教務(wù)處管理制度

教務(wù)處管理制度一、制度目的為了規(guī)范教務(wù)處工作，保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，制定本管理制度。二、制度適用范圍本管理制度適用于學(xué)校教務(wù)處及其相關(guān)管理人員。三、制度內(nèi)容1.教務(wù)處的組織架構(gòu)根據(jù)學(xué)校管理體系的要求，教務(wù)處應(yīng)當(dāng)設(shè)立職能部門，包括教學(xué)管理、教學(xué)改革、教學(xué)發(fā)展等部門。各部門可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要再設(shè)立相應(yīng)的工作小組。2.教務(wù)處的職責(zé)（1）負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各系部、各實(shí)驗(yàn)室、中心的教學(xué)工作。（3）負(fù)責(zé)學(xué)位評定、畢業(yè)證書及成績單的管理等工作。（4）負(fù)責(zé)本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評估工作，并根據(jù)評估結(jié)果制定改進(jìn)措施。（5）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行本科教育教學(xué)改革工程、校級教學(xué)改革和教學(xué)研究項(xiàng)目。3.教務(wù)處的管理要求（1）教務(wù)處對工作人員應(yīng)該進(jìn)行定期工作培訓(xùn)，以不斷提高工作質(zhì)量。（2）教務(wù)處應(yīng)當(dāng)建立完善的教學(xué)評估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案。（3）教務(wù)處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生教育管理，建立健全的學(xué)生檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題并給予幫助。（4）教務(wù)處應(yīng)當(dāng)積極與各系部門、各實(shí)驗(yàn)室、中心等加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，建立良好的工作合作關(guān)系。四、制度落實(shí)（1）各職能部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。（2）教務(wù)處應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，加強(qiáng)工作考核評價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。五、制度的變更（1）本制度的任何修改都應(yīng)當(dāng)由學(xué)校制度管理部門審批。（2）教務(wù)處需要提出合理的變更申請，經(jīng)過管理部門審批后方可執(zhí)行。六、制度的解釋（1）對于本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校制度管理部門。（2）對于本制度的具體解釋和應(yīng)用存在問題的情況，可以進(jìn)行相關(guān)投訴和