神堂煤礦設(shè)備檔案管理制度規(guī)范合稿

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設(shè)備檔案就是鑒別評(píng)價(jià)技術(shù)狀態(tài)的科學(xué)資料，就是為確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)并處在較好狀態(tài)的重要依據(jù)。應(yīng)檔案留存的隨機(jī)技術(shù)文件，以及輕易發(fā)送、采用、修理和改良工作中構(gòu)成的各種文件材料，為規(guī)范公司設(shè)備檔案創(chuàng)建、調(diào)用、借書、遷移等操作方式流程，特制訂如下制度：

1、設(shè)備嶄新步入礦上，物流部(訂貨部門)應(yīng)當(dāng)通告機(jī)電科、財(cái)務(wù)科、設(shè)備采用部門等有關(guān)人員開箱環(huán)評(píng)，檢查設(shè)備在運(yùn)輸過(guò)程中有沒有壞死，附機(jī)、附件、備件、工具、技術(shù)資料與有關(guān)文件與否與裝箱單吻合(如有缺件，應(yīng)立即向原制造廠索要)，核對(duì)設(shè)備開箱驗(yàn)收單，將文件檔案并根據(jù)情況激活材料可供加裝、調(diào)試及生產(chǎn)修理之用。技術(shù)資料均由機(jī)電科檔案看管，其他任何人嚴(yán)禁隨便開箱和擅自偷走圖紙、說(shuō)明書和其他資料。有關(guān)關(guān)鍵資料交由公司檔案室看管。

2、設(shè)備環(huán)評(píng)資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建詳盡臺(tái)帳，將設(shè)備性能、技術(shù)特征、編號(hào)、規(guī)格型號(hào)，試驗(yàn)調(diào)試數(shù)據(jù)齊全、環(huán)評(píng)資料完整。關(guān)鍵設(shè)備的檢測(cè)時(shí)間、內(nèi)容、刪剝履歷表檔案留存。進(jìn)庫(kù)時(shí)必須及時(shí)編號(hào)，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備張貼上對(duì)應(yīng)標(biāo)簽，設(shè)備與臺(tái)帳應(yīng)當(dāng)一一對(duì)應(yīng)。

3、設(shè)備采用單位調(diào)用資料土默川據(jù)借條，并原訂交還期限，外單位人員原則不容許租借資料，例如特定須要，由公司技術(shù)總工程師批準(zhǔn)后，方可借給。

4、公司設(shè)備檔案采用過(guò)程中，定期檢修記錄和更改零部件記錄，關(guān)鍵性故障及處置記錄等，更改的關(guān)鍵部件或技改方案，應(yīng)當(dāng)收集整理并詳盡記錄檔案。

5、設(shè)備遷移時(shí)，其遷移設(shè)備臺(tái)帳應(yīng)當(dāng)與設(shè)備一同撥款，但其臺(tái)帳編號(hào)無(wú)法擠占。

6、設(shè)備檔案內(nèi)容應(yīng)及入更新，包含設(shè)備遷移、報(bào)損、每年設(shè)備折舊費(fèi)變化均應(yīng)當(dāng)分年度、分后編號(hào)詳盡記錄。

7、對(duì)確已并無(wú)留存價(jià)值的設(shè)備檔案，技術(shù)科應(yīng)當(dāng)列舉封存清冊(cè)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由封存人、監(jiān)銷人封存，并簽下“凍結(jié)”。火燒鋪礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心技術(shù)培訓(xùn)中心教學(xué)管理制度火燒鋪礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心技術(shù)培訓(xùn)中心教學(xué)管理制度

1.為了全面落實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家煤炭監(jiān)察局“做好煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)的教學(xué)過(guò)程，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量”的指示精神，強(qiáng)化火燒鋪礦安全培訓(xùn)中心基礎(chǔ)管理，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，提升培訓(xùn)水平和質(zhì)量。規(guī)范培訓(xùn)教育教學(xué)管理犯罪行為，特制訂此教學(xué)管理制度。

2.政治思想教育：

2.1.締造較好的培訓(xùn)教育環(huán)境，存有計(jì)劃地積極開展系列活動(dòng)。

2.2.深入細(xì)致貫徹落實(shí)有關(guān)政治思想建設(shè)的法律法規(guī)、文件精神。

2.3.針對(duì)學(xué)員實(shí)際，采取有效措施展開思想教育、行為規(guī)范教育。

2.4.注重充分發(fā)揮培訓(xùn)教學(xué)的主渠道促進(jìn)作用，努力做到培訓(xùn)育人、管理育人、服務(wù)育人。

3.教學(xué)常規(guī)工作：

3.1.嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教學(xué)大綱及培訓(xùn)課程計(jì)劃，依據(jù)教材教學(xué)全面落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行由下到下，層層嚴(yán)格把關(guān)的獎(jiǎng)罰制度。

3.2.建立健全學(xué)籍管理、教學(xué)設(shè)備管理及采用。

3.3.提早底上課，撰寫完備教案。復(fù)習(xí)主要內(nèi)容、教學(xué)目的、對(duì)備大綱、教材、教法、教學(xué)步驟、進(jìn)修等。

3.4.教研組或教師集體復(fù)習(xí)每期3次以上，教務(wù)處每期檢查教案2次以上。

3.5.明晰教學(xué)目的和教學(xué)步驟，教法恰當(dāng)，講授明白。

3.6.精確傳授安全科學(xué)知識(shí)和技能，特別注意培育學(xué)員素質(zhì)、發(fā)展其能力。

3.7.擅于先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)代萊教學(xué)方法，擅于運(yùn)用一流的教學(xué)手段，教法得宜，語(yǔ)言生動(dòng)、準(zhǔn)確，板書工整。

3.8.課堂非政府結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，緊湊型合理，層次確切，突出重點(diǎn)，化解難題，教學(xué)效果不好。

3.9.教師對(duì)學(xué)員履行職責(zé)輔導(dǎo)職責(zé)，針對(duì)學(xué)員不好、中、差生存有切實(shí)可行的輔導(dǎo)計(jì)劃和記錄，教務(wù)處對(duì)教師工作存有檢查、嚴(yán)格執(zhí)行、獎(jiǎng)評(píng)規(guī)定。

4.教研與考核：

4.1.每期存有計(jì)劃、實(shí)行、檢查、總結(jié)、評(píng)選、教研工作存有記錄，存有聽講、評(píng)課。

4.2.每期精心安排一次教研課題，引導(dǎo)教師編寫教研論文。

4.3.教師必須拒絕接受定期考核、考查和監(jiān)測(cè)，必須展開質(zhì)量分析和小結(jié)。

4.4.教務(wù)處舉行工作交流會(huì)總結(jié)評(píng)選。

4.5.考核資料、成績(jī)、數(shù)據(jù)等檔案和資料留存較完整。

4.6.培訓(xùn)信息及資料必須搜集和作統(tǒng)計(jì)分析。職工檔案資料專職負(fù)責(zé)管理，專櫥放置。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦瓦斯抽放隊(duì)瓦斯測(cè)流工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條負(fù)責(zé)管理井下瓦斯抽放鉆場(chǎng)、鉆孔的原始數(shù)據(jù)測(cè)量及記錄工作。

第二條精確掌控井下每個(gè)扣場(chǎng)內(nèi)每個(gè)鉆孔的實(shí)際情況。

第三條看管不好瓦斯測(cè)流所用的多參數(shù)測(cè)定儀并定期展開電池，以確保隨時(shí)都能夠正常采用。

第四條班中隨身攜帶便攜式瓦斯命令報(bào)警儀，例如存有異常情況，應(yīng)立即撤走工作地點(diǎn)。

第五條每周對(duì)所有抽放鉆場(chǎng)、鉆孔及管路抽放參數(shù)測(cè)量一次，并及時(shí)核對(duì)牌板，努力做到手冊(cè)、牌板、臺(tái)帳三對(duì)口。

第六條測(cè)流工作完結(jié)后，維持工作地點(diǎn)文明衛(wèi)生，將雜物清掃整潔。高縣易鑫石廠救援預(yù)案和體系管理制度高縣易鑫石廠應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急體系管理制度

為了認(rèn)真落實(shí)本廠制訂的應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急體系，特制訂如下管理制度：一、設(shè)立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)救援人員和救援器材，人員責(zé)任分工明晰，保證應(yīng)急救援及時(shí)。二、應(yīng)急救援人員手機(jī)必須二十四小時(shí)開機(jī)，隨呼隨到，不得有誤。三、應(yīng)急救援設(shè)備救人車安全性能必須維持較完整，救援器材處在姜味能夠用狀態(tài)。四、每年至少非政府從業(yè)人員展開一次救援空戰(zhàn)演練，并懇請(qǐng)有關(guān)部門指導(dǎo)。五、一旦碰到應(yīng)急突發(fā)事件，立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案展開應(yīng)急處理。車床工崗位責(zé)任制車床工崗位責(zé)任制

1．1車床操作方式人員必須固守工作崗位，正確處理產(chǎn)品、產(chǎn)量、質(zhì)量的關(guān)系，加工前要看清楚、看懂、熟悉圖紙和質(zhì)量的建議，辨認(rèn)出問題必須及時(shí)充分反映和收信，反對(duì)盲目加工。加工前首先檢查毛坯的質(zhì)量、尺寸、材料與否符合建議。

1．2操作方式人員對(duì)自己操作方式設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、各部位零件的促進(jìn)作用必須熟識(shí)，不但必須努力做到可以上開、可以采用，而且必須可以維修，能夠及時(shí)排泄故障。

1．3車床停下前，必須深入細(xì)致檢查，證實(shí)安全方可駕車，在操作過(guò)程中發(fā)生不正常的聲響和現(xiàn)象，必須及時(shí)停放檢查，找到原因，消解故障，方可展開操作方式。

1．4自己操作方式的設(shè)備不許交予別人操作方式，不是自己操作方式的設(shè)備，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，不許隨便停下，對(duì)違章統(tǒng)一指揮的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

1．5始終保持工作場(chǎng)所和地下通道的干凈、通暢。機(jī)床必須清潔衛(wèi)生，原材料、成品、半成品和廢料必須堆滿在選定的地點(diǎn)，并考量裝運(yùn)時(shí)的安全和便利。

1．6工作完或有事須要返回機(jī)床時(shí)，必須停放，并阻斷電源。

1．7學(xué)徒工未經(jīng)考試合格不許單一制操作方式，不嫻熟的學(xué)徒工操作方式時(shí)，其師傅嚴(yán)禁返回，例如必須返回時(shí)，須將機(jī)床停下來(lái)。初學(xué)徒工嚴(yán)禁操作方式加工高精度工件。

1．8工作中對(duì)螺絲、運(yùn)轉(zhuǎn)部分、工具殺菌部位等深入細(xì)致檢查。

1．9上班前擦拭不好機(jī)床，打掃不好工作場(chǎng)所，整理不好工具。安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管本礦安全生產(chǎn)綜合管理工作，對(duì)安全生產(chǎn)綜合管理正數(shù)具體內(nèi)容責(zé)任。職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)管理非政府制訂本礦的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、幫助礦長(zhǎng)狠抓本礦安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全(職業(yè)身心健康)管理人員的搭載工作。

3、負(fù)責(zé)管理本礦的職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督管理工作。

4、監(jiān)督檢查本礦依法履行職責(zé)安全(職業(yè)病防水)設(shè)施“三同時(shí)”及檢測(cè)檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定。

5、在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，幫助礦長(zhǎng)做好安全檢查工作，對(duì)安全生產(chǎn)正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

6、根據(jù)集團(tuán)公司安全工作布置，融合本礦實(shí)際情況明確提出安全工作的精心安排和實(shí)行意見并展開檢查。

7、非政府定期、不定期的安全質(zhì)量檢查，定期舉行安全專業(yè)會(huì)議，及時(shí)研究分析事故趨勢(shì)和關(guān)鍵性安全問題，并實(shí)行防治和處置措施。

8、幫助礦長(zhǎng)深入細(xì)致非政府積極開展對(duì)全礦職工的安全教育和培訓(xùn)，提升職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)和自我維護(hù)能力。

9、出席與非政府事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，查清原因，追究責(zé)任，按照“四不放過(guò)”的原則明確提出查案處理意見。

10、幫助礦長(zhǎng)對(duì)安全技措工程全面落實(shí)情況展開督促檢查。11、負(fù)責(zé)管理安全費(fèi)用采用的審核，對(duì)安全技措工程全面落實(shí)情況與職業(yè)病危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)抽取、采用情況展開督促檢查。11、深入細(xì)致搞好雨季“三嚴(yán)防”安全工作。13、監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)責(zé)任制，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)保安制度，參予礦井災(zāi)害防治處置計(jì)劃的基本建設(shè)。14、掌控礦井水、火、瓦斯、煤礦燈損毀賠償制度礦燈損毀賠償制度1、采用保護(hù)人員必須愛惜礦燈，嚴(yán)禁遺失損毀礦燈。2、故意砸毀或損毀礦燈者除照價(jià)賠償外，并判罰10－50元。3、管理保護(hù)疏于導(dǎo)致?lián)p毀的，按價(jià)索賠。4、礦燈遺失損毀必須展開索賠，索賠金額如下：（1）遺失礦燈每盞索賠150元；（2）礦燈電池?fù)p毀索賠50元；（3）燈頭損毀索賠30元；（4）燈線、螺絲、燈圈等配件損毀遺失每件索賠5元。5、礦燈損毀遺失索賠行政處罰必須出具罰款單，由財(cái)務(wù)計(jì)入。小陽(yáng)泉煤炭公司盲巷、采空區(qū)管理制度小陽(yáng)泉煤炭公司盲巷、采空區(qū)管理制度

1、臨時(shí)停建的地點(diǎn)，嚴(yán)禁停風(fēng)，否則必須阻斷電源，設(shè)置柵欄、闡明警標(biāo)，嚴(yán)禁人員進(jìn)內(nèi)，并報(bào)告礦調(diào)度室。停建區(qū)的瓦斯或二氧化碳濃度達(dá)至3.0%或其它有毒氣體少于《煤礦安全規(guī)程》第一百條的規(guī)定無(wú)法立即處置時(shí)，必須在24h內(nèi)半封閉完，并每班檢查瓦斯情況。

2、永久停建停風(fēng)巷道，Lauz永久性擋風(fēng)墻。永久性擋風(fēng)墻施工必須合乎通風(fēng)設(shè)施工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，且在密封過(guò)程中建有專職瓦檢員，隨時(shí)觀測(cè)瓦斯及其它有毒氣體的情況，并在以后工作中每班檢查閉合墻前瓦斯及其它有毒氣體情況。

3、在拆毀舊有閉合墻時(shí)，首先檢查閉合墻前瓦斯情況，并修整閉合墻前5米的掘進(jìn)，證實(shí)并無(wú)危險(xiǎn)時(shí)方可拆墻，拆墻過(guò)程中，必須設(shè)立專職瓦檢員隨時(shí)觀測(cè)瓦斯情況。拆墻時(shí)必須從上至下展開。閉合墻拆下后，短果局扇，先排放量瓦斯，排放量瓦斯嚴(yán)苛按排放量瓦斯措施展開，排放量瓦斯完后，遮住空頂必須及時(shí)掘進(jìn)，踢臨時(shí)冒著柱或利用前后支架用背板保護(hù)不好。

4、采空區(qū)必須及時(shí)半封閉，必須隨其礦井工作面的大力推進(jìn)逐個(gè)半封閉通至采空區(qū)的相連巷道，工作面在回采完結(jié)后45天內(nèi)，必須在所有與采空區(qū)相連通在的巷道中設(shè)置防火墻，全部半封閉采區(qū)。

5、采空區(qū)閉合墻前，每班檢查CH4、CO、CO2濃度及水溫度、閉合墻溫度等情況。若有毒氣體濃度及閉合墻水溫度等出現(xiàn)異常或閉合墻壓死必須及時(shí)匯報(bào)處置。煤礦機(jī)電設(shè)備安全檢查檢查組管理制度煤礦機(jī)電設(shè)備安全檢查檢查組管理制度

一、安全檢查檢查組的共同組成及職責(zé)

1、設(shè)立以機(jī)電科長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，機(jī)電科的有關(guān)人員和工隊(duì)的安全檢查檢查員負(fù)責(zé)管理日常安全檢查檢查工作。

2、安全檢查檢查人員受到機(jī)電科長(zhǎng)輕易領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)管全礦的機(jī)電設(shè)備的日常安全檢查和較完整檢查。

3、安全檢查檢查組負(fù)責(zé)管理宣傳國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局在機(jī)電安全檢查方面的法規(guī)、方針政策和新技術(shù)建議，非政府安全檢查科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，提升全礦員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)管理全礦機(jī)電設(shè)備的較完整檢查，追蹤測(cè)評(píng)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

5、協(xié)調(diào)機(jī)電科搞好全礦機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)審定級(jí)工作。

6、幫助機(jī)電科的其它工作人員順利完成井下設(shè)備的清查、大項(xiàng)材料的管理、小型器材的管理。

二、機(jī)電安全檢查檢查制度

1、機(jī)電安全檢查小組專職人員必須每天對(duì)各自的責(zé)任區(qū)域內(nèi)的機(jī)電設(shè)備的安全檢查較完整展開檢查。

2、每旬協(xié)調(diào)礦質(zhì)量合格檢查測(cè)評(píng)小組對(duì)全礦的機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化展開評(píng)審和定級(jí)工作。

3、追蹤檢查每臺(tái)機(jī)電設(shè)備從入井至加裝及采用的全過(guò)程的安全檢查及較完整工作，某煤礦通風(fēng)設(shè)施管理制度某煤礦通風(fēng)設(shè)施管理制度

第129條礦井通風(fēng)設(shè)施的建筑必須嚴(yán)苛按照礦井“一通三嚴(yán)防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和礦井通風(fēng)設(shè)施建筑標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，嚴(yán)禁用木杠墻、擋風(fēng)簾(臨時(shí)應(yīng)急處置事故除外)。

第130條永久性通風(fēng)設(shè)施與臨時(shí)性通風(fēng)設(shè)施通常按服務(wù)期限為界設(shè)置。服務(wù)期限少于6個(gè)月(包含6個(gè)月)的為永久性設(shè)施，嚴(yán)重不足6個(gè)月的為臨時(shí)性設(shè)施。

第131條礦井永久性通風(fēng)設(shè)施必須必須存有施工設(shè)計(jì)，報(bào)礦總工程師審核。其內(nèi)容包含：設(shè)施邊線、規(guī)格、施工順序、輔助性設(shè)施和裝置，并繪制設(shè)施邊線和周邊巷道的局部關(guān)系平面示意圖、設(shè)施的主視圖和側(cè)視圖(設(shè)計(jì)重點(diǎn)必須考量嚴(yán)防救火及預(yù)防瓦斯，通風(fēng)設(shè)施邊線可有在圍巖較平衡漏風(fēng)大的地點(diǎn)，否則，必須采取措施處置漏風(fēng))。

第132條風(fēng)門標(biāo)準(zhǔn)化施工環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

1、風(fēng)門墻

(1)用不燃性材料構(gòu)筑，嚴(yán)格不漏風(fēng)，墻體厚度不大于500m。

(2)墻面用水泥抹面并刮白色墻面漆;墻面平坦，1平方米內(nèi)墻面凸凹不少于10mm。

(3)墻周邊反抹邊寬度100mm、厚度10mm，用水泥涂面刷紅色油漆。紅色線條整齊劃一，1m長(zhǎng)度內(nèi)偏差不少于10mm。

2、風(fēng)門板

(1)白松板材，厚度不高于40mm，白鐵皮包面(或工程塑料抗靜電材料板)。

(2)門面平坦不隔斷，1平方米內(nèi)門面凸凹不少于10mm。

3、風(fēng)門槍機(jī)

風(fēng)門能夠自動(dòng)停用，并展開變壓，確保兩道風(fēng)門無(wú)法同時(shí)關(guān)上，主要入春早之間的風(fēng)門應(yīng)付其控制器情況展開監(jiān)測(cè)聯(lián)網(wǎng)。

4、風(fēng)門底坎

風(fēng)門(自動(dòng)風(fēng)門除外)底坎通常使用水泥抹面構(gòu)筑。通車風(fēng)門底坎高度與軌面一致，底坎溝與軌道距離30mm,通常行人風(fēng)門底坎高度100mm，底坎的寬度與墻體一致。

5、水溝、運(yùn)輸溝槽

風(fēng)門墻的水溝、運(yùn)輸溝槽尺寸與墻體兩側(cè)的水溝、運(yùn)輸溝槽尺寸一致，溝槽上緣高度與巷道底板寧堡，溝槽兩側(cè)設(shè)立擋風(fēng)簾，擋風(fēng)簾寬度尺寸少于溝槽斷面30mm。風(fēng)壓差很大的風(fēng)門水溝、運(yùn)輸溝槽細(xì)細(xì)的設(shè)反水池。

6、電纜孔、風(fēng)筒過(guò)墻孔

(1)電纜穿墻設(shè)置電纜孔套管，邊線平行于巷道底板，與風(fēng)門兩側(cè)電纜邁向一致。

(2)電纜孔套管長(zhǎng)度與墻體一致，用黃泥堵住，黃泥兩端與墻面寧堡并式樣。

(3)局部通風(fēng)風(fēng)筒沿著風(fēng)門墻體時(shí)，應(yīng)當(dāng)在墻上加裝與膠質(zhì)風(fēng)筒直徑相匹配的硬質(zhì)風(fēng)筒。

7、紙盒邊沿口

(1)風(fēng)門包邊寬度通常為40mm，門面與門框(底坎)侵蝕包邊寬度30mm。(自動(dòng)風(fēng)門或采用產(chǎn)品自帶密封裝置的除外)

(2)風(fēng)門包邊與邊框平行，1m長(zhǎng)度內(nèi)包邊凸凹不少于10mm。

(3)風(fēng)門包邊使用同長(zhǎng)度的金屬壓條和螺釘緊固，壓條寬度10mm。

(4)使用新型密封材料包邊的，設(shè)置方式參考以上條款布置。

8、調(diào)節(jié)窗

(1)調(diào)節(jié)窗橫向坐落于門框正上部，距離門框邊緣200mm;水平坐落于風(fēng)門中心(缺乏布置邊線的設(shè)置在風(fēng)門上部距離風(fēng)門上邊200mm)。

(2)調(diào)節(jié)窗大小根據(jù)須要調(diào)節(jié)風(fēng)量的大小排序確認(rèn)。

(3)調(diào)節(jié)窗上下平行窗邊設(shè)立調(diào)節(jié)槽，槽內(nèi)設(shè)硬質(zhì)插板調(diào)節(jié)風(fēng)量。調(diào)節(jié)槽輕易鉚釘至墻面上，槽淺不大于20mm。插板寬度100mm、厚度10mm。

(4)上調(diào)節(jié)槽頂部設(shè)立調(diào)節(jié)插孔，插孔間距100mm，插孔和鐵釘用作瞄準(zhǔn)調(diào)節(jié)插板。

(5)調(diào)節(jié)槽刮白色，調(diào)節(jié)掛板刷紅色油漆。

(6)長(zhǎng)度高于100m的巷道，在確保不蓄積瓦斯的情況下，可不設(shè)置調(diào)節(jié)風(fēng)窗。

第133條施工防雷密封時(shí)，墻體必須裝設(shè)觀測(cè)孔、措施孔和抽水孔(內(nèi)低外低的除外)。觀測(cè)孔：在距底板高度為墻低的三分之二處設(shè)直徑不大于25mm管徑鋼管，不銹鋼球閥，管口最外屬臺(tái)至柵欄外100mm，刷紅色油漆。措施孔：在密封的三分之二的高處，直徑75mm以上鋼管，管口距墻面500mm、法蘭悶頭(已與干管相連接的除外)，刷黃色油漆。抽水孔：直徑50mm以上鋼管，管口距墻面500mm，管路底邊沿距底板300mm，“U”型管高度不大于200mm，外管必須比內(nèi)管低10mm左右，刷灰色油漆?！癠”型壓差計(jì)緊固在柵欄中部，接1m膠皮管。

第134條密封墻前柵欄：高度為巷道的三分之二×巷道寬度的矩形框提振(巷道高度底于1800mm時(shí)，應(yīng)當(dāng)全斷面)，中間提兩至三根提振柱，兩幫緊固，提振側(cè)邊的規(guī)格為40mm×100mm;木條為40mm×15mm，豎條2m，紅色油漆，底下成45度、尖型，橫條白色鏡片油漆，網(wǎng)孔200mm×200mm。柵欄小門：回到柵欄的左下方，大小1000mm×600mm，鉸鏈相連接，鎖上。

第135條所有密封墻兩側(cè)必須抹面(封口里側(cè)及墻面噴漿的除外)，且不少于兩次，墻面必須平坦。防雷密封墻墻面及墻前巷道必須噴漿，噴漿厚度嚴(yán)禁高于50mm，墻前巷道噴漿至巷道外口。

第136條密封檢查牌板：涵蓋表明牌和檢查牌(內(nèi)容按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議核對(duì))，留存三次檢查內(nèi)容，踢四孔用螺絲緊固于柵欄中部的“U”型壓差計(jì)右側(cè)。

第137條礦要設(shè)立通風(fēng)工程質(zhì)量驗(yàn)收組，整個(gè)工程由通風(fēng)助理非政府礦有關(guān)部門對(duì)通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量展開環(huán)評(píng)嚴(yán)格把關(guān)。通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理展開施工設(shè)計(jì)，礦總工程師負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)部門對(duì)施工設(shè)計(jì)展開核定，工程驗(yàn)收組負(fù)責(zé)管理對(duì)掏槽、用料、墻體砌筑、填充砂漿或黃土、里墻封口前后的內(nèi)外抹面和外墻封口后的墻體抹面及包邊等施工全過(guò)程展開質(zhì)量監(jiān)督考核。不合乎設(shè)計(jì)的工程必須極力砸毀擴(kuò)建，環(huán)評(píng)合格的工程必須核對(duì)環(huán)評(píng)記錄，管理檔案?jìng)洳椤]環(huán)評(píng)記錄的工程視作不合格。礦井通風(fēng)設(shè)施必須分采區(qū)展開統(tǒng)一編號(hào)。

第138條冶煉區(qū)隊(duì)施工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施本著“誰(shuí)受惠、誰(shuí)采用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則，使用“分片包干、就近掛勾”聯(lián)責(zé)方式管理，由通風(fēng)科與施工單位辦理通風(fēng)設(shè)施更替相關(guān)手續(xù)，將通風(fēng)設(shè)施的管理采用列入施工單位的日常生產(chǎn)管理中回去。通風(fēng)科、安全科負(fù)責(zé)管理對(duì)采用單位展開監(jiān)督、檢查與考核。

第139條密封的采用和建議

(1)礦井主要入、春早巷之間的斜硐和采區(qū)入、春早巷之間不采用的斜硐必須在斜硐兩側(cè)建筑永久擋風(fēng)密封。

(2)入、春早巷之間須要采用的聯(lián)絡(luò)巷，必須短果兩道連鎖的風(fēng)壓均衡風(fēng)門或兩道正向風(fēng)門和兩道逆向風(fēng)門。

(3)與采空區(qū)相連的巷道必須構(gòu)筑永久防雷密封。

(4)礦井與其它礦井全線貫通的地點(diǎn)必須構(gòu)筑安全檢查密封。

(5)全系列風(fēng)壓系統(tǒng)中長(zhǎng)度大于6米、局部通風(fēng)系統(tǒng)中長(zhǎng)度大于3米的紅小豆巷道必須及時(shí)展開密封。

(6)防雷密封邊線距巷口少于6m時(shí)，必須在巷口加設(shè)永久密封并將“三管及”惹來(lái)至永久密封墻外。相連工作面承槽之間的斜硐兩側(cè)用永運(yùn)輸區(qū)下料隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸區(qū)下料隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條運(yùn)輸區(qū)下料隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理幫助隊(duì)長(zhǎng)做好本小隊(duì)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第三條運(yùn)輸區(qū)下料隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好17項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)格執(zhí)行安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與員工及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、在隊(duì)長(zhǎng)的精心安排下，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄，負(fù)責(zé)管理表達(dá)給員工并在班前會(huì)逐條表明;

三、指導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行本小隊(duì)積極開展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評(píng)分表》對(duì)本小隊(duì)安全至崗工作拒絕接受監(jiān)督、檢查及考核;

四、與本小隊(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人溝通交流負(fù)責(zé)管理拒絕接受本小隊(duì)所有崗位“安全至崗”培訓(xùn);

五、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司及本礦文件及各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、通報(bào)等在本小隊(duì)的貫徹執(zhí)行，并存有自學(xué)蓋章記錄。

六、負(fù)責(zé)管理本小隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督工作，努力做到文明作業(yè)，確保工作面及作業(yè)點(diǎn)的衛(wèi)生潔凈。

七、負(fù)責(zé)管理本小隊(duì)料票的發(fā)送、清點(diǎn)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)管，并建立相應(yīng)臺(tái)帳展開管理。

八、根據(jù)本小隊(duì)所在工作地點(diǎn)與操作規(guī)程建議，教育本隊(duì)員工嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，阻止“三違”現(xiàn)象。

九、非政府本小隊(duì)全體員工深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)隊(duì)組“本質(zhì)安全化”生產(chǎn)。

十、幫助隊(duì)長(zhǎng)做好本小隊(duì)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

十一、熟識(shí)作業(yè)地點(diǎn)的避災(zāi)路線，出現(xiàn)事故必須有序地非政府救治、避災(zāi)脫險(xiǎn)并參予事故分析。

十二、幫助隊(duì)長(zhǎng)狠抓安全管理，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”，確保安全生產(chǎn)。

十三、認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)長(zhǎng)老爹制度，秉持老爹至點(diǎn)，及時(shí)處理影響生產(chǎn)和安全的各種隱患。

十四、幫助隊(duì)長(zhǎng)深入細(xì)致拒絕接受安全教育培訓(xùn)。深入細(xì)致拒絕接受每月月底安全考核，必須存有記錄。狠抓安全工作的基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全培訓(xùn)、事故分析等原始記錄。

十五、積極主動(dòng)順利完成本區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精心安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

十六、每月按照安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理體系評(píng)分表拒絕接受評(píng)分考核;

十七、負(fù)責(zé)管理順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理工作。

第四條運(yùn)輸區(qū)下料隊(duì)副隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《運(yùn)輸區(qū)下料隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《運(yùn)輸區(qū)下料隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核，嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。機(jī)電設(shè)備負(fù)荷減（減至）孟審核制度機(jī)電設(shè)備負(fù)荷減(減至)孟審核制度

1.深入細(xì)致貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)部門的各種規(guī)定。

2.能耗設(shè)備減(減至)孟審核程序：由下向上逐級(jí)呈報(bào)審核。

3.各單位提早十天向上級(jí)管理部門明確提出書面提出申請(qǐng)，內(nèi)容紙盒

內(nèi)加設(shè)備減(減至)孟的時(shí)間、詳盡精確的圖紙、數(shù)據(jù)、說(shuō)明書等，牽涉環(huán)保的，還要存有可行性環(huán)保措施，以確保施工正常展開。

4.各級(jí)部門審核時(shí)，得出有關(guān)設(shè)備安全維護(hù)的定值，牽涉環(huán)保的，必須對(duì)提出申請(qǐng)單位得出的措施重要批示。

5.對(duì)不能及時(shí)提出申請(qǐng)能耗設(shè)備減(減至)孟的單位，以及申報(bào)失實(shí)的單位，應(yīng)當(dāng)暫停其實(shí)行，并判處嚴(yán)苛的行政處罰，對(duì)環(huán)保導(dǎo)致威脅或?qū)е掳踩鹿实?，將追?zé)有關(guān)人員的責(zé)任?？瓢踩a(chǎn)責(zé)任制行政科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科科長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科科長(zhǎng)就是行政科第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理行政科日常安全管理工作。

第三條行政科科長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好22項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。政治上談忠心，非政府上談順從，行動(dòng)上談紀(jì)律，率先垂范嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許散播違反黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動(dòng)交納黨費(fèi)。

二、嚴(yán)格遵守干部甄選提拔管理制度。秉持標(biāo)準(zhǔn)，按程序甄選任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部作風(fēng)考核制度，嚴(yán)肅認(rèn)真積極開展干部作風(fēng)考核工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各類會(huì)議精神、各類安全制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦各類命令、文件、規(guī)定、制度，深入細(xì)致貫徹落實(shí)會(huì)議精神，提升執(zhí)行力，決不允許搞出“上有政策、下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑選、搞出變通。

四、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和持之以恒整治“四風(fēng)”。必須認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。極力遏止和擯棄工作不實(shí)、全面落實(shí)不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔(dān)負(fù)起、不愿負(fù)責(zé)管理、扯皮推諉、作風(fēng)飄浮、心浮氣燥，思想空虛、精神陳腐、錢財(cái)享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班，不主動(dòng)、不做為、快做為等不當(dāng)作風(fēng)。

五、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)組織紀(jì)律。不得在工作時(shí)間玩游戲聊天、購(gòu)物、玩游戲、看看電影、打撲克、打麻將、炒股票，嚴(yán)禁隨意擅離職守出外辦理與工作毫無(wú)關(guān)系的個(gè)人私事。嚴(yán)格遵守上班工作時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部懇請(qǐng)銷假管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度。

六、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司禁酒令、婚喪喜慶事宜申報(bào)制度。凡周一至周五單位工作期間，無(wú)論午間和晚上，均不得飲酒。不得籌錢工作名義搞出集體聚餐、招待等活動(dòng)。舉行婚喪喜慶等家庭事宜必須按照規(guī)定程序展開申報(bào),不得利用婚嫁、火葬、圓鎖、子女升學(xué)、喬遷、升遷等個(gè)人事宜大操大辦、鋪張浪費(fèi)、借機(jī)行騙。

七、嚴(yán)格控制各類公務(wù)開支消費(fèi),嚴(yán)格控制材料配件、辦公用品等各種費(fèi)用開支;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。

八、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)考核制度化、經(jīng)營(yíng)管理制度及經(jīng)營(yíng)成本財(cái)政預(yù)算、計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)、細(xì)致和流程五大管理，按建議順利完成主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及其他各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

九、搞好后勤保障、主動(dòng)熱情服務(wù)。和員工群眾生活密切相關(guān)的各項(xiàng)工作;全面負(fù)責(zé)管理我科全體人員的日常管理工作，合理分工和布局人員，努力做到人盡其才，各盡其能夠，負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;嚴(yán)格執(zhí)行地面安全管理制度。深入細(xì)致搞好各區(qū)域安全隱患排查。

十、制訂管理工作目標(biāo)，建立健全規(guī)章制度、操作規(guī)程，規(guī)定各部各崗位工作職責(zé)并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

十一、建立健全本單位的非政府機(jī)構(gòu)，并使之合理、精簡(jiǎn)、高效率。策劃單位討論會(huì)及時(shí)化解管理中發(fā)生的問題。

十二、存有重點(diǎn)地、定期或不定期地對(duì)各部門工作展開巡查檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

十三、對(duì)員工展開科學(xué)人性化管理，關(guān)心員工工作、生活，提升單位凝聚力;匯報(bào)員工的建議和意見，不斷完善本單位的行政管理。

十四、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查、指導(dǎo)各部門存有計(jì)劃地展開消防設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、供水供電、上下水、采暖、照明設(shè)備等設(shè)施設(shè)備地保護(hù)工作。

十五、做好“兩堂一比涅”工作”，加強(qiáng)精神文明科室建設(shè)。

十六、科長(zhǎng)為行政科第一防雷責(zé)任人。

十七、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行全礦有關(guān)安全生產(chǎn)、社會(huì)治安的有關(guān)規(guī)定，全面搞好本單位的安全管理工作。

十八、負(fù)責(zé)管理非政府、基本建設(shè)直屬各基礎(chǔ)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

十九、負(fù)責(zé)管理職工食堂、單身樓、招待所、職工浴室及社會(huì)浴室為重點(diǎn)的消防安全管理工作。

二

十、參予安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作，健全安全檢查制度努力做到辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

二十一、負(fù)責(zé)管理以職工浴室、職工食堂、單身樓、招待所、社會(huì)浴室為重點(diǎn)的防盜、嚴(yán)防不幸人身危害的各項(xiàng)工作，杜絕各類事故出現(xiàn)。

二十二、努力提高材料利用率，掌控材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本，順利完成礦下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。

第四條行政科科長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《行政科科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。行政科書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科書記全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科書記就是行政科黨務(wù)工作和日常安全管理工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理行政科日常黨務(wù)工作。

第三條行政科書記二要履行職責(zé)不好16項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。政治上談忠心，非政府上談順從，行動(dòng)上談紀(jì)律，率先垂范嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許散播違反黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動(dòng)交納黨費(fèi)。在集團(tuán)公司黨委和礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,策劃黨支部日常工作，順利完成上級(jí)黨組織交貨的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)管理。繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)黨組織的命令和黨支部的決議，強(qiáng)化黨支部的思想建設(shè)、非政府建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

二、創(chuàng)建黨建工作制度，嚴(yán)苛黨的組織生活，狠抓黨的“一課三會(huì)”，按時(shí)舉行支部民主生活會(huì)，并使黨建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各類會(huì)議精神、各類安全制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦各類命令、文件、規(guī)定、制度，深入細(xì)致貫徹落實(shí)會(huì)議精神，提升執(zhí)行力，決不允許搞出“上有政策、下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止，打折扣、搞挑選、搞出變通。介紹掌控黨員的思想、工作、自學(xué)情況及干部職工的思想狀況，辨認(rèn)出問題及時(shí)化解，搞好經(jīng)常性的思想政治工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和持之以恒整治“四風(fēng)”。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育全體黨員廉潔奉公，自覺反對(duì)不正之風(fēng)的侵?jǐn)_。必須認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。極力遏止和擯棄工作不實(shí)、全面落實(shí)不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔(dān)負(fù)起、不愿負(fù)責(zé)管理、扯皮推諉、作風(fēng)飄浮、心浮氣燥，思想空虛、精神陳腐、錢財(cái)享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班，不主動(dòng)、不做為、快做為等不當(dāng)作風(fēng)。

五、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)組織紀(jì)律。不得在工作時(shí)間玩游戲聊天、購(gòu)物、玩游戲、看看電影、打撲克、打麻將、炒股票，嚴(yán)禁隨意擅離職守出外辦理與工作毫無(wú)關(guān)系的個(gè)人私事。嚴(yán)格遵守上班工作時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部懇請(qǐng)銷假管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度。搞好干部的教育、管理工作。搞好所屬干部在提高職務(wù)的政治審查工作。會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)搞好干部甄選、考核、獎(jiǎng)懲工作。

六、積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建和健全關(guān)鍵性問題決策的民主化、科學(xué)化程序。參予探討和決策本單位發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)、改革方案、師資培訓(xùn)、人事安排、經(jīng)費(fèi)采用、職稱工農(nóng)兵學(xué)員以及涉及面甚廣的群眾福利等關(guān)鍵性事項(xiàng)的探討和研究。

七、深入細(xì)致搞好思想政治宣傳工作，提高個(gè)人思想品德和職業(yè)職業(yè)道德。深入細(xì)致搞好“兩學(xué)一搞”、“三汪三實(shí)”、“黨的群眾路線”等主題教育課堂教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)謹(jǐn)自學(xué)培訓(xùn)紀(jì)律，各類安全、技術(shù)、規(guī)程以及各類專項(xiàng)培訓(xùn)，必須本人親自參加自學(xué)、考試，嚴(yán)禁由他人頂名打卡、替學(xué)、應(yīng)考。負(fù)責(zé)管理狠抓黨支部自身的思想建設(shè)，非政府建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)管理非政府黨支部委員的自學(xué)，按時(shí)舉行黨支部的民主生活會(huì)，充分發(fā)揮黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)作用;強(qiáng)化對(duì)黨員工作的指導(dǎo)，介紹黨支部建設(shè)情況，檢查督促黨員干部的工作。

八、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)廉潔自律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員必須管住自己、拎不好身邊人。不得利用職務(wù)便捷為個(gè)人或他人謀取私利、吃拿卡要，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，嚴(yán)禁延期、扯皮、責(zé)罵基層或員工群眾。積極主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入細(xì)致狠抓支部委員會(huì)的自身建設(shè)，狠抓支部委員的自學(xué)。

九、嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作平衡帶班制度。主動(dòng)排查化解矛盾，合理化解員工群眾實(shí)際困難和主張，關(guān)鍵性問題和事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，不容許出現(xiàn)因態(tài)度蠻橫高傲、處理不當(dāng)引致事態(tài)轉(zhuǎn)差，引起越級(jí)上級(jí)、非法信訪、群體性事件或者其他重大事件的問題。

十、負(fù)責(zé)管理制訂黨支部的工作計(jì)劃，精心安排黨支部的工作，策劃舉行黨員大會(huì)和黨支部委員會(huì)議，將黨支部工作的關(guān)鍵問題及時(shí)遞交黨支部委員會(huì)或黨員大會(huì)探討同意。負(fù)責(zé)管理策劃黨支部在黨的思想、非政府、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作。具體內(nèi)容狠抓黨支部的建設(shè)，檢查并搞好對(duì)黨員的教育管理工作和發(fā)展黨員工作，對(duì)評(píng)估不合格的黨小組，必須進(jìn)行批評(píng)，協(xié)助研究制訂改良措施，對(duì)不能合格的黨員，必須給與抨擊教育。

十一、在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入細(xì)致非政府特雷隆單位的安全生產(chǎn)工作和管理工作，認(rèn)真貫徹和非政府全面落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)政策和重要批示，貫徹落實(shí)和非政府全面落實(shí)礦黨委的覺定。

十二、全面落實(shí)安全至崗，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范工作犯罪行為，掌控零敲碎打事故，處置特雷隆單位的安全生產(chǎn)問題和日常工作。

十三、非政府員工展開安全培訓(xùn)，不斷提升安全技術(shù)水平和避災(zāi)救災(zāi)能力。

十四、負(fù)責(zé)管理策劃每周的安全活動(dòng)和隱患排查可以，以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化周送檢，分析工作中存有的安全隱患，及時(shí)采取措施，處置和確定工作中所有存有的安全隱患

十五、努力提高管理水平，掌控耗材及修理成本，節(jié)支增效。

十六、建議員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，充分利用工時(shí)，順利完成順利完成礦下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。

第四條行政科書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《行政科書記安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。行政科副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科副科長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科副科長(zhǎng)就是幫助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理行政科日常管理工作。

第三條行政科副科長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好16項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、幫助科長(zhǎng)搞好日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理分管部門具體內(nèi)容日常管理工作，合理分工和布局人員，努力做到人盡其才，各盡其能夠，負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作。

3、幫助制訂后勤有關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)管理對(duì)分管部門制度的繼續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督。

4、根據(jù)績(jī)效考核制度，幫助科長(zhǎng)考核直屬的工作業(yè)績(jī)。

5、負(fù)責(zé)管理分管部門公共區(qū)域的衛(wèi)生、潔凈、環(huán)境保護(hù)以及后勤工作展開指導(dǎo)，定期或不定期對(duì)此展開檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)制止。

6、幫助科長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審核制度，保證后勤費(fèi)用開支掌控在財(cái)政預(yù)算范圍內(nèi);

7、順利完成臨時(shí)信訪部門的其他各項(xiàng)工作。

8、積極主動(dòng)宣傳貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，固守安全紅線。

9、貫徹落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制，全面落實(shí)“安全至崗”，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)勘查，明確提出解決辦法并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行，化解安全生產(chǎn)中的速手問題。

10、幫助科長(zhǎng)創(chuàng)建全科的管理制度，制訂安全方面的有關(guān)制度、建議計(jì)劃和安全措施。

11、負(fù)責(zé)管理非政府自學(xué)引入一流服務(wù)、不斷割斷提升的管理水平。

11、做好各口的培訓(xùn)工作，提升各口的專業(yè)服務(wù)水平。

13、搞好管理與追蹤，制訂和健全應(yīng)急預(yù)案。

14、阻止員工“三違”犯罪行為，針對(duì)存有的安全問題，及時(shí)采取有效措施，確定安全隱患

15、不懈努力從技術(shù)角度去提高經(jīng)營(yíng)管理水平，達(dá)至掌控材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本的目的。

16、協(xié)調(diào)科長(zhǎng)工作，更加合理的非政府和管理員工。

第四條行政科副科長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《行政科副科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科副科長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。行政科快餐管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科快餐管理員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科快餐管理員就是負(fù)責(zé)管理行政科快餐工作的日常管理。

第三條行政科快餐管理員二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、管理員負(fù)責(zé)管理食堂的全面管理工作，當(dāng)好炊管人員的統(tǒng)一指揮短，確保飯菜質(zhì)量，提升服務(wù)水平，千方百計(jì)滿足用戶用餐職工的市場(chǎng)需求。

2、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行食堂各項(xiàng)管理制度，制訂切實(shí)可行、行之有效的管理措施，處置不好快餐的日常管理工作。

3、掌控成本不劃算、嚴(yán)苛出入庫(kù)制度，嚴(yán)苛財(cái)務(wù)審核制度，存有計(jì)劃存有精心安排配料及燃料，從根本上杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

4、負(fù)責(zé)管理對(duì)全體人員展開安全、衛(wèi)生教育，嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，避免病從口入、食物中毒、傳染病的出現(xiàn)。

5、為用餐職工提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)職工群眾明確提出的意見、建議必須虛心接受、深入細(xì)致接納，立即改良。

6、狠抓全體炊管人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展互教互學(xué)、崗位練兵，定期舉辦烹任和服務(wù)技能比賽，融合平時(shí)整體表現(xiàn)，展開獎(jiǎng)勵(lì)。

7、快餐管理員為快餐第一防雷責(zé)任人

8、貫徹落實(shí)礦及上級(jí)文件指示精神，自覺強(qiáng)化政治和理論的自學(xué)，不斷提升政治覺悟和文化學(xué)識(shí)。

9、跟崗下班，必須嚴(yán)格遵守科室的一切規(guī)章制度，努力做到按時(shí)上班，固守工作崗位，服從組織精心安排。

10、強(qiáng)化食堂炊事設(shè)備管理，努力做到合理采用和看管，并嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)，注意安全操作方式。

11、按照嚴(yán)苛操作方式作息時(shí)間上班，深入細(xì)致按照上級(jí)精心安排出席各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，努力做到不缺勤，不空崗。

第四條行政科快餐管理員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《行政科副快餐管理員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科快餐管理員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。行政科快餐服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科快餐服務(wù)員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科快餐服務(wù)員就是負(fù)責(zé)管理行政科快餐工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科快餐服務(wù)員二要履行職責(zé)不好8項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，深入細(xì)致搞好本職工作，千方百計(jì)提升服務(wù)質(zhì)量，并使用餐職工高興而去，令人滿意而回去。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，確保環(huán)境衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生整潔干凈，購(gòu)飯時(shí)不許用手輕易捕捉食物，態(tài)度和藹，禮貌待客。

3、搞好中午飯前的準(zhǔn)備工作工作，維持桌面整潔，筷子、醬醋等用品和用料準(zhǔn)備工作齊全，放置整齊。

4、極力杜絕出售生冷制品，冷靜答疑回答，憑卡付飯，極力嚴(yán)禁繳、多付和無(wú)卡付飯。

5、維持優(yōu)良的態(tài)度，對(duì)前來(lái)用餐的客人，主動(dòng)熱情，微笑服務(wù)，并使用餐的顧客存有一種賓至如歸的感覺。

6、上崗前要穿戴整齊，轉(zhuǎn)讓服務(wù)，儀表莊嚴(yán)，熱情大方。例如突遇個(gè)別無(wú)理取鬧者，必須立即匯報(bào)管理員。

7、購(gòu)飯時(shí)深入細(xì)致錄入票證的數(shù)量金額，嚴(yán)打假票假發(fā)票，例如辨認(rèn)出問題立即向服務(wù)短報(bào)告。

8、快餐服務(wù)員必須抱持《健康證》上崗，必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)上崗。

第四條行政科快餐服務(wù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《行政科快餐服務(wù)員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科快餐服務(wù)員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。行政科食堂管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科食堂管理員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科食堂管理員就是負(fù)責(zé)管理行政科食堂工作的管理

第三條行政科食堂管理員二要履行職責(zé)不好13項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)管理食堂的全面工作，認(rèn)真貫徹食堂管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、介紹食堂從業(yè)人員的健康檢查情況及身體狀況，并搞好當(dāng)天的工作精心安排和分工。

3、每天搞好食品環(huán)評(píng)，退還存有質(zhì)量問題的食品及原料。

4、確保食堂食品訂貨、儲(chǔ)存、加工供應(yīng)過(guò)程符合規(guī)定，操作方式規(guī)范，消解安全隱患。

5、每周與食品衛(wèi)生管理員訂立營(yíng)養(yǎng)菜譜，測(cè)量需求量和價(jià)格成本，均衡每月盈虧。

6、擅于聆聽和正確對(duì)待處置員工的意見和建議，不斷提升食堂服務(wù)質(zhì)量。

7、與倉(cāng)庫(kù)保管員一起每月一次清倉(cāng)盤點(diǎn)，努力做到賬目確切，賬物吻合。

8、一旦出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全事故，立即匯報(bào)，并在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，積極主動(dòng)繼續(xù)執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。

9、負(fù)責(zé)管理食堂內(nèi)防雷、防盜安全工作。

10、食堂管理員為快餐第一防雷責(zé)任人

11、貫徹落實(shí)礦及上級(jí)文件指示精神，安全管理，愛崗敬業(yè)團(tuán)結(jié)一致協(xié)作、顧全大局、廉潔自律、勤奮工作。

11、工作必須存有計(jì)劃性，必須隨時(shí)掌控用餐人員變化，避免盲目地資金投入，導(dǎo)致不必要的浪費(fèi)。

13、嚴(yán)苛按照作息時(shí)間上班，深入細(xì)致按照上級(jí)精心安排出席各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，努力做到不缺勤不空崗。

第四條行政科食堂管理員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《行政科食堂管理員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科食堂管理員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。行政科食堂服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科食堂服務(wù)員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科食堂服務(wù)員就是負(fù)責(zé)管理行政科食堂工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科食堂服務(wù)員二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，深入細(xì)致搞好本職工作，千方百計(jì)提升服務(wù)質(zhì)量，并使用餐職工高興而去，令人滿意而回去。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，確保環(huán)境衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生整潔干凈，購(gòu)飯時(shí)不許用手輕易捕捉食物，態(tài)度和藹，禮貌待客。

3、搞好中午飯前的準(zhǔn)備工作工作，維持桌面整潔，筷子、醬醋等用品和用料準(zhǔn)備工作齊全，放置整齊。

4、極力杜絕出售生冷制品，冷靜答疑回答，憑卡董光清，極力嚴(yán)禁繳、多付和并無(wú)卡董光清。

5、維持優(yōu)良的態(tài)度，對(duì)前來(lái)用餐的客人，主動(dòng)熱情，微笑服務(wù)，并使用餐的顧客存有一種賓至如歸的感覺。

6、上崗前要穿戴整齊，轉(zhuǎn)讓服務(wù)，儀表莊嚴(yán)，熱情大方。例如突遇個(gè)別無(wú)理取鬧者，必須立即匯報(bào)管理員。

7、食堂服務(wù)員必須抱持《健康證》上崗，經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)后才可以上崗。

第四條行政科食堂服務(wù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《行政科食堂服務(wù)員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科食堂服務(wù)員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》行政科單身公寓管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科單身公寓管理員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科單身公寓管理員就是負(fù)責(zé)管理行政科公寓工作的管理。

第三條行政科單身公寓管理員二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、愛好本職工作，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，深入細(xì)致履行職責(zé)崗位職責(zé)，努力做到文明管理，熱忱服務(wù);

2、全面負(fù)責(zé)管理員工宿舍的日常管理工作;

3、負(fù)責(zé)管理精心安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍留宿申請(qǐng)表》方可精心安排員工住宿，搞好備案，并知會(huì)宿舍管理有關(guān)規(guī)定;

4、人員退宿時(shí)，必須嚴(yán)苛檢查隨身攜帶物品，保證財(cái)物不外流;

5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配打掃，保護(hù)員工宿舍正常秩序，阻止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、好像臟水等犯罪行為，確保宿舍樓清潔衛(wèi)生、營(yíng)造較好的住宿環(huán)境;

6、保護(hù)正常的宿舍秩序，阻止員工在睡覺時(shí)間內(nèi)大聲嬉笑，以免影響他人歇息;

7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，搞好添置宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計(jì)劃編制和贖回相關(guān)手續(xù)工作，努力做到既不脫檔又不長(zhǎng)期堆積;并搞好出入庫(kù)備案、及時(shí)繳費(fèi)票據(jù);

8、負(fù)責(zé)管理員工宿舍樓的鑰匙管理工作;

9、負(fù)責(zé)管理員工宿舍樓的倉(cāng)庫(kù)管理工作;

10、貫徹落實(shí)礦及上級(jí)文件指示精神，安全管理，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作，穩(wěn)固踐行全心全意為職工服務(wù)的宗旨，確保各項(xiàng)任務(wù)檢查全面落實(shí)。

11、強(qiáng)化對(duì)房間巡回檢查，辨認(rèn)出治安問題及其它問題向有關(guān)部門匯報(bào)。

11、嚴(yán)苛按照作息時(shí)間上班，深入細(xì)致按照上級(jí)精心安排出席各項(xiàng)生產(chǎn)安全活動(dòng)，努力做到不缺勤，不空崗。

第四條行政科單身公寓管理員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《行政科單身公寓管理員安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科單身公寓管理員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》行政科單身公寓服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科單身公寓服務(wù)員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條行政科單身公寓服務(wù)員就是負(fù)責(zé)管理行政科單身公寓工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條行政科單身公寓服務(wù)員二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、服務(wù)員必須踐行全心全意為職工服務(wù)的思想，固守工作崗位，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作中努力做到主動(dòng)、熱情、冷靜、貼心秉持服務(wù)。

2、潔凈工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生潔凈程序，努力做到室內(nèi)外整潔干凈，室內(nèi)物品放置整齊。

3、愛好本職工作，熱情接待住宿及到訪人員，必須特別注意形象和儀表，聯(lián)絡(luò)員電話冷靜精細(xì)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行留宿程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，深入細(xì)致備案住宿人員留宿及返回情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物和現(xiàn)金管理制度，努力做到相關(guān)手續(xù)清，賬物現(xiàn)金票據(jù)清。

6、搞好值守工作努力做到時(shí)24小時(shí)有人在崗，有