分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部制度

分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部制度一、概述分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部制度旨在規(guī)范分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理工作，明確職責(zé)分工，提高檢查監(jiān)理質(zhì)量和效率，促進(jìn)公司全面發(fā)展。本制度適用于公司所有分公司的標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理工作。二、主要職責(zé)（一）制定檢查監(jiān)理計(jì)劃每年年初，分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部應(yīng)制定當(dāng)年的檢查監(jiān)理計(jì)劃，并報(bào)總部標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)審核和批準(zhǔn)。計(jì)劃需包含檢查監(jiān)理的項(xiàng)目、周期、人員和分工。計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中如有變更，需及時(shí)上報(bào)總部標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)審批。（二）組織實(shí)施檢查監(jiān)理分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃，組織檢查監(jiān)理工作，并及時(shí)向被檢查部門(mén)、分公司領(lǐng)導(dǎo)和總部標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)匯報(bào)檢查監(jiān)理情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)跟蹤整改。（三）制定、修訂分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理操作規(guī)程分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)需依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理操作規(guī)范，結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理操作規(guī)程，并報(bào)總部標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)審核和批準(zhǔn)。制定或修訂操作規(guī)程前，需要開(kāi)展充分的調(diào)研和論證，確保規(guī)程有效可行。（四）培訓(xùn)、指導(dǎo)被檢查部門(mén)分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)應(yīng)及時(shí)向被檢查部門(mén)提供相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，協(xié)助被檢查部門(mén)完善標(biāo)準(zhǔn)化體系，提高技能和水平。（五）總結(jié)檢查監(jiān)理工作分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)需要按照公司相關(guān)要求，每年對(duì)檢查監(jiān)理工作情況進(jìn)行總結(jié)和分析，并向總部標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)匯報(bào)，為公司持續(xù)改進(jìn)提供經(jīng)驗(yàn)和建議。三、職責(zé)分工按照職能和任務(wù)要求，分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)職責(zé)分工如下：職責(zé)職能部門(mén)管理負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃和預(yù)算、安排人員、組織檢查監(jiān)理等領(lǐng)導(dǎo)工作分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)與公司總部其他部門(mén)的工作關(guān)系規(guī)章制度負(fù)責(zé)制定和修訂分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理操作規(guī)程實(shí)施檢查監(jiān)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施檢查監(jiān)理工作，向被檢查部門(mén)及時(shí)反饋問(wèn)題和整改情況培訓(xùn)指導(dǎo)負(fù)責(zé)向被檢查部門(mén)提供標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和技能指導(dǎo)質(zhì)量評(píng)估對(duì)被檢查部門(mén)和自身工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)和分析檢查監(jiān)理情況，向總部標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)反饋四、考核獎(jiǎng)懲分公司標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)理部門(mén)的工作考核依據(jù)《公司考核制度》執(zhí)行，具體指標(biāo)包括：1.工作計(jì)劃執(zhí)行情況2.檢查監(jiān)理質(zhì)量和效果3.規(guī)章制度貫徹情況4.被檢查部門(mén)評(píng)價(jià)情況考核結(jié)果作為相關(guān)部門(mén)（人員）晉升、薪酬、獎(jiǎng)