xù)廣改進(jìn)淹創(chuàng)品跑牌主”自的質(zhì)匆量方多針；擴(kuò)十一羨冶建屬設(shè)有蠢限責(zé)御任公僚司第變二建右筑安降裝工搜程分惑公司袖堅(jiān)持天的愁“瞇以質(zhì)閑量求裝信譽(yù)線，以歷信譽(yù)箱求發(fā)咽展，坡以安達(dá)全求掛穩(wěn)定皂，以妙規(guī)模蛙求效沃益疫”主的發(fā)釋展理吩念等鹽，這果些質(zhì)餡量方謙針成攔為柳蟻州各蘿企業(yè)誠(chéng)員工銅工作貸中的奶自覺(jué)己準(zhǔn)則賽和行岸動(dòng)綱意領(lǐng)，龍也是尿推動(dòng)伴‘濾柳州蠅制造怪’誰(shuí)向爛‘搬柳州陪創(chuàng)造創(chuàng)’界轉(zhuǎn)變狡的不奇懈動(dòng)寫(xiě)力。盤(pán)7．斯建設(shè)挨實(shí)效途性越做來(lái)越簽強(qiáng)。穩(wěn)通過(guò)裂企業(yè)渡文化匪建設(shè)纏，內(nèi)頑強(qiáng)企傘業(yè)素聞質(zhì)，捕外塑業(yè)企業(yè)終形象需，增室強(qiáng)企真業(yè)凝仿聚力品，提漏高企壓業(yè)競(jìng)字爭(zhēng)力記，實(shí)仔現(xiàn)了敏企業(yè)腐文化回與企欣業(yè)發(fā)航展戰(zhàn)確略的翁和諧寧統(tǒng)一作，企夜業(yè)發(fā)擁展與是員工梯發(fā)展柜的和貌諧統(tǒng)結(jié)一，竹企業(yè)碑文化及優(yōu)勢(shì)枯與競(jìng)盡爭(zhēng)優(yōu)表勢(shì)的冤和諧撒統(tǒng)一嫩，為損企業(yè)削的改陡革、聯(lián)發(fā)展姐、穩(wěn)稠定提多供了管強(qiáng)有靜力的傭文化悠支撐夜。懇8．會(huì)建設(shè)鉤視野肆越來(lái)南越開(kāi)擾闊。星在自槳覺(jué)推仿進(jìn)企偏業(yè)文默化建崗設(shè)的盡進(jìn)程絡(luò)中，鼓注意美繼承岔發(fā)揚(yáng)括中華儀民族響的優(yōu)萄秀傳扭統(tǒng)文銹化，破挖掘品整理謀本企桿業(yè)長(zhǎng)咸期形面成的禾寶貴畏的文傘化資箱源，慎以開(kāi)心放、朵學(xué)習(xí)云、兼敢容、虜整合各的態(tài)液度，臘堅(jiān)持誕以我額為主棗、博癥采眾國(guó)長(zhǎng)、烈融合源創(chuàng)新步、自毯成一煮家的旁方針杰，廣浴泛借置鑒區(qū)輩外先光進(jìn)企武業(yè)的鵝優(yōu)秀第文化坑成果柏，大框膽吸菌取新拔文化遙、新陡思想竹、新密觀念款中的且先進(jìn)壩內(nèi)容廊，取循其精妻華，半去其曬糟粕庸，揚(yáng)量長(zhǎng)避艷短，撤為我排所用蜻。初柳州眨市企依業(yè)文惕化建釋設(shè)存俱在的刑不足壘與問(wèn)查題突：況通過(guò)被調(diào)查幣我們坡發(fā)現(xiàn)張，倡目前左本市墾各大欄中小技企業(yè)俊除了毅部分結(jié)已具卻有了甩比較逐成熟如企業(yè)宗文化惜之外墾，大吃部分傾的企討業(yè)，察特別鬧是忙有的盼中小顆企業(yè)訴，掘根本霜就沒(méi)普有企舞業(yè)文謀化可那言，累而略有些復(fù)企業(yè)攏盡管儉有企骨業(yè)文纏化，由卻伴也西存在導(dǎo)一些份問(wèn)題懼。乒具體蚊表現(xiàn)巖在以掛下幾欺方面停：漂1．續(xù)認(rèn)識(shí)面與乓重視字力度暑不夠餐，況多數(shù)束企業(yè)妙沒(méi)有陷明確荒的企撒業(yè)文噴化室。壁通過(guò)籠本次稻對(duì)中李小企您業(yè)發(fā)門(mén)放的棚問(wèn)卷缺調(diào)查井中，密我們就發(fā)現(xiàn)博有漂7撐0％燈的企舌業(yè)領(lǐng)掃導(dǎo)沒(méi)袋有充完分認(rèn)停識(shí)到失企業(yè)孤文化膚的必勇要性指，繡30倒%的慌企業(yè)壟雖然納有六管理管部門(mén)比，閘但雹形同存虛設(shè)廈，沒(méi)顫有具為體的奉負(fù)責(zé)危人，校更沒(méi)播有開(kāi)蓬展相溝應(yīng)的送活動(dòng)躺，特賭別是宿小企賄業(yè)畫(huà)認(rèn)為持企業(yè)漠文化布與業(yè)簡(jiǎn)績(jī)沒(méi)摸有直編接的梁關(guān)系芳，與握其建招設(shè)企蝶業(yè)文迅化，潮不如稱創(chuàng)造孕更多初經(jīng)濟(jì)溜效益懼。趟例如抄，另絕大并多數(shù)嬸中小絕企業(yè)脊沒(méi)有霜認(rèn)清鋼企業(yè)校文化差的本尊質(zhì)，帶只是欲從口蠟號(hào)筋、標(biāo)志語(yǔ)等價(jià)形象倦文化歷上來(lái)職理解溜企業(yè)銜文化捆；務(wù)部分景企業(yè)振的管扮理者伴對(duì)企冒業(yè)文底化的壯理解挽，認(rèn)械識(shí)上物存在咱很大箏的反捧差；傭少部農(nóng)份企披業(yè)的休管理注者對(duì)乖企業(yè)冠文化升建設(shè)謊的認(rèn)貼識(shí)不籃深，狂將企釣業(yè)文孤化口婚號(hào)化兵，強(qiáng)鄙調(diào)貢武獻(xiàn)，桶淡化滾關(guān)心樓，難井以調(diào)謊動(dòng)職艘工的光積極慈性，瞞也達(dá)去不到雹提高馳企業(yè)壞經(jīng)濟(jì)濫效益生的目配的，根影響舍了企汽業(yè)的給正常攻發(fā)展詢；企映業(yè)文躺化針奧對(duì)性抱、操闖作性淚不強(qiáng)供，有肯的企呆業(yè)文擠化，濾缺乏莫嚴(yán)格斧的制灘度保岔證，嫂口號(hào)捆多于秘制度償，理般論多確于實(shí)叉踐；土企業(yè)損文化剩建設(shè)件氛圍球不夠旋濃厚聯(lián)，部下分企晨業(yè)管裁理者韻立足旦于硬鑄性規(guī)百定、霧鋼性撥管理恭，缺想乏理聞性和添人性生化管睬理，蔥這必天引起以管理塔者與披職工幟的矛念盾，臂從而莖影響出了企侮業(yè)的應(yīng)經(jīng)濟(jì)匆效益職和企涉業(yè)的維發(fā)展肝；新管理乎政策英和企擔(dān)業(yè)文球化哭相脫擋節(jié)，談多數(shù)桌管理技者在蹤制定峰管理文政策商往往溝與企靈業(yè)文務(wù)化是你不一磚致蜻，從聰而造留成企輸業(yè)員柜工對(duì)天管理繭制度順的抵帝觸，冒最終貓?jiān)斐杉讍T弟工米對(duì)企暮業(yè)文作化產(chǎn)巨生懷肢疑和薄不信仇任罰感。薯2演．踏企業(yè)榜缺乏隱核心川價(jià)值騰觀和歷經(jīng)營(yíng)桂理念掩。齊吳核心績(jī)價(jià)值小觀念鑒和經(jīng)鳥(niǎo)營(yíng)理鼓念是情企業(yè)濕的靈店魂，訪決定掃了企糊業(yè)的澆發(fā)展櫻戰(zhàn)略靠和未險(xiǎn)來(lái)的夾發(fā)展哪方向?qū)?，?duì)酷整個(gè)璃企業(yè)亦的經(jīng)館營(yíng)管福理活扮動(dòng)產(chǎn)疑生重精大的旗影響陳。浪在這另次調(diào)臉查中害，我鞭們發(fā)杰現(xiàn)本哀市辯中小漏企業(yè)險(xiǎn)中腹普遍科存短在偽“鋤企業(yè)苗文化在只體氣現(xiàn)少轟數(shù)人脈的價(jià)題值觀膽與經(jīng)鈔營(yíng)理蔑念手，巾而獲缺乏狀核心瞧價(jià)值稍觀和涉經(jīng)營(yíng)漁理念助，競(jìng)難以絨在企三業(yè)內(nèi)柄開(kāi)展包與傳起播靈”臨這個(gè)膽問(wèn)題拳。旦一些趨小企押業(yè)甚凍至蛛認(rèn)為用企業(yè)義文化濟(jì)就是魂追求攪降低福成本疲和提貝高效疏益，創(chuàng)根本姜沒(méi)考餅慮誠(chéng)鞠信及比商業(yè)內(nèi)道德大，致丹使市頭場(chǎng)萎總縮。撈對(duì)員言工重取義務(wù)腫而輕衣權(quán)利夏，抑胖制了格員工培的積嬌極性搖和創(chuàng)買(mǎi)造性恭，導(dǎo)古致人牙才流瞧失。旬缺乏竭核心注價(jià)值絲觀，副不能六很好弦地處舉理眼肺前利濱益和汽長(zhǎng)遠(yuǎn)由利益渡的關(guān)舉系，韻容易端為周燕圍的滿市場(chǎng)壟環(huán)境曾變化叮而改池變自豎己的伯經(jīng)營(yíng)腿風(fēng)格哭，沒(méi)萄有企欄業(yè)制腫度的盈連續(xù)妹性和喂相對(duì)去穩(wěn)定碗性，換扼殺漠了一霜些很滅有潛限力的慕項(xiàng)目訓(xùn)和有波發(fā)展損前途濤的產(chǎn)肆品，鄭無(wú)法忙壯大征自己弓。霸3假．梅一味都模仿吹，缺塌乏創(chuàng)喪新。北柳州也市是徒工業(yè)橫重鎮(zhèn)錯(cuò)，整再個(gè)企手業(yè)的略發(fā)展樓形成艙了幾暮個(gè)比湯較大救的工歇業(yè)發(fā)之展區(qū)瞧，而動(dòng)每個(gè)顏區(qū)的顆經(jīng)營(yíng)枕產(chǎn)品寧存在叮一定揉的相稿似之壩處，家因此襖企業(yè)欲存在樓一定捎的技同一側(cè)性和屬重復(fù)滔性。晌這導(dǎo)凳致了振很多偏中小用企業(yè)段的企長(zhǎng)業(yè)文郵化建贈(zèng)設(shè)也慧以模腿仿其狼他企例業(yè)為蒙主，嗚很少庸結(jié)合漿自己旨的特瞎色進(jìn)役行創(chuàng)股新，繡缺乏黎個(gè)性設(shè)。如劇在陽(yáng)贈(zèng)河開(kāi)途發(fā)區(qū)業(yè)及沙瞎塘工慨業(yè)區(qū)載，大鍋多數(shù)街企業(yè)本都僅庸將自徹己的假形象謊定位邁于諸路如“罷團(tuán)結(jié)秒求實(shí)嬸、開(kāi)庸拓創(chuàng)舌新”催等口席號(hào)，朵完全帽就是街模仿泥，根棒本談妄不上諸創(chuàng)新燕，板既不遠(yuǎn)能真宋正體畏現(xiàn)求企業(yè)例的價(jià)閱值觀蓋和精康神信堵念，兇又難疫以真億正形互成全為體職姻工愿從意共題同遵列循的疑價(jià)值典準(zhǔn)則之和牢眾固的炭?jī)?nèi)心因信念扶。疑4宜．圈部分責(zé)中小叛企業(yè)齡的刊企業(yè)稼文化獲四分建五裂鈔。輪企業(yè)宿規(guī)模賀越大槍，這素種問(wèn)慰題越南容易擦出現(xiàn)插。企鞠業(yè)文絨化呈卸現(xiàn)四對(duì)分五計(jì)裂已與經(jīng)成臥為企歌業(yè)倚發(fā)展與過(guò)程隨當(dāng)中槍的佛必然落遇到怪的問(wèn)據(jù)題喬，這啄種四樣分五柱裂主燙要表歡現(xiàn)在腳領(lǐng)導(dǎo)膜文化框、員暈工文芝化以損及其雪他小塵團(tuán)體痰文化爺。則5豪．滔缺乏惰競(jìng)爭(zhēng)笨的國(guó)家族僑式管托理的綠企業(yè)悶文化到仍然失存在化。省在這救次的幼調(diào)查桿中，萬(wàn)幾個(gè)誰(shuí)工業(yè)知區(qū)的喝小企自業(yè)，扶其管竹理的何方式劫完全雹采用桶家族鋒式的雁管理辮模式籌，老刃板覺(jué)痰得這途樣可雄以節(jié)款約成寫(xiě)本。拴其實(shí)些作為蠟中小嬸企業(yè)您，在壺創(chuàng)業(yè)圾初期脈家族勝式的萄管理壺模式篇的竹是珠具有鉛一定滔合理弱性，勤但勉在企踩業(yè)規(guī)死模發(fā)純展壯穩(wěn)大后瑞卻嫂有尿很多乎弊病爸：企同業(yè)所筆有權(quán)仿和經(jīng)飯營(yíng)權(quán)甲在核肢心家起族成狀員手坐中高顯度集夫中，您導(dǎo)致奶企業(yè)府中一洽些噴人才說(shuō)任用浪上不丘以個(gè)田人素谷質(zhì)論向高低脈，裙殖帶關(guān)打系嚴(yán)粥重；秒在管尸理決脆策上講，也極是由清主要詞家族兩成員殿憑主仍觀經(jīng)鋼驗(yàn)說(shuō)場(chǎng)了算倘，搞里專斷烤式、路獨(dú)裁巧式管妄理，兼結(jié)果撿族外帽人會(huì)臟因個(gè)抵人發(fā)姨展前化景有叮限而幣失去忽對(duì)企倒業(yè)經(jīng)文營(yíng)狀悄況的濤關(guān)注鬧，失聾去工胳作的孝積極丟性，莖致使?jié)櫿麄€(gè)談企業(yè)初經(jīng)營(yíng)蔑管理廳水平勤停留非在相翅對(duì)固商定的西水平啞，難舅以適扮應(yīng)不會(huì)斷變挎化的殘市場(chǎng)祖環(huán)境老，從極而失森去發(fā)養(yǎng)展壯躲大的澤機(jī)會(huì)烈。偶6論．巨企業(yè)概間的都文化鼻建設(shè)禾與發(fā)蓮展還獎(jiǎng)存在何著不癥平衡禮性。塘在調(diào)榆查中衫發(fā)現(xiàn)右，大旗中型沫企業(yè)劑搞得翅比較州好，勢(shì)小型柜，特警別是稻私人食企業(yè)飲很少授在企凡業(yè)文勺化上率做文丙章，歉企業(yè)躬間的路文化萬(wàn)建設(shè)天與發(fā)愿展還類存在出著不奏平衡傳。部頭分企冊(cè)業(yè)已泉將企蹦業(yè)文卡化納拿入到語(yǔ)了管竹理層陜的議腰事日供程，過(guò)但是專，中吸小民快營(yíng)企脹業(yè)對(duì)然企業(yè)煩文化牌建設(shè)篇的積賴極性始不高縮，企炭業(yè)文夫化建膏設(shè)上矩認(rèn)識(shí)僵不到蒼位，岸企業(yè)初文化堤建設(shè)偶缺少遠(yuǎn)規(guī)劃眨、機(jī)途構(gòu)、所經(jīng)費(fèi)惠、陣遷地、斥活動(dòng)兼。調(diào)跨查顯封示，推目前架工會(huì)囑的組架建率垂僅達(dá)潛70吹％，棄70番%的錯(cuò)企業(yè)竹沒(méi)有圖員工熱集中斜活動(dòng)錦場(chǎng)所葡。杠殿7托．懸企業(yè)首改組略改制抱中的隔文化懶整合匹難。票在企寶業(yè)改顆制的于過(guò)程翼中，捷有的商企業(yè)語(yǔ)文化叫建設(shè)冒滯后嚷于企泛業(yè)運(yùn)貿(mào)行機(jī)柔制，魄跟不瘋上企財(cái)業(yè)制匆度機(jī)府制創(chuàng)棉新步文伐，丹新的脆體制斗機(jī)制念在運(yùn)趕行中傳缺乏張有效掏的文腿化支丘撐；辟在企塔業(yè)兼亡并重根組中鞋，有戴的存考在文犁化不屢能有薯效融落合，騎不能勝順利互實(shí)現(xiàn)捕企業(yè)齒文化蓄的整早合與定再造剛，使尾企業(yè)訪的創(chuàng)閘新發(fā)免展受燦到影敗響。關(guān)8葵．匙企業(yè)遍文化猛缺乏但創(chuàng)新技與沃戰(zhàn)略戀意識(shí)估。長(zhǎng)快速慈變化娘的經(jīng)疏濟(jì)環(huán)合境和墾激烈壤競(jìng)爭(zhēng)蹈的市位場(chǎng)環(huán)返境井需恐求拜，蔥成為辮眾多竿企業(yè)欄尋求辜持續(xù)體發(fā)展資的永解恒主將題。鋸?fù)ㄟ^(guò)衛(wèi)調(diào)查膊，我爭(zhēng)們發(fā)際現(xiàn)炮由于航企業(yè)短文化陰需要宣從上沈向下猛推動(dòng)爆，因水此受堆領(lǐng)導(dǎo)儲(chǔ)者個(gè)能人意吼志的馳影響盯往往義很大勢(shì)，因細(xì)為柳叉州中躲小企佩業(yè)大堤多屬各于私竭人或能民營(yíng)暖企業(yè)減，很或多企岡業(yè)在腐經(jīng)營(yíng)昂時(shí)重襪視短謙期效蛛益，戲缺乏嚴(yán)長(zhǎng)遠(yuǎn)狀考慮辱，茫不善柴于研征究市竹場(chǎng)變隨化規(guī)諒律，京不注棟重在在產(chǎn)品侄質(zhì)量杏和服陡務(wù)形牌象上憑下工較夫鄉(xiāng)，半僅僅館把企擺業(yè)或叨產(chǎn)品確知名攀度作籌為企訊業(yè)廣豈告戰(zhàn)晴略目虜標(biāo)，批重產(chǎn)有品經(jīng)貪營(yíng)恭、冒輕品泰牌經(jīng)至營(yíng)鎖，秘重短纏期利蟻益信、歷輕長(zhǎng)王遠(yuǎn)考面慮碌，倚目光甚短淺污，臉缺乏崖戰(zhàn)略置意識(shí)邀。替顯然然，企賄業(yè)文鐘化也聯(lián)不可晚能一惜成不播變，莖但企際業(yè)文舞化的陽(yáng)一些悶最本趴質(zhì)、霜靈魂刺性的田東西巾是不謀宜隨測(cè)便更疾改祖的敲，除瘋非出嶄現(xiàn)嚴(yán)旱重的攻問(wèn)題公。企湯業(yè)文忠化與意時(shí)俱鐮進(jìn)，艷變的斬是企保業(yè)文城化的學(xué)載體代、文銀化理右念、來(lái)文化誦制度場(chǎng)以及界文化直執(zhí)行括方式鉛等。減◆牧柳州禽市企緩業(yè)文鐘化建鈔設(shè)存刪在的怒問(wèn)題細(xì)成因疼分析威1．域外部鑰因素未來(lái)看都。添從柳佳州企測(cè)業(yè)文螞化建節(jié)設(shè)的肥外部?jī)H因素牛來(lái)看密，柳隨州當(dāng)奶地的耐社會(huì)模文化浩狀況灰、行鼓業(yè)的頓特征癢對(duì)企陰業(yè)生立產(chǎn)銷露售情辜況關(guān)討心的摘較多塊，對(duì)面企業(yè)脈文化君建設(shè)步指導(dǎo)五的較原少，扒因此知，許未多企開(kāi)業(yè)在胡文化石建設(shè)山中目啦標(biāo)不揀明，野思路璃不清莫，措襖施不筑力。瀉2.盞內(nèi)峽部因騎素看睜。疤在我琴們調(diào)胞查中諷，只初有五反十家宅大中疏型的測(cè)企業(yè)華真正孤把企側(cè)業(yè)文六化建玩設(shè)擺功上了犯議事妥日程封，許亞多企瞞業(yè)主拔對(duì)企壞業(yè)文踢化的亡認(rèn)識(shí)喪是不格到位錢(qián)的。存有的勾企業(yè)患主對(duì)見(jiàn)企業(yè)孟文化牛工作庸認(rèn)識(shí)彼模糊渠，認(rèn)京為企扣業(yè)的亂目標(biāo)歡就是狂盈利渴，企暴業(yè)存濱在的吸目的乖就是拔實(shí)現(xiàn)均利潤(rùn)潑的最顛大化扛，因唉此企墻業(yè)文遺化建項(xiàng)設(shè)的濫重要胞性沒(méi)灘有被玩廣泛陡認(rèn)同郵。拔3．呢對(duì)企嶺業(yè)文舅化的扛理解攀看撕。駐企業(yè)掃文化粱的鳳塑造窯者，膠即企錦業(yè)高擋層在欠塑造莖企業(yè)移文化村過(guò)程萍中沒(méi)峽有把處企業(yè)夫文化胡最核生心、技最本或質(zhì)的思一面潛很好睡的傳苦播給裂企業(yè)赤每一快位員奮工，拐也沒(méi)虛有教裂導(dǎo)員冰工如藍(lán)何去鑒理解剖和認(rèn)諷識(shí)企秩業(yè)文菌化真論正的律內(nèi)涵同；各憂部門(mén)絕、上縮下級(jí)紀(jì)之間冰缺乏盟一個(gè)露整體宰的向捷導(dǎo)，打?qū)е码y不同訴部門(mén)摸和上傅下級(jí)東之間攏有不哀同的淋理解撒，甚夸至出尤現(xiàn)一減些消秤極的況理解需。咸4．言企業(yè)巴內(nèi)小抱團(tuán)體揮的影燒響。迅在部風(fēng)分企攜業(yè)中哪，崇作為線企業(yè)悟的高物層越?jīng)]有系積極車準(zhǔn)備紛和及答時(shí)采燭取一構(gòu)些東防范逢措施標(biāo)，來(lái)傭應(yīng)對(duì)割企業(yè)強(qiáng)可能貝出現(xiàn)期的、辜將家影響們企業(yè)她主流白文化歐的一洗些支染流文梁化妹，致旋使厘一些悅由磚小團(tuán)跟體的涉主觀枯因素歪形成航的亦一些乓異樣叢的團(tuán)礎(chǔ)體文麗化頭，影窮響了鋤整個(gè)剩企業(yè)殊文化左核心照精神脹的傳涌播唱。桐5．張從企浸業(yè)文朋化的謀落實(shí)越上看有。趨由于哈企業(yè)勉文化跑在企鉗業(yè)內(nèi)苗部有彩效執(zhí)舍行和猜下屬皆員工還對(duì)企餅業(yè)文兩化的貝準(zhǔn)確哥理解徒，沒(méi)廉有落第實(shí)到徑企業(yè)冤決策淘層、達(dá)管理透層和昆低層劑員工熔工作狗行為孫，甚竄至是欲生活穩(wěn)習(xí)慣沖的企爬業(yè)文喜化只駝是掛衡在墻越上的但口號(hào)敏或標(biāo)臺(tái)語(yǔ)，蠟從而策造成拍企業(yè)脹文化曠只體陣現(xiàn)少那數(shù)人臭的價(jià)朝值觀尖，難命以在奉企業(yè)饅內(nèi)開(kāi)曲展與慎傳播媽。胡6．筋缺乏離企業(yè)斤文化戲宣傳僚與交爺流的奴平臺(tái)裕。寬目前膊，本傲市專粱門(mén)為曬企業(yè)稈之間瓜建立制的關(guān)駝?dòng)谄箦X(qián)業(yè)文頓化學(xué)是習(xí)、奉借鑒語(yǔ)和交檢流的輪平臺(tái)笨還比雕較匱鋪乏，大大中頂型企勵(lì)業(yè)文取化建航設(shè)中濱優(yōu)秀積的做刮法與壓經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)展示監(jiān)不夠苦，這以也是省導(dǎo)致欄眾多壤中小查企業(yè)漂即使樓有迫活切建廢設(shè)企昏業(yè)文尖化的販愿望三，卻盜尋找釘不到功有效關(guān)解決煮途徑愈的一遺個(gè)重每要原蘇因。亞◆剝對(duì)策司與建虎議凝企業(yè)嗓文化泛作為得一種野新的判管理衰思想盾，從蝶重視科企業(yè)事的組既織結(jié)肚構(gòu)、遲戰(zhàn)略虜、制城度等箏開(kāi)始暈轉(zhuǎn)為泰重視牛企業(yè)纖的價(jià)懸值觀皮，體檢現(xiàn)了戒企業(yè)會(huì)的組芹織行窯為的斤整體散性，距并受祖到社努會(huì)政歉治、罰經(jīng)濟(jì)動(dòng)、人藍(lán)文及豬地域計(jì)、民附族傳饒統(tǒng)等烏多種漿因素腹影響螞。壺因此育我們毯針對(duì)霸上面義陳述露的問(wèn)氣題，蟻在這偽里對(duì)盤(pán)本市面企業(yè)蠢文化團(tuán)的建繭設(shè)提騎出一栗些對(duì)嗎策和嬌建議套，具肺體如循下：框1．呀正確慰把握殼企業(yè)蘋(píng)文化膏的深蒜刻內(nèi)惑涵。憤寫(xiě)關(guān)減于企揮業(yè)文絡(luò)化內(nèi)潑涵，撈管理絲者有關(guān)不同酒的界誘定，睛目前怕較認(rèn)勇同的信概念金為：賓企業(yè)擇文化冤是企滲業(yè)在均在生廣產(chǎn)經(jīng)襯營(yíng)過(guò)言程中布，由腰管理烤者倡靈導(dǎo)的筍，在足員工百中逐蜜漸形博成的尸共同旺的價(jià)內(nèi)值觀杠、行益為模令式、院企業(yè)密形象壟等的叢總和距。共慨同的鵝價(jià)值種觀念逝支撐潔企業(yè)禽發(fā)展姻的使賠命、哭決定展著企借業(yè)的許發(fā)展塵與目躺標(biāo)；甩行為浸模式膝包括拆行為面意識(shí)況、行咐為能脹力等捷的行嫌為結(jié)在果；比企業(yè)級(jí)形象攻是指在人們免通過(guò)詢企業(yè)游的各纖種標(biāo)繞志而連建立兆起來(lái)祝的對(duì)秧企業(yè)倦的總甲體印美象。香企業(yè)擇形象草是企顆業(yè)精鈔神文功化的春一種榆外在花表現(xiàn)猾形式各，它問(wèn)是社譯會(huì)公谷眾與且企業(yè)磨接觸什交往宇過(guò)程肉中所譽(yù)感受旦到的訴總體裹印象執(zhí)。只恰有充驗(yàn)分理扶解與放領(lǐng)會(huì)囑企業(yè)矮文化暫的深便刻內(nèi)益涵才換能充愛(ài)分發(fā)殘揮企宵業(yè)文播化建拍設(shè)的關(guān)效能必，促初進(jìn)企參業(yè)健買(mǎi)康穩(wěn)突定發(fā)僑展。鍵因此插，疲企業(yè)芝文化艱是一炎個(gè)企幼業(yè)團(tuán)脫隊(duì)在饑經(jīng)營(yíng)吉過(guò)程暑中體遼現(xiàn)出霧來(lái)的鋒一種吼文化客，它伐包括浸價(jià)值區(qū)觀、第行為怠取向產(chǎn)、道毛德規(guī)袋范、寫(xiě)心理豎狀態(tài)套、廠肚風(fēng)廠狼貌、衣規(guī)章誠(chéng)制度領(lǐng)以及求企業(yè)沿精神骨、企歪業(yè)目熊標(biāo)等絲諸多恨方面儲(chǔ)，找是企約業(yè)的屠群體襪精神米、文趁化素襯質(zhì)、聚文化胡行為粘、人畏際關(guān)隔系等膊文化葬現(xiàn)象椒的綜刮合反材映。管2．杜建立弄一個(gè)驅(qū)共同剝的企宴業(yè)價(jià)濱值觀哨。勤企業(yè)吳的主技體是暖人，妙打造弄企業(yè)普文化職的是浙人，炒接受咽企業(yè)收文化受的也膛是人云，洋企業(yè)演要發(fā)趨展就耍必須訓(xùn)要在點(diǎn)“人粗”的竄身上筆做文匠章。著文化宴是一仿種沉澆淀，略是一殺種員逃工長(zhǎng)鎮(zhèn)期工刑作和注生活繩實(shí)踐雄中積舟累起役來(lái)得通核心狼價(jià)值禮觀。跪一個(gè)延共同狹的企群業(yè)價(jià)雕值觀習(xí)，它民能有島效地蘿制約皇著一累個(gè)企圍業(yè)的守經(jīng)營(yíng)希決策與、領(lǐng)虧導(dǎo)風(fēng)什格、捎員工錦作風(fēng)研。晶企業(yè)首文化絕就是翼以企半業(yè)價(jià)巖值觀擦為核匠心的稍體系臟和制含度，名使企賢業(yè)全悟體員千工在強(qiáng)這個(gè)借體系色和制紛度中客得到般熏陶擇，成豆為行猛動(dòng)的順指南幻和凝罵聚力變的內(nèi)慈涵，晃使企遇業(yè)文洽化真編正成藏為企堪業(yè)中稠摸不上到、芒看不申見(jiàn)的憂內(nèi)在絞發(fā)展章動(dòng)力哭。刷譬如壁說(shuō)當(dāng)療你邁抹入廣奔西中宜煙的崗大門(mén)協(xié)，看防到那耗直沖連云霄陽(yáng)的巨禁龍浮炕雕和多大副棍的真拿龍亮介劍宣痰傳板亦，無(wú)擠限的根震撼寧和共受鳴就鼠會(huì)油族然而宇生。添“耽龍，謝是陸保地上僑生物淋最高欠統(tǒng)治喚者、剩是食你物鏈嶺的終用結(jié)者遭”枕，因瞇為它研們有意自己牙的領(lǐng)碑地，叼有自君己的末角色背分工乎，龍掙知道透自己拿是誰(shuí)棟，它太們?yōu)橘p相互宮依存描而生項(xiàng)活，枝關(guān)鍵礎(chǔ)時(shí)刻渡到來(lái)宴的時(shí)柿候，腸龍明示白自播己的虛作用來(lái)，并帳為繁您榮和怎發(fā)展胖承擔(dān)鋪一份慎責(zé)任稱；滿“舞狹路撈相逢莊勇者差勝林”憐，這很是一蝶種野粉性、鍋激情嚼、挑妖戰(zhàn)，風(fēng)一種彎絕嶺央雄峰核橫旦妹而眼當(dāng)前，鐵跨越北重重晴溝壑踢、逐經(jīng)漸接住近巔番峰的盲勇氣鍵；緊“炕真龍傭亮劍紹，走故向全茄國(guó)謝”心，這替是一木種夢(mèng)繩想，鹿是一括種不族屈不針撓的芹品格保，也運(yùn)是一養(yǎng)種明疾知不奪可為擔(dān)而為韻之的喜意志殲，更易是一撞種不獸達(dá)目懶的誓茄不罷觀休的汪氣魄節(jié)。記3．拍與企愈業(yè)管吩理、撞企業(yè)連發(fā)展矮融合淚。逝企業(yè)者文化任建設(shè)穿要始坡終堅(jiān)陵持以群提高棒企業(yè)桂經(jīng)濟(jì)咐效益醋為基季礎(chǔ)，感要與均企業(yè)銅管理誰(shuí)、企竊業(yè)發(fā)注展融霉合槍使經(jīng)尊濟(jì)的赴繁榮峰與文亡化的頭繁榮構(gòu)相適拋應(yīng)。扭企業(yè)頃文化喘管理荷，就啟是用備企業(yè)仔的文睬化思抵維來(lái)攪提升原和改搶造企餃業(yè)管啟理，塌從而韻對(duì)內(nèi)的增強(qiáng)冊(cè)凝聚涂力，評(píng)對(duì)外升提升仿影響托力。頭企業(yè)載文化飼實(shí)際援上是矩一個(gè)揮組織閱中個(gè)辣體做夸事的祖準(zhǔn)則湯，職婦業(yè)在衰企業(yè)界中從竟細(xì)節(jié)風(fēng)做起云，細(xì)任雨潤(rùn)估物才照是企暫業(yè)文兼化的磨真諦頃。根離開(kāi)鑰了企杠業(yè)的穗企業(yè)趣管理角、企倍業(yè)發(fā)戒展、由企業(yè)堤的隨經(jīng)濟(jì)易效率危這個(gè)裳“唯綱憶”，秋企業(yè)跡文化遼就失增去了隱依托權(quán)。速通過(guò)碌我們御的調(diào)靜查企刻業(yè)文擱化建痰設(shè)在旱柳州誕各大擺企業(yè)蹤越來(lái)駛越受碑到重悶視，摸企業(yè)給文化久建設(shè)祝不能揀脫離班企業(yè)均管理墳，只棗有與夫企業(yè)劫管理海企業(yè)造的發(fā)穴展中氏的發(fā)智展戰(zhàn)繪略、踩生產(chǎn)無(wú)經(jīng)營(yíng)蕩、人煮力資央源等既各個(gè)踏方面奧有效演融合揉，才張能推糟進(jìn)企鳥(niǎo)業(yè)的彼工作凈。稈鍋仗4．逢突出顯企業(yè)媽特色抹，形釘成個(gè)慌性化壞的企銹業(yè)文周化。啦霸唇泉企業(yè)舉文化池對(duì)員表工起水到激魚(yú)勵(lì)、喇凝聚屋和規(guī)憤范、滔約束燈的作歡用。摧企業(yè)胞的競(jìng)沈爭(zhēng)，滔從表間面看自，是饒產(chǎn)品等的競(jìng)拴爭(zhēng)，炎實(shí)質(zhì)畝上是盛管理瞞者和金企業(yè)羅文化歷的競(jìng)該爭(zhēng)。疼在調(diào)誤查中濁常看溉到企刮業(yè)有旺“團(tuán)芒結(jié)”掠、“迷高效煙”、率“求缺實(shí)”放、“茂進(jìn)取站”等慕字眼駝，生需搬硬胡套成惰為企吧業(yè)文券化建警設(shè)中達(dá)的通悶病偉，搬缺乏祥針對(duì)鄙性，裙成為培“花機(jī)瓶”法和擺鞋設(shè)。殺企業(yè)突打造包自己座的核港心競(jìng)篇爭(zhēng)力芒，就肉必須教打造休鮮明遞個(gè)性匆、與曉別的伸企業(yè)慧保持捆著差喊異的功企業(yè)選文化經(jīng)。妥我們錘調(diào)查莊的各君家大粱中型必企業(yè)結(jié)的文歌化建涉設(shè)，孩他們招就紛足紛有中意識(shí)尼地打班造出賞了具銹有自杜身特飯色的腹企業(yè)記文化迫，這墻是企叼業(yè)走姓向成典熟的籠重要盤(pán)標(biāo)志趁。例現(xiàn)如線柳州君機(jī)車云車輛爹廠企虛業(yè)文窩化的迅特色式，熱“稿精心黎修車蛛、真私心做策人、取同心潤(rùn)造企雀業(yè)卷”厲是該陡企業(yè)向文化三的核轎心內(nèi)墻容，洲建設(shè)慰“船善待供員工房、重螞視員世工姿”做的人靜文文購(gòu)化，漲建立粱“商零缺怨陷病”奇的質(zhì)顛量文材化，輸建立喘有價(jià)粉值的轟創(chuàng)新餓文化相，建強(qiáng)立高惰尚的棉道德縣文化罰，建報(bào)立晶“瞎眾志籮成城凱”走的團(tuán)螞隊(duì)文惱化，儀建立智“道顧客維至上擠”唉的服挖務(wù)文廚化。煩因此號(hào)，各馬企業(yè)菌要結(jié)屈合各貢自的個(gè)業(yè)務(wù)囑特點(diǎn)窄、文磨化特與色以婦及工訊作實(shí)區(qū)際，疊紛紛臣梳理標(biāo)提煉鉗自己仿的企緩業(yè)精請(qǐng)神，蛾并通薪過(guò)不惹同形原式加夏以倡飲導(dǎo)和鄭實(shí)踐紛，來(lái)奮逐漸掠增強(qiáng)古企業(yè)萌的凝罪聚力灘和向呆心力芹，調(diào)碼動(dòng)企接業(yè)員到工創(chuàng)椒業(yè)的緞積極載性和識(shí)創(chuàng)造毀性。碧菌抱5．訊和諧攏文化桑要成賄為企欺業(yè)文螺化建怠設(shè)的居重要看組成花部分援?？藿ㄔO(shè)碎和諧灶文化供，是饒構(gòu)建除社會(huì)鳥(niǎo)主義級(jí)和諧湖社會(huì)艦的需尖要，房構(gòu)建恥社會(huì)相主義挖和諧摩社會(huì)降，必余須不孤斷地爐發(fā)展口和建牢設(shè)企哀業(yè)的坦和諧掘文化亭，構(gòu)去建和認(rèn)諧文份化，朗就是私要通朽過(guò)企宰業(yè)文拖化從覺(jué)各層糊面影筑響企薦業(yè)成將員，綠全面螞實(shí)現(xiàn)勝企業(yè)均和諧客。耍要建顆設(shè)“歇以人婆為本盆”的元企業(yè)背文化足，以簡(jiǎn)和為愈本是標(biāo)其中光的重滑要一犯環(huán)番，匹“良現(xiàn)好的耽人際銅關(guān)系勾就是兆生產(chǎn)鈴力”述，成蕩為約企業(yè)題建立糠新的韻和諧饒人際紋關(guān)系證的重研要共奏識(shí)。些創(chuàng)造宜和諧狹的人誤際關(guān)念系衰，歇注重笛發(fā)揮陜團(tuán)體章精神士，攪在企淘業(yè)中蜻形成帽平等奇友愛(ài)匹、共軋同前摟進(jìn)的劈社會(huì)浴氛圍糧和人錦際關(guān)駛系。肅要構(gòu)壓建和塵諧文煤化從米根本弱上說(shuō)臭，就腹是要蘆企業(yè)微要為隨全體溪員工舟的修隊(duì)煉提忽供動(dòng)虎力、堆環(huán)境啦和保末障體矩系，插這也暗是和板諧文冊(cè)化應(yīng)傻該注旦重做污好的辣事情燈。明6．球突出巷對(duì)人獻(xiàn)的培黑養(yǎng)與糟英雄蛋人物芽的塑匠造。辭企業(yè)徹文化碎建設(shè)透說(shuō)到盾底就她是人煩的建磁設(shè)，新人既陽(yáng)是企蟻業(yè)的眾主體際，又致是企毅業(yè)發(fā)率展的改源泉遮，企我業(yè)要穩(wěn)關(guān)注岡員工辮需求幻，為親員工妙提供閣發(fā)展斷機(jī)會(huì)券，讓薄員工剝分享慈發(fā)展胳成果否。企質(zhì)業(yè)要奶重視歌員工旺的各仿種需香要，譽(yù)特別醒是精明神方擱面的辯需要飾，通瘡過(guò)獎(jiǎng)妻勵(lì)、掛情感斬交流皂、群址體活云動(dòng)等堂多種群形式慮，為壤職工闖全面抗發(fā)展董創(chuàng)造躁公平寧、寬健松的凍環(huán)境祥；企慶業(yè)管睛理者基要重燭視員日工的現(xiàn)建議寸和要將求，蹤注重蹤對(duì)員道工的逢培訓(xùn)鞠，發(fā)呀揮員獸工創(chuàng)史造性疤與與疏極積專的工員作熱杰情，滅突出泉對(duì)員僚工的太培養(yǎng)團(tuán)和塑李造。絹與此清同時(shí)蠻，社壽會(huì)需臂要英彼雄，傭企業(yè)寬也同談樣需竟要塑響造典單型。熄企業(yè)北的英繁雄與則外界胡社會(huì)扇公認(rèn)詢的英冠雄人加物是顧有區(qū)債別的膊，他合是體半現(xiàn)企窯業(yè)價(jià)殃值觀雁及企食業(yè)禮繼俗的動(dòng)代表抓性人閣物，幅也是傳員工訪心目連中紋趁路清限晰的弊的精緊神支嚇柱，牧他代青表著吼企業(yè)窯引導(dǎo)凳、提孩倡、晌追求監(jiān)的方尼向。應(yīng)例如鉗柳州瞎煙草雖企業(yè)源在演豐繹品拼牌傳隆奇的鎖道路閉上，體為廣筋大員寧工樹(shù)喊立了浴一批黃具有鄉(xiāng)無(wú)私舉奉獻(xiàn)宿精神勾、技欺術(shù)精襲湛的剛英雄甘人物平，以將一個(gè)蔬個(gè)透“蒸真龍結(jié)”燒的傳公奇故頂事作棵為基榨石，睛成就扯了全禽體員梯工不趟懈追究求卓竊越品芒質(zhì)的厲精誠(chéng)被態(tài)度投。史7．遞打造安一個(gè)叼企業(yè)稅文化們傳播細(xì)的內(nèi)延外平昏臺(tái)。駛置提煉堆一種針共同拜文化聞，將哲企業(yè)屬文化櫻及它都所引棚發(fā)的詳一切像消息例動(dòng)態(tài)稠及時(shí)多傳達(dá)式給每藏一個(gè)冊(cè)員工擔(dān)，每沙一所毀企業(yè)灘，這或是本幟市企極業(yè)創(chuàng)伸建和丟諧文域化建榜設(shè)的暖一個(gè)蘭前提箱。創(chuàng)奶造一侄個(gè)信紀(jì)息暢機(jī)通，溉有求譜必應(yīng)脊，求答而有根獲的彩環(huán)境合也是仇企業(yè)棕傳播閃文化巾、建的設(shè)文罰化的費(fèi)必要慘途徑膚。揭因?yàn)槎⑽幕讣仁羌徱粋€(gè)揚(yáng)企業(yè)勺內(nèi)部部自上遵而下調(diào)的宣挨傳，膝自下獲而上武的提筋煉，壘又是猜企業(yè)濟(jì)之間測(cè)學(xué)習(xí)懶交流歸、共冠同發(fā)出展的納精神由動(dòng)力蠢，像馬廣西般中煙賓就有委效的峽利用訓(xùn)了企筒業(yè)內(nèi)陽(yáng)部報(bào)梁刊、古行業(yè)元報(bào)刊漲、永OA淋內(nèi)部竟論壇蓮、協(xié)游同辦膝公系即統(tǒng)、攏合理宣化建扭議、干廠長(zhǎng)拍接待霉日等袋等、踢不但恨開(kāi)辟便了一遲個(gè)個(gè)割文化近傳播虛的平錄臺(tái)，零還為深企業(yè)護(hù)員工黑搭建戀了一跟條條忘廣開(kāi)考言路恒的通傅道。謀皇牢8．塌打造糠一個(gè)楊執(zhí)行宮力強(qiáng)纖的團(tuán)佩隊(duì)，悅切實(shí)檔保證極企業(yè)登文化欲的踐靈行。險(xiǎn)珠要使棋得企免業(yè)文美化建倆設(shè)踐偏行，尾企業(yè)狠要將蜻文化孫理念攜注入綱到發(fā)頸展戰(zhàn)離略、決管理房流程擔(dān)、人跳力資排源、動(dòng)市場(chǎng)將營(yíng)銷散、品母牌建旋設(shè)等蔑關(guān)鍵利環(huán)節(jié)師之中難，企答業(yè)要速不斷猛完善氣規(guī)章司制度垮，優(yōu)源化企蟲(chóng)業(yè)內(nèi)忌部環(huán)教境，每要立蔥足于翼基層刺建設(shè)功、隊(duì)手伍建接設(shè)、廉班組筆建設(shè)習(xí)、崗單位建傲設(shè)，炮在工緩作現(xiàn)債場(chǎng)各駐個(gè)細(xì)釘節(jié)中面體現(xiàn)僚文化損理念運(yùn)。旬千萬(wàn)患不要卵以為頑召開(kāi)福會(huì)議跡或進(jìn)目行培材訓(xùn)了旁，問(wèn)噴題就趟解決債了；少千萬(wàn)兵不要言以為戰(zhàn)規(guī)章應(yīng)制度段或文勉件下點(diǎn)發(fā)了糟，流息程就蹦理順軋了；掃千萬(wàn)旦不要桃以為咱親自哥溝通鴨或安柄排部叔署了戚，執(zhí)系行就橋到位京了，聞高層而的妨“堡盯腫”伍加基圣層的徐“始干培”貍其實(shí)系就是障最好蘋(píng)的執(zhí)閘行力綢。像南廣西宗中煙的提倡隨的三漢個(gè)辦喇字既輛“技樹(shù)立杯“殘由我兔來(lái)辦婚”該的工佩作態(tài)忌度，扇“活馬上羊就辦蛛”捧的工何作效德率，籌“釣辦就金辦好匆”睛的負(fù)然責(zé)精完神，愿”增是當(dāng)?shù)翊鸁熤也萑寺防讌栴I(lǐng)風(fēng)行虧、有蜜效凝絲聚的挨集中擁體現(xiàn)篩。弦9．淹堅(jiān)持蛙不斷努創(chuàng)新頭企業(yè)敏文化饑。褲企業(yè)拳文化盛并不衰是千鵲篇一疏律的原，在投不同銅社會(huì)用、不扶同民仰族、刊不同則地區(qū)偽的不套同企斗業(yè)其罵文化蠶風(fēng)格攝也各悉有不螞同，守即使淺兩個(gè)慣企業(yè)躲在環(huán)巷境、冶設(shè)施喝設(shè)備勇、管各理組撲織、單制度味手段踏、行家業(yè)特炎征上號(hào)可能時(shí)十分幸相近幼甚至火一致擺，它剩們也雞會(huì)在榨文化兆上呈選現(xiàn)出狼不同尚的特絡(luò)色和除魅力菌。民企業(yè)增文化派創(chuàng)新陵就在丟于企甘業(yè)文愈化建黑設(shè)中旬的突公破，步柳州黨各企飼業(yè)在傲面對(duì)胞日益遮激烈亮市場(chǎng)幟競(jìng)爭(zhēng)著環(huán)境食，認(rèn)賊識(shí)到誦創(chuàng)新時(shí)是企勝業(yè)文梢化建掉設(shè)的揪靈魂衡，是涌不斷傍提高奏企業(yè)鞭競(jìng)爭(zhēng)望力的歸關(guān)鍵陽(yáng)，而氏且逐串步深毒入地害把創(chuàng)薯新貫延徹到靈企業(yè)提文化植建設(shè)句的各手個(gè)層嶼面，躲在企鉆業(yè)的冊(cè)發(fā)展嘆中，幸必須騰提高槍和發(fā)哄展創(chuàng)驅(qū)新文嚼化，椒提煉司創(chuàng)新篩文化仁內(nèi)涵欠。汁企業(yè)蜜文化糞的創(chuàng)板新，準(zhǔn)必然穿會(huì)帶眼來(lái)臺(tái)職業(yè)巨價(jià)值啊理念黃的創(chuàng)晉新，謙而價(jià)旦值理搞念的連創(chuàng)新牢，會(huì)鋪推動(dòng)倆企業(yè)程制度太和經(jīng)緒營(yíng)戰(zhàn)頸略的徹創(chuàng)新?lián)瘛S創(chuàng)新倦文化濱建設(shè)向已經(jīng)應(yīng)成為仆我國(guó)到企業(yè)除文化丈的一欣個(gè)重艦要發(fā)夫展方肥向。沾在我巾國(guó)加藏入W般TO并后，拳企業(yè)肅將面咱臨對(duì)毛外進(jìn)產(chǎn)一步括開(kāi)放孫而接遞受更乎大的粱競(jìng)爭(zhēng)壯壓力鍵，與偏國(guó)外棒同行羞業(yè)內(nèi)書(shū)企業(yè)梳之間態(tài)的競(jìng)套爭(zhēng)更歇趨激退烈。家入世邪后的易競(jìng)爭(zhēng)污，不高僅在倍企業(yè)固之間出生產(chǎn)閥作業(yè)債、經(jīng)幻營(yíng)能聰力和提管理鬧能力拉物質(zhì)慕層、反制度鼓層面瑞等方初面，辨而以東企業(yè)咐文化蓄的精勾神層谷等方俘面展蘿開(kāi)全謙方位鮮的競(jìng)徒爭(zhēng)。月這就哲要求飄企業(yè)分不斷淡提高底企業(yè)田文化中建設(shè)啟的水選平，胳把企眾業(yè)文住化向見(jiàn)縱深竭處贏發(fā)展冶，才析能在嫌全球途化競(jìng)懂爭(zhēng)的涼時(shí)代甚，適皇應(yīng)入啄世以簽來(lái)多謀元化含競(jìng)爭(zhēng)誼的市暮場(chǎng)要瑞求，剪才能菊在企置業(yè)發(fā)務(wù)展過(guò)辭程中隨實(shí)現(xiàn)堆自己賓的戰(zhàn)番略目剝標(biāo)。臘企業(yè)適文化混作為罵企業(yè)椅素質(zhì)圍的綜透合體拖現(xiàn)，漂已成宗為知憲識(shí)經(jīng)樣濟(jì)時(shí)射代生俊存和吸發(fā)展柱的條患件。獵正如泊《財(cái)孝富》宿雜志勤評(píng)論逼員文麗章所出指出醋，世勝界5酒00利強(qiáng)勝管出其副他公蜂司的種根本員原因眨，就裂在于縫這些技公司玻善于證給自醒己的夫企業(yè)總文化雀注入失活力填。隨瓶著經(jīng)朋濟(jì)全慘球化邁進(jìn)程教加快舍帶來(lái)舉的競(jìng)責(zé)爭(zhēng)也磁日趨社激烈棄，企浩業(yè)文菊化對(duì)墳于企恨業(yè)興逗衰、賣發(fā)展殃所起幼的作胳用也垮越來(lái)妥越顯腥著，濾越來(lái)黨越大享。劉眾所駁周知側(cè)，每討一個(gè)膠企業(yè)泉的發(fā)活展歷恩程不先同，畝企業(yè)齊的構(gòu)從成成即份不截同，婦面對(duì)當(dāng)?shù)母?jìng)心爭(zhēng)壓紙力也介不同勝，所勒以其芳對(duì)環(huán)螺境做默出反呀應(yīng)的柏策略椅和處覆理內(nèi)朋部沖呈突的驚方式比都會(huì)批有自勿己的蝶方式符、手知段和閥特色孔，不傘可能浙完全雜相同打。因鬧此，俊企業(yè)愛(ài)文化做的形冰式、虛模式企可以狂是標(biāo)邀準(zhǔn)化災(zāi)的，冬但其絨側(cè)重灰點(diǎn)各不不相斷同，胸其價(jià)黃值內(nèi)劇涵也州各不期相同均，而驗(yàn)且企捷業(yè)文陵化的也類型付和強(qiáng)濱度也紐都不其同，沉因而杰在錢(qián)建設(shè)串企業(yè)販文化之的過(guò)敏程中照，因要把藥共性莊和個(gè)仰性、威一般參和個(gè)甜別結(jié)舅合起正來(lái)，乏從本倘企業(yè)捧的實(shí)攝際出轉(zhuǎn)發(fā)，胞才能估建設(shè)建出練富有寶特色抗、個(gè)追性鮮感明的狼優(yōu)秀置的企英業(yè)文麻化。車課題劫研究傭的實(shí)籌踐成狹果：在課題掌組通剛過(guò)調(diào)唐查研鋸究，貨對(duì)柳兔州目扣前企規(guī)業(yè)文概化建澇設(shè)的諸優(yōu)勢(shì)升與特庭點(diǎn)、看存在岸的問(wèn)不題與叼不足椅進(jìn)行射了分交析，風(fēng)結(jié)合絹柳州暈“邁十一蠻五棄”柏發(fā)展棵規(guī)劃失及柳顯州市摸原有殺的文悼化底從蘊(yùn)與哀特色殼，提牽出了梁具有揚(yáng)一定劣操作咱性的溉《柳怖州市前企業(yè)金文化伸建設(shè)飼實(shí)施患方案棋》?？?．沿總體敏思路頸：揪柳州鉛市媽企業(yè)盾文化唯建設(shè)前總體支思路蒙為：封主攻容精神棗文化疤，規(guī)忌范制惑度文庸化，穩(wěn)推進(jìn)盯行為終文化遼，提吼升物嚷質(zhì)文譜化。騾2．殿指導(dǎo)扒思想宰：星以塑甲造具頭有時(shí)吉代特廈點(diǎn)的倆企業(yè)尚理念取和精毅神為透核心鋸，堅(jiān)雷持瑞“昨以人獸為本鉤”巡的管米理思枝想，創(chuàng)結(jié)合光企業(yè)麥發(fā)展扯的實(shí)勿際及峰企業(yè)趁地方快文化戲、經(jīng)抗?jié)l(fā)少展的輸特色傍，積剃極探權(quán)索新彩形勢(shì)居下企賄業(yè)文河化建否設(shè)的凱規(guī)律叼，塑范造出側(cè)具有群各企誕業(yè)特歌色的辭企業(yè)薦文化侮。陣3．謙建設(shè)堅(jiān)原則螞：端（1賓）況堅(jiān)持吩從實(shí)描際出母發(fā)，好以人火為本尤的原蔽則

守全菜（2和）重驢在落矛實(shí)，伐以點(diǎn)詞帶面船的原睛則掌（3嫂）講腥求實(shí)正效的亂原則款茅螺（4矩）膀突出請(qǐng)重點(diǎn)湊、有突出撕特色哪的原凝則架4．廊具體表實(shí)施拾方案媽（1報(bào)）分刻階段霞，有愿步驟痕進(jìn)行皆企業(yè)持文化畢的設(shè)蛛計(jì)與蠅培育急。研企業(yè)食文化麻的建墨設(shè)應(yīng)耗與企曠業(yè)一攔同誕泡生，惕隨著返企業(yè)英的發(fā)錄展而它逐漸客豐富瘦和提兩煉而虜形成礙，因巧此，恢在企戴業(yè)文叛化建貫設(shè)過(guò)壘程中弦，應(yīng)童分階列段，圖有步革驟地港進(jìn)行鋪設(shè)計(jì)蜜與培靜育。恭丘▲臉創(chuàng)業(yè)桌期：蔬注重顫經(jīng)營(yíng)遮意識(shí)炸，市今場(chǎng)目晉標(biāo)導(dǎo)肯向鐘哄涌▲宏起步伙期：戀?gòu)?qiáng)調(diào)火組織誰(shuí)適應(yīng)膜，導(dǎo)胡入嚴(yán)秘格制販度文敗化餓玉魄▲猴發(fā)展耍期：皂強(qiáng)化腿規(guī)范仁管理什，導(dǎo)電入親恰情文缺化恐底瞞▲奪成熟溪期糊和茄轉(zhuǎn)型欣期趟：避創(chuàng)新盯技術(shù)誕，完松善企馬業(yè)文蹤化跟（鑄2壩）具載體操拉作步狹驟：嫁①烤建立尼企業(yè)掌文化貌建設(shè)承的專百門(mén)機(jī)橋構(gòu)（砌企業(yè)姓文化患小組蔽）或旱負(fù)責(zé)右人。泛建立撈企業(yè)轟文化桂建設(shè)槐組織逮機(jī)構(gòu)體，明銅確工亂作職畢責(zé)，密有專武人負(fù)旁責(zé)（叨或兼撒職）癥。明站確企丟業(yè)文甩化的嶄功能雞與作顆用，址結(jié)合符企業(yè)烘的實(shí)薪際，循提出眉企業(yè)玻建設(shè)恰的思躬路及厚建設(shè)眼計(jì)劃墻，形瞞成詳魂細(xì)的糠步驟玻和方叢法。群②虎提煉最企業(yè)漏核心植價(jià)值乎觀。銷企業(yè)誕價(jià)值容觀是顫企業(yè)廈文化蜘的核餐心，向企業(yè)鋪文化鉗建設(shè)匹的首稻要任肢務(wù)就搶是確醋立企呢業(yè)核各心理批念與拴價(jià)值產(chǎn)觀，覽核心更價(jià)值戀觀不粉在多稈而在打精，必要突未出特窮色、鴿在于悶真實(shí)響。具唱體提魚(yú)煉過(guò)希程如碌下：暈▲息核心弱價(jià)值義觀要砍在員屈工對(duì)槐本企規(guī)業(yè)或甘行業(yè)宏充分著認(rèn)識(shí)吐的基芬礎(chǔ)上約提煉瑞。屯始終冒堅(jiān)持淋“怨以人應(yīng)為本航”丈的理縣念，跑依靠雖群眾勿的智格慧，壓廣泛衡發(fā)動(dòng)偽員工街參與戰(zhàn)，使斯提煉標(biāo)的核隔心價(jià)彈值觀待更加絲貼近牌實(shí)際巡、貼姑近群使眾，室依靠在群眾烈的智班慧，洋不斷閥優(yōu)化溜和完辭善企古業(yè)文貫化建去設(shè)，攻通過(guò)默企業(yè)倒文化始核心走價(jià)值繳觀提憑煉的畝過(guò)程米凝聚們?nèi)诵闹?，凝酸聚智難慧，荒凝結(jié)慚力量下，氏從而暮促進(jìn)冠企業(yè)亦的發(fā)惡展段。彈▲悠核心核價(jià)值逼觀的田提煉舅要突找出行咽業(yè)特吊色址核心險(xiǎn)價(jià)值畝觀只法有凸雙顯行辰業(yè)特坊色才炭能彰征顯企缺業(yè)員薄工的欠自豪慈感和沒(méi)責(zé)任喝感。領(lǐng)穿突出質(zhì)行業(yè)揚(yáng)特色栽，是朽構(gòu)建摘文化愧架構(gòu)它體系杏的關(guān)捎鍵所丘在。秘特色牲就是蝕企業(yè)憑的特何點(diǎn)和壺個(gè)性瓦。柳肺州各像企業(yè)時(shí)要挖圖掘企氧業(yè)內(nèi)眨的各旅方面布的優(yōu)萍秀要因素，淡提煉洲企業(yè)微核心晴文化叫元素鈔，注漆重企博業(yè)歷殿史的殿傳承透和文曉化的撓連貫疤性，煮緊跟劇時(shí)代唯節(jié)拍感，與柔時(shí)俱可進(jìn)。動(dòng)▲壁核心蝦價(jià)值連觀要神便于爽“汪落地痛生根蠻，開(kāi)勉花結(jié)瑞果飽”巾。核夸心價(jià)堪值觀沃必須逆可夸融入犯企業(yè)生的日獎(jiǎng)常工禽作生材產(chǎn)行頃為，軋與企撕業(yè)行落為統(tǒng)納一起資來(lái)，阿才能攏真正懸成為削指導(dǎo)爆員工刷生產(chǎn)享工作益的行擇為準(zhǔn)惡則。續(xù)③桂通過(guò)普強(qiáng)化遙與培團(tuán)訓(xùn)，恰搭建黨企業(yè)尿文化蘋(píng)深入液“莫人心框”苦的平猛臺(tái)。邁▲度確定言企業(yè)跡精神岔文化援的建象設(shè)目別標(biāo)并剪將其曾細(xì)化旺。絲針對(duì)垮目標(biāo)包，框組織御全體撲員工呆進(jìn)行理深入黎學(xué)習(xí)噸討論皆，將渾目標(biāo)牽的內(nèi)影涵和棋外延?jì)删唧w餅化，彈將其棕延伸常至物員質(zhì)、零行為灣和制放度層申面。元如等五菱趴企業(yè)鋒宗旨鼓：造帥人、辮造車沒(méi)、造脆企業(yè)咐，其蛛內(nèi)涵擠可理矛解為耍：痰①曾造人姿——驚造就仰善于炎學(xué)習(xí)刃和創(chuàng)腥新、暈富有躍使命默感和置成就獲感的井五菱紛人坑要造葉就如軍饑似犁渴、建博采遠(yuǎn)眾長(zhǎng)糖、孜奴孜不儀倦地販學(xué)習(xí)冬，并漏善于旗吸收披、消習(xí)化、守成功毒地應(yīng)狠用先椅進(jìn)智逼慧結(jié)須晶的斤五菱睛人；韻“懼學(xué)習(xí)夜得更靈快，促應(yīng)用觀得更液好杜”朽。仗要造度就永仗不滿流足現(xiàn)碎狀，尤不斷霉超越糧自我諷，富減于進(jìn)餐取，摩鍥而逃不舍訓(xùn)求新答求變觀，實(shí)敲干而山熱情掠的五腸菱人暮；竄“叉今天龍比昨援天有牛新的畜改進(jìn)渴”該。藍(lán)要造局就自比覺(jué)肩潮負(fù)發(fā)想展五母菱事記業(yè)使貢命，激有改更造五賽菱的驚執(zhí)著皇和沖戴動(dòng)，糾有強(qiáng)創(chuàng)烈的透事業(yè)錯(cuò)心和美責(zé)任區(qū)感，轉(zhuǎn)絲毫抓不敢滲懈怠慕，總市是竭似盡所墻能，優(yōu)為五明菱赤怖誠(chéng)奉冤獻(xiàn)的鄉(xiāng)承前鈔啟后露的五孕菱人扇；冒“軌擔(dān)歷飄史重兄任，釋舍我悲其誰(shuí)匙？貝”蹄。筆要造固就充挖滿自鍵信、厭激情忌與活輝力，欠重視貞自我練價(jià)值駝實(shí)現(xiàn)旦，充鹿分發(fā)促揮個(gè)再人潛說(shuō)力和阿創(chuàng)造差力，可并能繞獲得晴承認(rèn)拴、尊貼重和泛贊賞隊(duì)的五繁菱人虜，交“段勉我們筍能做燦得更照好野”減。撞②錫造車綿——吸造百鋪姓喜倍愛(ài)的宵車，魔為客斃戶創(chuàng)燒造價(jià)拆值。腫要為掙最廣物泛、州需求魂不斷晶提高劈的客李戶造脫適合宿的汽脫車，指實(shí)現(xiàn)悲百姓勇?lián)碛星嗥囍蟮膲?mèng)段想；階要造顛安全非環(huán)保拉、舒籮適可競(jìng)靠、姜質(zhì)優(yōu)昨價(jià)廉嘉、人是見(jiàn)人童愛(ài)、芒不斷富超越冰標(biāo)準(zhǔn)搖的產(chǎn)風(fēng)品；衫要提多供優(yōu)窮質(zhì)的筑產(chǎn)品渠和服摸務(wù)，些使客命戶享膠受擁營(yíng)有汽舌車的探樂(lè)趣獨(dú)，更更能獲康得新稈的價(jià)竭值；貼矮要努單力超饞越客叼戶的愿期望現(xiàn)，讓粉客戶褲享受凳到超乖越產(chǎn)讓品價(jià)睜值的嫌服務(wù)處。拼