公司老員工代表座談會(huì)發(fā)言稿

公司老員工代表座談會(huì)發(fā)言稿

公司老員工代表座談會(huì)發(fā)言稿

姓名：段一萍

部門：研發(fā)部

入職時(shí)間：20XX年6月

結(jié)合個(gè)人成長及所從事工作，談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

——關(guān)于公司發(fā)展：公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當(dāng)之無愧。在過去十多年的發(fā)展中，得益于一種平衡，在市場化和國資管理體制、在積極進(jìn)取與防控風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡，踩準(zhǔn)了節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個(gè)前所未有的平臺(tái)上，對(duì)年青員工而言，廣闊天地大有作為。

——關(guān)于公司氛圍：溫暖的大家庭。首先是一個(gè)正直充滿正能量的企業(yè)，公司對(duì)大家一視同仁，世間自有公道，付出總有回報(bào)；其次是一個(gè)包容的企業(yè)，獨(dú)立的觀點(diǎn)會(huì)受到鼓勵(lì)；第三，是一個(gè)創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)，從發(fā)展道路、業(yè)務(wù)模式到通信手段、生活方式。

——關(guān)于工作的體會(huì)：

第一，做事要用心，無論行文辦事，事無大小，多問一句，多想一層，學(xué)會(huì)從公司的高度、對(duì)方的立場、事情的本源的三個(gè)角度考慮問題。拿出來的東西首先要對(duì)得起自己。

第二，待人要誠心，公司的事情要有公心，助人為快樂之本，不計(jì)較一時(shí)得失，心底無私天地寬。

第三，關(guān)于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不限于專業(yè)知識(shí)，包括行業(yè)動(dòng)向、能源基礎(chǔ)知識(shí)、控管企業(yè)基本情況、財(cái)務(wù)、法律等；學(xué)習(xí)的形式不限于培訓(xùn)，包括公司文件、企業(yè)匯報(bào)材料、同行、控管企業(yè)、同事等。

第四，關(guān)于時(shí)間管理：急事宜緩干，忙則多錯(cuò)；緩事宜急干，敏則有功。工作留出自己審視和提高的時(shí)間。

——關(guān)于未來：做最好的自己，帶動(dòng)影響他人，與大家共成長。

Stayhungry,stayfoolish。

——一句贈(zèng)言：善始善終，善作善成。

姓名：鄧喻

部門：投資部

入職時(shí)間：20XX年1月

華能是一個(gè)非常好的平臺(tái)，資本公司從03年底注冊(cè)成立后，十幾年來發(fā)展壯大很快，與公司共同成長的老員工內(nèi)心非常自豪和喜悅。我從07年開始外派永誠保險(xiǎn)和貴誠信托5年，20XX年回資本公司投資部工作至今，感到遇到好的平臺(tái)，好的領(lǐng)導(dǎo)，給我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。對(duì)新員工的建議：

1、勇于表達(dá)自己的想法和職業(yè)發(fā)展設(shè)想，把握學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)遇，在大好青春，多實(shí)踐，多積累，擁有自己的專業(yè)技能，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)才是真本領(lǐng)，而在學(xué)校中掌握的多是理論性知識(shí)，工作以后的學(xué)習(xí)還任重道遠(yuǎn)。

2、找到自己的優(yōu)勢(shì)和適合自己的崗位、職業(yè)發(fā)展道路很重要，從零開始，踏實(shí)工作，積沙成塔，多做一些工作并不吃虧，讓自己更全面，在工作中多思考，與隊(duì)友團(tuán)結(jié)協(xié)作，成為對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的人。

3、公司的企業(yè)文化氛圍非常和諧友愛，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到員工都熱愛運(yùn)動(dòng)，做一個(gè)健康快樂的人，培養(yǎng)自己的品格和毅力，也可以減壓。希望新員工也積極加入運(yùn)動(dòng)團(tuán)體。

姓名：王賢軍

部門：投資部

入職時(shí)間：20XX年10月

一、對(duì)公司發(fā)展的看法

1.大平臺(tái)，大有作為

經(jīng)過10余年的發(fā)展，金融控股集團(tuán)初具雛形，一直走在行業(yè)前列；一定程度上可以選擇自己的細(xì)分業(yè)務(wù)方向重點(diǎn)發(fā)展，機(jī)會(huì)較多。

2.文化氛圍好

年輕人多，充滿活力；既讓人感到國企特有的主人翁感覺，又有市場化的業(yè)務(wù)，能有較多機(jī)會(huì)與外面接觸。

3.還有改革的空間

還是存在大鍋飯的問題，還受到現(xiàn)有國企管理一些弊端的制約，企業(yè)活力還可以更好，還有可能被別人彎道超車。

總的來說，資本公司有一批非常牛的領(lǐng)導(dǎo)，才能做到今天這樣。大家還需努力。

二、個(gè)人體會(huì)和一些建議

（一）做好人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃

為什么呢？因?yàn)橐晕业慕?jīng)驗(yàn)，過了30歲后，會(huì)感覺到時(shí)間過得非常快，會(huì)愈發(fā)的感覺到你想做很多事都沒有做到，會(huì)覺得過得有點(diǎn)渾渾噩噩，過得不夠自覺，過得有點(diǎn)平淡。

而且，越是重要的事情、越是會(huì)改變你的事情，就越是不容易通過幾天、幾個(gè)星期乃至幾個(gè)月做到，通常需要從長計(jì)議、持之以恒。

所以提前做好人生規(guī)劃吧：喜歡什么樣的人，喜歡做什么樣的事情，喜歡在什么樣的公司待著，自己需要學(xué)習(xí)的一技之長等等，經(jīng)常想想，或許有一天會(huì)豁然開朗。

以我的經(jīng)驗(yàn)，在人生規(guī)劃中，有兩件事基本上是有益無害的，那就是讀書和跑步。

（二）一些工作理念

1.滿懷情懷和責(zé)任感。馬云說，創(chuàng)業(yè)需要抱負(fù)、需要情懷。我覺得在一個(gè)運(yùn)行成熟規(guī)范、有固定條條框框的組織里工作同樣需要情懷，有情懷才能激發(fā)自己的創(chuàng)造力，激發(fā)自己的斗志，碰到問題和困難才不會(huì)退縮，遇到挫折才不至于被輕易打倒。

有了情懷，工作起來就會(huì)充滿高度的責(zé)任感。首先是要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的具體工作負(fù)責(zé)，努力做到最好，這樣才能不斷樹立自己的口碑；不要對(duì)工作挑三揀四，很小的事也能鍛煉一個(gè)人的能力、體現(xiàn)一個(gè)人的素養(yǎng)；絕大部分工作干得有聲有色，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)讓你承擔(dān)更多的責(zé)任。更高層次上，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一攤事，還要從關(guān)心維護(hù)部門集體的榮譽(yù)、公司發(fā)展前景的層面多想想自己能做些什么，應(yīng)該做些什么。

2.不忘初心。

堅(jiān)守自己的做人做事的原則。對(duì)年輕人來說尤為可貴。

在具體問題具體業(yè)務(wù)上要有自己的想法并勇敢的表達(dá)出來，經(jīng)常令人耳目一新。

在公文寫作上，可以套用“八股文”的格式，但更可貴的是自己提出改進(jìn)建議。

3.比領(lǐng)導(dǎo)期望的做得更好一點(diǎn)。

（三）一些工作方法

1.遵守一些工作規(guī)矩

逐級(jí)匯報(bào)，少說多做，嘴甜手勤

2.舉一反三，慢事快做，快事慢做，小事大做，大事化小

3.做好加減乘除

加法：擅長給自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多問幾個(gè)為什么，多觸類旁通

減法：同一時(shí)間內(nèi)有很多工作怎么辦：加班、輕重緩急

乘法：與部門同事的協(xié)作，與其他部門的協(xié)作，與上下級(jí)單位的協(xié)作

除法：如何分派工作（很多年以后的事）

三、結(jié)語

生命短暫，盡量讓自己過得精彩一點(diǎn)。

姓名：路萍

部門：碳資產(chǎn)財(cái)務(wù)部

入職資本公司時(shí)間：20XX年5月

入職碳資產(chǎn)公司時(shí)間：20XX年9月

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家下午好。很高興能有這個(gè)機(jī)會(huì)跟各位同事交流自己職業(yè)生涯的心得體會(huì)。

我于20XX年加入華能資本大家庭，資本公司工作8年，20XX年，經(jīng)內(nèi)部選調(diào)進(jìn)入碳資產(chǎn)公司工作。資本公司工作的8年為我的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。碳資產(chǎn)公司工作的5年給了我茁壯成長的平臺(tái)。在華能這個(gè)積極向上、溫暖陽光的大家庭中，我從一名業(yè)務(wù)員成長為一名部門經(jīng)理。下面我就自己的經(jīng)歷談?wù)劰ぷ餍牡谩?/p>

一、資本公司工作的經(jīng)歷非常重要。重要性不在于做了什么類型、什么崗位的工作，而是在于過程中養(yǎng)成了什么樣的工作習(xí)慣，處理事情的能力，如何與人打交道，適應(yīng)社會(huì)與群體生活的能力。我的體會(huì)是：

1、無論什么工作都要抱有積極的心態(tài)，主動(dòng)承擔(dān)更多。主動(dòng)思考，踏實(shí)做好每一件事，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。年輕同事已經(jīng)有了充足的理論知識(shí)，但實(shí)踐中還是個(gè)剛出生的嬰兒，要象海綿一樣吸收更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自己在過程中能將理論與實(shí)際相結(jié)合，最終將提高自己的能力。

2、工作中多承擔(dān)任務(wù)，只要認(rèn)真去做就能有事半功倍的效果。工作中不怕出錯(cuò)，多向身邊的同事請(qǐng)教，多學(xué)習(xí)他們的長處。以樂觀積極的心態(tài)去面對(duì)工作，踏實(shí)做好每一件事，認(rèn)真思考每一項(xiàng)工作，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣與工作方法會(huì)受益匪淺。

3、與人的相處方面，堅(jiān)持以誠待人、事事出于公心，注意自己的表達(dá)方式，要讓自己去適應(yīng)別人、適應(yīng)環(huán)境。而不要等著大家去適應(yīng)你自己。每個(gè)人身上都有長處有短處，我們只需要去學(xué)習(xí)他們的長處。在我原來工作過的計(jì)劃財(cái)務(wù)部，每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，我從領(lǐng)導(dǎo)與同事身上學(xué)到了很多，這對(duì)我今后的幫助非常大。另外，與部門經(jīng)理的相處方式尤為重要，年輕人經(jīng)常有很多自己的觀點(diǎn)與看法，這是好的。但要把握好尺度，經(jīng)過自己主動(dòng)分析或研究的事項(xiàng)，可以直接反應(yīng)出來，正常的工作探討可以堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，但不要固執(zhí)己見，要聽的進(jìn)去別人的話，尤其是比自己經(jīng)驗(yàn)豐富、更有決策性的部門經(jīng)理。每項(xiàng)工作只要決策完畢就要堅(jiān)決執(zhí)行。

二、碳資產(chǎn)公司工作5年間，使我個(gè)人綜合能力得到飛速提高。

1、基于領(lǐng)導(dǎo)的信任與個(gè)人的工作表現(xiàn)，碳資產(chǎn)公司成立后，我被內(nèi)部選調(diào)到碳資產(chǎn)公司工作。在資本公司工作所積累的知識(shí)、能力與工作技能得到充分發(fā)揮。此階段體現(xiàn)出：基礎(chǔ)素質(zhì)越強(qiáng)，工作越得心應(yīng)手，扎實(shí)工作的重要性有所體現(xiàn)。個(gè)人能力的提高是循序漸進(jìn)的，不可一蹴而就。一個(gè)優(yōu)秀的有能力的人應(yīng)該適合各個(gè)崗位，并在每一個(gè)崗位都做得好，如果無法成為一名合格的員工，那一定無法成為一名合格的部門經(jīng)理。

2、碳資產(chǎn)公司一些涉及主業(yè)的工作及一些新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新對(duì)我是非常大的挑戰(zhàn)。過程中必須不斷學(xué)習(xí)，努力提高，才能應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作。干中學(xué)、學(xué)中干是非常有益的。重要的是把握時(shí)機(jī)，打好提前量，而不是被動(dòng)的、滯后的去學(xué)習(xí)與研究，這樣才能體現(xiàn)專業(yè)人員的價(jià)值，積極促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

3、部門經(jīng)理更多的是承擔(dān)責(zé)任，更需要勇于擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該代表著優(yōu)秀，代表著正能量，起到模范帶頭作用，以此來影響身邊人。從公司整體看，部門這個(gè)小團(tuán)隊(duì)是公司整體的基本要素。部門經(jīng)理對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)部門同事負(fù)責(zé)，責(zé)任非常重大。一方面，要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，在部門進(jìn)行貫徹落實(shí)；另一方面，要充分調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，提高工作熱情，積極與各個(gè)部門做好配合。成為一個(gè)優(yōu)秀的部門經(jīng)理，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比成為一名優(yōu)秀員工困難的多。

各位新同事，我們每個(gè)人的能量都是無限大的，抗壓能力也無法估量，只要我們擁有一顆有熱情的心，勇敢去做，就一定能夠成功。

送給大家一句話“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”，既然大家選擇了華能，就要相信自己、努力拼搏，與企業(yè)共同成長。

謝謝大家！

姓名：應(yīng)魏

部門：風(fēng)控部

入職時(shí)間：20XX年7月

一、對(duì)公司評(píng)價(jià)看法

1.自豪。資本公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融的領(lǐng)先者，我每次碰到朋友都會(huì)提這個(gè)事，20XX年，資本公司合并利潤總額達(dá)到70億元，遠(yuǎn)超其他央企資本公司。

2.金融門類齊全。資本公司擁有證券、保險(xiǎn)、信托、公募基金、期貨、私募股權(quán)基金、租賃、碳資產(chǎn)（和財(cái)務(wù)公司）牌照。因此，新員工進(jìn)來以后，可以很好的接觸到各個(gè)業(yè)務(wù)板塊，對(duì)于全面的理解金融業(yè)務(wù)有很大幫助。

3.工作氣氛非常好。資本公司自成立以來，就形成了團(tuán)結(jié)、友善、和諧的工作文化。各部門之間溝通順暢，公司領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)非常正派、公道，在這點(diǎn)上，新員工和我們都應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。

4.希望能早點(diǎn)收購銀行。之前微信朋友圈在傳一則微信，就是關(guān)于哪些企業(yè)擁有金融全部牌照，其中有我們?nèi)A能，但在華能的表格上獨(dú)缺銀行牌照。我個(gè)人覺得，著眼于未來的持續(xù)發(fā)展，收購或者新設(shè)銀行是需要的，因?yàn)殂y行經(jīng)營相對(duì)穩(wěn)定，利潤波動(dòng)小，對(duì)資本公司乃至集團(tuán)的利潤貢獻(xiàn)較為穩(wěn)定。目前，銀行壞賬問題突出，估值相對(duì)較低，為我們收購銀行提供了有力條件。

二、個(gè)人得失體會(huì)

個(gè)人覺得，進(jìn)入社會(huì)以后，要做到以下幾點(diǎn)：

1.要真正做到獨(dú)立思考。目前，市場上、媒體上有各種雜音，擾亂著大家的視聽，這個(gè)時(shí)候，大家一定要有獨(dú)立思考的能力，不能人云亦云。中國人比較缺乏獨(dú)立思考能力，如果能很好的進(jìn)行獨(dú)立思考，相信你會(huì)比別人更容易接近成功。

2.要多讀好書。剛才有人提到新員工要多讀書，我認(rèn)為光多讀書還不夠