匯鑫街道辦事處機關(guān)考勤制度_第1頁
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文檔簡介

匯鑫街道辦事處機關(guān)考勤制度一、制度背景為規(guī)范匯鑫街道辦事處機關(guān)的工作流程，加強機關(guān)內(nèi)部管理，提高工作效率，制定本考勤制度。二、適用范圍本考勤制度適用于匯鑫街道辦事處機關(guān)所有人員。三、考勤方式匯鑫街道辦事處機關(guān)采用網(wǎng)上考勤平臺與實物考勤設(shè)備相結(jié)合的方式進行考勤。機關(guān)人員應(yīng)按照考勤規(guī)定，簽到/簽退時刷卡或掃碼。每天上午9:00為上班時間，下午17:00為下班時間。休假、加班情況需提前通過系統(tǒng)或主管申請，并由主管審核批準。四、考勤內(nèi)容本考勤制度所涉及到的考勤內(nèi)容包括：上班、下班打卡時間以及請假、加班情況。員工若有請假情況，需提前6個小時以上提交請假申請，并需要說明請假原因。員工若有加班情況，需提前提交加班申請，確定加班時間和加班原因，并由主管審核批準。五、考勤記錄所有考勤記錄都將被記錄在網(wǎng)上考勤平臺中。因各種原因?qū)е驴记谟涗洰惓５?，需及時與考勤管理員溝通解決?？记诠芾韱T應(yīng)確?？记跀?shù)據(jù)的準確性和安全性。六、考勤處理工作日每天15:00后，系統(tǒng)將生成當天的考勤數(shù)據(jù)。主管應(yīng)定期檢查并審核下屬員工的考勤數(shù)據(jù)，對考勤數(shù)據(jù)有異議時需及時處理。每月底，主管應(yīng)將當月員工考勤數(shù)據(jù)進行核對并確認無誤后，由管理員進行匯總處理。七、考勤管理匯鑫街道辦事處機關(guān)應(yīng)聘請專人負責(zé)考勤管理，并負責(zé)對考勤數(shù)據(jù)進行分析。年度底評選考勤優(yōu)秀員工，評選條件包括：考勤記錄無異常，無遲到早退，無缺勤，無未經(jīng)批準的請假或加班。八、違紀處理員工的考勤記錄如有異常，應(yīng)及時與其溝通處理，如存在惡意違法操作情況，將視情形給予相應(yīng)的處罰。本考勤制度的任何規(guī)定均不能被員工視為開脫其責(zé)任的理由，員工應(yīng)嚴格按照本考勤制度規(guī)定執(zhí)行，并嚴禁有逃避、弄虛作假等行為。員工違反考勤規(guī)定的，將受到相應(yīng)的紀律、工資、獎金等

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