煤礦材料環(huán)評管理制度范文合稿

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 煤礦材料環(huán)評管理制度范文合稿煤礦材料環(huán)評管理制度材料環(huán)評管理制度

第一條

材料環(huán)評就是倉庫管理工作中的重要一環(huán)，就是一項技術性很強的工作，就是對所售材料展開質(zhì)和量的鑒別，環(huán)評人員必須嚴苛履行職責自己的職責，把不好物資驗收關。

第二條

建議各單位及直屬項目部創(chuàng)建物資環(huán)評小組，由調(diào)度、登機、技術、材料、財務、計劃等部門共同組成，負責管理對水泥、砂、石、水泥添加劑以及批量出售的柴油、鋼材、瀝青、商品砼等大宗物資的環(huán)評；每次環(huán)評，出席環(huán)評人數(shù)嚴禁高于兩人，材料人員必須有人參予，參予環(huán)評人員實行聯(lián)合會簽下。

第三條

水泥、砂、石、水泥外加劑、商品砼等環(huán)評，以子（分后）公司材料科（物資供應公司）統(tǒng)一采用印制的收料單據(jù)，土產(chǎn)材料驗收單的制作，必須錄入發(fā)貨記錄并核銷記錄，退款聯(lián)及必須附收料單的客戶聯(lián)經(jīng)項目經(jīng)理蓋章后交貨財務人員展開賬務處置；

第四條

各單位及直屬項目部倉庫必須搭載必要的環(huán)評工具，保證保管員具有起碼的環(huán)評手段。驗收單據(jù)必須深入細致核對確切名稱、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、發(fā)票號、經(jīng)辦人、環(huán)評票據(jù)（材料更替單），否則財務部門予以進賬繳費。

第五條

材料至庫后，必須深入細致核實名稱、規(guī)格型號、數(shù)量，仔細檢查質(zhì)量、外包裝、件數(shù)、標記、發(fā)貨單位、產(chǎn)品合格證、審查發(fā)票和料單的真實性、合法性以及料款的準確性，并詳盡搞好環(huán)評入庫備案工作；努力做到日清月結(jié)，保管員應當及時環(huán)評，辨認出數(shù)量緊缺、貨物損毀、質(zhì)量參差不齊或存有質(zhì)量瑕疵和資料不全系列等情況暫不辦理環(huán)評相關手續(xù)，應當及時意見反饋給采購員或提料員，看清就是訂貨或提料人員的責任，依據(jù)標識、記錄展開上溯制止，以便在規(guī)定期限內(nèi)明確提出賠償、退款或退還貨款。經(jīng)驗交有誤的物資必須及時開賣、堆碼、建卡、登帳，對無法環(huán)評的材料應當自行放置，得當看管，不許動用。礦井機械化隊司機班班長安全生產(chǎn)責任制（朔里礦業(yè)）礦井機械化隊司機班班長安全生產(chǎn)責任制(朔里礦業(yè))

1、負責管理本班的安全生產(chǎn)工作及職工的“手指口述”工作。

2、熟識本班工作業(yè)務，與工人同上同下。

3、深入細致上開不好班前班后可以，分工明晰，責任至人，努力做到工作存有布置，存有全面落實。

4、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，嚴苛按作業(yè)規(guī)程和施工措施，不違章統(tǒng)一指揮，杜絕“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)。

5、司機必須上崗上崗，及時檢查設備運轉(zhuǎn)情況，辨認出問題必須及時處理。

6、出現(xiàn)事故后，必須立即非政府本班人員展開處置，并向值班人員展開匯報，事后必須嚴苛按照“四不放過”的原則展開查案處置，避免相似事故的出現(xiàn)。

7、深入細致核對設備運行日志。運料工安全操作規(guī)程（三項管理制度）一、正常操作方式

1、上裝、運、滾過程中，應當根據(jù)相同的材料采取有效的防水措施，嚴禁損毀材料。

2、裝車前檢查車輛及相連接裝置。車內(nèi)雜物等必須清掃整潔，避免裝料時崩起傷人。

3、一車內(nèi)盡量上裝同一長度的物料。一車內(nèi)上裝相同長度的物料時，必須將長料放到底層，短料放到上部。

4、上裝、滾、運金屬支柱時，不許亂扔隨地。上裝摩擦式金屬支柱時，必須將柱心填入套柱內(nèi)，打緊水平楔;上裝單體液壓支柱時，必須將柱體內(nèi)的乳化液放凈，活塞膨脹妥當。上裝拱形支架時，兩邊必須用木墩或木楔擠緊，避免滾倒。

5、兩人同時裝運短重物料時，必須同肩同放互叫做契合，動作協(xié)同，口號一致。

6、拆垛搬取物料時，人必須東站在牢固地點，由上往下，由外往里搬取物料，不許先提取中、底層，懸空頂層;嚴禁放垛匙羹，避免好像墩傷人。

7、用鐵锨上裝碴子、沙子時，前后左右必須互相聯(lián)結(jié)不好，防止工具傷人8、Chambley時必須按材料的規(guī)格尺寸將料裝箱整齊，穩(wěn)固可信。

9、Chambley時應站在車輛的兩端，材料墩距車幫忙必須保持足夠的安全間隙，以免材料滾垛傷人。

10.裝運可望順利完成后，清掃不好現(xiàn)場，并及時將空車運往選定地點。

11、手推車時不許將手扶在材料的最上層或車幫上，必須臂向前晃，不許將頭伸進車的上方，以免扎穿，并嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。

12、平巷、斜巷運料過程中例如須要采用電動車、電瓶車、大絞車等設備時，必須嚴格執(zhí)行適當工種的技術操作規(guī)程。

二、安全注意事項

1、上裝、Chambley時必須對裝運地點的管線、設備、設施等展開維護，不得損毀

2、以下地點嚴禁堆上Chambley：

(1)變電所、水泵房、空氣壓縮機房、滅火材料庫、測量風點、避開硐、電動(風動)道岔硐室門、信號把鉤硐室等地點。

(2)頂板碎裂、壓力小、掘進狀況不好的地點。

(3)巷道斷面大，影響通風行人處。

3、裝運可望人員不許摸乘坐材料車。

4、裝運料須要塔式起重時，必須繼續(xù)執(zhí)行適當?shù)募夹g操作規(guī)程，確保安全。工作票制度在電氣設備上工作，必須嚴格執(zhí)行工作票制度，嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全規(guī)程》，核對工作票或按命令繼續(xù)執(zhí)行其方式存有以下三種：1、填用第一種工作票;2、填用第二種工作票;3、口頭或電話命令。

填用第一種工作票的工作為：1、高壓設備上工作須要全部停水或部分停水者;2、高壓室內(nèi)的二次接線和照明設備等回去路上的工作，須要將高壓設備停水或搞安全措施者。

填用第二種工作票的工作為：1、帶電作業(yè)和在磁鐵設備外殼上的工作;2、掌控盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作;3、二次接線回去路上的工作，無須將高壓設備停水者;4、旋轉(zhuǎn)中的發(fā)電機、同期陽入相機的勵磁電路或高壓電動機轉(zhuǎn)子電阻回去路上的工作;5、非當值值班人員用絕緣厲害和電壓互感器定相或用鉗形電流測量高壓電路的電流。

其他工作用口頭或電話命令，口頭或電話命令，必須確切恰當，值班員應當將播發(fā)令人、負責人及工作任務詳盡計入操作方式記錄簿中，并向播發(fā)令人挑出錄入一遍。

工作票必須用蘭色筆或黑色筆核對一式兩份，嚴禁用紅筆或鉛筆核對，應當恰當確切，嚴禁任一錄入，例如有別、弄錯、漏字須要修正時，應當字跡確切。兩份工作票中的一份必須經(jīng)常留存在工作地點，由工作負責人SE9，另一份由值班員SE9，按值轉(zhuǎn)交。值班員應當將工作票號碼、工作任務、許可工作時間及竣工時間計入操作方式記錄簿中。在無人值守的設備上工作時，第二份工作票由工作許可人SE9。

一個工作負責人就可以發(fā)給一張工作票。工作票上所列的工作地點，以一個電氣相連接部分為減半。例如施工設備屬同一個電壓、坐落于同一層樓、同時停在供電、且不能跌破磁鐵導體時，則容許在幾個電氣相連接部分共用一張工作票。動工前工作票內(nèi)的全部安全措施應當一次略過。建筑工、油漆工等非電氣工作人員展開工作時，工作票發(fā)給監(jiān)護人。

在幾個電氣相連接部分上依次展開不停電的同一類型的工作，可以發(fā)給一張第二種工作票。

若一個電氣相連接部分或一個配電裝置全部停水，則所有相同地點的工作，可以發(fā)給一張工作票，但必須詳盡填明主要工作內(nèi)容。幾個班同時展開工作時，工作票可以發(fā)給一個總的負責人，在工作班成員欄內(nèi)填明各班的負責人，不必核對全部工作人員名單。若至矢口時間，一部分工作尚未順利完成，仍須要穩(wěn)步工作而不阻礙供電者，在供電前，應當按照供電后現(xiàn)場設備磁鐵情況，辦理代萊工作票，布置不好安全措施，方可穩(wěn)步工作。

事故搶修工作可以不必工作票，但應當計入操作方式記錄簿內(nèi)，在已經(jīng)開始工作前必須按確保安全的非政府措施的規(guī)定搞好安全措施，并應當選定專人負責管理監(jiān)護。

線路、用戶檢修班或基礎建設施工單位在發(fā)電廠或變電所展開工作時，必須存有所在單位(發(fā)電廠、變電所或工區(qū))核發(fā)工作票并履行職責工作許可相關手續(xù)。

第一種工作票應在工作前一日交予值班員。臨時工作可以在工作已經(jīng)開始以前輕易交予值班員。第二種工作票在工作的當天預先交予值班員。

若變電所距離工區(qū)離或因故更改嶄新工作票無法在工作前一日將工作票送至的，工作票簽發(fā)人可以根據(jù)自己寄出的工作票用電話全文表達給變電所值班員，表達必須確切，值班員應當根據(jù)表達搞好記錄，并挑出錄入。若電話聯(lián)系存有困難，也可以在展開工作的當天預先將工作票交予值班員。

第一、二種工作票的有效率時間，以核準的檢修期在減半。第一種工作票至原訂時間，工作尚未順利完成，應當由工作負責人辦理延后相關手續(xù)。延后相關手續(xù)應當由工作負責人向值守負責人提出申請辦理，主要設備檢修延后必須通過值長辦理。工作票存有損壞無法穩(wěn)步采用時，同行人填上代萊工作票。

須要更改工作班中的成員時，須經(jīng)工作負責人同意。須要更改工作負責人，應當由工作票簽發(fā)人將變動情況記錄在工作票上。若不斷擴大工作任務，必須由工作負責人通過工作許可人，并在工作票上增填工作項目。若須更改或加設安全措施者，必須填用代萊工作票，并再次履行職責工作許可相關手續(xù)。

工作簽發(fā)人嚴禁擔任該項工作的工作負責人。工作負責人可以核對工作票。工作許可人嚴禁核發(fā)工作票。

工作票簽發(fā)人應當由分場、工區(qū)(所)熟識人員技術水平，熟識設備情況，熟識本規(guī)程的生產(chǎn)領導人，技術人員或經(jīng)廠、局主管生產(chǎn)領導核準的人員出任。工作票核發(fā)人員名單應當書面發(fā)布。工作負責人和容許辦理工作票的值守中(工作許可人)應當由分場或工區(qū)主管生產(chǎn)的領導書面核準。

工作票中所列人員的安全責任：

1、工作票簽發(fā)人：1)工作必要性;2)工作與否安全;3)工作票上隱去安全措施與否恰當完善;4)所派工作負責人和工作班人員與否適度和足夠多，精神狀態(tài)與否較好。

2、工作負責人(監(jiān)護人)：1)恰當安全地非政府工作;2)結(jié)合實際展開安全思想教育;3)嚴格執(zhí)行、監(jiān)護工作人員嚴格遵守規(guī)程;4)負責管理檢查工作票所載安全措施與否恰當完善和值班員所搞的安全措施與否合乎現(xiàn)場實際條件;5)工作前對工作人員交代安全事項;6)工作班人員變動與否最合適。

3、工作許可人：1)負責管理審查工作票所列安全措施與否恰當完善，與否合乎現(xiàn)場條件;2)工作現(xiàn)場布置的安全措施與否健全;3)負責管理檢查停水設備有沒有忽然發(fā)短信的危險;4)對工作票中所列內(nèi)容即使出現(xiàn)不大疑點，也必須向工作票簽發(fā)人查問確切，必要時應建議并作詳盡補足。

4、值長：負責管理審查工作的必要性和檢修工期與否與核準期限吻合，以及工作票所列安全措施與否恰當完善。

5、工作班成員：認真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場措施的安全。

十八、工作總結(jié)：工作完，工作人員撤走現(xiàn)場，經(jīng)工作負責人送檢并無問題后，可憑工作票至值班室提出申請檢查環(huán)評。工作負責人會同值班員環(huán)評時，環(huán)評人員應當向檢修負責人介紹Murviel項目，所辨認出的問題和試驗結(jié)果，檢查螺栓與否套管，設備有沒有遺留物件，現(xiàn)場與否潔凈等。環(huán)評人員應當明晰設備狀況，有沒有圣米耶縣供電的雜物。然后，在工作票上填入工作破滅時間，經(jīng)雙方蓋章后，值班人員在工作負責人所抱持工作票上標明“已繼續(xù)執(zhí)行”字樣，繳工作負責人。

工作票完結(jié)：值班人員在拆毀接地線及現(xiàn)場標示牌等安全措施后，在持有工作票上標明“已繼續(xù)執(zhí)行”字樣，并蓋章，工作票方宣告完結(jié)。一五一煤礦救援責任追責與獎懲制度一五一煤礦應急救援責任追責與獎懲制度

一、總則

1、根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為強化我礦安全管理，進一步增強員工的安全責任感，提升員工遵章守紀的自覺性，保護正常的生產(chǎn)工作秩序，確保員工的安全與身心健康，特制訂本制度。

2、我礦員工必須嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定。認真學習應急救援管理制度，提升災害事故防治能力，確保安全生產(chǎn)。

3、本制度適用于于與我礦構(gòu)成勞動關系的所有員工。

二、獎勵

1、對于存有以下整體表現(xiàn)犯罪行為之一的員工給與獎勵：

（1）認真貫徹自學公司關于應急救援管理工作的規(guī)定和我礦應急救援管理規(guī)定，整體表現(xiàn)積極主動的職工。

（2）在消解事故隱患或者事故搶修中軍功的人員。

（3）阻止違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)并使國家和人民利益免遭重大損失的。

（4）其它應給與獎勵的。

2、對員工的獎勵分成：通報表彰、記功、記大功、晉級、授與安全先進個人等榮譽稱號。在給與上述獎勵時，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎勵或獎金，獎勵標準50元～500元。

3、對員工的獎勵，發(fā)給獎金，授與榮譽稱號，由工會部門向安全部明確提出建議，或者由單位及部門上報材料，安全部審查并明確提出獎勵意見，由公司領導同意，并計入本人檔案。

三、行政處罰

1、對于存有以下犯罪行為之一的員工，應給與行政處分或經(jīng)濟行政處罰：

（1）輕微違背我礦應急救援管理規(guī)定的。

（2）違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)和違背勞動紀律的。

（3）玩忽職守，違背技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章統(tǒng)一指揮，導致事故并使人民生命、財產(chǎn)遭遇損失的。

（4）出現(xiàn)事故謊報不報、謊報，或故意毀壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查謊報實情或串通提供更多偽證，情節(jié)嚴重的。

（5）對阻止違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)和違背勞動紀律者展開打擊報復的。員工存有上述犯罪行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，傳喚司法機關依法追究刑事責任。

2、對員工的行政處分分成：警告、處分、記大過、降級、免職、委以重任實地考察、辭退。對員工的經(jīng)濟行政處罰分成：一次性罰款、索賠經(jīng)濟損失。

3、對員工的通常違章行為給與一次性罰款處置和記分，罰款額為50元～100元。對員工的輕微違章行為或?qū)医滩桓牡慕o與一次性罰款處置，罰款額為100元～300元。同時可令其下崗工人自學1至3個月，情節(jié)特別嚴重者給與行政警告處分。

對輕微違章引致事故出現(xiàn)，無法正確認識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，給與警告以上處分，直到辭退。

4、對因違章而導致的關鍵性人身、設備保險肇事故(包含交通、火災、核爆、中毒、污染等事故)的有關責任人員的處分按事故處置的程序展開，直到傳喚司法機關依法追究刑事責任。

5、事故有關責任人員或“三違”人員如果快速重新認識錯誤并廢止，態(tài)度真誠，整體表現(xiàn)較好的，行政處分可以酌情減低，索賠金額酌情增加，反之，無法正確認識錯誤且態(tài)度惡劣，整體表現(xiàn)極差的，減輕行政處分，索賠金額減輕。

6、給與員工行政處分和經(jīng)濟行政處罰必須弄清事實，獲得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對待故意的或顯著的違章與難于把握住的過錯犯罪行為，并經(jīng)過會議探討，征詢工會意見，容許受到處分者本人展開申辨，謹慎同意。

7、對于弄虛作假，套取安全獎勵的人員，應按照情節(jié)酌定，除追繳獎勵金額，中止榮譽獎勵外，還可以給與必要的處分。

8、對于濫用職權(quán)，利用處分員工展開打擊報復或者對應處分員工展開勾結(jié)的人員，應從嚴不予處分。巷修隊事故報告和處理制度巷修隊事故報告和處理制度

為了強化事故管理工作，全面掌控事故情況，查明事故原因，汲取事故教訓，研究分析事故出現(xiàn)規(guī)律，及時實行針對性措施，確保安全生產(chǎn)，特制訂如下規(guī)定：

1、制度的創(chuàng)建，就是為了有效率避免和杜絕同類事故的出現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。

2、當值出現(xiàn)事故后，首先由當值老爹隊干及班組長核實事故現(xiàn)象、事故性質(zhì)、事故種類、事故原因、區(qū)別屬于什么樣的事故。

3、按照事故的性質(zhì)及時向有關部門匯報。

4、上班后，及時在隊組管理機構(gòu)的非政府下，由當值值班員展開事故分析，創(chuàng)建事故分析臺賬。

5、通過分析，看清責任，作出具體內(nèi)容處理意見，通報全隊，并制訂防范措施。

6、對于事故的分析，必須在有效率的時間內(nèi)，認真落實，不延期或謊報和謊報真相，一經(jīng)揭發(fā)很嚴重處，同時制訂防范措施。

7、事故處置按有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。堿溝煤礦生產(chǎn)指揮中心副主任崗位安全生產(chǎn)責任制1．秉持黨的安全生產(chǎn)方針，堅決貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指令、命令和有關命令。

2．在礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、總工程師的領導下，幫助主任非政府和統(tǒng)一指揮不好全礦的安全生產(chǎn)工作。

3．經(jīng)常深入細致井下調(diào)查研究，介紹和掌控各工作面及重點工作的進展情況，當好主任的參謀長。

4．協(xié)同各單位在安全生產(chǎn)中發(fā)生的問題和矛盾，確保各項生產(chǎn)任務的順利完成。

5．即行緊急情況或事故時，立即抵達崗位幫助主任，資金投入搶救工作，例如主任無此可以在礦領導的輕易領導下，負責管理非政府事故的搶救工作。

6．策劃生產(chǎn)指揮中心內(nèi)和各崗位日常工作，狠抓業(yè)務培訓，提升調(diào)度人員的業(yè)務素質(zhì)。

7．全面策劃調(diào)度合格工作，檢查調(diào)度員及業(yè)務人員的記錄、報表，嚴苛按礦規(guī)化合格。普掘隊班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制普掘隊班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制

盾構(gòu)班組長就是盾構(gòu)工作面作業(yè)現(xiàn)場安全管理的輕易責任者，對本班次現(xiàn)場安全管理與職業(yè)病危害預防全面負責管理，必須按照三小規(guī)程非政府施工。盾構(gòu)班組長必須掌控有關專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓，熟識避災路線。盾構(gòu)班組長必須嚴苛按照盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程非政府施工，確保安全。

1、確保盾構(gòu)班組在盾構(gòu)過程中嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

2、班前會監(jiān)督本班組繼續(xù)執(zhí)行政企聯(lián)保、班前安全想象（明確提出安全防范措施）、施工現(xiàn)場菜單式交接班、井下文明犯罪行為等制度。嚴格執(zhí)行交接班制度，每次已經(jīng)開始工作以前，必須與安監(jiān)員（環(huán)評員）一起對盾構(gòu)工作面展開全面的檢查（負責管理檢查拔劍瓦斯，臨時掘進，永久掘進的采用狀況和迎接5m內(nèi)的掘進質(zhì)量等），并嚴格執(zhí)行“手指口訴”制度，辨認出隱患立即處置，確保安全。

3、安全檢查以后，對拔劍機電設備展開試車，確保設備運轉(zhuǎn)正常，信號通暢。

4、在精心安排施工以前，按規(guī)定準備工作充裕的掘進材料。

5、協(xié)同不好本班各工種的工作，確保其能按照“盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程”規(guī)定的盾構(gòu)方式、循環(huán)進度等展開施工。

6、根據(jù)當值執(zhí)勤人數(shù)和特長，合理安排人員，有序非政府生產(chǎn)。

7、率領全班人員出席班前會。

8、監(jiān)督檢查本班組施工現(xiàn)場動工前、施工過程中的危險源識別、安全證實和規(guī)程措施等現(xiàn)場全面落實情況。根據(jù)“三小規(guī)程”的建議，嚴格執(zhí)行工人按章操作方式，及時化解施工中的問題。

9、秉持敲打幫忙問頂?shù)劝踩珯z查制度，及時展開安全檢查，按規(guī)定展開全面性掘進，不得空頂作業(yè)。

10、確保盾構(gòu)工作面的工程質(zhì)量。

11、非政府全面落實勞動安全競賽，安全質(zhì)量標準化等活動。

11、確保盾構(gòu)工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng)，設備，儀器正常工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，無法處置時，及時匯報。

13、監(jiān)督本班特種作業(yè)人員的上崗上崗。

14、繼續(xù)執(zhí)行放炮前的檢查和警戒工作，嚴苛全面落實“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”等制度。運輸隊電機車電池工崗位責任制運輸隊電機車電池工崗位責任制

1、固守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度和電池工操作規(guī)程，不得電池過放或過擺。

2、接班人后認真查閱下班電池記錄，查問交班人，對整流器及蓄電池組巡查一次，介紹設備運行狀況和電池電池狀態(tài)。

3、仔細檢查整流器和電池組極性連結(jié)與否恰當，連接處與否收緊或失靈，各儀表命令與否恰當，辨認出問題及時處理。

4、電池過程中，必須特別注意觀測電壓、電流及電解液的溫度、比重變化，并搞好記錄，例如存有故障應立即停水處置，不許拎故障電池。

5、電解液及振動中止電壓嚴重不足（容量嚴重不足）的電解液應當及時換回，以免影響電池組的正常運轉(zhuǎn)。

6、正常情況下電池不許間斷。

7、撓應當及時停水，將電池組拆下，換回后更改膠套。不得用水救火。

8、中止后恒定30分鐘，并將電池塞蓋不好。

9、做好衛(wèi)生，整理工具，并搞好有關記錄。煤礦17各部門安全生產(chǎn)責任制編訂煤礦17各部門安全生產(chǎn)責任制編訂

目錄

第一部分礦領導安全生產(chǎn)崗位責任制1

礦長安全生產(chǎn)責任制1

黨委書記安全生產(chǎn)責任制1

生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)責任制2

安全礦長安全生產(chǎn)責任制3

總工程師安全生產(chǎn)責任制3

采煤礦短安全生產(chǎn)責任制4

盾構(gòu)礦長安全生產(chǎn)責任制5

機電礦長安全生產(chǎn)責任制5

黨委副書記安全生產(chǎn)責任制6

紀委書記安全生產(chǎn)責任制7

工會主席安全生產(chǎn)責任制7

經(jīng)營礦長安全生產(chǎn)責任制8

礦井副總安全生產(chǎn)責任制8

盾構(gòu)副總安全生產(chǎn)責任制9

機電副總安全生產(chǎn)責任制9

經(jīng)濟副總安全生產(chǎn)責任制10

第二部分生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)崗位責任制11

礦井事業(yè)部安全生產(chǎn)崗位責任制11

部長安全生產(chǎn)責任制11

黨支部書記安全生產(chǎn)責任制12

技術主管安全生產(chǎn)責任制12

車間工會主席安全生產(chǎn)責任制13

機電主管安全生產(chǎn)責任制13

礦井事業(yè)部工種安全生產(chǎn)責任制通常規(guī)定14

采煤機司機安全生產(chǎn)責任制14

皮帶機司機安全生產(chǎn)責任制14

三機司機安全生產(chǎn)責任制14

液壓支架工安全生產(chǎn)責任制15

電工安全生產(chǎn)責任制15

機修工安全生產(chǎn)責任制15

下料工安全生產(chǎn)責任制16

礦井工安全生產(chǎn)責任制16

拓展事業(yè)部安全生產(chǎn)崗位責任制17

部長安全生產(chǎn)責任制17

黨支部書記安全生產(chǎn)責任制17

工會主席安全生產(chǎn)責任制18洗煤廠值守制度1、干部必須具備高度的事業(yè)心和工作責任感，穩(wěn)固踐行為全隊員工服務的思想。2、干部值守推行滾動式輪值制，每班推行二十四小時值守制，每天早晨八時為交接班時間，例如突遇節(jié)假日值守，負責管理處置本隊的日常工作事務，確保上傳下達，處置源自其它單位的加工檢修任務。3、干部值守必須深入細致工作第一線，及時檢查、介紹當天本廠的工作動態(tài)，掌控和搜集各種信息。負責管理檢查當天各工作的進展情況，并處置當天出現(xiàn)的各種情況，并把須要第二天工作的內(nèi)容表達給第二天值班人員。4、值守干部必須常與隊保衛(wèi)人員維持聯(lián)絡，夜間必須巡崗一至二次，檢查隊保衛(wèi)人員與否在崗或偷崗等情況。5、處置不好突發(fā)性事件，搞好各種異常情況的備案，并及時報告隊領導和上級領導。輔助工區(qū)支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（2022）輔助工區(qū)支部書記就是輔助工區(qū)安全生產(chǎn)和政治思想教育工作的第一責任者，必須秉持“安全第一，預防為主”的方針。輔助工區(qū)支部書記必須掌控煤礦有關安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識，勝任本職工作。

一、崗位責任目錄

第一條協(xié)調(diào)區(qū)長非政府本工區(qū)貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第二條狠抓質(zhì)量標準和安全規(guī)章制度的監(jiān)督全面落實，確保安全，必須盡心勤勉，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第三條狠抓安全重點人員以及“三違”人員的排查戒毒工作，規(guī)范職工的操作方式犯罪行為。

第四條經(jīng)常非政府展開從業(yè)人員安全思想教育，提升從業(yè)人員的安全意識。

第五條出席班前會，在會上及時表達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通告。經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，及時介紹安全情況，幫助區(qū)長及時分析化解安全生產(chǎn)中的關鍵性問題。

第六條狠抓分管范圍職業(yè)病危害預防科學知識培訓教育及勞動防護用品的正常采用，并負責管理監(jiān)督與全面落實。

第七條貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害預防的法規(guī)、制度和標準，嚴格執(zhí)行、檢查本單位的職業(yè)危害預防工作，及時消解職業(yè)危害事故隱患。

第八條參予制訂本單位安全培訓計劃，監(jiān)督檢查本單位安全培訓、考核工作情況。

第九條參予制訂本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案;參予生產(chǎn)安全事故應急救援演練。

第十條監(jiān)督檢查特定工種、崗位工種培訓和上崗上崗情況，監(jiān)督本工區(qū)師徒合同的繼續(xù)執(zhí)行情況。

第十一條協(xié)調(diào)區(qū)長創(chuàng)建輔助工區(qū)安全風險分級管控工作責任體系，創(chuàng)建安全風險分級管控工作制度，明晰安全風險的識別范圍、方法和安全風險的識別、評估、管控工作流程。

第十二條協(xié)調(diào)區(qū)長展開每年底輔助工區(qū)的安全風險識別，并及時基本建設年度安全風險識別評估報告。

第十三條協(xié)調(diào)區(qū)長創(chuàng)建輔助工區(qū)事故隱患排查環(huán)境治理管理制度及工作體系，明晰各級職責。

第十四條協(xié)調(diào)區(qū)長對本單位事故隱患環(huán)境治理安全技術措施的制訂，并全面落實妥當。

第十五條協(xié)調(diào)區(qū)長在生產(chǎn)期間，每天精心安排管理、技術人員展開巡查，對作業(yè)區(qū)域積極開展事故隱患排查。

第十六條負責管理每天對生產(chǎn)現(xiàn)場展開隱患排查，并將檢查內(nèi)容和自查人、自查時間、順利完成時間等信息打印“雙防”系統(tǒng)。

二、責任追責

第十七條存有以下犯罪行為之一的，給與輔助工區(qū)支部書記警告處分;導致嚴重后果，否成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不予以阻止的;

3、對重大事故預兆或已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第十八條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與輔助工區(qū)支部書記降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關情況和資料的

第十九條輔助工區(qū)在現(xiàn)場設備的運轉(zhuǎn)以及檢修工作中未嚴格遵守國家淤灌安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術規(guī)范，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)關鍵責任。

第二十條未及時精心安排對職工展開有關的事項教育、從業(yè)人員培訓，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)輕易責任。

第二十一條未積極開展本單位職業(yè)衛(wèi)生預防工作的，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)輕易責任。

第二十二條未制訂本單位安全培訓計劃，未對本單位安全培訓、考核工作展開全面落實，輔助工區(qū)支部書記正數(shù)管理責任。

第二十三條未非政府本單位撰寫生產(chǎn)安全事故應急救援預案;未非政府人員參予生產(chǎn)安全事故應急救援演練的，工區(qū)輔助工區(qū)支部書記正數(shù)管