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文檔簡介

工會會員管理制度第一章總則第一條目的為規(guī)范工會會員的管理，維護(hù)會員權(quán)益，推動工會組織健康穩(wěn)定發(fā)展，制定此管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于全公司所有工會會員。第三條定義工會會員：指公司正式職工中已經(jīng)加入工會并經(jīng)過審核通過的職工。工會組織：指公司工會本級及下級工會組織。第二章加入工會的條件和流程第四條加入條件公司職工已簽訂勞動合同的正式職工。自愿申請加入工會，并承認(rèn)工會的章程和決定。第五條加入流程對符合加入條件者，基于自愿原則，工會組織應(yīng)及時告知其有關(guān)加入工會的事宜。相關(guān)人員應(yīng)填寫《工會會員申請書》，并向所在單位工會遞交。審核及批準(zhǔn)：請工會組織本級進(jìn)行審核，審核通過后，在《工會會員名冊》上報(bào)工會那個下一級組織審核，并請其在《工會會籍表》上登記。加入花名冊：靜等在加入花名冊上被注冊后方能納入工會會籍，并獲得相應(yīng)的證書。第三章工會相關(guān)事務(wù)第六條工會權(quán)利參加自己工會的選舉和會議。向組織提出建議。參加工會組織的各種文體、健身活動。向工會組織提供服務(wù)或協(xié)助活動。申請享受工會組織提供的各種優(yōu)惠福利。第七條工會義務(wù)直接并及時繳納會費(fèi)。工會會費(fèi)按照公司工會的章程執(zhí)行。遵守工會章程和決定，遵守法律法規(guī)。積極參加工會組織的各種文體、健身活動。向工會組織反映會員意見和要求。愛護(hù)工會符號，不得隨意改變或損毀工會物品。第四章退出和除名第八條退出會員如因辭職、退休等原因不再是公司職工，可以向工會遞交《退出申請書》，由工會發(fā)出《退出證書》。第九條除名有下列行為之一的工會會員，工會組織本級可對其作出除名處理：（1）違反國家法律法規(guī)和工會章程。（2）對工會組織進(jìn)行暴力、威脅或其他嚴(yán)重干擾或影響工會組織正常活動的行為。工會組織應(yīng)制定相應(yīng)的除名申訴和上訴程序。第五

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