2021年高校輔導(dǎo)員調(diào)整選配方案_第1頁(yè)
2021年高校輔導(dǎo)員調(diào)整選配方案_第2頁(yè)
2021年高校輔導(dǎo)員調(diào)整選配方案_第3頁(yè)
2021年高校輔導(dǎo)員調(diào)整選配方案_第4頁(yè)
2021年高校輔導(dǎo)員調(diào)整選配方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2021年高校輔導(dǎo)員調(diào)整選配方案為進(jìn)一步優(yōu)化我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》和《輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我校實(shí)際制定調(diào)整選配方案。一、我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍調(diào)整選配的政策及現(xiàn)實(shí)依據(jù).按照新修訂的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》第六條規(guī)定,高等學(xué)校總體上要按師生比不低于1:200的比例設(shè)置本、專科生一線專職輔導(dǎo)員崗位。.根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》第八條規(guī)定“輔導(dǎo)員選聘標(biāo)準(zhǔn)要求輔導(dǎo)員要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)與培訓(xùn),具有良好的職業(yè)道德,掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能”,第十條規(guī)定“輔導(dǎo)員可承擔(dān)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢(shì)政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程的教學(xué)工作”。二、我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍調(diào)整選配具體措施.調(diào)整選配原則和目的。面向?qū)W管和教學(xué)崗位,按照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的選配原則,注重“雙向選擇”,以優(yōu)化隊(duì)伍、提高質(zhì)量和工作效率為目的。.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立由校黨委書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管人事、紀(jì)檢、學(xué)管、教務(wù)的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的輔導(dǎo)員調(diào)整選配領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,人事處處長(zhǎng)任辦公室主任,成員分別由組宣部部長(zhǎng)、紀(jì)檢副書記、人事處處長(zhǎng)、學(xué)工部部長(zhǎng)、教務(wù)處處長(zhǎng)和各學(xué)院書記、主任組成。辦公室負(fù)責(zé)按照輔導(dǎo)員調(diào)整選配方案具體負(fù)責(zé)調(diào)整選配工作。.輔導(dǎo)員崗位配置。按師生比不低于1:200的比例設(shè)置本科生一線專職輔導(dǎo)員崗位。以現(xiàn)在我校四年制本科招生規(guī)模預(yù)估,共需要配備112名輔導(dǎo)員。根據(jù)學(xué)院學(xué)生管理工作的需要,應(yīng)配備學(xué)院學(xué)管人員15名。.調(diào)整選配程序和辦法。輔導(dǎo)員(學(xué)院學(xué)管人員)的選配工作采取組織推薦和自愿申報(bào)相結(jié)合公開招聘的方式進(jìn)行。選配輔導(dǎo)員(學(xué)院學(xué)管人員)由學(xué)生工作部制訂具體選配方案并組織實(shí)施,教學(xué)人員的選配由教務(wù)處負(fù)責(zé),選配到不同專業(yè)和崗位,確定人選由人事處辦理錄用手續(xù)。四、其他。.專職輔導(dǎo)員申報(bào)職稱,根據(jù)上級(jí)文件精神可申報(bào)就業(yè)、思想政治教育等專業(yè),也可按所學(xué)專業(yè)申報(bào)。輔導(dǎo)員職稱評(píng)審?fù)扑]指標(biāo)按比例單列。.輔導(dǎo)員擔(dān)任教學(xué)工作每周原則上不得超過(guò)4學(xué)時(shí)。附件:1.《輔導(dǎo)員選配方案》2.《專任教師選配方案》輔導(dǎo)員選配方案一、選配原則堅(jiān)持公開、公平、公正的選配原則,學(xué)校按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一調(diào)配輔導(dǎo)員隊(duì)伍;注重“雙向選擇”,以優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍,提高工作效率為目的。二、崗位職數(shù)按照新修訂的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》第六條規(guī)定高等學(xué)校總體上要按師生比不低于1:200的比例設(shè)置本、??粕痪€專職輔導(dǎo)員崗位。本次學(xué)校需調(diào)整選配輔導(dǎo)員112人、學(xué)管人員15人,共計(jì)127人。三、選配條件(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線方針和政策。(二)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校、學(xué)生,善于做學(xué)生工作,具有教書育人的職業(yè)操守和能力。(三)綜合素質(zhì)過(guò)硬。.身心健康;.紀(jì)律觀念和責(zé)任心強(qiáng),謙虛正派、勤奮嚴(yán)謹(jǐn);.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字、組織管理、文體能力素養(yǎng)和改革創(chuàng)新精神;.學(xué)科背景寬厚。具有專職從事思想政治教育工作的專業(yè)學(xué)歷背景,本科學(xué)歷以上。四、選配范圍現(xiàn)有在崗輔導(dǎo)員五、選配程序.以輔導(dǎo)員崗位招聘的工作人員,經(jīng)過(guò)學(xué)校輔導(dǎo)員調(diào)整選配領(lǐng)導(dǎo)小組審核后直接聘用;.其他在崗輔導(dǎo)員志愿從事輔導(dǎo)員工作的,由個(gè)人填寫《輔導(dǎo)員崗位調(diào)整申請(qǐng)報(bào)名表》,學(xué)院根據(jù)志愿統(tǒng)一提交到學(xué)校輔導(dǎo)員調(diào)整選配工作領(lǐng)導(dǎo)小組。.學(xué)生工作部按輔導(dǎo)員任職條件等相關(guān)程序選拔確定輔導(dǎo)員人選,由人事處辦理聘用手續(xù)。專任教師選配方案一、選配條件.政治思想素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,為人師表。.任課教師要求本科以上學(xué)歷,實(shí)驗(yàn)員要求大專以上學(xué)歷。.具有相應(yīng)的學(xué)科背景,具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和一定的教學(xué)基本功。二、選配崗位選配崗位由學(xué)院結(jié)合教學(xué)工作需要統(tǒng)一報(bào)送至教務(wù)處,具體選配教師崗位數(shù)量見(jiàn)附件4。三、選配程序(一)教師報(bào)崗報(bào)名時(shí)間為:2021年7月7日參加選配的教師可根據(jù)崗位條件自愿報(bào)名。(二)面試面試時(shí)間:2021年7月8日上午。具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試工作由學(xué)院組織。各學(xué)院成立選配工作小組,提前公示面試方案。面試結(jié)束后,工作小組對(duì)應(yīng)聘教師的試講情況、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能掌握情況進(jìn)行綜合評(píng)定。(三)審批聘用學(xué)校結(jié)合學(xué)院教師崗位需求和面試成績(jī),確定通過(guò)選配人員名單。其中面試成績(jī)低于60分的教師,不予聘用,成績(jī)介于60?75分,試用期1年后決定是否聘用。通過(guò)選配后的教師將由輔導(dǎo)員崗位調(diào)至專任教師崗位,人事處辦理相應(yīng)的聘用手續(xù)。選配工作要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,整個(gè)選配工作中,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論