鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度

鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度一、制度目的為了保障鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防和控制勞動安全事故的發(fā)生，規(guī)范勞動防護(hù)用品的使用，本制度制定。二、適用范圍本制度適用于全體在職、離退休及企業(yè)與外單位人員在進(jìn)行生產(chǎn)安全作業(yè)前和勞動防護(hù)培訓(xùn)時(shí)的勞動防護(hù)用品發(fā)放、監(jiān)管和使用等方面。三、具體要求1.勞動防護(hù)用品發(fā)放針對鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)安全的特點(diǎn)和生產(chǎn)過程中需要使用的勞動防護(hù)用品進(jìn)行明確。勞動防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)當(dāng)符合國家和行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并提供相應(yīng)的產(chǎn)品證明文件。發(fā)放單位負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、保管、清潔、消毒、補(bǔ)充等，確保使用前能夠達(dá)到衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。勞動防護(hù)用品領(lǐng)用應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽趦?，并?shí)施跟蹤管理。2.勞動防護(hù)用品監(jiān)管發(fā)放單位應(yīng)當(dāng)對使用的勞動防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督和管理。勞動防護(hù)用品由使用者負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，不得私自轉(zhuǎn)借或挪作他用。發(fā)現(xiàn)使用過期或損壞的勞動防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)廢棄和更換，不得再次使用。3.勞動防護(hù)用品使用在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動防護(hù)用品使用規(guī)定。無論是新員工還是老員工，勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)后再予使用。若因個人原因破壞或丟失勞動防護(hù)用品的，由當(dāng)事人個人負(fù)責(zé)補(bǔ)充相應(yīng)的費(fèi)用。離崗后應(yīng)當(dāng)將勞動防護(hù)用品交由發(fā)放單位收回，清點(diǎn)后再進(jìn)行妥當(dāng)處理。4.其他管理要求發(fā)放單位應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次勞動防護(hù)用品的安全檢查。發(fā)放單位應(yīng)當(dāng)對勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行季度性的統(tǒng)計(jì)匯總，對出現(xiàn)問題及時(shí)處理。對于違反規(guī)定的人員或單位，按照公司相關(guān)規(guī)定實(shí)施通報(bào)、扣發(fā)工資、扣除獎金等懲罰措施。四、制度執(zhí)行發(fā)放單位應(yīng)當(dāng)對本制度進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)和解釋，并確保本制度的執(zhí)行。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)安全部門應(yīng)當(dāng)對本制度的執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改和記錄。五、制度周期與修訂本制度周期為一年，有效期從制度發(fā)布之日起至次年同一日。本制度應(yīng)當(dāng)在每年首次或需要修訂時(shí)進(jìn)行檢查和修訂，并報(bào)告公司安全部門審定。修訂后應(yīng)當(dāng)重新發(fā)布并宣傳。六、附則本制度所稱的“勞動防護(hù)用品”包括但不限于以