考勤制度執(zhí)行通知

考勤制度執(zhí)行通知尊敬的各位員工：為加強(qiáng)公司員工管理，規(guī)范員工考勤制度，提高企業(yè)工作效率，特制定本考勤制度執(zhí)行通知，現(xiàn)將通知內(nèi)容通知如下：一、考勤制度概述1.1員工需按時(shí)到公司上班，如有特殊情況需請(qǐng)假，需提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并經(jīng)過批準(zhǔn)。請(qǐng)假應(yīng)在請(qǐng)假前一天進(jìn)行申請(qǐng)，如果出現(xiàn)特殊情況需要臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天盡早通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。1.2員工每天上班時(shí)間為8小時(shí)，早上上班時(shí)間為9:00，下午下班時(shí)間為17:00，中午休息1小時(shí)，午餐時(shí)間為12:00-13:00，按時(shí)到崗按時(shí)離崗，不得早退晚到。1.3員工需進(jìn)行工作日考勤登記，其登記方式具體如下：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行簽到/簽退；在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行打卡。1.4員工需保證考勤信息的真實(shí)性，如有請(qǐng)假或加班情況，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)提供支持材料，并通過公司內(nèi)部審批機(jī)制進(jìn)行審批。二、考勤情況通報(bào)2.1每月月末HR部門將公開通報(bào)各員工當(dāng)月考勤情況。2.2具體考勤情況通報(bào)包括但不限于以下內(nèi)容：遲到次數(shù)及遲到時(shí)間；早退次數(shù)及早退時(shí)間；缺勤情況；加班情況；員工考勤異動(dòng)情況。2.3HR部門將依據(jù)考勤情況對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)處理，包括但不限于加強(qiáng)培訓(xùn)、警告、扣除獎(jiǎng)金等措施。三、附加說明3.1本通知自發(fā)布之日起生效。3.2對(duì)于違反考勤制度的員工，公司將根據(jù)具體情況按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等措施。3.3公司保留調(diào)整考勤制度的權(quán)利。四、總結(jié)本考勤制度是規(guī)范員工管理、提高企業(yè)效率的重要一環(huán)，希望各位員工嚴(yán)格按照考勤制度執(zhí)行，并能積極支持公司的考勤工作。此次考勤制度發(fā)布，如有不明白或有建議之處，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或