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文檔簡介
危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制程序1目的范,大有控。2圍圍險(xiǎn)。3義無4責(zé)4.管理者代表負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。4.行政管理部負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,并負(fù)責(zé)編制《重大危險(xiǎn)源清單。4.各部門負(fù)責(zé)參與本公司危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。5序5.危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的時(shí)機(jī)a公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系整合建立時(shí);b相關(guān)法律法規(guī)變更時(shí);c相關(guān)方提出要求時(shí);d公司廠區(qū)擴(kuò)大或搬遷時(shí);e新產(chǎn)品開發(fā)、新設(shè)備投入時(shí);f職業(yè)健康安全目標(biāo)管理方案已達(dá)成時(shí)。5.危險(xiǎn)源辨識(shí)5.2危險(xiǎn)源辨識(shí)范圍危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)以公司所有的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生影響的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)為依據(jù),辯識(shí)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的所有危險(xiǎn)源,考慮誰會(huì)受到傷害以及如何受到傷害。業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容包括:生產(chǎn)現(xiàn)場、工作場所、設(shè)備、人員(進(jìn)入作業(yè)場所的所有人員,包括員工、臨時(shí)工、合同方人員、訪問者等)和工作在慮)組織的常規(guī)、;)組織的非常規(guī)活動(dòng),包括異常活動(dòng)(如停電、停機(jī)、設(shè)備維修、臨時(shí)搶修活動(dòng)等)和緊急情況下如情;)所有進(jìn)入工作場所、辦公場所及與辦公區(qū)域難以劃分的生活區(qū)的人員(包括相關(guān)方人員)的活動(dòng)等;)與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程相關(guān)的所有場所,包括生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)場所、辦公場所和相關(guān)的生活場所等(如宿食水;)與生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)有關(guān)的所有設(shè)施,包括所有場所內(nèi)的相關(guān)設(shè)施,如建筑物、生產(chǎn)設(shè)備、物資等;)。5.2危險(xiǎn)源辨識(shí)依據(jù)和途徑);)公司的職業(yè);););)公司;)公司的安全;)援;)審核結(jié)果,來自員工職業(yè)健康安全評(píng)審活動(dòng)的信息;)。5.2危險(xiǎn)源辨識(shí)要求源應(yīng)下:1三種時(shí)態(tài):留去;公職;公職;)三種狀態(tài):常的動(dòng);開;預(yù)時(shí)爆擊;)七種類型:生。5.2危險(xiǎn)源辨識(shí)方法下的識(shí):););)現(xiàn)場觀察,獲取設(shè)備、人員操作、安全管理狀態(tài)的信息;)。5.2危險(xiǎn)源類別的:)物打擊)車傷害)機(jī)傷害)起傷害)觸電)燙傷)火爆炸)高墜落)粉傷害1)噪音傷害1)坍塌1)中毒和窒息1)其它5.2各部門使用《危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表,從其活動(dòng)、設(shè)施和各項(xiàng)過程中識(shí)別出存在的危險(xiǎn)源。5.2.7門將《危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》反饋至行政管理部匯總整理,輸出公司級(jí)《危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)評(píng)表。5.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)5.3行政管理部依據(jù)《危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表,將識(shí)別出的危險(xiǎn)源逐一進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。5.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法對(duì)識(shí)別出的危險(xiǎn)源采用“作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法即進(jìn)行評(píng)價(jià),確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許,是取制。)::發(fā)生事故的可能性大??;2:人體暴露在危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度;:事故造成的損失后果;:危險(xiǎn)等級(jí)劃分,其計(jì)算公式為:D×C)值L E C值發(fā)性值暴的程度值事造損果10可料10連續(xù)暴露100難多亡6相當(dāng)能3可,經(jīng)生1可能,全外
6天露3每周暴露一次2每月暴露一次
40災(zāi),死亡15非重死亡7嚴(yán)重重傷0.5能以想 1每年幾次暴露 3重大致殘0.2可能0.1際不可能)值級(jí)
0.5非常的露 1人,救護(hù)值 險(xiǎn)度54321)定
>3201320701602070<20
危繼業(yè)高度危險(xiǎn),要立即整改顯著危需改一般危需意稍有??墒躠當(dāng)﹥3,為“不可容許風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為級(jí),需改進(jìn)生產(chǎn)環(huán)境或條件,消除或控制;b當(dāng)1﹤3“重大風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為級(jí)需要制定控制措施消除或控制風(fēng)險(xiǎn);c當(dāng)70﹤1,為“中度風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為級(jí),需在限期內(nèi)實(shí)施降低風(fēng)險(xiǎn)措施;d當(dāng)20﹤7時(shí),為“可容許風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為級(jí),可在生產(chǎn)運(yùn)行、服務(wù)中進(jìn)行控制;e當(dāng)﹤2時(shí),為“可忽略風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為級(jí),可以接受的進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)行和服務(wù)。5.3重大風(fēng)險(xiǎn)交者。):—對(duì);—級(jí)以上(包括級(jí))的風(fēng)險(xiǎn),判斷確定為重大風(fēng)險(xiǎn)。)能門并檔。5.風(fēng)險(xiǎn)控制5.4風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施應(yīng)遵循“消除、預(yù)防、減小、隔離、個(gè)體防護(hù)”的原則,即首先考慮消除風(fēng)險(xiǎn)(如可行,然后考慮降低風(fēng)險(xiǎn)(降低傷害或損壞發(fā)生的根源或潛在的嚴(yán)重程度,最后考慮采用具體防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用定。)級(jí):毋須采取措施且不必保留文件記錄。)級(jí):是指風(fēng)險(xiǎn)減低到合理可行的最低水平不需要另外的控制措施,應(yīng)考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額監(jiān)。)級(jí):應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn),但應(yīng)仔細(xì)測定并限定預(yù)防成本,在規(guī)章制度內(nèi)進(jìn)行規(guī)定進(jìn)行預(yù)防和控第3頁,共5頁制。)級(jí):直至風(fēng)險(xiǎn)降低后才能開始工作。為降低風(fēng)險(xiǎn)有時(shí)必須配給大量資源。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)涉及正在進(jìn)。)級(jí):作為重點(diǎn)的控制對(duì)象,制訂方案實(shí)施控制。)。5.4制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施可包括工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)教育、個(gè)體防護(hù)等方面,但應(yīng)考慮以下內(nèi)容:)法律法;);)。5.4.3控制的途徑有職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、或通過制定運(yùn)行控制程序及應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序的方式對(duì)其進(jìn)行控制,對(duì)因經(jīng)濟(jì)狀況、技術(shù)條件等原因暫時(shí)無法實(shí)施的,要制定具體的實(shí)計(jì)。5.4風(fēng)險(xiǎn)控制措施在實(shí)施前應(yīng)予以評(píng)審,評(píng)審應(yīng)針對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行:););););)。5.4風(fēng)險(xiǎn)控制措施由各部門組織制定,部門負(fù)責(zé)人審核并報(bào)管理者代表審批。5.4針對(duì)一般危險(xiǎn)源和日常管理目標(biāo)可利用各種安全健康管理制度進(jìn)行控制。5.危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法的更新織經(jīng)生、理不地變,部對(duì)織要及律規(guī)其要也變因危以風(fēng)會(huì)于部化變要時(shí)新信,時(shí)整辨評(píng)制。5.5當(dāng)5述時(shí)機(jī)發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),更新重要危險(xiǎn)源。并由各部門提出書面報(bào)告,發(fā)門。5.5當(dāng)公司職業(yè)健康安全方針或重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化時(shí),由行政管理部負(fù)責(zé)按要求組織對(duì)相應(yīng)的公司指、。5.5職業(yè)健康安全目標(biāo),指標(biāo)發(fā)生重大變化或其他客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)由負(fù)責(zé)行政管理部組織對(duì)方訂。5.5當(dāng)作業(yè)項(xiàng)目發(fā)生重大修改或其他客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),由公司組織對(duì)管理方案進(jìn)行修訂。5.5行政管理部在每年管理評(píng)審中組織相關(guān)部門對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)及相應(yīng)管理方案行審改并重環(huán)素危的,及中出或的題新管案經(jīng)后。5.5更新引起的文件更改執(zhí)行《文件控制程序。5.實(shí)施。關(guān)嚴(yán)案施。5.6針對(duì)危險(xiǎn)源,對(duì)人員意識(shí)、素質(zhì)、能力有特殊要求的應(yīng)采取教育培訓(xùn)予以提高,具體按《人力資源管理程序》執(zhí)行。5.6對(duì)出現(xiàn)的事故、事件不符合,執(zhí)行《事故事件不符合控制程序《糾正和預(yù)防措施控制程序。5.6各相關(guān)部門做
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